株式会社エムアイメイズ

【COBOL】若手多数在籍・自社開発アプリ開発や最先端技術取得など常に新しいを取り入れます

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

■1月18日(土)転職フェアに参加■業務系開発で20年・更に成長する当社の中心で活躍しませんか

【エムアイメイズとは】
もうすぐ20周年を迎えるエムアイメイズは、これまで金融系を中心に成長を遂げて来ました。これからもその成長と共に、会社の未来を見据えた模索を繰り返し、更に邁進して参ります。

今回は弊社の主軸分野であるCOBOLでの開発が出来る方を募集します。
業務分野は問いません。

新しきを恐れない社風に共感して頂ける方は当社で活躍出来る方です。
是非、お話させて下さい。

◆若手を積極的に育成・未来への投資もしています◆
未経験の若者を対象に仕様書理解・アルゴリズム・プログラミング・レビューまでの一通りをじっくり研修しています。
お客様からしっかりと評価される人材が輩出されている本格的な内容です。
その研修を受けた有望な若手プログラマーが多く在籍しています。

これからのIT社会を支えていく彼らですが、まだ一人前には遠い存在です。
その彼ら若手・中堅・管理者とで一つの母体となって更に大きな業務への挑戦を計画しています。
既に発進し始めているところもありますが、まだまだ人材が足りていません。

募集要項

株式会社エムアイメイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

創立以来、上流〜下流まで一貫した業務が多く、沢山のエンジニアが活躍・成長出来る土壌が存在します。
これからを担う若いエンジニアの育成にも力を入れ、研修を終えた彼らの面倒を見てくれる上司・メンバーを必要としています。
皆で支えあい、一つひとつの目標を達成できるために新しい力を必要とした増員です。

仕事内容

お客様先にてシステム開発の設計・製造・テストなどのSE業務、PG業務
各ユーザ企業からの依頼を受けて調査、分析を行ったり、プロジェクトチームを立ち上げ
要件定義から開発、保守・運用までを一貫して行って頂きます。

=業務例=
※ご経験や希望に応じて異なる場合があります。
【チームリーダー】
・顧客折衝
・2名〜5名程度のメンバー管理
・要件定義におけるドキュメント作成
・基本/詳細設計におけるドキュメント作成
・開発及びテスト作業
など

【エンジニア】
・基本/詳細設計におけるドキュメント作成
・開発及びテスト作業
・基礎研修を終えた若手に対してのOJT
など

【プログラマー】
・業務有識者の元での作業
・自分より経験の少ないメンバーのフォロー 
など

注目COBOLならエムアイ!という自信と実績。

◆数多くの信頼と実績を武器に、誰にでもある「はじめて」を支える◆
2020年に20周年を迎える当社は、これまで数々のプロジェクトにて信頼と成功を収めてきました。
若手の育成は今年も精力的に行います。
一つのチームとなって活躍するので、貴方の経験を活かせる場所を用意出来ます。
業過の未来を見据えた意義のある「若手の育成」に是非、力を貸してください!

注目未経験育成枠もあります!

プログラマーを目指したい若手の方向けの長期育成制度があります。
これまで元整備士・営業・事務・販売員などの異業種からのキャリアチェンジも成功させています。
ビジネスマナーも指導しますので既卒の様な社会人デビュー初めての実績も多数です!

◆目標は「使える」プログラムを作ること◆
研修はとても分かりやすく、先生が優しいので緊張せずに取り組む事が出来ました。
最初のころは知らない専門用語に戸惑っていましたが、今は多くを理解出来ています。
今後の目標は業務として使えるプログラムを多く作って現場で活躍することです。
(Y君:IT未経験)

応募資格

■学歴不問
■59歳以下の方(当社の定年上限年齢が60歳の為)
【必須の経験・スキル】
・COBOL、オープンCOBOLでのシステム開発経験

歓迎する経験・スキル

【歓迎経験】
・金融系(銀行・生保・損保・証券など)、官公庁、流通など何か得意とする業務知識、経験
・上流工程経験
・オープン系開発経験
・メンバー管理や教育の経験(2~3人程度から)

・「一緒に頑張っていきましょう」という社風に共感頂ける方
・年齢にこだわらず、仲間と作り上げる事に喜びを感じて貰える方
・伝える大切さを知っていて、メンバーに必要だと思える意見を発信する事ができる方
・自分の成長だけでなく後輩たちの成長のサポートができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30
※配属後はプロジェクトによって変動があります

残業について

月平均残業時間は20時間と働きやすくなっています。
高稼働が懸念される事態では営業がしっかりと調整に入ります。

勤務地

【勤務地詳細】
東京23区、神奈川、首都圏近郊
※プロジェクトによって異なります
※転勤の予定はありません
※住居から無理のある配属はありません。
【本社】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F

交通・詳細

【アクセス】
※プロジェクトによって異なります

【本社】各線「新宿駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇
年間休日は120日以上★

待遇・福利厚生

■通勤交通費全額支給
■資格取得支援
※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は年俸に反映。
また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、
申請者には面談の上、受講料を支給します
■各種社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(8月・12月・3月)
■会社イベント(歓迎会、暑気払い、BBQ、若手限定懇親会、忘年会など)
■書籍購入制度
■社内研修
■外部研修
■OJT研修
■資格取得支援制度

産休・育休取得状況

産休取得後、復帰したママさん社員がいます。子育てに理解のある環境です。

会社概要

株式会社エムアイメイズの会社概要です。

事業内容

・金融系・業務系システム、Webシステム開発 、サーバー・ネットワーク構築 などの
 IT開発部門(SES、受託開発、自社アプリ開発 他)
・異種業コラボレーションを可能にするレベニューシェア
・専門分野に特化したフリーランスエンジニア求人、幸せをもたらすブライダル業界まで
 幅広く展開するECサイト事業 など

目につくもの、耳にするもの全てをきっかけにし、面白そう、楽しめそうを形にするアイデアを創出しています。

年齢差を感じさせないフラットな環境、現場と本社との乖離を出さない専任サポート営業などあって欲しかった当たり前が存在しています。

設立

2000年10月12日

従業員数

72名

平均年齢/36歳

男女比/男性5:女性1

中途入社者の割合/8割がキャリア採用です。 未経験・新卒は13名※2018年度実績

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 西澤 堅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考 ※結果は合否に関わらず、ご連絡します

  2. STEP02

    一次面接 

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    二次面接

  5. STEP05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
・応募の秘密厳守します
・面談日の調整などにご応募から実働2日以内を目安にご連絡致します。
 万が一、1週間経過しても連絡がない場合はお手数でございますがご連絡下さい。
・応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
・ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております。
・面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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