株式会社プラス

ITエンジニア/月給35万円〜/賞与年2回/年間休日126日/東京エリア or 神奈川エリア勤務/住宅・家族手当あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術が急速に進展する中で、新しい分野にもチャレンジし、
順応できる人材に。

年齢を重ねても長く活躍し続けるために必要なこと。それは、今後も変わりゆくであろう技術トレンドの中で、どのような変化にも適応し、これまで経験しなかった新しい分野にも挑戦できる能力。

当社ではご入社いただく方々に「生涯必要とされる市場価値の高いエンジニア」になっていただきたいと考えています。

設立から20年の間にも、AI・IoTなどさまざまな新技術が登場しましたが、新しいトレンドに対して私たちは常に挑戦を続けてきました。これまでの実績から、今では大手企業、官公庁などから、技術分野・領域にとらわれず幅広く直接相談が寄せられています。

そのため当社のエンジニアは入社2〜3年でチームリーダーとして要件定義に携わることもできれば、Fintechアプリ開発に携わることも可能。
技術の深さと幅を広げ、領域を問わず幅広い案件に挑戦していただく「マルチスキル」を手に入れるステージが当社にはあります。

もちろん、まずは一つの技術に対しての深さを極めていただいても構いません。
当社で長く活躍できるエンジニアに成長しませんか?

募集要項

株式会社プラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

1999年設立以来、着実に成長を続けている当社。大手SIer、上場企業との直接取引も多く、信頼と実績を積み重ねてきました。上流工程やマネジメント、最新技術など幅広い領域にチャレンジできる当社で、経験を活かしながらステップアップしていきたい方を募集します。

仕事内容

コンサルから運用保守まで、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
大手SIerや上場企業と直接取引している案件が多く、豊富な案件の中から、最適な案件にアサインが可能です。

【案件例】
◆大手飲料系メーカー、自動車業界、建材メーカー EDIシステム導入・運用支援
◆大手メーカー デジタル家電/Android/TV開発
◆大手キャリア 情報系サービス ヘルプデスク
◆メガバンク 収益還元計算表作成システム開発
◆国内大手通信事業者 社内システム開発/ヘルプデスクシステム導入支援
◆在京キー局(TV局) サーバ構築・運用・保守

★基本的にはどのプロジェクトもチームで参画しています★
上流工程へのステップアップや新しい言語・スキルの習得もベテランエンジニアがサポートします。
また、「設計フェーズで活躍したい」「設計をしながら自ら手をも動かしたい」など、チーム制だからこそそれぞれの希望に合わせた働き方が可能です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

最近では最新トランシーバークラウドやビットコインレジシステム、Androidパンフレット開発など最先端案件の取得にも取り組んでおり、最新スキルのキャッチアップも可能です。

■ビットコインレジシステム
[開発環境]OS:Android/iOS
[言語]JavaScript FW:Cordova
[対応フェーズ]調査〜テスト
[人数]3名

■最新トランシーバークラウド
[開発環境]AWS、Windows/Linux 
[言語]Java、C FW:React SpringBoot DB:Postgre SQL
[対応フェーズ]要件定義〜導入
[人数]4名

■県庁向けAndroidパンフレット
[開発環境]OS:Android
[言語]Android Java DB:SQL Light
[対応フェーズ]要件定義〜導入
[人数]2名

【開発】
・OS:Windows, Linux, UNIX, iOS, Android, VXWorks
・言語:Java, C, C#, C++, .NET, PHP,Java/Android, Swift/iOS
・DB:Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL
・FW:Spring Framework, Struts

【インフラ】
・DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer
・OS:UNIX(HP-UX、Solaris、AIX)、Linux(Red hat)、Windows(2003、2008)
・仮想化:KVM、VMware、Xen、Hyper-V
・運用管理:Zabbix、JP1、千手、OpenView、SystemWallker、ServerView、Tivoli
・アプリケーションサーバ:Tomcat、Interstage、WebSphere
・ウェブサーバ:Apache IIS
・メールサーバソフトウェア:Sendmail、Postfix、Exchange
・バックアップ:Arcserve Backup、NetBackup、Backup Exec

注目透明性の高い評価で、納得感を持って活躍できる

当社では、エンジニア一人ひとりが納得いくカタチでキャリア目標を描けるように、評価制度を整えています。
まずは年2回、上長との面談で目標を設定。6カ月が経過したタイミングで、「目標に対する自己評価」「上長・社長による第三者視点での評価」「勤怠面から判断する透明性の高い評価」の3軸に沿って上長と進捗を共有します。

現在の自分のスキルレベルや目指すべき目標を明確化できるため、エンジニア主体のキャリアステップを実現させやすいと言えるでしょう。私たちは、一方的にノルマを押し付けるのではなく一人ひとりの頑張りを把握して、収入や評価へ反映しています。

注目教育事業にも注力!先端技術に触れられる環境です

当社は教育事業も行っており、幅広い言語、OSに対応するカリキュラムを企業研修向けに提供。社内外問わずエンジニアの育成に注力しています。

また、設立から20年の間にも、業界内でいち早くASPセンターを立ち上げ、PHSが主流であった時代には最先端のPHS端末を開発、最近ではFintech開発の市場に参入するなど、常に新しいトレンドに対して挑戦を続けてきました。現在も大手企業との直接取引を中心にAIやIoT、Fintechなどの先端案件を多数保有!最先端技術をスピード感をもってキャッチアップできる環境なので、自然と技術の幅も広がります。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪理想のキャリアを実現するための選択肢は多彩にあります≫
▼縦軸と横軸のキャリアが豊富です
【縦軸】ポジション:サブリーダー⇒リーダー⇒PM
    領域:PG⇒SE、SE⇒PL
【横軸】DB⇒開発、開発⇒インフラ
    業務システム開発⇒クラウドアプリ開発、スマホアプリ開発
    エンジニア⇒教育の講師

当社には上記のように縦横に広がる豊富なキャリアパスがあります。本人が自身の志向性に合わせて、理想のキャリアを歩めるような舞台を用意します。

入社後の成長サポート

活躍しているエンジニア一人ひとりの能力が高いことが特徴の一つ。
大手企業と直接取引を行っており、上流工程の案件も多いからこそ、意欲のあるエンジニアには、積極的に裁量を与えています。入社2年で一括プロジェクトのリーダーや3年目で要件定義に携わった実績が多数。どんな案件にも適応可能なマルチスキルを持てる環境や上流にチャレンジできる環境のため、他社よりも倍のスピードで成長できると思います。

応募資格

■以下いずれかに当てはまる方
・何らかの開発経験をお持ちの方(Java、C、C#、C++、.NET、PHPなど)
・ネットワーク・サーバの運用保守経験のある方
※学歴不問

≪こんな方をお待ちしています≫
■10年、20年と活躍できるスキルを身に付けたい方
■マネジメントにチャレンジしてみたい方
■新しい言語・ジャンルのスキルを習得したい方 など

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※クライアント先により異なる場合があります

残業について

■残業は月平均20時間以下です!

勤務地

<本社もしくは東京 or 神奈川(川崎、横浜他)のクライアント先となります>
※転居を伴う転勤はありません
★月に1回の帰社日あり
 会社負担によるランチミーティング、各種イベント多数あり

★希望や適性によっては、今後自社内プロジェクトである
 プログラミングスクールでインストラクターとして教育事業へ参加することも可能!

■本社オフィス
 東京都港区芝浦3-14-18 豊穣ビル4F

交通・詳細

■本社オフィス
・JR「田町駅」芝浦口より徒歩5分
・都営地下鉄線「三田駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日126日】※各特別休暇制度含む
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(初年度10日)
■半休制度
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休業(実績あり)
■介護休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■退職慰労金(勤務3年以上)
■外部研修補助金
■転居費用の補助金(入社時に、関東近県以外から転居された場合に50,000円支給)
■住宅手当(世帯主に月18,000円支給)
■近地住宅手当(都内在住の方※規定あり:6,000円)
■家族手当(配偶者:7,500円、子1人:5,000円/2人目:7,500円/3人目以降:9,000円)
■資格手当(支給額はレベル毎に異なります)
■役職手当
■慶弔手当
■誕生日祝い金(全社員:2,000円)
■入学・進学祝い金(小学校〜高校入学で各10,000円を支給)
■ご苦労様で賞(支給要件あり:5,000円)

会社概要

株式会社プラスの会社概要です。

事業内容

私たち「プラス」はエンジニアとしての『技術力』はもちろん、自分の意見を発信できる『人間力』、そして自身の存在価値を知り、チームを牽引する『経営力』をも兼ね備えたエンジニアを輩出する開発者集団です。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
(WEBシステム開発/オープンシステム開発/組込みシステム開発/サーバ・ネットワーク構築)
■ソリューション事業
(クラウド型販売管理システム、クラウドサービス、業務効率化・経費削減支援、セキュリティサービス)
■教育事業
(企業向けプログラミング研修サービス、未経験者向けプログラマー育成サービス)

《研修内容例》
C言語基礎
C言語初級・中級
C言語上級(Windows)
C言語上級(Linux)
C#初級・中級
Java for Windows
Java for Android
Objective-C for iOS

※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

主要取引先

株式会社FBS
イーソル株式会社
株式会社インテック
株式会社エクサ
エヌアイシー・ネットシステム株式会社
株式会社エヌアイデイ
株式会社クロスキャット
株式会社CIJ
JFEシビル株式会社
株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ
株式会社矢野経済研究所  他

(五十音順・敬称略)

設立

1999年4月

従業員数

35名(平均年齢32.5歳)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/岡田 芳郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

☆★土日・平日夜間の面接もOK★☆

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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