【インフラエンジニア（ネットワーク/サーバ）】*設計・構築メイン*土日祝休*夜勤なし*残業代1分単位で支給
- 正社員
- 年収：350～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2020.08.07～2020.09.03
「誰と働くか」にプライオリティを置き始めた経験者の皆様。
優しい社員達が作る技術者目線の当社へぜひ！
コミッションダイバーは社員の想いに寄り添う会社です。
最近では率先してテレワークや時差出勤に取り組むなど、
柔軟な姿勢で“社員を守る”仕組みを作り続けています！
■社員目線の「細やかな」制度を構築
平時から社員目線の様々な制度を作っている当社。
「充実の休み」「残業少なめ」などは当たり前。
その上で、【人間ドックや外部保険組合への加入を制度化】
【残業代は1分単位で支給】【図書購入費全額会社負担】など、
細やかな福利厚生が完備！
その理由は「こんな制度が欲しい」という社員の意見も制度に取り入れているから。
あなたの声も取り入れていきますよ。
■穏やかで優しい雰囲気の社風です
20代の若手から40代・50代のベテランまで、幅広いメンバーが活躍していて、穏やかな雰囲気に包まれています。
社員間コミュニケーションも良好で、定期的な面談の他、
チャットなどの社内コミュニケーションツールも充実しており、自由に意見を発信できます◎
★どんなに仕事が面白くても、環境が整っていなければ、長く働けません！
優しい社員や経営陣が作るエンジニア目線の会社で、
一緒に活躍してみませんか？
募集要項
コミッションダイバー株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
大手SIerやエンドユーザーなど様々なお客様から厚い信頼を寄せられ、
2010年の設立以来、着実に業績を伸ばしてきた当社。
10年目を迎えている今、さらなる事業の拡大を見据えており、
ともに歩み、成長していただける新メンバーを増員募集しています。
仕事内容
主にエンドユーザーや大手SIerをクライアントに、
多彩なインフラ案件の中から経験・スキルに合ったプロジェクト（PJ）をお任せします。
基本的にPJはチームで参画します。
経験ある方はチームをリードする活躍を、経験の浅い方はTLの元で確実なスキルアップを手にできます。
＜エンジニアファーストの環境です＞
◎設計から構築までトータルに関わるPJがメイン
◎クラウドやセキュリティなど最新PJ多数
◎案件は常駐PJの他、自社持ち帰り案件も多数
【会社都合のアサインは一切なし！】
「エンジニアの希望を最優先」することが当社のスタイル。
「こんな領域でスキルを磨きたい」「将来なこんな道を歩みたい」など、
エンジニア一人ひとりの希望や興味に合わせてPJを決定していきます。
【AWS経験者はリーダ候補としてお迎えします】
今回入社していただく方は、PJのコアメンバーとしての活躍に期待しています。
また、AWS案件が増加傾向にあるので、AWS環境下での設計・構築経験をお持ちの方はさらに歓迎！
即戦力のTL候補としてお迎えいたします。
案件例
エンジニア限定取材≪キャリアアップ実現≫※基礎スキル習得前提
■マネジメント経験を積みたい
☆チームリーダ（TL）・サブリーダ（SL）として経験を積む
・3～5名のTLとして客先常駐案件アサイン
・2～5名のTLとして社内受託案件アサイン
☆PM・PLとしての豊富な経験をお持ちの方は
大規模案件のPMOとして新規・既存PJへ
■技術者としてスキルを磨きたい
・特定技術でのフレームワーク策定
・最新スキル動向などの検証、周知
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材（1）国内大手生保向け構築・運用案件
環境：Windows、Linux、AIX、Solaris、Hyper-V他
人数：19名
詳細：複数拠点において、30代リーダを筆頭に、国内大手生命保険会社の
各種OSの設計・構築をはじめ、複数基盤の運用保守を実施。
（2）大手通信業向けPMO案件
環境：Windows、Linux、Ciscoスイッチ他
人数：3名
詳細：40代リーダを筆頭に、大手通信業向けのネットワーク切替案件のPMOを担当。
各種PJの管理、補助の他、自分自身で作業を実施。
（3）大手生保向けバックアップ環境構築案件
環境：Windows、Hyper-V、ARCserve等
人数：6名
詳細：大手生保会社様の仮想OSにおけるバックアップ環境の構築案件。
30代リーダを筆頭に、若手中心で構成されたチームで対応中。
注目プレイヤーもマネージャも公平な評価を手にできます！
「収入やキャリアを上げるためには、マネージメントポジションに上がらなければいけない」などの縛りは一切ありません！エンジニア一人ひとりの技術力も評価している当社では、構築フェーズの方もスキルに合った最適な評価を受けられます。当然、手厚い収入や役職も手にできます！
「技術が好き」という方は、エンジニアのエキスパートとしてのキャリアを。「マネージメントに興味がある」という方は、管理職としてのキャリアを。あなたの希望に応じた道を歩んでください。
注目生涯エンジニアとして活躍し続けるために
良い仕事をするためには、オフの充実は欠かせません。当社ではエンジニアの声を取り入れながら、現場目線のさまざまな制度を作り上げています。
【福利厚生】
◆人間ドックや外部保険組合への加入を制度化
◆確定拠出年金を社内制度に追加
→社員の声から実施
【働き方】
◆年間休日125日
◆完全週休2日制
◆土日祝休み
◆残業月平均20時間程度
◆残業代は1分単位で支給
◆有給消化推奨
◆産育休完備（取得実績多数）
これらの待遇面は全て更新中！これからもよりよい環境に向けて、バージョンアップしていきます。安心してエンジニア業務に取り組める体制です。
身に付くスキル
・キャリアパス
将来的に「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストとして腕を磨きたい」などあなたの希望するキャリアプランもぜひお聞かせください！
入社後の成長サポート
経験浅めの方でも安心の教育制度を整えています。
◎3ヶ月間の基礎研修
◎チーム制で先輩がすぐ近くで成長をサポート
◎資格取得費用やスキルアップに必要な図書の購入費全額補助
などであなたの成長をしっかりとバックアップ。
上記以外に社外研修も豊富に開催しているので、積極的に活用していただければと思います！
▼教育制度の詳細は下記をご参照ください▼
http://commission-diver.net/newcomer_training.html
応募資格
■学歴不問
■1年以上のインフラの構築・運用に関わる業務経験
※ネットワークまたはサーバのいずれかでOK
※AWS関連PJの経験者は尚歓迎
※ブランクがある方も大歓迎です。
【こんな方はぜひお越しください！】
◎新しい技術を吸収したい
◎スペシャリストとして腕を究めていきたい
◎将来的にマネジメントへキャリアアップを叶えたい
◎年収1000万円を目指している
過去の採用例
インフラ周りでの仕事を長年やってきていたが、短期の案件が多く、長期案件でスキルを磨きたいと思い当社へ入社。入社後、希望する長期案件に携わり、顧客と直接やり取りしながらPJをリードする存在へと成長中。
雇用形態
正社員
想定給与
★年収1000万円を実現しているメンバーも！
基本給23万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当＋交通費全額支給
※経験や年齢を考慮の上、規定により優遇します
※残業手当は1分単位で別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
◆昇級：年2回
◆役職手当(リーダ2万円～部長30万円)
◆PJ手当(月額2万円)
◆出張手当
実際の給与例
≪年収例≫
年収390万円/24歳/入社2年目/メンバクラス
年収410万円/27歳/入社3年目/メンバクラス
年収430万円/35歳/入社3年目/リーダクラス
年収470万円/28歳/入社3年目/リーダクラス
年収470万円/35歳/入社2年目/リーダクラス
年収530万円/35歳/入社6年目/主任クラス
年収620万円/29歳/入社5年目/主任クラス
年収670万円/40歳/入社8年目/課長クラス
年収750万円/36歳/入社5年目/課長クラス
賞与について
賞与あり(年2回)
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
≪残業は月平均20時間程度！≫
会社として業務時間の管理を徹底している他、クライアントにも大手SIerなどが多いので勤務環境はしっかり整っています。そのため、繁忙期・閑散期による若干の違いはありますが、残業は月平均20時間程度と少なめ。プライベートも充実させながら働けます。
勤務地
【本社】東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩8分
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩11分
※PJにより、東京・神奈川・千葉での勤務の場合あり
※自宅最寄駅からPJ先の通勤場所、時間を最大限考慮しています
※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあり
※I・Uターン歓迎（引越費規定内支給）
勤務地エリア
東京都(文京区)、神奈川県、千葉県
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休日休暇
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度10日／最大20日)
┗消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度をご用意しています
◆季節休暇
┗夏季休暇に代わるものとして、年間いつでも取得できる休暇制度で毎年付与しています
◆年末年始休暇(12月29日～1月3日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇級年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額／規定労働時間8時間を超えた場合1分単位で支給)
◆役職手当(リーダ2万円～部長30万円)
◆PJ手当(月額2万円)
◆出張手当
◆資格取得支援(受験料全額負担)
◆資格手当(導入検討中)
◆慶弔見舞金
◆親睦会費(全額会社負担)
◆図書購入費(全額会社負担)
◆健康診断（年1回）
◆人間ドック半額負担(40歳以上の希望者)
◆外部福利厚生サービス利用可能(レストラン、レジャー施設での割引など)
◆確定拠出年金制度
◆産業医面談制度
◆社用スマホ貸与
◆引っ越し補助
◆社員紹介制度（規定あり）
┗在籍している社員の3割が紹介制度で入社 ※2019年4月時点
◆スキルテスト（年1回）
◆プログラミングコンテスト（年複数回）
┗入賞者には賞金あり
産休・育休取得状況
産前産後休暇、育児休業をこれまでに3名が取得し、2名が復帰。
1名は現在育児休暇中です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
想像以上の働きやすさ、自由度に驚いています！
前職はトップダウンの組織で、なかなか自分の意見が通りにくい環境でした。そこで、「風通しの良さ」を最優先に考えて転職活動を開始。コミッションダイバーの面接に訪れて社長と話していると、「こんなことがしたい」「じゃあこうすればどうだろう」と建設的な話ばかりで、「ここで一緒に働きたい！」と思えたんです。実際、入社すると社長だけではなく、上司や同僚もみんな良い人ばかりで、「会社を変えると、こんなに働きやすいんだ」と驚いたほどです（笑）。会社の都合で不自由さを感じている方や、年功序列で型にはまった成長しか手にできていない方は、ぜひ当社で“自由なキャリア”を構築して欲しいです！
自分の得意分野を存分に伸ばせる環境です
「構築を極めたい」または「顧客折衝や設計から手掛けたい」など、経験を積めば積むほど、希望も大きく分かれると思います。当社はいずれの道を選んでも評価してもらえる社風なので、「こちらが正しい」などの押し付けはありません。自分の選んだ道を自信を持って進めます。「話すことが少し苦手だな…」という方は、無理して顧客折衝に挑む必要はないです。その分、誰にも負けない技術を磨けば、しっかり評価してくれる社風です。
参考書の購入費用は全額会社負担です。実務からも机上からも学べる環境が整っており、技術を楽しむには最良ですよ。技術者のための会社と言っても過言ではありません！
取材担当者より
ソフトウェア開発からインフラ構築、AI関連まで幅広い事業を手掛けている同社。多彩なPJを担っている強みを活かし、エンジニア一人ひとりの希望を実現していることが特徴的だ。実際、同社へはスキルアップを狙う若手、キャリアアップを狙う中堅、キャリアチェンジで新たな可能性を求める若手～ベテランなど、様々な中途入社メンバーが活躍している。定着率は90％以上を誇り、社員満足度の高さも伺える。
転職するにあたり、気になるのはやはり収入面だろう。同社では前職給与もしっかり考慮されるので、生活基準の安定を保ったまま新たな挑戦も可能だ。手厚い福利厚生も整っており、将来の安心も同時に手にできるだろう。『正社員として安定を手にしながら、好きな技術に打ち込みたい』──同社ではその気持ちはワガママではなく、当たり前の過ごし方だ。まずは話を聞きたいという方も歓迎とのことなので、気軽にアプローチしてみて欲しい。
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未経験者から経験豊富なベテランの方まで、幅広い転職者が活躍しています。 -
残業は月平均20時間程度と少なめで、時間外手当も1分単位で別途全額支給します。 -
スペシャリスト志向やマネジメント志向など、あなたの希望するキャリアを全力でサポート。
会社概要
コミッションダイバー株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■インフラネットワーク基盤設計・構築・運用保守サービス
■アプリケーション開発
■ITコンサルティングサービス
■テクニカルサポート・ヘルプデスクサービス
■受託開発
プライバシーマーク 認証 第10824134(04)号
派遣事業届出 派13-307269
【関連会社】
株式会社クエリー（http://www.query.jp/）
【備考】
※定年退職60歳迄
- 主要取引先
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伊藤忠テクノソリューションズ㈱
㈱インターネットイニシアティブ
㈱SRA
㈱オージス総研
㈱クエリー
㈱クリエーションライン
㈱システナ
㈱システム情報
㈱システムソフト
㈱システムリサーチ
シンプレクス㈱
SOMPOシステムズ㈱
日本コンピュータ・ダイナミクス㈱
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ㈱
㈱日立システムズ
㈱日立システムズエンジニアリングサービス
三菱総研DCS㈱
※順不同、他多数
- 設立
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2010年2月26日
- 従業員数
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正社員：113名、契約社員：5名、個人事業主：13名 (2020年4月1日時点)
平均年齢／38歳
男女比／男性8：女性2
- 資本金
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50,000,000円
- 代表者
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代表取締役 岡本 麗史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考→面接日程のご案内
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STEP02
面接（1回）
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STEP03
内定
◆面接1回！内定まで最短1週間
◆平日夜間の面接も実施
◆土日祝日での面接も調整可能
◆WEB面接も対応可能
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※お預かりした個人情報は、弊社の個人情報保護方針に基づき、適切に管理いたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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コミッションダイバー株式会社http://commission-diver.net/
- 連絡先
-
〒113-0033
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F
採用担当
TEL / 03-5840-7371
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
コミッションダイバー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。