株式会社ユーザベース

カスタマーサクセス[株式会社INITIAL(『INITIAL』運営企業)配属]

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業のスタートアップを支援する、
日本最大級の自社メディアを担う。

「あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、
ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放する」
をミッションとし、世界中で愛される経済情報インフラ作りに注力している当社。

お任せするのは子会社の株式会社INITIALが運営する、
スタートアップ向け情報収集データベース兼メディア
『INITIAL(イニシャル)』のカスタマーサクセスです。

1万社を超える国内のスタートアップを収録する
【日本最大級のスタートアップデータベース】として、
企業の基幹となる様々な情報を網羅。
多くのメディアの注目を集めている最先端の自社サービスです。

プロダクトライフサイクルにおける
導入期〜成長期に携われるのは今ならではの魅力。
“これから”のサービスを、一緒に育てていきませんか。

【導入事例】
■TIS株式会社
社内外から新規事業を継続的に創出する場において、
投資を検討するスタートアップ各社の情報収集に活用
■KPMG(有限責任 あずさ監査法人)
大企業が協業したいベンチャーを探す際の企業抽出での活用や、
ベンチャー企業の経営者から資本政策の相談を受けた際の情報提供での活用

募集要項

株式会社ユーザベースが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社の子会社である株式会社INITIALは2019年11月に起業家向けのメディア『ami』とスタートアップデータベース『entrepedia』、2つのサービスを1つに統合。『INITIAL』として新しく生まれ変わりました。今回は、よりユーザー目線に立った新規機能追加や既存機能の改善を行うための新たなメンバーを増員募集します。

仕事内容

VC、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)、ベンチャーとの提携を考えている事業会社担当者、ベンチャーを対象とした営業企画担当者に対して、具体的には下記の業務をお任せします。

【業務内容】
『INITIAL(イニシャル)』サービス導入後の初期オンボーディングや、導入後のフォローアップをご担当頂きます。また、ユーザーからの声を聞く中で得た気付きやご要望を、エンジニアやセールス、マーケティングへ連携しながら、製品の進化にも繋げて頂きます。

【INITIALとは】
1万社を超える国内のスタートアップを収録する日本最大級のスタートアップデータベースです。企業情報、資金調達、ニュースなど各種情報をカバーしています。
●導入金額:8万円/月額
●導入社数:250社以上
●登録情報:ベンチャー企業14,100社、投資家(VC及び事業会社)12,100社、ファンド2,200本、投資ラウンド 73,000件、人物18,700名を収録

【サービス立ち上げ背景】
これまでは、国内スタートアップに関する情報収集は偏りがあり、信頼性にも疑問があった中で、より効率的、網羅的、信頼性のある情報を取得するためのサービスとして、立ち上がりました。

注目『INITIAL(イニシャル)』のスタートアップに携わるやりがい。

国内1万社を超えるスタートアップを収録する日本最大級の“スタートアップメディア”として、幅広い企業に注目されている『INITIAL』。このサービスのフォローアップを通じて、スタートアップの資金調達や大企業との協業を成功させるという大きな役割を果たすことができます。

また、サービス立ち上げ間もないため、プロダクトライフサイクルにおける導入期〜成長期に携わることも可能。今後のビジネスモデルの変革にも携わることができる、影響力の強いポジションです。

注目自由度の高い環境でストレスフリーにキャリアを描く。

「アイデアを生み出し、それを自分たちで形にして、世の中に送り出す。そんな良いサイクルが生まれるように自由でありながら規律のある会社にしたい」というコンセプトのもと、

◆内勤のみの日はカジュアルな服装でOK
◆個々の生産性や働きやすさを重視した在宅勤務制度も完備
◆将来的には、就業時間の一部を自分の興味ある研究に使える“20%ルール”も導入予定

といった社内環境の整備に注力している当社。ジーンズをはいた若者が大手企業に勝負を挑む…そんなイメージのベンチャー企業です。事業も会社も、これから社員全員で整えていくタイミングだからこそ、会社と一緒に成長できる面白さを感じられます。

応募資格

◆学歴不問
◆下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・アカウント型のソリューション営業経験を3年以上お持ちの方
※「顧客のビジネスを構造的に理解し、課題を分解して解決していく力」があれば、業界や商材は問
いません
・VCもしくはスタートアップ投資関連の部門で働いたご経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

【マッチする人物像】
◇SaaSサービスや新しいWEB系サービスの営業経験をお持ちの方
◇スタートアップ企業への強い興味や広いネットワークを持つ方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分、12:00〜13:00)
※フレックスタイム制あり

残業について

残業は月平均20時間程度です。

勤務地

東京都港区六本木7-7-7TRI-SEVEN ROPPONGI 13F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線六本木駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線乃木坂駅より徒歩4分

※採用後、株式会社INITIAL(株式会社ユーザベース100%子会社)への出向となります。
※当面転勤はありません。

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日〜20日)
■ロングバケーション制度
(試用期間後、有給休暇とは別に、上期・下期それぞれ1週間お休みが取得できます)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(※個人の能力・パフォーマンス評価に基づく)
■賞与年2回(※個人の能力・パフォーマンス評価に基づく。◎1月〜6月→8月支給、7月〜12月→2月支給)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(1ヶ月10万円が上限)
■残業手当(超過分を支給)
■家族手当
■資格取得奨励金(業務に関連のある資格を取得する際に支給)
■スーパーフレックス制度
■リモートワーク制度
■保育料補助制度
■Year Book&31の約束
■結婚休暇&お祝い金
■出産祝金
■傷病見舞金
■メンター制度
■自転車通勤補助制度
■カフェ代補助制度
■奨学金補助制度
■NewsPicksアカデミア受講券の付与

会社概要

株式会社ユーザベースの会社概要です。

事業内容

◆企業・産業ファンダメンタル分析のためのシステムツールの構築、販売
―― 投資銀行やコンサルティングファームの出身者が設立。高い戦略性と技術力を兼ね備えた少数精鋭のベンチャー企業 ――

【主な自社サービス】
・企業分析のためのSaas型情報インフラサービス「SPEEDA(スピーダ)」
「企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供」という事業コンセプトのもと開発されました。企業・産業ファンダメンタル分析に必要なあらゆる情報を網羅・体系的に整理し、圧倒的にスピーディーな企業分析を実現する情報プラットフォーム(SaaS型データベース)です。

・ソーシャル経済メディア「NewsPicks(ニューズピックス)」

【経営理念】
世界中の人々に整理された情報の道路を敷き、次世代の健全な知識社会の創造、発展に貢献しよう。よりオープンでフェアな社会構築を目指して。

主要取引先

戦略系コンサルティングファーム、IT系コンサルティングファーム、シンクタンク、金融機関など数十社

設立

2008年4月1日

従業員数

100名

平均年齢/29歳

資本金

7億4956万円

代表者

代表取締役社長(共同経営者)稲垣裕介/梅田優祐

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ユーザベース type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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