株式会社ビーネックスソリューションズ【東証一部上場企業グループ会社】

開発エンジニア(汎用機系/組込系/Web・アプリ系)/月給25万〜50万円/年休最大125日&残業少/資格取得報奨金

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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株式会社ビーネックスソリューションズ【東証一部上場企業グループ会社】の募集中職種

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  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「COBOL経験を活かしたい」「現場で生涯活躍したい」
そんなあなたに理想の開発環境を提供します

「これからもCOBOLエンジニアとしての腕を磨きたい」
「需要のある今、エンジニアの価値を上げたい」
「50代目前で転職なんて難しいかな…」
「かといって開発現場を離れるのは嫌」

そんなCOBOL一筋・現場主義なエンジニアを、当社は求めています。

2019年7月に経営統合し、東証一部上場の(株)トラスト・テックの100%子会社として生まれた独立系の開発企業である当社。

経営統合により幅広いお客様のニーズに対応可能となった当社は、大手金融・保険・運送会社から基幹システム改修案件の依頼を請けており、また、現在COBOLで組まれた基幹システムが軒並み改修を迎えるタイミングとも重なったため、開発の現場で即戦力として活躍していただけるCOBOLエンジニアが必要です。

当社では40〜60代の社員が全体の3割強在籍しており、50代からの入社実績もあるため、年齢を気にすることはありません。

COBOLエンジニアとして現場でずっと活躍していたいというあなたに最適な環境をご用意しておりますので、安心して当社にご応募ください。

募集要項

株式会社ビーネックスソリューションズ【東証一部上場企業グループ会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちは(株)トラスト・ネクストソリューションズ(TNS)と、(株)トラスト・アイパワーズ(TIP)の経営統合により誕生しました。元々TNSが強みとする組込み制御ソフト開発に加え、スマホアプリ、IoT、ドローンといった新たな分野の開発にも着手。今回は基幹系システム案件の現場でご活躍いただける新たな仲間を募集します。

仕事内容

COBOLエンジニアとして、汎用機系基幹システムの改修・運用・移行案件などで、主に基本設計〜運用をお任せします。

◇◆COBOL、PL/Iでの開発経験のある方、大歓迎!◆◇
世間一般的にはオープン系言語が主流となっていますが、今回当社が求めているのはCOBOLエンジニアです。
案件は1〜2年と長期スパンで、現状ご依頼いただいてる案件だけでもこの先5〜6年は需要があります。更に今後も案件の依頼が増えれば、長く現場でご活躍いただけます。

◇◆40〜50代の転職でも安心してください◆◇
COBOLを用いて、実際に手を動かしていた方であれば、年齢は関係ありません。また、ブランクがあっても問題ありません。実際に当社では、50代から入社したエンジニアも活躍しています。あなたがこれまで培ってきた汎用機系の現場経験を活かせる環境です。

◇◆希望次第で多彩な案件に携われます◆◇
汎用機系の他にも、当社では様々な案件を手掛けています。
組込み系、Web・アプリ系の案件など、希望次第では未経験の分野にチャレンジしていただくことが可能です。
※半期ごとに面談を行い、今後のキャリアについてなど話しあう機会を設けています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【汎用機系案件】
◎大手銀行・生命保険会社・運送業者の基幹システム改修・運用・移行
 使用言語:COBOL
 勤務地:東京23区、横浜、川崎、千葉など

【その他、多彩な案件あり】
◎飲食店・病院などの予約アプリの開発
◎防災セキュリティアプリケーションの開発
◎自動運転・ウェアラブル端末などのIoT関連の開発
◎ITインフラ系/サーバ・ネットワークの開発又は設計・構築・運用・保守・監視
◎通信キャリア基幹系システム開発(Java)
◎コンシューマ向けWEBシステム(PHP、Ruby)

注目残業月平均11.3時間。無理な働き方は決してさせません。

社をあげて働き方改革に取り組んでいます。残業をしないよう社長や役員自らが働きかけており、常駐先でも営業担当がこまめに就業状況を確認しています。そのため、当社の残業月平均時間は11.3時間(2019年度実績)。残業時間は年々減少しています。体力的にも無理なく活躍していただけるため、定着率も94%と高い数字を誇っています。

注目開発に専念したい方大歓迎!そのためのキャリアコースもご用意

40代、50代の転職でネックになるのは、多くの場合マネジメント経験を求められる点。中には「マネジメントより一生現場で手を動かしていたい」「そもそもマネジメント経験が少ない」という方もいるのではないでしょうか?

そんな方もご安心ください。当社ではマネジメント経験は一切不問です。会社としても、開発に専念し技術を磨いていけるエキスパートコースと、自社チームの運営・管理を担うマネジメントコースの2通りのキャリアをご用意。希望や能力に応じてコースを選択していただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

無料のe-ラーニング講座を社員に提供しています。開発言語はもちろん、ビジネスマナーなど4500以上の講座が受講し放題です。「新しい技術を身につけたい」「ちょっと気になってた言語があったけど敬遠していた」なんて思いを密かに抱いていた方は、この機会に自分の好きなように学習することが可能です。

応募資格

<40〜50代歓迎!マネジメントスキルは求めません>
■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

■COBOLもしくはPL/Iでの開発経験3年以上

〜以下に当てはまる方、大歓迎!〜
□COBOLエンジニアとしてずっと活躍したい方
□マネジメントではなく、現場で手を動かしていたい方
□ワークライフバランスも大事にしたい方
□安定した経営の中、腰を据えて働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により時間が異なる場合がございます。

残業について

残業の月間平均は11.3時間。
定時上がりのプロジェクトも多くあります。
あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。

勤務地

≪首都圏・東海圏・関西圏で同時募集!プロジェクト多数なのでご自宅の近くで働けます≫
■首都圏
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とする関東周辺のプロジェクト先

■東海圏
愛知、岐阜を中心とするプロジェクト先

■関西圏
大阪、京都、奈良、兵庫を中心とするプロジェクト先

【東京本社】
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階

※ご自宅から遠くても1時間圏内のプロジェクトをご用意する予定です。
※転居を伴う転勤はありません。
※遠方の場合はスカイプ面接も行っています。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、奈良県

休日休暇

≪年間休日最大125日≫(就業先のカレンダーに準ずる)
◆完全週休2日制(休日となる曜日はシフトにより決定)
◆祝日
◆有給休暇(平均取得日数11.3日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(実績あり)
◆介護休暇
◆時間短縮勤務(実績あり)

待遇・福利厚生

◆給与改定 年1回(7月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※入社時加入
◆交通費(月5万円まで)
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆結婚・出産祝い金
◆リゾート施設使用割引
◆スポーツクラブ利用補助
◆退職金(企業型確定拠出年金)
◆ベネフィットステーション(映画、ジム、水族館などが割引になります)

会社概要

株式会社ビーネックスソリューションズ【東証一部上場企業グループ会社】の会社概要です。

事業内容

☆東証一部上場グループのIT特化企業☆

□システム設計・開発サービス
□システム基盤構築サービス
□システム運用管理サービス


労働者派遣事業 派13-070297
有料職業紹介事業 13-ユ-306802

設立

1999年8月6日 (創業 1985年5月)

従業員数

1,600名

資本金

2,000万円

売上高

104億4400万円(2019年6月度実績)

代表者

代表取締役 社長 木村重晴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(説明会+適性検査+面接)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

※平日夜間・土日の面接も実施していますので、ご相談ください。
※遠方の方はWebテストやSkype面接も行なっています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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