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イーサ株式会社

開発エンジニア◆100%自社内開発◆フルフレックス制◆大手製薬会社様とRPAの開発◆完全週休2日

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イーサ株式会社

開発エンジニア◆100%自社内開発◆フルフレックス制◆大手製薬会社様とRPAの開発◆完全週休2日

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社サービスで、世界中の薬の誕生を支える。

新型コロナウィルスの拡大。「健康」でいられることが、どれほど感謝すべきことか、身に染みて感じられている方も多いと思います。

私たちのミッションは、ITを通じて「人々の健康や豊かな生活に貢献」をすること。

自社サービスを通して、製薬会社が新薬を世に送り出す際に必要とされる「電子承認申請書(eCTD申請)」作成のサポートを行う当社。国内はもちろん、アメリカやヨーロッパなど海外のお客様ともお取引があり、世界中の薬の誕生を支えています。

あなたにお任せしたいのは主に2つのお仕事。

【1】「電子承認申請書(eCTD申請)」が規定に沿って作成されているかをチェックする自社パッケージの開発

【2】ベルギー発のRPA(電子申請をより効率化するRPA)「Doc Shifter」の日本導入に向けて、提携先の企業へ英語で提言

全て1人でお任せするということはありません。元SEの代表と一緒に仕事を進めていくため、安心して業務に取り組めます!また、社員数11名の少人数であるため、コアメンバーとして会社を盛り上げることが可能です。

―多くの命を救うために。
数々の薬を生み出し、世界中の方の健康を支えませんか?

募集要項

イーサ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

アナログからデジタル化が徐々に進み出した医療業界。当社は医薬品の申請業務に関してITの側面から技術力を提供しています。今後は、日本にとどまらず、国境を越えたボーダレスなサービスに注力する予定です。医療に関する業務効率化を更に支えていくため、会社の成長を支えていっていただくメンバーを募集しています。

仕事内容

あなたには、自社サービスの開発や改修と、ベルギー発のRPA(電子申請をより効率化するRPA)「Doc Shifter」の日本導入に向けて、提携先の企業へ英語での提言をお任せします。

★―具体的には…―★
【自社サービス「uni」の開発、改修】
◆ソフトの利便性向上のため、Java、C#、VBを用いた新機能の実装
◆顧客のニーズに合わせたシステムの仕様変更、機能の追加
(上記2つの業務比率は半々です)
◆WordやOSのバージョンの変更に伴う大々的なバージョンアップ

【RPA「DocShifter」の日本版開発】
◆仕様書の作成
◆オフショア業務
◆海外(ベルギー)とのミーティング
★「DocShifter」を日本に導入するにあたり、日本中に受け入れられやすくなるようご提案していただきます。

★完全自社内開発なので、分からない事があれば、元SEの代表をはじめとするメンバーがあなたをサポートします!

★製薬などに関する知識がなくても大丈夫!入社してから専門的な知識を学ぶことができます。

※サービスの詳細は【手がける商品・サービス】の欄にあります。

手がける商品・サービス

■自社サービス・執筆支援統合QCツール「uni」…電子承認申請書(eCTD申請)の執筆完了後のスタイルチェック、そして文書文言の統一などを行うシステム。
■「DocShifter」…ベルギーで誕生した、幅広いドキュメント形式に対応した文書変換プラットフォーム(Wordの文書をpdfに変換するなど)。欧州を中心に、数々の製薬企業や金融業界、自治体にも導入されています。

注目◆少数精鋭!必要不可欠なメンバーとして活躍できる◆

「いかに人々の健康や豊かな生活に貢献できるのか」を追求している当社。新薬が海外でも申請しやすくなったら、より多くの薬を生み出すことができる。そんなビジョンを明確にするためにアメリカやヨーロッパに対しても「電子承認申請書」のサポートを開始。また、電子申請をより効率化するベルギー発のRPA「Doc Shifter」と提携し、日本への導入に向けて提言をしています。そんな当社を支えるのは11名のメンバー。更に電子化が進む医療現場を業務効率の側面から支えていってください。

注目◆「効率」は大事。ワークライフバランス重視◆

仕事で価値を発揮するためにはワークライフバランスが大切だと考えている代表。だからこそ、フルフレックス制を導入。1人1人に合ったライフスタイルを実現してほしいと考えています。また、社員がより働きやすい環境を作るために、社員の声から新しい福利厚生制度を生み出すこともあります。「みんなで会社を作っていく」というベースの考えがあり、社員の意見を尊重しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は元システムエンジニアである社長の指導のもと、約1ヵ月程度のOJT研修を実施します。OJT研修後は、顧客から寄せられた要望をベースに、既存自社パッケージソフトの開発、改修等に携わります。更に利用しやすく、価値の高い製品に進化させていってください。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験のある方

歓迎する経験・スキル

◆Java、VB、C#を使用した開発ができる方
◆英語(日常会話程度)が使える方

雇用形態

正社員

勤務時間

<フルフレックス制>(標準労働時間7.5時間)
※コアタイムのない、フルフレックス制を導入しています

※フルフレックス制は試用期間後に適応となります。

勤務地

★完全自社内勤務!「三田駅」より徒歩5分の駅チカ★
◆東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8F(本社)
◆東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル11階(勤務先のオフィス)

交通・詳細

都営浅草線・三田線「三田」駅より徒歩5分
JR各線「田町」駅より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

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休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇

待遇・福利厚生

■業績賞与
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当
■出産・育児支援制度あり
■服装自由(オフィスカジュアル)
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養所・飲食店・スポーツジムなど利用可
■状況によってリモートワーク可能

会社概要

イーサ株式会社の会社概要です。

事業内容

■eCTDパッケージの作成及び承認申請を支援するパッケージソフトの開発 他

主要取引先

大手上場企業から、中小企業まで幅広く取引しています。

設立

2010年 2月18日

資本金

900万円

売上高

11100万円(2019年実績)

代表者

代表取締役社長 面田 康輔

代表者略歴/元株式会社Cellec取締役最高執行責任者。
2003年より製薬業界向けIT事業に携わる。
2010年2月イーサ株式会社を設立。現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Skype面接)+適性検査(合わせて1〜2時間)

  3. STEP03

    2次面接(会社での面接になります)※新型コロナウイルスの影響により面接方法が変更になる可能があります

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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