日建リース工業株式会社

社内SE/未経験OK/賞与年4ヶ月分/社宅・住宅手当・退職金あり/ITで業務効率化を推進/設立52年

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\創業50年以上のレンタル業界のパイオニア企業/
未経験から頼れる社内SEにキャリアチェンジ!

今回募集するのは、スーパーゼネコンなど
大手クライアントでIT担当として働いていただく「社内SE」です。

ITの活用に遅れを取る建設業界にイノベーションを起こすため、
ICT事業を立ち上げ、業務効率化を推進してる当社。

現場では
■管理や巡回の手間を減らせる「ネットワークカメラ」
■勤怠管理を顔認証で行う「入場管理システム」
■PCやプリンター、TV会議用モニター
…など当社のIT機器やシステムが使われています。

とはいえ、ITに不慣れなお客様も多く、
まだまだ多くの課題が残されています。

だからこそPCやシステム周りの専門家として現場から頼られる
社内SEのニーズが急上昇しているのです!

未経験でも、できることから徐々に任せていくので
「IT関連の仕事をしてみたい」「人の役に立ちたい」という方なら大丈夫!
当社の長く働ける環境のもと、安心してスタートしてください。

★全国130カ所の拠点&昨年度売上801億円
★保有資産は2100億円
★土日祝日休み
★賞与年2回/昨年実績4ヶ月分
★住宅手当、社宅など福利厚生も充実

募集要項

日建リース工業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

レンタル・リース業界を牽引し成長を果たしてきた当社。取り扱う分野は建設にとどまらず幅広い業界の「必要なものを必要なだけ」という社会のニーズに応えています。創業から50年以上を経た今、まだ活用しきれているとはいえない建設業界をITの力で課題解決に導く新事業立ち上げ、その拡大を担う新メンバーを募集します。

仕事内容

【大手ゼネコンの現場・支店で活躍】
ITの力で建設業界の業務効率向上、生産性向上など
労働環境の改善をサポートしている当社。

あなたには大手ゼネコンの支店や現場にて、各種システムの運用や
社員がITツールを利用しやすくなるような
運用の設計など社内SEの業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容例>
■ハードウエア系
・IT機器の棚卸し(PC・モニター・外付HDD・iPad)
・PCのセットアップ(増員や移設に伴うIPアドレス変更含む)
・OA機器の設置手配と設置後のネットワーク環境構築

■ソフトウエア系
・Office 365の初期設定やヘルプデスク

■制作系
・現場ITツールのマニュアル作成

■管理系
・工事現場にてiPadを使った施工管理ツールでの進捗確認
・ネットワークの障害切り分け対応

■その他
・システム系の導入提案に同席

注目あなたがプロダクトの出来を左右するキーパーソン

当社が商品開発で大事にしているのはユーザーが本当に使いやすいUI/UXであるか。
あなたのポジションはそのユーザーに最も近い位置になります。
だからこそユーザーの本音や要望を、正確に引き出すことができるポジションでもあります。
簡単ではないかもしれませんが、プロダクトの出来を左右する
やりがいも感じながら働いていただけます。

注目目をつけたのは業界が長年抱えていた課題

当社が大手ゼネコンをはじめ建設業界のお客様から長く選ばれているのは、
元々業界が長年抱えていた課題に目をつけたから。
建設現場では、現場によって変わる機材を保管するのに広いスペースが必要でした。
そこで当社は”レンタル”という形で、その都度必要な機材を選び、
終われば返却できるというソリューションを提供し、
環境面やコスト面での課題を払拭することに成功しました。

身に付くスキル
・キャリアパス

★実力を重視した評価制度
入社1年未満でリーダー職までステップアップした社員もいます。
★柔軟なキャリアアップが可能
事業部が立ち上がったばかりのため、上のポジションも目指せます。
★一人ひとりの希望を尊重
クライアント先のプロジェクト終了後は本社勤務の可能性も。

≪キャリアパス例≫
メンバー⇒主任⇒係長⇒課長

入社後の成長サポート

▼入社後は本社にて3ヵ月間の研修
業務に必要な商材の知識は丁寧にレクチャーします。
▼配属後、業務の流れはOJT
配属後もOJTにて流れを教えていくので安心して業務に取り組むことができます。
▼その後も、製品研修あり
新製品が出るごとに研修を行うので、自信を持って現場で知識を活かしていただけます。

応募資格

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒OK

PCの基本操作ができる方、PC、OA機器に苦手意識がない方は活躍できます!

歓迎する経験・スキル

OA機器等の修理サービス経験者、ITパスポート、工事担任者(AI、DD総合種)等の有資格者は優遇します

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

残業は月30時間以内。決まった時間を超える場合は上司が声かけをし、業務を手伝うなど協力しあいながら進めています。

勤務地

クライアント先の支店や都内の建設現場に常駐いただきます。

【本社】
東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3階

交通・詳細

【本社アクセス】
・JR各線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A5出口より徒歩8分
・JR各線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩12分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆週休2日制(土曜・日曜)※土曜出社する場合があります
◆祝日
⇒現場での対応などで休日出勤した場合、代休を取得していただきます
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・11月 ★年4ヵ月分支給実績)
◆交通費支給(上限7万円/月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆時間外手当(当社規定による)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆社員寮、借上社宅制度
◆財形貯蓄
◆マイカー通勤OK
◆住宅手当(既婚者:1万4000円/月、独身者:8000円/月)
◆保養所(日建レンタコムグループの所有施設が利用可)
※安比・湯沢・那須・草津、マリンスポーツに最適な勝浦・新島・伊東など

会社概要

日建リース工業株式会社の会社概要です。

事業内容

≪設立52年目の安定企業で働く≫
★賞与年2回/年間4ヵ月分支給実績あり
★住宅手当あり
★日建レンタコムグループ所有の保養所あり

 * * * * * * *

「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」。
仮設機材・ハウス備品・物流機器・介護福祉用具の
4つの分野において事業を展開している、
総合リース・レンタル業のリーディングカンパニーです。

【事業内容】
■建設用鋼製軽量仮設資材および関連商品の賃貸並びに販売
■ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品および関連商品の賃貸並びに販売
■建設機材の輸出および輸入
■運搬用の器材および資材の賃貸並びに販売
■収納器材および保管用器材の賃貸並びに販売
■介護福祉用具の賃貸並びに販売

【国内企業】
日建リース工業株式会社
日建片桐リース株式会社
株式会社レンタコム北海道
トーケン機材株式会社 他

【国外企業】
ニッケンインターナショナルアジア(ベトナム)
ニッケンインターナショナルコリア(韓国)
ニッケンインターナショナルミャンマー(ミャンマー)
ニッケンAESスカフォールディングタイランド(タイ)

【備考】
事業所/36都府県に展開

設立

1967年(昭和42年)11月

従業員数

1,400名

平均年齢/38歳

資本金

170億円

売上高

801億円(2018年9月) ※保有資産/ 約2,100億円

代表者

代表取締役社長/関山 正勝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(事業部長、人事部担当)+Web適性検査

  3. STEP03

    2次面接(担当役員、人事部長)+健康診断

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
日建リース工業株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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