株式会社ファインデックス

システム導入SE/東証一部上場企業/賞与年2回/フレックス制/コンサルタントとしてのキャリアも描ける

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【IT×医療】の安定企業で
医療機関の“パートナー”としてスキルを発揮しませんか?

大学病院や診療所といった医療業界をはじめとした
クライアント向けのシステム開発を手掛ける当社。

お任せするのは、医療機関に対するシステムの導入に向けて
準備から運用時のサポートまで携わるエンジニアのお仕事です。

<◆医療システムを牽引する会社◆>
大規模病院から診療所まで規模や役割の異なった
医療機関に柔軟に対応できるシステムを100%自社内で開発して提供。
78.6%の国立大学病院に導入しているほか
50%を超える500床以上の大規模病院にも導入されており
業界ではトップクラスのシェアを誇ります。

<◆積み上げてきた経験やスキルを発揮できる仕事◆>
ただお客様からの指示通りにシステムを導入するのではなく
“パートナー”として抱えている課題やニーズを把握した上で
カスタマイズしたシステムを提案して導入。
今までに培った経験や技術力を活かせるほか
導入時からサポートを行って無事に稼働ができ
お客様から感謝の言葉をもらえた時、大きな達成感を味わえます。
また、希望があればコンサルタントとして
キャリアを築くことも可能です。

東証一部上場の安定基盤のある当社で、腰を据えて働きませんか?

募集要項

株式会社ファインデックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部上場企業として、医療業界を中心としたシステム開発とコンサルティングを手掛ける当社。100%自社内で開発業務を行っており、医療システムの開発では業界トップシェアを実績があります。増加傾向にある医療機関からのニーズに応えるほか、他分野での事業拡大を図るため、新たなメンバーを増員募集します。

仕事内容

自社商品である医療機関向けシステムのセットアップから現場での設置、検証など、
システムの導入・運用時の技術サポート業務全般をお任せします。

【具体的には】
◆医師や看護師など、関係者へのヒアリング
◆セットアップやインストールなどのシステム導入準備
◆現場での設置や検証作業、操作教育といった導入業務
◆システム開発のサポート など

★お客様へのヒアリングをはじめとした導入時の現場で必要となる業務を担当!
 画像や検査結果を取り込む「エコー」や「内視鏡」といった検査機器の接続やシステム操作の説明を行います。
 高い専門知識が求められますが、システム開発やインフラの設計構築の経験があれば問題ありません!
 最初は先輩からのサポートを受けながら業務に携わり、医療やシステムの知識を身につけましょう!

手がける商品・サービス

(例)文書管理システム「DocuMaker Office」
文書管理とデータ連携・移行がスムーズにできるトータル文書ソリューション。
ペーパーレス化に伴うコスト削減や業務効率化に繋がる点で病院をはじめ、
企業や官公庁に導入されています。

注目顧客折衝がメインのお仕事です。

お客様一人ひとりに寄り添って最適なシステムを提案・導入することに力を入れて取り組んでいることもあり、今回募集するポジションは、大学病院や診療所といったお客様への折衝や導入時のサポートを中心に携わります。もちろん顧客折衝だけではなく、問題なくシステムを導入できるようにするため、自社内で開発業務のサポートも行います。「現場を離れるのはちょっと…」と考えている方でも、顧客折衝を含めスキルを磨けます。

注目社員一人ひとりの活躍を後押しする職場環境

★年2回の賞与(※業績による)で頑張りを還元
★基本土日祝休み&有給休暇の取得しやすさ◎
★フレックスタイム制でメリハリをつけて働ける!
★「マイ休暇」や「だれかと休暇」など独自の休暇制度あり
…など、設立から30年以上&東証一部上場の安定した経営基盤があるからこそ、手厚い待遇や福利厚生が整っています。仕事はもちろん、プライベートや家族との時間も充実できるので、安心して長く働けますよ!

1日の仕事の流れ

あるエンジニア社員の一日

09:00 導入している病院の開発室に直接訪問

10:00 病院内でのプロジェクト会議に参加。進捗と懸念事項を共有

12:00 昼食(他社のプロジェクトメンバーと食事に行くことも!)

13:00 操作練習するPCを眼科外来に持ち込み。練習できる環境を準備

14:00 眼科スタッフの業務内容に合わせて操作練習をレクチャー

16:00 眼科・耳鼻科などで検査機器の接続テストを実施

18:00 1日の作業を振り返って報告メールを作成し、会社に送信

19:00 現場から直帰

身に付くスキル
・キャリアパス

将来的には、導入支援を手掛けるエンジニアのスペシャリストとして活躍できるほか、
コンサルティング営業へのキャリアチェンジも目指せます。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方
◆要普通自動車免許(AT限定可 ※四国支社勤務のみ)

歓迎する経験・スキル

◆医療システムの経験や医療業界の知識のある方
◆長期的な視点でスキルアップを図りたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
【標準労働時間8時間/休憩1時間】
《コアタイム10:00〜15:00》
--勤務例--
■9:00〜18:00
■10:00〜19:00

勤務地

★本社(東京)または大阪、四国(松山)、福岡にある支社での勤務となります★
※勤務地の希望は考慮します。
※本人が希望しない転勤は行いません。

【本社】
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル33F

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F

【四国支社】
愛媛県松山市三番町4-9-6

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル6F

交通・詳細

【本社】
JR・東京モノレール「浜松町駅」北口直結
都営浅草線・大江戸線「大門駅」B3出口直結

【大阪支社】
京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分

【四国支社】
伊予電鉄・市内電車「市役所前駅」より徒歩3分

【福岡支社】
地下鉄空港線「天神駅」11番出口直結
西鉄福岡(天神)駅より徒歩4分

勤務地エリア

東京23区、大阪市、愛媛県、福岡県

休日休暇

■週休2日制(土・日)
※月1回、土曜出社あり(半日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■介護・看護
■引越・免許証更新休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(実績あり)
■有給休暇取得奨励の制度休暇
・リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
・マイ休暇(バースデイ休暇など)
・だれかと休暇(家族サービスなど)
・サバティカル休暇(最長6ヶ月)
※有給休暇の平均取得日数/16日(2017年実績)

待遇・福利厚生

■昇給年2回(1月/7月)
■賞与年2回(6月/12月)※個人の実績による
■社会保険完備
■交通費・定期代相当額支給(上限35,000円/月)
■出張手当
■役職手当
■慶弔金
■定期健康診断(人間ドック補助あり)
■資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る)
■従業員持株制度
■J-ESOP(株式給付信託)
■社内懇親会(年1回)
■クラブ活動補助
■再雇用制度

会社概要

株式会社ファインデックスの会社概要です。

事業内容

■医療システム・オフィスシステムをはじめとするシステム開発事業
※大規模な病院への導入実績多数。

◆医療システム
・病院、クリニック向けソリューション
・EHR・PHRソリューション

◆オフィスシステム
・文書管理システム
・業務効率化システム
・職場環境改善システム

◆HealthTech
・視野検査関連事業
・ウェアラブルデバイス関連事業
・在宅医療介護関連事業

主要取引先

【主要納入先】
東大、阪大、京大、北大、愛大、徳大、広大、長崎大、山梨大、群馬大、信州大、横浜市立大、福岡大など

設立

1985(昭和60)年1月26日

従業員数

268名(2019年10月現在)

平均年齢/36.3歳

資本金

2億5,425万円

売上高

36億300万円(平成30年度)/33億1100万円(平成29年度)/32億8800万円(平成28年度)

代表者

代表取締役社長 相原 輝夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接、筆記試験

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※面接、筆記試験は東京、大阪、愛媛、福岡の各支店にて行います
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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