株式会社プラス

ITエンジニア/インフラ/評価制度充実/年間休日126日/賞与年2回/住宅・家族手当あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今、適正な評価を受けていますか?
あなたのキャリアには、まだまだ上があるかもしれません。

「意見や要望を伝えても聞いてもらえない」
「頑張っているのに評価されない」
「目指すべき将来像が見えない」

エンジニアが抱きがちなこれらの悩みとも、当社なら無縁です!

なぜなら…

【理由1】期首の面談で本音を話せるから
毎期ごとに設けている面談の場では、仕事に対する要望や悩みなど
遠慮なく意見を伝えることができます。
「もっと上流にチャレンジしたい」などの前向きな希望から
「人間関係の悩みごとがあって…」といった相談まで
あなたの本音にしっかり向き合い、対応していきます。

【理由2】明確な評価制度があるから
年2回、上長との面談で個人目標を設定。
一方的に課されるノルマではなく、本人の理想のエンジニア像を目指す上で
適切なロードマップを一緒に描いていきます。

今の自分のスキルレベルや次に目指すべき目標を明確化し、
収入や評価でしっかりと歓迎している当社なら、
あなたが理想とするキャリアを歩んでいくことができます!

募集要項

株式会社プラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニアの教育事業に象徴されるように、技術者を「長期的に育てる」基盤が整っている当社。営業による現場訪問や月2回の労務チェックなど健康管理を徹底しており、エンジニアが安心・安定して働ける取り組みに力を入れています。今回はその中でも、基本的に夜勤や休日出勤、無理な残業のない案件での募集となります。

仕事内容

【未経験の方】
基礎の基礎から教えますので、文系出身者も未経験の方も、イチからスキルを身につけ、ITエンジニアデビューできます!研修後は県庁や大手メーカー、大手銀行の案件にベテランと一緒にチームで携わっていただきます。

【経験者の方】
某通信大手の社内システムの新規構築、及び運用保守業務がメインの仕事になります。

クライアント先に常駐し、社内システムの設計・構築・運用・保守業務等、
多岐に渡る業務に係わっていただきます。

要件定義から携わって頂く場合、設計から頂く場合等、ご本人のスキル見合いで
適宜参画頂きます。

<必要なスキルセット>
・Windows環境の知識(WindowsServerやActiveDirectory、SSO、NTLM認証等)
・L2,L3の設計・設定
・Linux(RHLN、CentOS)の知識、及び経験・運用保守経験
・総合監視ツールの導入、運用経験(Zabbix,JP1,等)
・FWに関する知識(Cisco,Juniper,Palo Alto)
・セキュリティに関する知識(IDS,IPS)
・メールに関する知識
・SNMP/SNMP Trap、ネットワークセキュリティに関する一般的な知識
・大規模システムの運用監視、障害対応経験

案件例
エンジニア限定取材

・大手通信会社向け導入検証業務やインフラ運用/保守
・VMware、Hyper-Vなどを使った仮想化環境の設計/構築/運用/保守
・メガバンク向け監視サーバの構築/運用/保守
・仮想化環境上のExchangeサーバの更改
・データセンターの移転に伴う技術支援
・システム監視、運用保守、運用手順作成、運用マニュアルの作成
・クラウド(AWS)環境でのIoT基盤構築
・マルチプラットフォーム(UNIX/Linux/Windows)環境での基盤構築

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務範囲】
要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、運用・監視、運用設計

【技術】
・DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer
・OS:UNIX(HP-UX、Solaris、AIX)、Linux(Red hat)、Windows(2003、2008)
 
【環境】
・仮想化:KVM、VMware、Xen、Hyper-V
・運用管理:Zabbix、JP1、千手、OpenView、SystemWallker、ServerView、Tivoli
・アプリケーションサーバ:Tomcat、Interstage、WebSphere
・ウェブサーバ:Apache IIS
・メールサーバソフトウェア:Sendmail、Postfix、Exchange
・バックアップ:Arcserve Backup、NetBackup、Backup Exec

注目あなたの希望を重視!

「テクニカルサポート、運用オペレーター経験しかないけれど、システムの導入、構築、運用監視にチャレンジしたい」
「VMware Linuxなどエンタープライズ系の企業で採用される基盤構築のスキルを身に付けたい」
「L2の設定経験しかないがL3スイッチ以上の設計から設定、障害対策までを習得したい」

できる限り希望や志向にマッチした仕事をお任せしますので、あなたの将来像をお聞かせください。また基本的に、常習的なシフト、夜間勤務はありません。配属後のフォローも徹底しており、月2回の勤務状況チェックと、必要に応じて健康状態のヒアリングを行っています。

注目業務量を可視化し、ワークライフバランスの実現をサポート

定着率が高い理由の一つにコンプライアンス厳守による働きやすい環境があげられます。
現場のエンジニア全員の労務環境を透明化し、業務量を管理したり月2回必ず労務環境をチェックしたりして、無理な働き方を未然に防いでいるのです。

また、一定の残業を超えたエンジニアには、本人と実際の労務環境を確認。ケースによっては、直接クライアントへ改善交渉や異動の交渉を行っています。
適性な勤務体制の厳守、労務環境の向上により、当社では残業月平均20h以下を実現!安心して長く働き続けられる会社であると自負しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪将来の目標を叶えられる選択肢がたくさん≫
豊富な案件があるため、経験を積んでいくとサブリーダーやリーダー、PMといった、様々なポジションにチャレンジすることができます。また、DBから開発、開発からインフラといったポジションチェンジもOK!当社は、意欲のある方には、若手でも積極的に責任あるポジションを任せる社風です。実際に、入社2年でプロジェクトリーダーや3年目で要件定義などに携わっている社員もいます。なりたいキャリアを見つけたら、それに向かっていける道を一緒に考えますので、遠慮なく何でも相談してください。

入社後の成長サポート

活躍しているエンジニア一人ひとりの能力が高いことが特徴の一つ。
大手企業と直接取引を行っており、上流工程の案件も多いからこそ、意欲のあるエンジニアには、積極的に裁量を与えています。入社2年で一括プロジェクトのリーダーや3年目で要件定義に携わった実績が多数。どんな案件にも適応可能なマルチスキルを持てる環境や上流にチャレンジできる環境のため、他社よりも倍のスピードで成長できると思います。

応募資格

<未経験者>
■未経験OK
■第二新卒歓迎
■専門学校卒以上

<経験者>
★ブランクのある方・経験浅めの方も歓迎
◆学歴不問
◆職務経歴不問
◆インフラ運用・保守経験

≪こんな方をお待ちしています≫
設計・構築・運用・監視などフェーズを問わずサーバ・ネットワークに関する経験・スキルをお持ちの方は、その経験・スキルが活かせます。また経験はないが知識・資格をお持ちの方でも戦力として活躍することが可能です。

歓迎する経験・スキル

◆大規模システムの運用監視、障害対応経験
◆統合監視ツールの導入、運用経験(Zabbix, JP1, Open View等)
◆SNMP/SNMP Trap、ネットワークセキュリティに関する一般的な知識
◆サーバー構築(VMware、Linux)
◆L2、L3、ルーター、ファイアウォール、UTMの設計、設定

上記の内、いずれか一つでも歓迎です。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※クライアント先により異なる場合があります

残業について

■残業は月平均20時間以下です!

勤務地

<本社もしくは東京 or 神奈川(川崎、横浜他)のクライアント先となります>
※転居を伴う転勤はありません
★月に1回の帰社日あり
 会社負担によるランチミーティング、各種イベント多数あり

★経験を積んでいくと、自社内プロジェクトである
 プログラミングスクールでインストラクターとして
 教育事業へ参加することも可能です!

■本社オフィス
 東京都港区芝浦3-14-18 豊穣ビル4F

交通・詳細

■本社オフィス
・JR「田町駅」芝浦口より徒歩5分
・都営地下鉄線「三田駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

【年間休日126日】※各特別休暇制度含む
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(初年度10日)
■半休制度
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休業(実績あり)
■介護休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■退職慰労金(勤務3年以上)
■外部研修補助金
■転居費用の補助金(入社時に、関東近県以外から転居された場合に50,000円支給)
■住宅手当(世帯主に月18,000円支給)
■近地住宅手当(都内在住の方※規定あり:6,000円)
■家族手当(配偶者:7,500円、子1人:5,000円/2人目:7,500円/3人目以降:9,000円)
■資格手当(支給額はレベル毎に異なります)
■役職手当
■慶弔手当
■誕生日祝い金(全社員:2,000円)
■入学・進学祝い金(小学校〜高校入学で各10,000円を支給)
■ご苦労様で賞(支給要件あり:5,000円)

会社概要

株式会社プラスの会社概要です。

事業内容

私たち「プラス」はエンジニアとしての『技術力』はもちろん、自分の意見を発信できる『人間力』、そして自身の存在価値を知り、チームを牽引する『経営力』をも兼ね備えたエンジニアを輩出する開発者集団です。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
(WEBシステム開発/オープンシステム開発/組込みシステム開発/サーバ・ネットワーク構築)
■ソリューション事業
(クラウド型販売管理システム、クラウドサービス、業務効率化・経費削減支援、セキュリティサービス)
■教育事業
(企業向けプログラミング研修サービス、未経験者向けプログラマー育成サービス)

《研修内容例》
C言語基礎
C言語初級・中級
C言語上級(Windows)
C言語上級(Linux)
C#初級・中級
Java for Windows
Java for Android
Objective-C for iOS

※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

主要取引先

株式会社FBS
イーソル株式会社
株式会社インテック
株式会社エクサ
エヌアイシー・ネットシステム株式会社
株式会社エヌアイデイ
株式会社クロスキャット
株式会社CIJ
JFEシビル株式会社
株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ
株式会社矢野経済研究所  他

(五十音順・敬称略)

設立

1999年4月

従業員数

35名(平均年齢32.5歳)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/岡田 芳郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

☆★土日・平日夜間の面接もOK★☆

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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