株式会社プロレド・パートナーズ

社内SE/業績賞与年2回/20・30代活躍中/フレックス勤務/第二新卒歓迎/私服OK

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長率150%の企業で裁量をもってチャレンジできる環境、
未経験でもどんどんITスキルが向上します。

成果報酬サービスを主体とした国内唯一の
経営コンサルティングファームである当社。

質の高いコンサルティングを提供し成果を出すことが評価され、
クライアントからのリピート率は90%以上。
売上前年比約150〜200%と急成長を遂げています。

2018年に上場し、新たなフェーズに入ったため、
組織の更なる成長を社内から支えるシステム部門のSEを募集します。

自分のやりたいこと、新しいことにチャレンジできる環境のため、
意欲があればどんどんITスキルが向上します。
また、経営層とも定期的なコミュニケーションの場があるため、
社内SEのスキルだけでなく、経営視点まで
身につけられる非常にやりがいのある職場です。

社員一人ひとりの意見や働くスタイルが尊重されており、
ワークライフバランスも自ら調整することが可能。
フレックスタイム制で休憩も自由に取れる他、
有給も取得しやすく、5日以上の連休にすることもできます。

経営コンサルティングファーム×ベンチャー企業の当社で
自分らしい働き方を叶えませんか?

募集要項

株式会社プロレド・パートナーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

戦略コンサルティングファームである当社は、2018年に上場し、現在約100名のメンバーが所属しています。今後は200名規模を目指し組織をさらに強化していく予定です。今回の募集はそんな当社を支える社内SEのポジションです。ベンチャーの自由でフラットな社風の中で、情報システム部のコアメンバーとして活躍しませんか?

仕事内容

社内SEとして、社内システムの環境整備、保守・管理、ヘルプデスク業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・社内システムの管理、運用
・PC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器の構築・保守
・社員入社・退社時の対応(PC等セットアップなど)
・共有システムのパスワード管理、社内システム等のアカウント管理
・セキュリティ管理
・ベンダー対応・折衝業務全般
・社内ヘルプデスク(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等)
・予算策定、管理業務
・全社システム運用と共に新規システム導入時の設計・導入から保守・運用支援まで、総合的なサポート/プロジェクトマネジメント

社内で起きたトラブル対応などをメインに、幅広く業務を行っていただきます。
システム部の中心メンバーとなるため、大きな裁量をもって仕事を進めることができます。

注目社内SEスキルから経営視点まで身につく、やりがいのある職場

早期から裁量を持って仕事に取り組むことが出来る環境です。
自分のやりたいこと、新しいことにチャレンジできる環境のため、意欲があればどんどんITスキルが向上します。
また、経営層とも近いポジションなので、定期的なコミュニケーションの場があります。そのため、社内SEのスキルだけでなく、経営視点まで身につけられる非常にやりがいのある職場です。

注目20・30代が活躍中!上下関係のないフラットな社風

「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を重視している当社。そのため、役員もメンバーも同じ土壌で議論するフラットな社風です。福利厚生や社内ルールに関する改善提案にも積極的なため、あなたも入社後は遠慮せず意見を言い合うことが可能です。
『PUB』という名の全体ミーティングを開催。食事をしながらワイワイ話せる楽しい場のため、他部署の人たちとも親しくなることができ、普段の仕事でもスムーズなやり取りができる関係性ができあがっています。また、社員同士の食事会には補助金を支給。一緒に働くメンバーの職場内外での姿・思想をよく知ることで、連携し、刺激し合い、共に良い仕事ができる仲間がたくさんいます。

応募資格

・未経験歓迎
・基本的なPCの操作スキル

歓迎する経験・スキル

・システム構築・運用経験
・情報セキュリティに関する経験・知識
・ネットワーク、サーバー構築に関する基本知識
・Active Directoryの設計・運用経験

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:30)
※標準労働時間8時間
※ランチタイム・休憩時間は自分の好きなタイミングで取ることが可能です。

勤務地

【本社】東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル 4F
※転勤はありません。

交通・詳細

《アクセス》
都営三田線「御成門駅」出口A2より徒歩3分
都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」出口A6より徒歩4分
JR線/東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績があります)
■育児休暇
■有給休暇(初年度/入社6カ月経過後、6カ月間で10日)
■当社勤続3年連続休暇(7日間)
※5日以上の連続休暇が取得できます。

待遇・福利厚生

■昇給年2回(5月/11月)
■賞与年2回(5月/11月)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月3万円)
※徒歩35分圏内の方が対象。交通費の支給はありません。
■役職手当
■出張手当
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度
■社内イベント
※役員も交えた、行うドリンク片手にディスカッションを実施。

〜研修制度が充実しています〜
■LGBT研修
■情報セキュリティ研修
■コンプライアンス研修
■定期勉強会
■外部セミナー受講費用全額補助
■読書会
■メンター制度(成長型・ケア型)
※役員や先輩社員が多角的なサポートをしてくれます。

産休・育休取得状況

女性は100%取得しており、男性が取得した実績もございます。また全員が職場復帰しています。

会社概要

株式会社プロレド・パートナーズの会社概要です。

事業内容

<マネジメントコンサルティング>

■コストマネジメント
 -間接材コストマネジメント
 -直接材コストマネジメント
 -BPR(業務改善)

■セールスマネジメント
 -マーケティング戦略
 -法人営業マネジメント
 −プライシング戦略

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

日本経済新聞、日経産業新聞、Newspicks、ダイヤモンド・ハーバード・ビジネスレビュー、フジサンケイビジネスアイ、コンサルティング大研究、type就活、woman type、財界、経済界、Venture Times、商業界、激流、販売革新、繊研新聞、ファッション販売、食品商業、コンサルサーチ

主要取引先

PEファンドの投資先、上場・大手企業等

設立

2008年4月

従業員数

104名(2019年10月時点)

平均年齢/34歳

男女比/6:4

中途入社者の割合/8割

資本金

11憶3,489万円(2019年12月時点)

売上高

16.5憶円(実績2018年度)26.4億円(実績2019年度)34.8億円(計画2019年度)

代表者

代表取締役社長 佐谷 進

代表者略歴/ジェミニ・コンサルティング・ジャパン・インク
ブーズ・アンド・カンパニー(現ストラテジー&)
ジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    筆記試験・適性検査+面接2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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