ソルクリエイト株式会社

開発エンジニア/Web面接/経験浅めOK/有休1時間単位取得可能/定着率90%以上/昇給年3回実績/毎年150%売上UP

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.07.07〜2020.07.20
開発エンジニア/Web面接/経験浅めOK/有休1時間単位取得可能/定着率90%以上/昇給年3回実績/毎年150%売上UP

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員の声「毎年25万円ずつ年収UP」「50万円UPした年も!」
当社ではスキルUPに伴う収入UPが当たり前!

「技術を磨いても、なかなか収入が上がらない…」
そんな会社も、世の中にはあります。

対してソルクリエイトは、
技術を磨こうと頑張るエンジニアが
スキル相応の給与をもらっていい!と考えるからこそ、
『継続的な収入アップ』を実現!

“毎年25万円ずつ、年収UPを実現”
“実力を評価され、一気に年収50万円UP!”
…これはほんの一例ですが、実際の社員の話です。

もちろん、スキルを磨くことへの支援も惜しみません。
入社後「経験に自信がない」という方は
自社内プロジェクトを通した研修からスタート。
先輩がすぐそばに付いて、業務に取り組めます。

また年間120以上の講座を開設している
外部セミナーも無料で受講可能!
技術知識はもちろん、デザインやWebマーケティングなど
様々なノウハウを学ぶことができます。

自分の能力が高まっていくと同時に、
収入もきちんと上がっていく。
自身が評価されているという確かな自信を持って、
モチベーション高く働けます。

募集要項

ソルクリエイト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

<毎年150%成長中!一緒に成長しませんか?>元NEC出身の代表が2015年に設立して以来、大手SIerなどから厚い信頼をいただき、メディア・金融・官公庁など数々のシステム開発を手掛ける当社。順調に組織拡大を続け、20〜30代が中心の活気ある組織に。会社と共に成長していきたい、そんな意欲ある方をお待ちしています!

仕事内容

メディア系、金融系、官公庁などのオープン・Web系案件を中心とした開発をお願いします。

【幅広いニーズをいただいているからこそ様々なチャンスがあります!】
要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの中から
経験・スキルを活かせる案件に参画していただきます。

★基本的には、当社社員が既に参画しているプロジェクトに配属。
開発期間1年以上の案件がメインとなります。

★20〜30代のエンジニアが主力となる職場。
同年代のエンジニアと協力しながら、
プロジェクトに取り組むことができます。

★スキルに応じ、評価水準を明確に定めているため、
意欲的にスキルUPしていけばしていくほど、
収入UPも目指せる環境。
初年度から毎年1〜3万円ほど、
月給がアップしている社員がほとんどです。
案件例
エンジニア限定取材

■インターネットメディア向けコンテンツ配信システム開発
チーム管理/詳細設計・開発・テスト

■官公庁向け社会保険業務システム開発
調査分析・開発

■証券業務システム開発
チーム管理/詳細設計・開発・テスト

【開発言語】
Java、C#、PHP、Python、SQL、COBOL等

☆将来的には、独自クラウドサービス開発等に携われるチャンスもあります。
※最先端技術を用いたFinTech領域での新サービス開発も検討中です。

注目働きやすさのもと、安心してエンジニアキャリアを築けます

◎残業は平均で月20時間未満
◎有休取得率100%!付与された日数に対する消化率も、ほぼ全員70%以上!
◎1時間単位で有休取得可能
など、働きやすい環境を整備。

安定的な就業体制やモチベーション高く働ける環境から、定着率も90%と高めです。男女比は6:4と、業界では珍しく女性の比率も多いのが特徴。エンジニアとして安心して長く働けるよう、今後も就業環境改善を続けていきます。

注目納得感の高い評価でモチベーションUP!

当社の代表は「結果を出したらその分給与として還元したい」と考えています。そのため実力を正当に評価することに重点を置いており、入社直後だけでなく、継続的に収入アップを目指せます。

また当社は、社員40名という小規模な組織なので、一人ひとりの頑張りにしっかり目が行き届く環境です。評価制度も細分化されていて、メンターもしくは上司と毎月の面談で32項目の中から設定した「今月の強化ポイント」を設定。バランスの取れたスキルマップとともに成長を客観的に見ることができます。また年に1度の評価面談で達成度を確認し、昇給・昇格を決定。目標を可視化できるため評価への納得度も高く成長していくことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

近年では新卒採用にも力を入れているので、若手エンジニアが続々と増えています。そのため、メンバーをまとめるポジションも今後増えていく予定。マネジメントポジションにチャレンジできるチャンスに溢れています!
入社後の成長サポート

入社後は、経験やスキルに合わせたプロジェクトに参画していただきます。経験に自信がない方は、先輩と共にプロジェクトに参画できるためご安心ください◎また、1対1で先輩があなたを支える「メンター制」も整えていますので、仕事のこと、キャリアのことを随時相談できます!

◇社会に生きる一人の人材として成長してほしいと考えているため技術研修だけでなく、ヒューマンスキル研修も実施しています。

◇最近では、外部ビジネスセミナー研修の受講が可能に!もちろん会社が費用を負担します。データ収集術やWebマーケティング、業務効率アップノウハウ、経営ノウハウなど幅広いプログラムから知識、スキルを得られます◎

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
→Java、PHP、C#などのオープン・Web系開発経験者は歓迎します
COBOL経験者も歓迎!

経験分野は問いませんが、JavaやPHPを用いた開発案件が多いので、これらに詳しい方はスキルをフルに活かせます!

☆スマホアプリやskype等での面接も可能です。遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください!
歓迎する経験・スキル

◇明確な目標設定のもと、納得感のある評価を得たい方
◇エンジニア同士の協力体制が強い風土で、チームワークを活かして活躍したい方
◇会社からのフォローが手厚い環境で、モチベーション高く業務に専念したい方
◇スキルアップ、スキルチェンジしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜50万円+賞与年2回

未経験の場合:月給21万円〜+賞与年2回

※経験・年齢を考慮して決定します。
※残業代は全額支給ですが、月給26万円以上から月10時間分(1万8500円以上)の
 固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

【ほぼ全員が初年度から昇給!】
会社への貢献度や個人のスキルを総合的に評価し、給与に反映します。初年度から毎年1〜3万円ほど月給がアップしている社員がほとんどです。

<昇給例>
SEクラス
▼入社時:月給30万円
▼1年目:月給35万円
▼2年目:月給40万円

PGクラス
▼入社時:月給23万円
▼1年目:月給26万円
▼2年目:月給28万円
実際の給与例

年収400万円(26歳・入社1年目)
年収560万円(42歳・入社3年目)
年収500万円(32歳・入社5年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
残業について

残業は平均で月20時間未満!仕事だけで1日が終わってしまう…ということはありません。友達との予定や趣味などにも時間を充分使えますよ!

勤務地

★勤務地は希望を考慮しますっ!!
東京都内近郊のプロジェクト先、または本社(麻布十番)での勤務となります。

【本社】
東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル3F
交通・詳細

※東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分
※東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩12分
※都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩13分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)

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休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日or3日)
■有給休暇(取得率:100%、付与日数の消化率70%以上)
■慶弔休暇
■産育休制度(取得実績あり)

【有休は1時間単位で取得可能!】
「私用で遅めに出社したい」「早退したい」
そんな時に1時間単位で有休が取得できる制度を導入!
有休を有効に使えるため、プライベートもより充実させられます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・2月)
■各種社会保険完備
■交通費(月4万円まで)
■時間外手当(全額支給※月給26万円以上の場合は超過分を支給)
■職能手当
■退職金制度
■ランチミーティング・同好会費用支給
■フィットネスクラブ利用補助
■ウォーキング・ハイキングイベント
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■定期健康診断
■人間ドック費用全額負担
■有名テーマパーク利用補助
■全国提携保養施設利用可
■会員制レストラン優待制度
■新規事業創出制度
→自ら立てた企画が社内審査を通過した場合、その企画を事業化できます。
■社内副業制度
→自ら、もしく他社員や会社が企画した新規プロジェクト参画に挙手すれば、社内での副業が可能です。
■社内携帯貸与
→スマホで勤怠入力・経費精算・年末調整・業務連絡などが可能です。
■社内イベント
→懇親会、登山、BBQなど、オフでの社員交流も盛んです。

掲載終了予定日:2020.07.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

極力無駄を削減し、社員を労う待遇・福利厚生に充当

仕事のしやすさだけでなく、収入や懇親会費用など、エンジニアへの還元のために費用を回したい。そう考えているからこそ、様々な「無駄」を排除しています。たとえば、各種手続きを簡単に行えるよう、社内クラウドシステムを導入。勤怠入力・経費精算・年末調整・業務連絡などを、社用iPhoneひとつで完結できます。そのため、各種申請のためにわざわざ本社に戻る必要はありません。業績をしっかりと伸ばしながらも、帰社のための交通費も、申請用紙の経費も、申請の手間や労力もカット。社員にとって「これが欲しかった!」と思える制度や福利厚生の提供を実現しています。

極力無駄を削減し、社員を労う待遇・福利厚生に充当
エンジニアのモチベーションアップのためには、就業環境改善の努力を惜しみません。
納得感のある待遇の下で働く。モチベーション高く活躍!

当社に入社後、収入アップを叶えた社員は数知れず。実際に
■前職390万円⇒現在470万円(+80万)
■前職370万円⇒現在500万円 (+130万)
■前職520万円⇒現在650万円(+130万)
など、多数の年収UP実績があります。エンジニアの実力を正しく見つめ、評価していく当社の社風がよく現れた事例です。年収が毎年25万円ベースアップするなど、入社後継続した収入UPも実現。経験を積み、意欲的に成長していくエンジニアが収入を上げていける環境が整っています。

納得感のある待遇の下で働く。モチベーション高く活躍!
スキルに応じて、給与テーブルが体系化されているため、自身の待遇に対して納得感を持てます。

取材担当者より

同社は社歴や経験を問わず、誰もが活躍できる。それを裏付けるのが「会社は私だけのものではないし、必ずしも代表の収入が一番高い必要もない。一番頑張ってる人が一番稼いだって良いと思う」という代表の龍田氏の言葉だ。その考えに至ったのは、龍田氏が前職でグローバルビジネスでM&Aを手掛けていたときに感じた外資系企業の評価制度が背景にあるそうだ。それらを同社で実現しようと改善を重ねた結果、同社では全員が収入アップを実現したり、若手もプロジェクト管理を任されたりと、能力主義の風土を形成している。エンジニア一人ひとりの能力・努力・課題をしっかりと把握している代表だからこそ、代表にプライベートな相談が来るほどエンジニアとの距離も近いのだろう。龍田氏の人望の厚さも、エンジニアの意欲向上の一助となっているのは言うまでもない。自らの評価の不明瞭さに不安を抱く方も、同社でなら高い意欲をもって成長を続けられるだろう。

  • キャリア面でも、待遇面でも、きちんと向き合ってくれる環境なので、社員の定着率は抜群です◎
    キャリア面でも、待遇面でも、きちんと向き合ってくれる環境なので、社員の定着率は抜群です◎
  • 明確な評価基準によって、スキルアップと共に収入アップも目指せます!年収100万円アップした社員も◎
    明確な評価基準によって、スキルアップと共に収入アップも目指せます!年収100万円アップした社員も◎
  • プライベートの充実は仕事への原動力となるもの。オフの時間も大切にしながら働いてください。
    プライベートの充実は仕事への原動力となるもの。オフの時間も大切にしながら働いてください。

会社概要

ソルクリエイト株式会社の会社概要です。

事業内容

◆自社クラウドサービス
◆システムエンジニアリングサービス
◆システム開発

主要取引先

(敬称略)
● 凸版印刷
● 東京大学
● 浜松医科大学 等

設立

2015年8月18日

従業員数

40名(2019年9月時点)

平均年齢/30代前半

男女比/6:4

資本金

1000万円

売上高

2億3000万円(2019年7月期実績)、1億4000万円(2018年7月期実績)、9000万円(2017年7月期実績)

代表者

代表取締役 龍田 幸治

代表者略歴/NECで約22年勤め、2015年8月に起業。異例の速さでキャリアアップ。日本初のAndoroidタブレットや複数のクラウドサービスを事業化。新規事業立ち上げ専門家。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接 ※面接は1回のみ!Web面接も可能!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◎Web面接も可能です!ご希望の方はぜひお知らせください。
(iPhoneアプリやSkype等で遠隔地でのインターネット面接が可能です)
◎書類選考に1週間程度お時間をいただいています。
◎応募〜内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
◎面接日時・入社日はご相談に応じますので
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

ソルクリエイト株式会社http://www.solcreate.co.jp/

連絡先

〒106-0043

東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル3F(本社)

〒 532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル6F(大阪オフィス)

採用担当

TEL / 【本社】03-6277-6127 【大阪オフィス】06-7175-9985

掲載終了予定日:2020.07.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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