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株式会社クオンツ

Salesforceエンジニア◆開発経験浅めOK⇒ IT・業務コンサルタントへチャレンジ◆年収例:730万円(30歳)

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株式会社クオンツ

Salesforceエンジニア◆開発経験浅めOK⇒ IT・業務コンサルタントへチャレンジ◆年収例:730万円(30歳)

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★Salesforceのスペシャリストがマンツーマン教育★
数年でコンサルタントのポジションへとステップUP!

世界No. 1の営業支援・CRMツール「Salesforce」。
その導入コンサルティングや
カスタマイズを手掛けているのが当社です。

今回募集する【Salesforceエンジニア】は、
開発経験さえあれば応募OK!

入社後は基本的に、
ITコンサルタント出身であり、
Salesforce分野の知識人でもある代表・高橋がマンツーマンで指導。
約1ヶ月間の特別研修の他、
顧客との話し合いに同席する...など
付き人のような間近な立ち位置で、
代表からコンサルティングノウハウや
Salesforceの知識を学べます。

そしてSalesforceの分野は
精通した技術者が少ないという背景から、
経験が浅い方にも、コンサルティングをはじめとした
上流フェーズの仕事を任せるチャンスが豊富。
SE→PM(PL)→ITコンサルタントと
長い月日の中で段階を踏んで
キャリアアップするケースが一般的ですが、
当社でならば、1年、2年といった短い単位で
コンサルティング業務に携わることができます。

最上流工程のスキルは、
言語や分野に縛られない、いわば『どこでも通用するスキル』。
Salesforce分野という特別なフィールドで
エンジニアとしての市場価値を格段に高めませんか。

募集要項

株式会社クオンツが募集している求人の詳細です。

募集背景

世界No.1の営業支援・CRMツール「Salesforce」は、海外のみならず、日本でも導入数が急増。案件依頼も右肩上がりに増えているため、新しいメンバーを増員します。また、『エンジニア育成』を第一ミッションとしている当社では、一人ひとりのスキルアップ支援にもとことん向き合うことをお約束します。

仕事内容

世界No.1のシェアを誇るクラウド型CRM『Salesforce』の導入における導入コンサルティングや基本設計、一部カスタマイズ開発を行っていただきます。

【具体的な入社後の流れ】
▼1ヶ月目:Salesforceの基礎を学ぶ研修期間▼
Salesforceそのものについての知識を深めることが出来るように研修を用意。CRM(顧客管理システム)、SFA(営業支援システム)に携わったことのない方でも、しっかりとゼロから学べます。

▼2ヶ月目:代表高橋のOJTで上流工程を直接学ぶ▼
まずは、自社内でSalesforceのカスタマイズ開発業務を行います。同時に、代表高橋と顧客様との打ち合わせに同席し、コンサルティング業務を学んだり、ドキュメントの作成を学んでいきます。場慣れしていけば、徐々に導入コンサルティングを自分主導で行っていきます。

▼6ヶ月〜を目安:一人で“最上流工程”に携わる▼
なるべく早い段階で、フロントに立っての顧客折衝を担当していけるように会社としてアシストしていきます。

案件例
エンジニア限定取材

導入先は、大手旅行代理店、大手出版社、大手クレジットカード会社など様々。営業支援や顧客管理、人事評価といった用途で導入されています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【使用言語】Apex(エイペックス) ※Javaに近しい言語です
【対応フェーズ】主に要件定義、基本設計 (一部カスタマイズ開発)
【OS】Windows(一部Mac)
【プラットフォーム】Salesforce

注目Salesforce未経験でも、何ら問題ありません

実は当社、今回が初めてのキャリア採用。現在活躍している約30名のエンジニアは皆、IT業界未経験からのスタートです。代表高橋がマンツーマンのOJTによって、客先でも通用するSalesforce分野のエンジニアに育て上げてきました。そんなSalesforce分野の教育のプロである高橋が、今回ご入社いただく方の教育面も担当する予定。「上流工程が未経験なうえに、Salesforceに関する経験もない...」と不安に思うかもしれませんが、意外にこの分野は、直ぐに慣れることが出来ると思います。

注目すぐにでも最上流工程を経験できる環境

エンジニアのキャリアにおいて、「コンサルティング、顧客との折衝といった上流工程を担当できる事」は、大きなアドバンテージだと考えています。なぜなら、プログラミング言語に縛られず、どんな現場でも活躍の機会があるから。

メジャーな分野の案件では、エンジニアの数も多く、希望しても上流工程に携われるとは限りません。そのため、エンジニアのキャリアパスを第一に考えている当社では、あえて“上流工程”に携わるチャンスの多いSalesforceの分野に特化したビジネスを展開しているのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

“上流工程”の経験を積むことで、「自身の持っているシステムの知識」と「お客様のビジネス・課題など」を橋渡しして繋げる力が身に付きます。この力は、どこにいっても通用する一生モノのスキルだと考えています。

入社後の成長サポート

入社後は、手厚い教育体制をご用意しています。約1ヶ月のSalesforceの基礎研修や、ITコンサル出身の代表高橋のマンツーマンOJTがあるため、ご安心ください。

また、Salesforceのスキルを効率的に習得できるオンラインツール「Trailhead」を会社として推奨。このツール内でのランクUPの称号となる“バッジ”の取得数に応じて、最大月6万円が支給されます。

応募資格

●プログラミングの実務経験がある方(言語不問)
●学歴不問

歓迎する経験・スキル

●Salesforceに関する知見や、開発経験(必須ではありませんが、あれば優遇します)
●顧客との折衝経験

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00 〜 19:00(実働8時間)

残業について

残業は、案件や時期によって多少の差はありますが、月で均すと約20時間程度です。

勤務地

本社/東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3階

◆自社内での受託案件をご担当いただきます。

交通・詳細

【本社】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率はほぼ100%です!)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■資格取得手当
■スキルアップ支援/書籍・機材の購入、研修参加費用などを全額負担
■報奨金/セールスフォース社の資格取得数に応じ最大月6万円※あくまで任意です

その他、定期的に社員同士で話し合い、
ノウハウ共有の勉強会や、ゲーム大会、飲み会などを企画。
その費用は全て会社が負担します。

会社概要

株式会社クオンツの会社概要です。

事業内容

<上流工程のスキルを徹底的に磨ける環境>
◎世界NO.1(※)のシェアを誇るSalesforceに特化したビジネスを展開
(※)参照:Worldwide Semiannual Software Tracker/IDC社調べ
◎未経験からSalesforceの知見を身につけられる。
使用言語はJavaに近しい言語なので、
Java、Ruby、.NETあたりの経験がある方は活かせます。
◎入社から短スパンで上流工程をお任せします

-----------------
<事業内容>
■ITコンサルティング
■クラウドアプリケーション開発
■システム運用・保守
■インフラ設計・構築 
■ITアウトソーシング 
これらに附帯する一切の業務

設立

2007年4月

従業員数

平均年齢/平均年齢29歳!20代〜40代のメンバーが互いに切磋琢磨しながら働いています。

代表者

代表取締役 高橋 文明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    typeから応募

  2. STEP02

    説明会+面接(同日開催)※平日夜間の面接も対応可能です

  3. STEP03

    内定です!

★typeの専用応募フォームからご応募下さい★

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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