株式会社スタイラジー

初級エンジニア/前職給与を保証/有給取得平均年12.8日/直取引メイン/残業平均月約17h/昇給年4回/賞与あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【チーム配属&勉強会あり&豊富な案件】
経験が浅くてもしっかり成長できる、サポート体制があります!

スタイラジーは、経験やスキルよりも
「エンジニアとして頑張っていきたい」という想いを大切にしています。
だからこそ、第二新卒など経験の浅い方でも大歓迎!

現在の自分のスキルに自信がなくてもいいんです。
安心して働ける当社なら、あなたも大きく成長できますよ◎

【Point.1】チームでプロジェクトに参画
基本的に、お客様先には3〜4名のチームで参画。
「分からないけど誰にも相談できない」ということは一切ありません。
頼れる先輩エンジニアのそばで、じっくりと成長していける環境です!

【Point.2】有志の勉強会でスキルアップ!
社員が講師となって、不定期で勉強会を開催しています。
技術のことやビジネスコミュニケーションなど、幅広い分野の知識とノウハウを習得できます!

【Point.3】安心感のある環境
『月1回の帰社日』『月1回の営業担当の現場訪問』『3ヶ月に1回の個別面談』
を設け、定期的にエンジニアの意見や悩み、目指したいキャリアをしっかりとヒアリングします。
エンジニアの成長が望めない現場であれば、プロジェクトを変更することも。
なるべくあなたの希望に添えるよう、しっかりとサポートします!

募集要項

株式会社スタイラジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

2006年の設立以来、システム開発支援を中心に手掛け、成長を続けてきました。加えて自社サービスとしてソーシャルアプリ開発も手掛けるなど、業績は非常に好調。そんな成長中の当社で、エンジニアとして活躍してくださる方を募集します。

仕事内容

お客様先にて、PHP、Java、.NETを中心とした、Webアプリケーション開発をお任せします。あなたのスキルや希望をしっかり伺ったうえで案件にアサインするので、経験の浅い方も安心してスタートできます!

◇◆チーム体制だから安心!
どんな案件も基本的に3〜4名のチームで配属します。
経験豊富なエンジニアが、マンツーマンでしっかりサポート。
安心してスキルを磨いていける環境です!

◇◆豊富なプロジェクトでスキルアップ!
業界や開発内容問わず、さまざまなプロジェクトがあり、
業務を通して幅広い知識とスキルが身につきます!

★案件はほとんどが直契約・直取引の案件。業務の調整もしやすく、残業は月17時間程度と少なめです!
★ソーシャルアプリは、自社内で企画・開発しているプロジェクトです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎電子書籍Webサービス
開発環境:PHP/Linux/MySQL
担当工程:開発

◎サービス業向けWeb予約システム開発
開発環境:PHP/Windows/MySQL
担当工程:開発

◎求人サイト開発
開発環境:Java/Windows/Oracle
担当工程:開発

1つのプロジェクトに半年〜1年程度参加するケースがほとんど。
中には1年以上の社員もおります。
また、同じクライアントの別プロジェクトにシフトするケースもあります。

【その他】
◆飲食店や薬局の予約サービス
◆ポイント決済サービス
◆営業支援パッケージ開発
◆販売システム開発

注目チームの先輩がしっかりフォロー。経験の浅い方もご安心ください

クライアント先には、基本的に複数名で配属します。
およそ3〜4名でプロジェクトに配属されるので、1人になることはありません。
風通しがよく、フランクにコミュニケーションを取っているので、
分からないことがあれば、遠慮なく先輩を頼ってくださいね◎

また、勉強会を不定期に開催しており、スキルアップの機会もたくさん。
「テスト業務の手順」「仕様書について」などの基礎技術から
ビジネスコミュニケーションなど、有志のメンバーが集まって楽しく学んでいます!

注目家族との時間も大切にできる環境

◎月平均残業17時間&年間休日125日
◎有給休暇取得率約80%
◎産育休実績多数&男性の取得実績もあり
◎結婚祝い金・出産祝い金など子育てサポート充実

こうした取り組みは、「社員の個性と家族を大切にする」という当社の考え方によるもの。
仕事で実力を発揮できるのは、支えとなる家族の存在あってこそです。
そんな家族との大切な時間を楽しめるよう、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。

また、出産・育児を経ても社員が安心して働けるよう、
今後は業務の調整がしやすい「社内での受託開発」の割合を増やしていく予定。
エンジニアとして、安心して長く働ける会社です!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

先輩エンジニアによる現場でのサポートはもちろん、下記のような学びの機会があります!

<不定期勉強会>
有志のメンバーにより、勉強会を不定期に開催。
技術的なことからビジネスコミュニケーションなど、
幅広い分野の知識とノウハウを習得できる環境です。
学びたいテーマがあれば、現場の意見をもとに新しい勉強会を開くことも!

<社内SNS>
社内の連絡や日記、同じ趣味を共有するメンバーのコミュニティなど、
コミュニケーションツールとして、社内SNSを運用しています。
「他のメンバーがどのような業務を担当しているのか」
「どんな技術を扱っているのか」
など、フランクに情報共有を行っています!

応募資格

<第二新卒者や経験が浅い方も大歓迎!>
■何らかの開発経験をお持ちの方(実務経験は不問です!)
■学歴不問
☆経験1年未満の方でも大丈夫!基本的にチームで案件にアサインするので、先輩のもとでスキルを磨いていける環境です。

※言語は問いませんが、PHP、Java、.NETの経験をお持ちでしたら、スムーズに業務に入れます。
※ブランクある方もOK!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

残業について

残業は月平均約17時間と少なめです。
☆残業管理は徹底的に実施。残業が多く発生している社員に対しては、グループ責任者よりヒアリングが入ります。状況によってはプロジェクト先を変更するなど、エンジニアを守ります。

勤務地

≪東京または大阪のプロジェクト先にて、勤務いただきます≫
※勤務地は希望やお住まいの場所を考慮します。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!

<本社(東京)>
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階

<大阪オフィス>
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階

交通・詳細

<本社(東京)>
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直結
■各線「新宿駅」より徒歩5分

<大阪オフィス>
■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分
■大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約1分
■JR東西線「北新地駅」より徒歩約1分
■JR各線「大阪駅」より徒歩約4分
■阪神各線「梅田駅」より徒歩約3分
■阪急各線「梅田駅」より徒歩約8分

勤務地エリア

東京23区、大阪市

休日休暇

<年休125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(時間単位の取得可能※年5日(40時間)迄
☆平均取得日数12.8日・取得率80%(2018年度実績)
■慶弔休暇
■記念日休暇
■子の看護休暇(1人につき最大10日付与)※取得率100%・時間単位の取得可能
■介護休暇(1人につき最大5日)※時間単位の取得可能
☆男性の育児休暇制度有(最大1ヶ月有休取得可能)
■産前産後休暇※実績有
■出産立ち会い休暇(3日間)※実績有
└出産予定日に応じ休暇取得可能
■長期勤続者休暇制度(5日間+報奨金)

待遇・福利厚生

■昇給(10月・1月・4月・7月)
■決算賞与(8月)
■社保完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(受験費1回分と合格祝い金、さらに資格取得時に購入した書籍代金を支給)
※一度の資格取得で数十万円を手にした社員も!
■表彰制度(報奨金支給/期末・四半期・MVP・準MVP・社長賞・新人賞など)
※MVPの場合、20万円を支給。
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(10万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■健保組合保養所・提携施設の割引利用
■定期健康診断
■出産育児介護制度
■帰省手当(年1回/実家等が遠方にある社員に片道交通費を支給/規定有)
■配偶者誕生日サプライズ制度(社員配偶者へプレゼントを贈与)
■ピカピカの1年生制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■誕生日ギフト券配信

産休・育休取得状況

産育休の取得実績・復職の実績あり!
ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。

会社概要

株式会社スタイラジーの会社概要です。

事業内容

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★働く魅力
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◎20代30代が活躍中!
◎年4回昇給昇格のタイミングあり
◎有給休暇取得率約80%
◎部署の壁を越えた交流会あり
◎男性の育児休暇取得実績も多数


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★企業理念
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■□個性を活かす
スタイラジーは「個性」を大事にしています。会社の方向性に合わせて方針・戦略を決めるのではなく、個人のやりたいことを重視し、組織の戦略を決める会社です。
■□自らの手でつくる
自分たちの手で自分の居心地の良い会社を創るのが私たちのスタイル。そのためには社員一人ひとりが会社の状況を把握できることが当然だと考えています。
■□ワークライフバランス
社員の数だけ理想の会社が存在するはず。そのため、会社から価値観を押し付けるのではなく、自分たちの価値観を元に行動し、自らの手で理想のワークライフを実現できる環境をつくっています。

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★事業内容
---------------
■システム開発支援
Webアプリケーション、モバイルサイト、基幹業務システムなど様々な分野において、
お客様の事業計画にあわせた、サービスの提案を行っております。
また、上流工程から下流工程まで幅広くサポートできるよう、
お客様と共に目標を達成する常駐開発支援を行っております。

■受託システム開発
お客様のご要望にあわせて、
企画立案からシステム設計、システムの導入、運用、教育などのサービスをご提案いたします。

■ソーシャルアプリ開発・運用
Mobage、mixi、GREE等の各プラットフォーム向けに
ソーシャルアプリの企画から開発・運用までを行っております。
人と人をエンターテイメントで結びます。

ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014
(認証登録番号:IS 551110)※認証範囲:本社

設立

平成18年9月14日

従業員数

141名(2019年9月現在)

資本金

2,710万円

売上高

22億3,100万円(2019年8月)

代表者

代表取締役 梨 浩二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    役員面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内 定

【最後に、代表の高梨より一言】
「束縛されない自由な個性」それが当社の社名の由来です。
社名に込めた意味が示すとおり、当社では個性を最大限尊重しています。
様々な考え方、意見のメンバーが集まって当社を形づくっています。
もちろん、個性を尊重するだけでなく、一人ひとりのカラーを出し、
のびのびと業務に取り組んでもらえる環境作りにも注力しています。
たとえば、評価面談で私と社員が1対1で話し合う機会を設けたり、
少人数でのチーム会を開催し、遠慮なく意見を言える場を設けています。
ですから、あなたにも自分らしく働いてほしいですし、
面接では“素”のあなたとお会いしたい。
お互いに理解を深め、納得した上でご入社頂ければ幸いです。

【typeの専用応募フォームからご応募ください】
※応募の秘密厳守します。
※応募から内定までは、最短で1週間となります。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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