株式会社スタイラジー

開発エンジニア【Java/PHP】前給保証*直取引メイン*100%チームアサイン*残業平均月12.35h*待機なし

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの開発が、世の中を便利にする。あなた自身もキャリアアップできる。

当社が手掛けるサービスの多くは、
◆オンライン本人確認システム
◆電子書籍のWebシステム
◆投資用不動産の比較・検討システム など
“これまでも、これからもニーズが高まっていくサービス”。

JavaやPHPでの開発スキルをお持ちのエンジニアの方が、
新たな分野にチャレンジし、
やりがいを感じながら働ける環境になっています。

もちろん、やりがいだけじゃなく
エンジニアとしてのキャリアアップも
叶えられるようにしています。

現場エンジニアからの意見を尊重するために、
○月1回は、営業担当が現場を訪問
○別途、上司との個別面談・帰社日あり
など“自分の要望を話せる”タイミングをご用意しています。
業務の不安や案件の希望、会社への意見など
何でも話してください!

実際に、当社に入社するまでは
キャリアアップとは無縁の環境で働いていたエンジニアも
マネージャーポジションに昇格して活躍しています!

エンジニアにとって“第2の家”と感じていただけるような
会社にすることが私たちの目標です。

エンジニアのキャリアを長期的に考えている方は、
是非当社にお越しください!

募集要項

株式会社スタイラジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

【現在進行形の事業拡大・成長を背景とした増員募集】
システム開発支援を中心に、ソーシャルアプリ開発(自社サービス)も手掛ける当社。設立以来14年、今なお業績は好調で、社会情勢が不安定な現在においても継続して安定した案件依頼を頂戴しています。今回の募集は引き続きの成長基調を背景とした組織強化の一環です。

仕事内容

【JavaまたはPHPを使ったWebアプリケーション開発】
あなたのスキル、希望をしっかり伺った上で、チームへのアサインとなります。経験の浅い方を含めて、あなたがステップアップできる案件と柔軟な体制がありますので、ぜひ前向きな希望を遠慮なく聞かせてください!
★現在は在宅でのリモートワークのケースが多いです
★基本的に3〜9名程度のチームでの参画となります

◆案件はほとんどが直契約・直取引です!
要件定義などの最上流からの一連を手掛けることができますし、スクラムで取り組んでいますので積極的に手を挙げれば、フェーズも言語も比較的希望が通りやすい環境です。

<優秀なエンジニアがしっかり育っています>
経験豊富なエンジニアも多く、新人さんをマンツーマンでしっかりサポートできる体制も整っています。安心してスキルを磨いていってください!

案件例
エンジニア限定取材

◆電子書籍Webサービス開発
◆オンライン本人確認サービス開発
◆サービス業向けWeb予約システム開発
◆ポイント決済サービス開発
◆営業支援パッケージ開発
◆販売システム開発
◆ソーシャルアプリ開発
◆通信キャリア向けWebサービス
他多数(上記はほんの一例です)

手がける商品・サービス

【開発言語によるグループ分けをしています】
「Java」「PHP」「.NET他」といった形で、それぞれの専門性にフォーカスしたグループ分けをしています。得意技術が明確ですので、質問などもしやすいと思います。スキルチェンジをご希望の方も、遠慮なくご相談ください!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<手掛ける案件の特徴>
★電子書籍サービスなどニーズ拡大中のサービスが多いです
★スクラム型のスタイルで、エンジニア個々の希望を比較的優先しやすい環境です

<案件・開発環境例>
◎電子書籍Webサービスの開発
※機能追加における要件定義や開発の実業務など
言語:PHP
OS:Linux
DB:AWS、MySQL
ツール:Conglue、JIRA など
担当工程:要件定義〜開発・テスト
スタイル:スクラム

◎オンライン本人確認サービスの開発
※各種公的な書類に関するプラットフォームサービスで活用されるシステム
※一部、AIを活用するケースもあり
言語:PHP、Java
OS:Linux
DB:SQL Server
担当工程:要件定義から参画
スタイル:スクラム

<その他の開発実績※一部抜粋>
◎サービス業向けWeb予約システム開発
開発環境:PHP/Windows/MySQL

注目◆携わるのは今後ますますニーズの高まるサービス◆

電子書籍関連のサービスやオンライン認証システムなど、入社後にジョインいただく案件は今後ますます世の中に必要とされていくサービスです。toCの視点でのやりがいはもちろん、ニーズとしても“おうち時間”や“非接触”“非対面”という言葉にスポットが当たるなどまさにトレンドに合致したサービスを開発しています。

<情勢変化に合わせた的確な対応で、エンジニア待機ほぼなし!>
「リモートワーク」や「在宅勤務」などの働き方の変化はありますが、現在進行形のニーズの高さから、案件依頼は継続していますし、景気に左右されない粘り強い事業を展開できています。もちろん「待機」もほとんどありません。

注目◆しっかりと繋がる仲間たち◆

近年特に、エンジニアという職種は同じ会社内でも交流が希薄になりがちだと思います。一方で当社では、従業員数約140名の規模になった今でも、部署や役職、職域さえ越えて抜群のチームワークを誇ります。

<東京・大阪間の交流も盛んです!>
同一プロジェクトに参画するケースもありますし、リモートでのミーティングを適時行っています。その上で、GitHubなどのツールを活用したコードレビューも積極的に行っており、場所に関係なくエンジニアとして切磋琢磨しながら取り組める環境も魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【昇給年4回&スピーディなマネジメントポジションへのステップアップ】
直接取引メインの、現場の裁量の大きな案件に加え、キャリアプランを選べる評価制度を今期整備しました。比較的早期にマネジメントにもチャレンジすることが可能です。もちろん、経験やスキルに相応しいポジションをご用意しますし、年4回の考課で頑張りと成果をしっかりと反映したお給料も手にできます。

入社後の成長サポート

【先輩エンジニアによる現場での充実のサポート体制あり】
さらに、下記のような学びの機会があります!

<社内勉強会>
有志のメンバーにより、勉強会を不定期に開催。技術的なことからビジネスコミュニケーションなど、幅広い分野の知識とノウハウを習得できる環境です。学びたいテーマがあれば、現場の意見をもとに新しい勉強会を開くことも!

<社内SNS>
社内の連絡や、同じ趣味を共有するメンバーのコミュニティなど、コミュニケーションツールとして、社内SNSを活用しています。「他のメンバーがどのような業務を担当しているのか」「どんな技術を扱っているのか」など、フランクに情報共有を行っています!

応募資格

<第二新卒・経験1年未満・ブランクある方も大歓迎!>
☆基本的にチームアサインです、先輩のもとでスキルを磨けるので、経験1年未満の方でも安心できる職場環境です◎

■何らかの開発経験をお持ちの方
■学歴不問

歓迎する経験・スキル

★Java、PHPの経験・知識をお持ちであれば、スタートが一層スムーズです!
(言語不問│上記は尚歓迎のスキルです)

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

残業について

★残業は月平均12.35時間と少なめ!
残業が多くなりがちな社員には、グループ責任者よりヒアリングを行うなど、会社を挙げてワークライフバランスの向上に取り組んでいます。状況によってはプロジェクト先を変更するなど、しっかりとエンジニアを守ります!

勤務地

【ほぼ全員リモート勤務!※今後の状況により変動あり】
★東京23区または大阪市内のプロジェクト
★配属プロジェクトは希望やお住まいの場所を最大限考慮
★U・Iターン歓迎(転勤なし)

<本社(東京)>
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階

<大阪オフィス>
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階

交通・詳細

<本社(東京)>
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直結
■各線「新宿駅」より徒歩5分

<大阪オフィス>
■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分
■大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約1分
■JR東西線「北新地駅」より徒歩約1分
■JR各線「大阪駅」より徒歩約4分
■阪神各線「梅田駅」より徒歩約3分
■阪急各線「梅田駅」より徒歩約8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)

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休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季(3日)
■年末年始
■有給(時間単位の取得OK※年5日(40時間)まで☆平均取得日数12.3日・取得率80%(2019年度実績)
■慶弔休暇
■記念日休暇
■子の看護休暇(最大10日/人 付与。時間単位の取得OK)※取得率100%
■介護休暇(最大5日/人)※時間単位の取得OK
■産前産後休暇※実績有
■育児休暇制度※男性実績有
■パパの子育て休暇(最大1ヶ月間有給)
■出産立ち会い休暇(3日間)※出産予定日に応じ取得可。取得実績有
■スペシャル5(勤続5年毎に5日間の休暇+報奨金)

待遇・福利厚生

□昇給(10月・1月・4月・7月)
□決算賞与(8月)
□社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費全額支給
□資格取得ボーナス(受験費1回分と購入した書籍1冊分代金、更に資格レベルに合わせた報奨金支給)
※一度の資格取得で数十万手にした社員も!
□表彰制度(報奨金支給/期末・四半期・MVP・準MVP・社長賞・敢闘賞・新人賞など)
※MVPの場合20万支給
□結婚祝金(5万円)
□出産祝金(10万円)
□家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
□健保組合保養所・提携施設の割引利用
□定期健康診断
□出産育児介護制度
□ただいま片道サポート(年1回/新幹線または飛行機の片道交通費を支給/※海外を除く)
□バースデーギフト(社員の誕生日にギフト券贈与)
□マイパートナーギフト(社員配偶者へプレゼント贈与)
□ピカピカの1年生制度
□スマイルレター(メッセージカード5枚獲得ごとにギフト券贈与)
□インフルエンザ予防接種代補助
□屋内禁煙

産休・育休取得状況

★産休育休の取得実績・復職の実績あり!
ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。男性の育休取得の実績もあります!

会社概要

株式会社スタイラジーの会社概要です。

事業内容

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★働く魅力
---------------
◎20代30代が活躍中!
◎年4回昇給昇格のタイミングあり
◎有給休暇取得率約80%
◎部署の壁を越えた交流会あり
◎「くるみん」マーク認定企業
◎男性の育児休暇取得実績も多数

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★企業理念
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■個性を活かす
スタイラジーは「個性」を大事にしています。
会社の方向性に合わせて方針・戦略を決めるのではなく、
個人のやりたいことを重視し、組織の戦略を決める会社です。
■自らの手でつくる
自分たちの手で自分の居心地の良い会社を創るのが私たちのスタイル。
そのためには社員一人ひとりが会社の状況を把握できることが当然だと考えています。
■ワークライフバランス
社員の数だけ理想の会社が存在するはず。
そのため、会社から価値観を押し付けるのではなく、自分たちの価値観を元に行動し、
自らの手で理想のワークライフを実現できる環境をつくっています。

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★事業内容
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■システム開発支援
Webアプリケーション、モバイルサイト、基幹業務システムなど様々な分野において、
お客様の事業計画にあわせた、サービスの提案を行っております。
また、上流工程から下流工程まで幅広くサポートできるよう、
お客様と共に目標を達成する常駐開発支援を行っております。

■受託システム開発
お客様のご要望にあわせて、
企画立案からシステム設計、システムの導入、運用、教育などのサービスをご提案いたします。

■ソーシャルアプリ開発・運用
Mobage、mixi、GREE等の各プラットフォーム向けに
ソーシャルアプリの企画から開発・運用までを行っております。
人と人をエンターテイメントで結びます。

ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014
(認証登録番号:IS 551110)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2006年(平成18年)9月14日

従業員数

141名(2020年9月現在)

資本金

2,710万円

売上高

22億3,100万円(2019年8月)

代表者

代表取締役 梨 浩二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    役員面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内 定

【最後に、代表の高梨より一言】
「束縛されない自由な個性」それが当社の社名の由来です。
社名に込めた意味が示すとおり、当社では個性を最大限尊重しています。
様々な考え方、意見のメンバーが集まって当社を形づくっています。
もちろん、個性を尊重するだけでなく、一人ひとりのカラーを出し、
のびのびと業務に取り組んでもらえる環境作りにも注力しています。
評価面談でグループ責任者との時間を設けたり、
少人数でのチーム会を開催したりして、遠慮なく意見を言える場を設けています。
ですから、あなたにも自分らしく働いてほしいですし、
面接では“素”のあなたとお会いしたい。
お互いに理解を深め、納得した上でご入社頂ければ幸いです。

【typeの専用応募フォームからご応募ください】
※応募の秘密厳守します。
※応募から内定までは、最短で1週間となります。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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