ミツイワ株式会社

インフラエンジニア/100%自社内勤務/プライム案件8割以上/安定基盤・福利厚生充実

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設計・構築から運用・保守までのフェーズを
一人で手がけられるエンジニアに!

■全フェーズを担当できるマルチなスキル
まずは運用・保守を担当してから、上流の設計・構築にチャレンジする。
インフラエンジニアのキャリアパスは、多くがこのパターンです。

しかし当社には「現場で構築だけを行う」「運用に特化した業務を担当する」
といったエンジニアはいません。
フェーズごとに業務を分断せずに、
チームとして協力しながら案件を進めていくことが多いため、
一人ですべてを担当できるのが特徴です。

■100%自社内だから、自分のペースで成長
当社では、設計・構築の経験がある方を歓迎しています。
ただし、現時点では運用・保守の経験しかない方もOK。
実務を通じてお客様の環境を少しずつ理解して、
徐々にスキルの幅を広げていただけます。

これができるのも、100%自社内勤務を実現できているからこそ。
自社のエンジニアがチームとなって対応するため、
フェーズの垣根なくスキルの幅を広げていけるのです。

製品やサービスを効果的に組み合わせ、
最適なインフラ環境を提供できるエンジニアになってみませんか?

募集要項

ミツイワ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

50年以上にわたりITサービスを提供してきましたが、今もなおお客様からの引き合いは多数。案件も増加の一途をたどっており、過去最高益を更新するほどです。これまで新卒採用メインに行ってきましたが、久方ぶりに中途採用をすることに。あなたにはぜひ当社にはない知見を入れていただきたいと思っています。

仕事内容

あなたにはインフラエンジニアとしての業務をお任せします。
業務のポジションについては選考の中で、適性をみて判断いたします。

[1]設計
営業担当とお客様先へ同行し、提案等を行います。
実際に受注をする前の費用の相談など、要件定義に関する内容を詰めていきます。

[2]構築
受注した案件を、インフラ基盤の構築を主に対応します。

また、場合によってサポート契約しているお客様に対してのトラブル対応を行うこともございます。
クライアントのアップデートやサーバのバージョンアップなどその対応はさまざまです。

◇案件例:自治体で使用するシステム
市役所・区役所等で使われるシステムの環境構築から
運用・保守までをチームで幅広く手がけています。
お客様によりますが、半年〜月に1回程度、定期点検も実施。
細かいトラブルについては遠隔でメール・電話対応を行います。

★チーム体制について
インフラにおいては5〜6名ほどのチーム体制。
運用・保守、設計・構築などフェーズにおける明確な線引きはなく、
どちらも手がけられる環境が特徴のひとつです。

案件例
エンジニア限定取材

◆製造業におけるサーバの仮想集約
概要:物理サーバの仮想化
規模:社員数200名
期間:4ヶ月
VMwareを仮想基盤として用いて仮想化。
要件定義〜設計から手がけ、現在は保守フェーズに入っています。

注目100%自社内勤務だから安心して成長できる

昔から取引のあるお客様とはリモートで繋がっているケースも多く、基本的には自社内で業務ができる環境。そのため技術的な質問ができる先輩がいなかったり、困ったときに業務が止まってしまったり・・・ということはありません!また、エンジニア歴10年以上のベテランエンジニアが在籍しているためお客様からの信頼をいただけているのも大きなポイント。OJTでのサポート以外に、外部研修や資格取得の支援も行っています。

注目富士通パートナー企業としての利益率、2年連続1位

600社以上ある富士通のパートナー企業の中で、当社は利益率1位。長きにわたり築いてきたサービスの基盤がこうした結果をもたらしています。高い利益率の理由のひとつは、1996年から続けてきた“ミツイワサポートサービス”があるから。これはサービスデスクや運用コンサルティングなどの幅広いメニューを取り揃え、お客様のビジネスをサポートするサービスです。当サービスの収益が年間約100億円にも及ぶため、継続的な利益を上げられているのです。これにより、当社は安定的な経営基盤を持つことができています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社1年目〜2年目には、トレーナーと呼ばれる専属の教育担当がサポートします。技術的なフォローだけでなく、日頃の悩みやキャリアの相談などどんなことでも相談できる存在です。週に1回ほど1対1のミーティングを実施し、目標に向かいやすい環境づくりをしています。大きな目標を達成できるよう、一つひとつのタスクをかみ砕いてあなたの成長を後押しします。

入社後の成長サポート

技術的なスキルアップについてはOJTで徹底してフォローアップ。10年以上の経験がある知識豊富な先輩エンジニアが丁寧にお教えします。また、パートナーである富士通の研修にも参加可能。大手パートナーだけが受けられる特別な研修を受講できます。

自社内では定期的に勉強会も実施。クラウドについてやネットワークについてなど、興味関心のあるジャンルを深掘りして知見を深めます。資格の合格一時金支給制度もあるため、自主的にスキルアップしたい方はぜひご利用ください。LPIC、CCNAなどさまざまな資格の受講を支援します。

応募資格

◆学歴不問
◆設計・構築の実務経験をお持ちの方

※運用・保守の経験のみお持ちの方であっても、
今後設計・構築に携わっていきたいという方は歓迎します
ページ上部の会社名(ミツイワ株式会社)をクリックし、
ぜひ詳細をご確認ください。

歓迎する経験・スキル

<以下に当てはまる方は歓迎いたします!>
◇お客様とのコミュニケーションの機会も含め、
 ITインフラエンジニアとして幅広くスキルを高めたい方
◇将来的にマネジメントにもチャレンジしたい方
◇情報処理資格、LPIC、MCP、CCNAなどのIT関連資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
※休憩12:00〜13:00(60分)
※定時後休憩: 17:30〜18:15、以降2時間おきに15分

残業について

残業時間は月間平均で20〜30時間程度です。
部署内はそれぞれが独立した自由な雰囲気のため、
自分で仕事をコントロールし、定時で帰宅するエンジニアも多数。
「先輩が残っているから帰りづらい・・・」という空気感は一切ありません。
(実際に部門長は定時でさっと帰ることがほとんどです!)

勤務地

<渋谷・横浜・川崎・浦和の4拠点募集>
※希望等も考慮しながら決定してきます

1.東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル5階
2.東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル
3.神奈川県横浜市西区北幸2-10-39 日総第五ビル8階
4.埼玉県さいたま市浦和区仲町2-4-1 浦和NEビル6階
5.神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル4階

交通・詳細

1.JR山手線『渋谷駅』東口 約徒歩7分
2.JR山手線『渋谷駅』東口 約徒歩5分
3.各線『横浜駅』 約徒歩12分
4.JR東北本線『浦和駅』 約徒歩10分
5.各線『川崎駅』 約徒歩9分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日 
◆年末年始
◆夏期休暇(6月〜10月の間に3日、有給休暇との併用で連続休暇取得可)
◆年次有給休暇(初年度12日、最高20日)
◆半日有給休暇(有休の内、1年度12回取得可)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆住宅手当
◆家族手当(配偶者28500円、子5500円※3人まで)
◆時間外勤務手当
◆通勤手当(全額支給)
◆独身寮・社宅制度
◆財形貯蓄制度
◆規約型・基金型企業年金
◆母性健康管理制度
◆ミツイワグループ総合補償制度
◆昼食代補助制度
◆退職金制度
◆永年勤続表彰
◆技術資格一時金支給制度
◆リゾートクラブ
◆健康保険組合保養所(全国3カ所、海外1カ所)
◆企業年金基金(全国20カ所)
◆ラフォーレ倶楽部(全国10カ所)
◆アソシエ倶楽部

会社概要

ミツイワ株式会社の会社概要です。

事業内容

☆約9割がプライム案件
☆賞与年2回・住宅手当・家族手当あり
☆年間休日120日
☆定着率90%以上

<事業内容>
◆情報機器の販売およびネットワーク機器/通信機器の販売
◆システムインテグレーションおよびネットワークインテグレーションの提供
◆情報機器/ネットワーク機器/通信機器のハードウェアおよびソフトウェアサポートの提供
◆システム運用サポートサービスの提供
◆情報機器の設置および設備のコンサルティング/設計/施工
◆電子デバイス製品および各種電子機器の販売
◆ロボット/自動化、IoTに関する機器の販売及びシステム開発
◆エネルギーマネジメントシステムの販売/コンサルティング/導入サポートの提供

設立

1964年(昭和39年)7月25日

従業員数

806名(2019年4月1日現在)

資本金

4億900万円

売上高

424億円(2019年3月期)

代表者

取締役社長 羅本 礼二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web適性検査

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ