株式会社ブイ・クルーズ 横浜オフィス

開発エンジニア◆受託開発&自社サービス◆100%自社内開発◆髪型・服装自由◆業務中イヤホン着用OK

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《脱・客先常駐》
新設された横浜オフィスで、自由な働き方を実現!

当社が扱うのは受託案件&自社サービスのみ。
お客様の「こうしたい」をとことん共に考え、
課題解決を行ってきた実績が評価され、
設立3年目ながらも多くのクライアントから
お引き合いをいただいています。

どの案件も、企画・案件定義〜開発、運用まで
一貫して自社内で行っているため、
客先常駐が発生することは一切なし。

地元横浜で腰を据えて働くことができますよ。

今回募集する「横浜オフィス」は、
受託案件のクライアントを多数抱える東京と、
社内を繋ぐ会社の顔ともいえる存在です。

★クライアントとの距離が近い
★企画・案件定義をしているのも自社社員
という環境のため、自分のアイデアも発信しやすく
新しい価値を生む面白さをダイレクトに
感じることができます。

また、働き方の部分でも、髪型・服装自由、
イヤホン着用OK、勤怠制度も柔軟に対応可能など
自由度の高さが自慢です。

「横浜で働きたい」自分らしく働きたい」
そんな希望を当社で叶えませんか?

募集要項

株式会社ブイ・クルーズ 横浜オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

自社内で開発を完結させるため、インフラから開発・テスト・調査など、非常に多岐にわたる開発業務を行う当社。受託案件の増加・自社サービスの拡大に伴い、新設された横浜オフィスから開発を支えるメンバーを募集します。

仕事内容

自社内にて、Webサービスのシステムの設計・開発〜保守をお任せします。
金融系業務システムを主とする受託案件がメインとなりますが、並行して自社サービスの開発も行います。ニーズを想定しながら仕様を決め、1からサービスを作っていく面白さを感じられるはずです。

【具体的な仕事内容】
■システムの設計、開発、保守、テスト仕様策定
■自社サービスの開発、運用
■ホームページ制作
■CMSを利用した開発

【プロジェクトの進め方】
◆案件に合わせて2〜5人のチームで構成
◆Gitリポジトリを通して開発を進めます
◆品質保持のためにコードレビューは必ず行います

【メンバー間のコミュニケーション】
開発メンバーは、京都(エンジニア男3名、女2名)/横浜(男1名)に分かれますが、常時接続されているテレビ会議や、Slack等のツールによって常にコミュニケーションを取れる環境になっています。少人数のためフットワークが軽く、雑談ベースでのミーティングが頻繁に行われるのも特徴です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■マシン
入社後、MacBook Proと27インチディスプレイを1台ずつ支給します。

■エディタ/IDE
各自にお任せしています。
例)PHPStorm/RubyMine/Vim/Atom/VSCode

■言語・フレームワーク・ライブラリ
PHP/Ruby/Python/JavaScript
CakePHP/Ruby on Rails/Symfony/Node.js/jQuery/Vue.js

■プロジェクト管理
Asana・Backlog・Trello

■ドキュメント管理
G Suite

■インフラ
AWS

注目会社を支える新たな拠点!横浜オフィスについて

顧客が多い東京への前線基地として新設された横浜オフィス。現在はエンジニア1名(内藤)のみですが、直近で最低5名ほどの組織にする予定です。顧客との距離が近いため、エンドユーザーが使うことを想定し、自分で考えながら開発ができる面白さがあります。

注目自由度の高い働き方が叶う環境

嘘のない人柄もあって顧客からの信頼が厚く、多くの方から頼られている当社の代表。社員のこともよく考えてくれていて、親身に相談に乗り、厳しくも優しいアドバイスをくださいます。エンジニアの意見も尊重してくれるので、開発に集中しやすいよう、堅苦しいルールは設けていません。髪型・服装自由/イヤホン着用OK/使用マシン選択可能など、ちょっとした自由が嬉しく、一人ひとりがストレスなく働ける環境をつくっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆開発メンバー全員での勉強会を開催
週に1回30〜60分程時間を取り、業務に使用する・したい・知りたい技術をメインに、JavaScript、PHP、Ruby、HTML等を用いて実際にコーディングを行い、レビュー・フィードバックを行っています。

応募資格

■学歴不問
■何らかのWeb開発経験をお持ちの方(2年以上)
※Webアプリケーションフレームワークでの開発経験は特に優遇します!(必須ではありません)

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
お昼休みは、12:00-14:00くらいの間で自由に1時間ほど取っています。

残業について

納品間近などを除いては残業はほとんどなく、定時(19時)〜20時には退社しています。
当社では意識的に「相談しやすいチーム」にしていることで、一人が問題を抱えていたり長時間悩んだりすることがありません。残業の原因となる作業の量や質に偏りがないよう、いつでもタスクを分担できる状態にしています。

勤務地

★関内駅徒歩5分!

■横浜オフィス
神奈川県横浜市中区吉田町53新吉田ビル4F

交通・詳細

京浜東北・根岸線「関内」徒歩5分
みなとみらい線「馬車道」徒歩10分
※自転車通勤要相談

勤務地エリア

横浜市

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(例:12/28〜1/4)
■有給休暇
■出産休暇・育児休暇
■慶弔休暇

※勤怠制度はかなり柔軟!詳細は面談時にご説明します。

待遇・福利厚生

■業績賞与年2回
■昇給機会年1回(7月)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■スキルアップ支援(書籍購入・資格取得をサポートします)
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■作業中のイヤホン着用可
■服装髪型自由
■年1回健康診断

会社概要

株式会社ブイ・クルーズ 横浜オフィスの会社概要です。

事業内容

《ブイ・クルーズで働く魅力》
◆100%自社内開発
◆自社サービスあり「Hey! Bouz(ヘイボウズ)」「Persogla(パソグラ)」
◆髪型・服装自由/業務中イヤホン着用OK

■業務用Webシステム(B2B, B2C)の受託開発
■自社Webサービスの開発・運用
■Webサイトの制作受託
■地方創生事業(テレワークオフィスの運用)

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

◆Hey! Bouz(ヘイボウズ)
<掲載実績>
JR東海「そうだ 京都、行こう。」: https://souda-kyoto.jp/blog/00748.html
神戸新聞: https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201905/p2_0012372124.shtml
京都新聞: https://maidonanews.jp/article/12721994
<サイト状況:2019年11月末時点>
  会員数:約100名
  僧侶登録数:25名(京都・兵庫多数)
  アクセス数:月間平均1000〜2000

設立

2017年08月

従業員数

10名

平均年齢/32.0歳

資本金

500万円

代表者

阿久津 泰紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考(履歴書、職務経歴書)

  2. STEP02

    一次選考:現場メンバーとの面接・課題

  3. STEP03

    二次選考:面接・課題についての質問など。(実施しない場合もあります)

  4. STEP04

    最終選考:代表との面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

《詳細な選考プロセスは以下の通りです》
1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.面接:現場のメンバーが参加します
3.課題:簡単な課題とメール等での提示、質疑応答など
4.面接:課題についての質問など。(実施しない場合もあります)
5.最終面接 代表との面接になります
6.内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接は京都・横浜、ご希望のオフィスで行います。
 初回面接はオンラインの相談も承ります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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