株式会社SmartHR

QA・テストエンジニア/サービスの価値向上に企画から携わる/20〜30代多数活躍/年収500万〜/フレックス制度

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社プロダクトを第一線で支え、
会社を大きくスケールさせる。

◆自社プロダクトの最前線に触れる面白さ
Net Retention Rate125%を実現する人事・労務管理サービスの「SmartHR」。
当サービスの品質をより高め、
お客様に納得いただける価値を提供するのがミッションのひとつです。

新たな機能のリリース時は、「便利になりました」「使い勝手がより良くなった」
などといったお客様からの感謝の声を直接聞くことも。
SmartHRだけでなく、関連アプリなど今後展開を予定しているサービスは多数。
これまでの経験を活かして、サービスの最前線に飛び込んでみませんか。

◆社員の意見を反映させた抜群の働きやすさ
当社では社員が納得して働ける環境面にも注力。
◎セキュア手当て(1Passwordなどの費用負担)
◎フレックス制度(16時に退社する社員もいます)
◎書籍購入制度(Slackに書くだけでOK)
◎“入社日に”15日の有給付与
◎フリーアルコール(毎日18:30〜)
といった休暇・待遇であなたをお待ちしています。

当社でサービスの拡大をさらに盛り上げてみませんか?

※ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2018年度」

募集要項

株式会社SmartHRが募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年7月に61.5億円の資金を調達しました。今後3年以内に300名規模の会社へ成長させ、チームを強化することが目標のひとつです。プロダクトの価値をさらに高めるためにはQA・テストエンジニアが必要不可欠。ぜひ新たな環境で、これまでの経験を活かしてみませんか。

仕事内容

SmartHRのQAチームが目指すビジョンは、
「新しい品質保証の形をつくること」。
品質だけに目を向けるのではなく、
事業拡大にいかにアプローチできるか、に焦点を当てています。
単なる品質保証ではない、会社を大きくしていく醍醐味を味わってください。

ソフトウェアテストを通じ、仕様やUI/UXを含めたアプローチで
品質保証活動を実施。
法改正などの変更が生じた際にプロダクトが準拠しているかといった妥当性のチェック、
利用ユーザー層の変化をふまえた使いやすさ・利便性の向上などを行います。

テストの設計から実施まで幅広いフェーズを担うため、
多岐にわたる業務にチャレンジしたい方を歓迎しています。

★チーム体制
QAチームは2019年4月に立ち上がったばかりで、
これから組織の体制ができあがっていくところ。
現在は4名(30代)のエンジニアが活躍しています。
チーム・組織づくりに興味がある方、
チャレンジしたい方も大歓迎です。

<直近の具体的な仕事内容>
◆テストプロセス改善
◆E2Eテストのツールの導入
◆不具合管理の可視化

手がける商品・サービス

★「SmartHR」とは
入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理を効率的に・ペーパーレス化できる労務管理シェアトップのクラウドサービス。例えば従来紙で管理していた雇用契約書をスマホひとつで簡単に交わすことができるなど、人事・労務領域における時間と手間を削減し、働くすべての人が価値ある仕事に集中する環境を生み出します。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語: Ruby / TypeScript / JavaScript
開発ツール: Docker / Github / Slack / esa / Jira / CircleCI
テストツール: cypress / TestCafe / BrowserStack

注目遊び心のある制度でコミュニケーションを活性化

オフィスは仕切りのないオープンな設計で、職種の垣根なくコミュニケーションをとりやすい環境が特徴。ほかにも毎日18:30以降は自由にアルコールを飲むことができたり、毎週水曜日は他部署のメンバーとご飯を食べるシャッフルランチを実施したりと全社員がフラットな関係性です。セールスやカスタマーなどあらゆるポジションのメンバーと仕事を進めやすく、働きやすい風土が根付いています。

<ほかにも福利厚生多数!>
◆引越手当(オフィス近くに引っ越すと最大20万円支給)
◆お昼寝推奨(お昼寝スペース完備)
◆入社1周年のお祝いに高級熟成寿司
◆10万円までPC周辺機器の選択OK
◆部活制度あり
◆タバコ吸わない手当(月5000円)

注目当社で働く意義や魅力は多彩!あなたは何が一番グッときますか?

■【ダイレクトな反応】
新商品リリース時あるいは改善後、
直接お客様から「すごい便利な機能をありがとう」
「よくなって助かったよ」などの喜びの声が聞けます。

■【新しい組織づくり】
QA・テストエンジニアのチームは現在4名で、2019年4月にできたばかり。
チームの文化づくりにも携わっていただくことができます。

■【意思決定が超速】
経営にまつわる情報などは全社員に公開。
共通の認識を持っているからこそ、スピーディに大きな意思決定を行えます。

■【事業成長も爆速】
2013年の設立時にはわずか数名だった社員数も、今や141名に。
3年以内に300名規模の組織へ拡大させることを目標としています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆結果だけでなくプロセスも重視する評価制度
当社では年に2回評価を実施。価値観にマッチしているか、基礎スキルはあるかなど多角的な視点で正当な評価を行っています。成果物や実績がわかりやすい他の職種と比較して、QA・テストエンジニアは目に見える“結果”を出すのが難しいもの。不具合を見つけたという事象に対して評価をするのではなく、仕事の取り組み方やプロセスを重視しています。(2019年上半期の昇給平均は1ヶ月あたり3万6000円ほどです。)

応募資格

☆若手エンジニア多数!平均年齢32.3歳☆
◆学歴不問
◆ソフトウェア領域でのQA経験、もしくはテスト設計・実行経験をお持ちの方(年数不問)
※事業会社勤務の方も、第三者検証機関勤務の方もOK

<以下に当てはまる方は歓迎します>
◇プロセス改善活動の経験
◇品質に関する仕組み作りの経験
◇自動テストの運用経験
◇BOTやツール作成などの課題解決経験

雇用形態

正社員

勤務時間

◆フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜16:00(標準労働時間8時間)

勤務地

★100%自社内勤務!六本木一丁目駅直結の好立地★
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F

★広々としたリフレッシュスペースやお昼寝スペースなどオフィスのこだわり多数

交通・詳細

南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆入社日に15日の有給付与
◆育休制度

待遇・福利厚生

>>働きやすさ
◆各種社会保険完備
◆通勤手当支給(上限3万円)
◆フレックス制(コアタイム/10:15〜16:00)
◆たばこ吸わない手当て
◆オフィスコンビニ
◆オフィスおかん
◆お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)
◆セキュア手当て(1Passwordなどの費用負担)

>>スキルアップ支援
◆書籍購入制度(Slackに書くだけでOK)
◆資格保持費用の負担
◆勉強会や講座受講の費用負担

>>エンジニア向け
◆リモートワーク(週1回)
◆PC周辺機器の自由選択
◆RubyKaigiなどカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費(業務扱い)

>>コミュニケーション活性化
◆フリーアルコール(毎日18:30以降)
◆毎週シャッフルランチ
◆部活制度

>>育児サポート
◆一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
◆育児環境を整える補助金

>>季節モノ
◆花粉症対策グッズ支給
◆インフルエンザの予防接種費用の負担

会社概要

株式会社SmartHRの会社概要です。

事業内容

<当社の魅力>
★100%自社内勤務!六本木一丁目駅直結の好立地
★20〜30代多数!平均年齢32.3歳
★週1回のリモートワークあり
★フレックス制度で柔軟な働き方
★全額会社負担で講座受講可能
★お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)

<事業内容>
◆SmartHRの企画・開発・運営・販売

「SmartHR」・・・
蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、
総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現するSaaS。
以下のような人事・労務領域を広くカバーしており、今後も拡大していく予定です。
・給与明細
・雇用契約書
・行政への電子申請
・スマホで年末調整 など

<許認可>
認証基準: JIS Q 27001 : 2014( ISO / IEC 27001 : 2013)
認証番号: ISA IS 0168

※シェアNo.1については、ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2018年度版」より

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

◆Infinity Ventures Summit 2016 Spring Miyazaki Launch Padで優勝
◆B Dash Camp 2016 Spring in Fukuoka のピッチアリーナで優勝
◆TechCrunch Tokyo 2015 のスタートアップバトルで最優秀賞、IBM BlueHub賞、ぐるなび賞をトリプル受賞
◆Open Network Lab 第10期 Demo Day で
◆Best Team Award(最優秀賞)を受賞
◆2016年度グッドデザイン賞を受賞
◆HR Award 2016 人事労務管理部門にて最優秀賞を受賞
ほか多数

主要取引先

◆株式会社メルカリ
◆株式会社バンダイナムコホールディングス
◆合同会社DMM.com
◆株式会社 コシダカ
◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部
◆スマートニュース株式会社
◆株式会社星野リゾート
◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
ほか多数

設立

2013年1月23日

従業員数

141人

平均年齢/32.3歳

資本金

76億7354万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役 宮田 昇始

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    カジュアル面談(担当:エンジニア、人事)※職務内容等をすり合わせるための面談です

  3. STEP03

    1次面接(担当:エンジニア2名)※これまでのご経験を確認した上で、技術的な質問等をさせていただきます

  4. STEP04

    最終面接(担当:CTO、エンジニアチーフorPM)※カルチャーフィットできそうか互いに確認いたします

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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