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エム・ティ・ストラテジー株式会社

PL/PM【前職給与保証・面接1回】年収520万円〜(賞与別)*SE・PGからステップアップも可能*平均残業15.7h以内

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エム・ティ・ストラテジー株式会社

PL/PM【前職給与保証・面接1回】年収520万円〜(賞与別)*SE・PGからステップアップも可能*平均残業15.7h以内

    • 正社員
    • 契約社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◇豊富な案件(自社開発有)から選択可能でPLデビュー!
◇リーダー経験不問!
◇充実した研修環境!

「PM・PLを目指しているが、今の環境では難しい…」
「PL経験はあるけど規模小さくて、PMに踏み出しづらい…」
そういう志向の方はぜひご応募ください。

◆◇優秀な先輩が直接指導◇◆
研修の一方で行うOJTは経験豊富な先輩PMのマンツーマン指導。未経験から当社に入社した先輩も多く、問題に対する理解力・解決策は、実際の現場を通して行う事で、実践的な手法で成長を感じられます。今回は「PMになることを前提」の募集だからこそ、初めからそういう指導を行います。

◆◇PM専門研修を代表 田口が指導◇◆
日本IBMでPMとして15年の実績をもつ代表 田口が『PMBOK』準拠した独自のカリキュラムでヒューマンスキル、マネジメントスキルの実践研修はもちろん、個人の能力に合わせた研修も設けています。

「今の会社では自身の目指すキャリアプランが叶わない...。」
「 エンジニアとしての将来生き残れるのか不安だ...。」等を考えているあなたへ。
本人のスキルを適正な評価をし、志を高くPMを目指している人を積極的に教育いたします。
現状を打破したい、自身の野望を叶えたい方は是非お話をお聞かせください。

募集要項

エム・ティ・ストラテジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

『PM・ITコンサル』の育成と輩出を事業の柱とする当社。より多くの若手エンジニアに「次代でも通用するスキル」を身につけてほしく今回は、大小に関わらずPLのご経験をお持ちの方、サブリーダーとしてのご経験をお持ちの方、PLになりたいけど挑戦する環境がない方などにも積極的にお会いできればと考えております。

仕事内容

・自社開発案件(小規模)のPMもしくはサブリーダー
・自社開発案件の要件定義
・大規模支援案件のサブリーダー(当社員)

◆AIビジネスコンサルタント
AIまたはディープラーニングをベースとした、業界横断的な新しいソリューションやサービスのプランニング、マネジメント層に向けたビジネスモデルの構築やROIの策定等を通じた新規ビジネスプランの提示、市場や現在の販売動向に関する調査及びレポーティングを行います。
◆PL/PM
大規模SI案件でのプロジェクト推進、メンバー育成。
受託案件であればプロジェクト立上げ/計画/実行/監視&コントロール/終結を実施します。
◆テスト推進PMO
システム開発におけるテストフェーズ計画・推進・管理、現状分析/課題管理/改善案の提案、ユーザー向け報告資料の作成を行います。
◆プロジェクト規模
数人〜100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しており、上流工程から携わります。
各社員の成長を見据えた上でアサインします。
◆チーム組織構成
20代・30代の中途入社者が、プロジェクトの中心です。経験豊富な先輩もいるので安心してプロジェクトを進めることができます。

案件例
エンジニア限定取材

【プロジェクトの作業計画策定】
◆大手保険会社、大手銀行、大手新聞社、大手メーカーのプロジェクト作業計画策定
【プロジェクト作業計画妥当性評価】
◆大手カード会社、大手生命保険会社におけるプロジェクト作業計画妥当性評価
【プロジェクトの課題・リスクの整理】
◆大手ネット銀行、大手カード会社におけるプロジェクトの課題・リスクの整理

注目大規模・上流案件に社員の成長を見据えてアサイン

一般的には、PG・SEと経験を積み、サブリーダー・PLを経てPMになる方が多いと思います。
ただ、この流れに乗れる人は多くありませんし、2次・3次請けの企業では、上流工程に携わるチャンスすら巡ってこないケースがほとんどです。
その点、当社には代表自身が大手ベンダーの統括責任者や役員を歴任する中で築いた人脈があり、上流案件の引き合いも多く、早くから好環境で経験を積むことができるのです。
「いきなり大規模案件に挑戦するのは不安」という方もご安心ください。経験の浅いメンバーには、必ず経験豊富な先輩社員がサポートにつくので、学びながらプロジェクトに携わることができます。

注目成長や日々のスキルアップが収入アップに直結

まずは大規模案件をまとめるPMとしての独り立ちを目指して頑張っていただきます。
当社では、PMやITコンサルになるために必要なスキルをまとめた独自の『スキルチェックシート』を配布しています。
スキルチェックが増えるほど、給与もアップしていきます。
会社の都合に合わせたプロジェクトへのアサインではなく、チェックシートの進捗に合わせスキルアップできるプロジェクトへの推薦を行っております。

身に付くスキル
・キャリアパス

◇人を動かすソフトスキルを身に付ける◇
優秀なPMにはヒューマンスキルに基づくクライアントとの信頼感の醸成が不可欠であり「優秀なプロジェクトマネージャー」は例外なく、卓越したソフトスキルを有しています。

そこで、

◎コミュニケーションスキル
◎プレゼンテーションスキル
◎リーダーシップスキル
◎ネゴシエーションスキル
◎問題解決スキル

という5つの観点からヒューマンスキルを磨きます。

具体的には、上手くいっている人の行動特性を学ぶコンピテンシー研修を実施し、他ではなかなか教えてもらえないような内容になります。

入社後の成長サポート

1. 机上専門研修(テクニカル・ヒューマンスキル)
大規模SI案件でのOJTを実施(先輩社員による指導)

2. CAPM取得(PMPの下位資格)
PMの国際標準資格を取得し、自身がPMの基礎知識を保有していることを客観的に証明できるようにする。

3. 受託案件(小規模)のPMを担当
小規模の受託案件における『プロジェクトの立上げ〜計画〜実行〜監視&コントロール〜終結』をPMとして担当することにより、PMとしての実践力を養う。

4. 受託案件(中規模〜大規模)のPMを担当

5. PMの専門家として社外活動への参加&後進の育成を実施

応募資格

【学歴不問】
学歴は一切考慮しません。その方の実力や基礎能力、人柄、意欲で判断します。

【こんな方は、ぜひご応募ください】
◎ITプロジェクト管理業務に興味がある方
◎AIなどの進展でITエンジニアとしての未来に不安を持っている
◎プロジェクトリーダーやPMに興味があるが、現状ではなかなかチャンスが回ってこない
◎PMになるためのスキルや知識に不安がある
◎ITコンサルタントを目指しているが、具体的な道筋が見えない

歓迎する経験・スキル

・何らかのプログラミング言語の読み書きができ、実務で実装/テストした経験がある方
・システム開発における基本的な用語を理解し、現場のお客様と会話ができるコミュニケーション能力がある方
・システム開発における要件定義や外部設計を実務で実施した経験がある方
・進捗管理、課題管理等のプロジェクト管理を実務で行った経験がある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

・勉強が好きで成長したい方
・コミュニケーションスキルがある方
・ITの基礎スキルは保持している方
・将来PMやITコンサルタントを目指している方

向いていない人

・成長意欲に欠けている方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

<平均月合計で10h>
タイムマネジメントをしっかりしていますので、
残業は平均すると1日1時間未満です。

勤務地

・支援案件→東京都内の各プロジェクト先

・自社開発案件→本駒込オフィス(2020年1月オープン)
住所:東京都文京区本駒込3-20-3 講談社FSビル5階 
※南北線「本駒込」駅より徒歩5分

・各種研修→銀座オフィス
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
※東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

==年間休日123日==
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
・結婚休暇
・子女結婚休暇
・配偶者出産休暇
・弔慰休暇 など
◆有給休暇(10〜20日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇・男性育児休暇
など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)※スキルチェックシートをもとに評価
◆業績賞与※会社の業績により支給
◆社会保険完備
◆通勤交通費支給(月3万円まで)
◆時間外労働手当全額支給
◆休日出勤手当
◆教育研修(社内で代表からの直接指導、プロジェクト内でのOJT)
◆資格取得支援制度(PMPやTOEICなど)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆成人祝い金
◆災害見舞金
◆弔慰金

会社概要

エム・ティ・ストラテジー株式会社の会社概要です。

事業内容

◇受託案件多数
◆残業月10時間以下
◇評価基準は明確なスキルチェックシート(年功序列もございません)
◆年収1000万円以上も可能
◇育児休暇・男性育児休暇推奨
◆待遇・福利厚生に定評あり



【PM・ITコンサルタントを育成する会社】
現場経験豊富なPMが保有しているスキルと、
独自のプロジェクト支援ツールを駆使して、
システム開発プロジェクトを支援する会社。
【“PMとしてのスキル”は現場にいれば自ずと身につく】
日本においてそう定説されているが、
世界基準の見解ではそうではない。
技術的なスキルに偏らず、PMとしての思考のもと
様々な案件に携わるため「3年後にはPMとして」
という公約を実現し数多くの人材を輩出している。

【事業内容】
《ITコンサルティング業務支援》
・システム開発案件に対するプロジェクトデザイン
・品質保証活動の提案、およびITコンサルタントの育成
《プロジェクト管理業務支援》
・システム開発案件に対するプロジェクトマネジメント
・プロジェクトデリバリー支援、およびプロジェクトマネージャーの育成
※その他、上記に付帯する一切の業務

【拠点】
・銀座営業所/東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 13F
・本駒込営業所(2020年1月オープン)
  東京都文京区本駒込3-20-3 講談社FSビル5F 

設立

2017年 6月

従業員数

20名(その他、協力パートナー10名)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 田口 政孝

代表者略歴/2002年、日本アイ・ビー・エム入社。金融・保険、報道向けシステム開発のPMとして数々の案件を成功に導く。2013年より海外赴任し、2016年に同社退職。その後1社の執行役員を経て、2017年に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考  できるだけたくさんの方とお会いします★

  2. STEP02

    面談(1回) 代表の田口が対応いたします★

  3. STEP03

    内定  できるだけスピーディーな選考を心がけています!

【type】の応募フォームからご応募ください。
◆入力内容で書類選考を行い、通過者に面談のご案内をします
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています

<面談について>
◆土日祝日、平日夜間も面接可能です。在職中の方も遠慮なく、希望の時間をお伝えください。
◆面談の結果は1週間以内にご連絡します

※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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