日本リビング保証株式会社

社内SE◇20代が活躍中◇経験浅めの方も歓迎◇残業月約20時間◇土日祝休み◇ランチ補助あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今までにないサービスで注目されている
成長企業で働く。

「良いモノを長く使う文化を根づかせたい」との想いから、住宅設備に関する日本初・業界初のサービスを次々に生み出してきた当社。設立11年ながら、昨年3月にマザーズ上場、2019年7月に大阪支社開設など、大きな成長を遂げてきました。

当社の【社内SE】は……

■1■経験浅めの方も歓迎!
今後の組織拡大やIT環境の整備に向けて、社内SEを増員募集。経験が浅めの方も大歓迎です。

■2■残業月平均19.4時間、無理なく働ける
2018年度の平均残業時間は月19.4時間と少なめです。メリハリをつけて働くことができるので、プライベートも充実できます。

■3■キャリアアップのチャンスあり
社内SEやヘルプデスクとして幅広い業務を手掛けてきた方なら、リーダー候補としての活躍を期待します。会社の成長に伴い、将来はさらにキャリアアップできる可能性もあります。

社内SEとして社内のIT環境作りに貢献しながら、自らのスキルを広げませんか。

募集要項

日本リビング保証株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

住宅設備に関する日本初・業界初のサービスを次々に生み出す当社。設立11年にしてマザーズ上場や大阪支社開設を実現し、社員数も100名を超えるなど、着実な成長を続けています。情報システム部門の組織強化に向けて、新たな仲間をお迎えします。

仕事内容

社内SEとして、社内のIT環境の整備をお願いします。

≪具体的な仕事内容≫
■PCや周辺機器の導入・管理
■サーバ・ネットワーク機器の導入・管理
■セキュリティ・BCPなど社内IT体制の整備
■基幹システムやメール・サーバなどの管理
■社内各部署やベンダーとの調整
■社内ヘルプデスク業務

注目経験浅めの方も歓迎!成長企業のIT環境を整えるやりがい

入社後はあなたにできることからお任せし、少しずつスキルアップできるので経験浅めの方もご安心ください。設立11年目を迎え、社員100人を超えた当社。Webサービスも展開しているため、セキュリティ対策やBCPへの取り組みも求められます。会社の成長を支えるというやりがいを感じながら、自らのスキルアップにつながるような経験を積めます。

注目ワークライフバランスを大切にしながら働ける

残業時間は月平均19.4時間(2018年度実績)と少なめの当社。ユーザーからの問い合わせが重なった時などは、必要に応じて開発部門のエンジニアがフォローするので、無理な残業はありません。残業をよしとする雰囲気ではありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけ、余裕あるワークスタイルを実現できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

実力次第では、リーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも可能。部下の教育やフォロー、より良いシステム環境の構築などをお任せしたいと思っています。

入社後の成長サポート

入社後は1週間ほどの研修を行います。1日のうち数時間〜半日をかけて事業や仕事内容、サービス知識を学び、そのほかの時間は配属先の上長や先輩社員のOJTにより、実務に慣れていきます。なお、OJTは3ヵ月〜半年程度。分からないことは周りの社員に質問しながら、少しずつノウハウや知識を習得してください。

応募資格

■大卒以上
■下記いずれかの経験をおもちの方
┗社内SEの経験
┗オンサイトでのヘルプデスク・テクニカルサポート経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均19.4時間(2018年度実績)

勤務地

■本社
東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビル6階

交通・詳細

◆各線「新宿駅」徒歩12分
◆京王線「初台駅」徒歩8分
◆小田急線「参宮橋駅」徒歩7分
◆各線「渋谷駅」から京王バス(宿21系統)15分、「フォレストタウン」バス停すぐ

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

〜年間休日120日以上〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇※取得実績あり
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与/決算賞与
■社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当
■社員持株会
■外部研修制度
■保養所(箱根)
■ランチ代補助
■扶養家族の健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助

会社概要

日本リビング保証株式会社の会社概要です。

事業内容

\フラットでオープン!コミュニケーションの取りやすい明るい雰囲気です/
★賞与・決算賞与あり★ランチ代補助★外部研修制度

■おうちのトータルメンテナンス事業
■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業

設立

2009年3月

従業員数

105名(2019年5月現在)

平均年齢/36.6歳(2018年6月現在)

男女比/ほぼ5:5

中途入社者の割合/90%以上

資本金

2億500万円

代表者

代表取締役社長 安達 慶高

代表者略歴/東京工業大学工学部卒業後、三和銀行に入行。その後、Marsh Inc.日本法人に入社。2013年9月現職に。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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