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株式会社オー・エム・ケー

【エンジニア】定着率95%以上/残業ほぼ無し/年間休日125日以上

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株式会社オー・エム・ケー

【エンジニア】定着率95%以上/残業ほぼ無し/年間休日125日以上

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

気さくな面接担当!
融通きかせます!
お話聞かせてください!

社員第一を貫いています!

<長く働くことのできる環境を整えています。>

「社会を支えるプロジェクトに関わりたい。」
「腰を据えてキャリアを積みたい。」

〇社会のインフラを支える大型案件多数!
駅改札の「ICカードシステム」
当社が開発・運用を担っています!

ここ10年の定着率は80%以上の高水準。
弊社はエンジニアを大切にします!

◆技術者第一◆
半年に1度、本社にて面談を行い、
悩みや希望を聞いて、環境を整えています。

社員の『やりたい』と『なりたい』を、
徹底的に叶える方針を貫きます!

例えば、
技術と知識の幅を拡げたい社員には、
新しいプロジェクトに配属したり、
お子様が産まれた社員には、
定時退社を可能したりしたことも。

◆大型プロジェクト多数◆
駅改札のICカードシステムをはじめ、
全国規模のネットワークシステム、
電車運行の信号管理システムなど、
10年以上携わっている案件が多数!

腰を据えて業務に専念できるだけでなく、
多くの人々の生活に貢献できるやりがいも、
当社なら手に入れることができます。

◆前職給与を考慮します◆
能力次第でスタート給与を決定します。
まずはご相談下さい。

募集要項

株式会社オー・エム・ケー が募集している求人の詳細です。

募集背景

今後も依頼案件のさらなる増加を見込んでいるため、
組織強化に向けた増員募集を行うことにしました!

鉄道、通信、製造など、幅広い業界と取引があり、
現在も数多くの長期プロジェクトに携わっています!

エンジニア経験者の方は、ぜひご応募ください!
融通をきかせるので、お話をきかせてください!

仕事内容

あなたの経験・能力・希望を考慮の上、
適当なプロジェクトにて活躍していただきます!

★「質」を追求できます。
大型プロジェクトを手掛ける当社では、
納期までに十分な時間をいただいているので、
経験、知識、テクニックを存分に活かせます!

★経験を尊重します。
能力次第では、入社早期から上流工程に
携わっていただきたいと思っています。
ステップアップを目指す方も大歓迎です!

〇社会を支えるインフラ事業に関わる案件多数!

<「ICカードシステム」プロジェクト>
⇒お馴染み、駅改札の「ピッ」のシステムです。
【期間】 10年以上継続しています。
【範囲】 設計〜試験・運用
【言語】 C++、C#

<「鉄道運転整理」プロジェクト>
⇒電車運行における信号を制御するシステムです。
【期間】 4年
【範囲】 設計〜試験・運用
【言語】 C++

<「通信」プロジェクト>
⇒全国的な情報ネットワークを構築します。
【期間】 10年以上継続しています。
【範囲】 要件定義、試験、運用

<具体的な技術分野>
【言語】Java / C++ / .NET / C#
【環境】UNIX / Linux / Windows
【DB】 Oracle / DB2 / SQL Serve

案件例
エンジニア限定取材

短中期プロジェクトを数多く手掛ける働き方も可能です。

上記以外にも、
〇メーカーでのAI関連システム
〇大手航空会社の予約システム
〇多業界の業務システム

などなど、
様々な案件をご用意していますので、
面接や面談の際にご希望をお聞かせください!

注目居心地の良い職場が自慢!

複数名のチームにて、長年に渡って業務を進めているため、エンジニア同士の気心が知れており、職場は和気あいあいとした雰囲気。急ぎの改修作業があった時にはチームワークを発揮して効率よく、一息つけるタイミングには雑談を交えることもあります。

オンオフのバランスが良いから、長年活躍している社員が多いんです!

注目とことん「社員想い」な社風です!

半年に1度、本社にて面談を行い、
悩みや希望を聞いた上で、環境を改善しております!

〇社員とその家族のためならば!
…付き合いの長いお客様だけでなく、全てのお客様に交渉しています!

<Case1>目先の利益より、社員が大切。
お客様からの急なシステム仕様変更で、深夜残業や休日出勤が必要になったことが。お客様に改善プランを提案したのですが、受け入れられらなかったため、自社エンジニアを完全撤退させました。

<Case2>お子様のいる社員のために。
「子育てのために残業をゼロにしたい」という社員がいた時には、お客様と交渉し、定時キッカリの退社を可能にしました!

◎今後も「社員第一」を貫いていきます!

身に付くスキル
・キャリアパス

◎社員一人ひとりのキャリアアップを応援します!

当社は交通系「ICカードシステム」の開発時から携わっており、
その言語をマスターしているベテラン社員も多数います。
新たな技術を身に付けたい方にも最適な環境です。

※鉄道系システムに携わっている会社は限られているため、
 なかなか学ぶことができません!チャンスです!

入社後の成長サポート

基本的には入社早期から第一線で活躍していただこうと考えています。
希望に応じて社外セミナー『SEカレッジ』を受講することができます。これを受講する場合、セミナーの時間に合わせて完全定時退社もOK。動画など遠隔で学ぶコンテンツもありますので、隙間時間を有効活用することができます。ご希望の方はお気軽にご相談ください!

応募資格

◆PG、SEとして2年以上の実務経験をお持ちの方。
※開発分野・言語・環境は不問です!
※年齢・学歴不問。ブランクがある方もOKです!

《こんな方歓迎です!》
〇環境を変えてリスタートしたい
〇長期案件で腰を据えたい
〇PLやPMにステップアップしたい
〇もっとやりがいのある案件に携わりたい
〇働きやすく、続けられる会社に転職したい

歓迎する経験・スキル

◎C#、C++が扱える方
◎上流工程に携わっていた方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

残業は少なめ。ほとんどないプロジェクトもあります。
その理由は、品質を重視しており納期までに余裕をもって受注しているからです。
「研修に参加する」「お子様がいる」などの場合、
ご相談いただければ残業一切ナシの働き方もOKです。

※プロジェクトによって異なります。

勤務地

本社(池袋)、大塚事務所、福岡事務所
または、東京都23区内、福岡、仙台のプロジェクト先。

※勤務地は希望を考慮します!
※今後、仙台にも事務所の開設予定あり。

【本社】
東京都豊島区東池袋2-60-2 池袋パークハイツ1109

【大塚事務所】
東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル5F

【福岡事務所】
福岡県福岡市博多区中呉服町1-5

交通・詳細

【池袋本社】
各線「池袋駅」徒歩7分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩10分


【大塚事務所】
JR山手線「大塚駅」徒歩2分
都電荒川線「大塚駅前停留所」徒歩1分

【福岡事務所】
地下鉄箱崎線 呉服町駅 徒歩1分

勤務地エリア

東京都宮城県福岡県

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休日休暇

《年間休日125日以上》
完全週休2日制(土日)
祝日

・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇

★有休消化率は80%。取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回

<制度>
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■保養所利用可能
■社員旅行(毎年海外!2018年はグアムに行きました。)
■資格取得支援制度/取得報奨金あり
※学習書などの勉強代、受験費用を会社が負担。
合格した際には「お祝い金」を支給しています!
■時短勤務OK(保育園の送り迎えなどご相談ください。)

<手当>
■時間外手当
■住宅手当(扶養家族がいる場合:月2万円/独身:月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円)
■役職手当

会社概要

株式会社オー・エム・ケー の会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション事業
<受託開発>
鉄道営業系システム開発/財務・給与・販売管理等の基幹系システム開発/グループウェア/SFA/CRM/CTI等の情報系システム開発/組込、制御、通信系システム開発/モバイルサイト/メール配信システム開発/アパレル系販売管理システム開発

<ネットワーク・インフラソリューション>
ネットワーク設計・構築、サーバ導入支援/フロア工事〜配線に至るまでの統合的な設置/IP電話、VoIPゲートウェイなどの統合IP環境構築/ハードウェアキッティング・設置・設定支援

■ePo事業
<ビジネスアウトソーシングサービス>
新規事業請負/事業再編・再建請負/事業部・子会社業務請負

<セールスプロセスアウトソーシングサービス>
要員・組織化支援/リソース・ツール開発支援/マーケティング・データ支援/実践営業支援

<システムアウトソーシングサービス>
システム要員・プロジェクト支援/システム監視・運用支援/システム教育・研修支援/システム保守・ヘルプデスク・サポート支援

設立

1998年3月11日

従業員数

48名(契約社員含む)

平均年齢/34歳

中途入社者の割合/8割程

資本金

1000万円

代表者

浦壁 英司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

◆ご応募から内定までは1週間〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

《19時以降の面接も可能です》
面接時間は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください!
口下手でも構いません。リラックスしてお話できればと思っています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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