アヴァント株式会社 開発センター

開発エンジニア/プロジェクトマネージャー/リーダー★大きい裁量で開発に集中できる★プライム案件多数

  • 正社員
  • 年収:550〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.03.20〜2020.04.02残り5
開発エンジニア/プロジェクトマネージャー/リーダー★大きい裁量で開発に集中できる★プライム案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

受託案件をこれからも増やします。
そのための開拓メンバーになってください!

◆裁量の大きい仕事がしたい
◆正当な評価がほしい
◆開発に集中して仕事をしたい
こんな考えをお持ちの方は是非ご応募ください!

当社では受託案件を多数手掛けておりますが、
これからも増やしていきます。
そのための開拓メンバーを募集しております。
いずれは社内に持ち帰り、
自分のチームを作り上げてください。

○●アヴァントの特徴●○
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◆裁量の大きい仕事を任せる
◆直案件・プライム案件多数での安定性
◆月給36万以上での待遇面
◆開発に集中できる職場環境
◆産休制度など女性の働きやすさも抜群
◆有休はしっかりとれる環境

さらに!!
◆あなたが目指す道へサポートいたします。
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◆プログラマーからマネジメントへ挑戦
◆アーキテクトとして最新技術を極める
◆コンサルタントとしてビジネス課題解決力を磨く

募集要項

アヴァント株式会社 開発センターが募集している求人の詳細です。

募集背景

2011年に設立して以来、順調に実績を積み重ね、売上成長は今年度末に前年比200%を予定している当社。大手不動産会社をメインクライアントに、受託案件を中心に大小さまざまな開発プロジェクトに参画しています。今後、さらに受託案件を増やすべく、開拓に一丸となって取り組んでいただける新メンバーを募集します。

仕事内容

23区内または都内近郊での客先案件にて、
それぞれの希望やスキルにあったポジションをお任せします。

当社が手がけるのは、不動産業界を中心としたエンドユーザー直請け案件や
大手SIer直下となるいわゆるプライム案件が「およそ8割」。
要件定義や基本設計などの上流工程から手がけられるケースが多く、
技術を極めるも、マネジメントを極めるもそれぞれの
思い描くポジションでご活躍いただけます。

**体制参画で開発**
現在は社内外の8チーム(3名〜12名/チーム)で、不動産業界を中心とした受託案件と、
金融、流通業界を中心とした客先案件にそれぞれ取り組んでおります。
今後はさらに対応業種を広げていきます。

**最先端の技術研究も**
国立大学と協業で、AIの研究開発も行なっている当社。
50代のベテランから経験2年目の若手メンバーまで参画しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

案件1
■エンドユーザー:ネットバンク
■PJ:新ビジネス(損害保険販売)対応システム開発
■担当工程:基本設計〜アプリ開発、テスト、運用
■規模:5〜7名(開発規模、期間、工程により異なる)
■期間:2020.4〜
■言語:JAVA、SPA、VBA等
■OS:UNIX、Linux、Windows 等用途、実現方法に応じて選定
■DB:Oracle、NoSQL、PostgreSQL、SQL Server等目的、実現方法に応じて選定
■その他:リース、クレジットビジネス向けシステムも開発予定

案件2
■エンドユーザー:生保大手
■PJ:デジタルトランスフォーメーション(DX)を意識した次期システム検討
■担当工程:案件具現化、要件定義
■規模:1名〜3名(但し、基本設計以降の工程では増員)
■期間:2020.1〜
■言語・フレームワーク:実現方法に応じて選定
■OS・DB:実現方法に応じて選定
■その他:インフラ技術者も歓迎(HWサイジングを担当)

案件3
■エンドユーザー:政府系金融機関
■PJ:営業店システム開発(パッケージをベースとした既存営業店システムの大規模改修。ほぼ新規開発)
■担当工程:基本設計、詳細設計〜
■規模:2名〜3名
■期間:2020.1〜2022.11
■言語・フレームワーク:C、C#、C++(開発内容に応じて選定)
■OS:Windows
■DB:開発内容に応じて選定
■その他:
・言語スキルよりSEとしての経験と人柄を重視
・勘定系システム、営業店端末の開発経験があれば尚歓迎

注目★一人ひとりの『 スキルアップを実現 』する仕組みとは

不動産業界のクライアントを中心に行う自社内開発案件が7割となりますが、
客先常駐の案件も抱えている当社。
対応業種を広げて、新たな技術やノウハウを蓄積するために、
チーム体制で上流工程からプロジェクトを担当します。
エンジニアが現場で経験して良かったことは、自社内やプロジェクトの振り返りで共有。
ノウハウの蓄積は、他のお客様にも良い提案をすることができたり、
工数圧縮になったりするので、非常に喜ばれていることでもあります。

注目★風通しの良い環境で「働きやすさ」を実現

無理なスケジュールで案件を受けないため、残業が少ない。
そんな環境面が定着率をあげているのはもちろんですが、社員同士はもちろん、
経営層とも距離が近いため意見が言いやすい環境も定着率が高い秘訣。
経営層がメンバーの考えていることや、悩みなどをしっかり把握しています。
だからこそ可能な素早いサポートやクリアな評価体制が、高い定着率を実現しました。
何か問題があった時も一人きりで抱え込むようなことはないので安心してください。

身に付くスキル
・キャリアパス

自社ECサイトの立上げを手がけている先輩など、社歴やポジションに関わらず、積極的な提案も可能なところも魅力の当社。キャリアパスは、それぞれの志向次第です。

<例えば>
・プログラマーからマネジメントへ挑戦
・アーキテクトとして最新技術を極める
・コンサルタントとしてビジネス課題解決力を磨く
入社後の成長サポート

社員それぞれのスキルアップの一助となるような研修、勉強会を行っています。また最新技術をキャッチアップする「アヴァント不動産テック研究所」を設立。直近では「AI」や「クラウド」をテーマに研究会を開催しています。

<例えば>
・プログラミング学習サイトの利用費負担
・先端技術勉強会(随時)
・資格取得勉強会(書籍代支給)
・リーダーディスカッション など

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発案件においてマネジメント経験をお持ちの方(開発言語、業界知識、経験年数などは不問)

※転職回数や離職期間は問いません!
歓迎する経験・スキル

=== こんな方にピッタリな会社です ===
◎腰を据えて働きたい
◎柔軟な発信ができる環境働きたい
◎評価に不満を持ちたくない
◎AIなどトレンド技術に関わるプロジェクトを手がけたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給36万7500円以上+賞与年2回
※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※上記額には、月20時間分のみなし時間外手当(3万7500円以上)を含みます。万が一超過した場合には、別途時間外手当を支給します。
実際の給与例

年収380万円(28歳/メンバー職)
年収504万円(33歳/リーダー職)
年収696万円(38歳/PM職)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる可能性あり

勤務地

本社、または一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)の
プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません

≪本社≫
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階

≪第2オフィス≫
東京都中野区本町4-44-14 GSハイム新中野駅前 301

≪第3オフィス≫
東京都中野区中央5-2-1 第3ナカノビル6階
交通・詳細

≪本社≫
≪第2オフィス≫
≪第3オフィス≫
東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅 徒歩3分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

==年間休日125日以上==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年2回(4月・10月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇オフィス内禁煙・分煙
◇定期健康診断
◇各種研修

※年2回は全社員による業務共有会議を設け、
会社全体でコミュニケーションを図っています。
その他に、初詣・新年会、お花見、ボーリング大会、バーベキュー、忘年会と
イベントも活発に実施しています。
※今後、在宅、リモートワークも視野に入れています。

掲載終了予定日:2020.04.02 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

どんどん挑戦できるから、価値を高め続けられる。

上流工程から運用、保守までSEとして一通りのことはやってきました。PLやPMを任されることもありましたが、本当はもっと自分で手を動かしたいと思っていて、技術を楽しみたいという想いから転職を決意。一人ひとりのやりたいことを尊重してくれる社風で、「エンジニアとしての価値を高められる。ずっとエンジニアでいられるかも」と思い応募しました。AIの研究開発をはじめ、なかなか携わる機会のない案件を経験できるので、今は毎日楽しんで仕事に取り組めています。冗談を言い合うような、ちょっとゆるくて温かさのある居心地の良い環境も、楽しんで働ける理由のひとつですね。

どんどん挑戦できるから、価値を高め続けられる。
「社員同士の距離の近さが魅力です。公私共に仲の良い関係性を築けています」(リーダー)
社員の人間性だけではなく、生活向上までも応援しています。

設立当初から大切にしているものは、「スピード感」と「チャレンジ」の2つの要素です。前者は、アジャイル開発やDevOpsなど、お客様にとって最適な速さで最適なシステムを提案、開発できているという点で、非常にスピード感のある開発現場だといえるのではないでしょうか。
後者を体現しているのは、AWSをはじめとした勉強の場です。新技術の可能性についての研究など部署や役職を問わず多くのメンバーが参加。社員が最高の羽フォーマンスを発揮できるようにケアすることで能力が向上し、その実力アップをもって会社の業績がさらに上がり、社員の家族の幸せになれる。そのような想いを持って、日々邁進中です。

社員の人間性だけではなく、生活向上までも応援しています。
「自社サービスのアイデアも頭ごなしにNOは言いません」(代表取締役/鈴木将親)

取材担当者より

新中野駅から歩いて3分の第3オフィスに伺った取材班。新しくできたオフィスで洗練された雰囲気であった。金融業界や官公庁向けの客先常駐案件も手がけている同社。これは、会社の売上のためのものではなく、大手企業を相手とした大規模な案件を手がけることで実現する社員のスキルアップと、チームで参画することで得られたノウハウや新しい技術を、社内に持ち帰り、今度は自社サービスや受託案件にも活かしていくためだ。このようにエンジニアと会社、双方が力を蓄えていける良い循環を作り出している。その上で、働きやすさを実現する制度。そして、最先端の研究開発も進めているように、これからも成長が期待できる将来性の高さ。技術を高め続け、自らの価値をより効率的に高めたいエンジニアには絶好の環境ではないだろうか。

  • 残業は月10時間程度。休日、休暇も充実していますので、プライベートも満喫できます!
    残業は月10時間程度。休日、休暇も充実していますので、プライベートも満喫できます!
  • 開発現場では、たくさんの女性スタッフが活躍中!楽しく働いています。
    開発現場では、たくさんの女性スタッフが活躍中!楽しく働いています。
  • わからないことは周囲の先輩社員がサポートするのでご安心を!何でも聞きやすい雰囲気があります。
    わからないことは周囲の先輩社員がサポートするのでご安心を!何でも聞きやすい雰囲気があります。

会社概要

アヴァント株式会社 開発センターの会社概要です。

事業内容

<柔軟な発想力とマネジメントスキルを持つ技術者多数在籍>
★自社サービスあり
★裁量大きく挑戦させてくれる社風
★受託案件およそ7割
★スキルアップサポートが充実
★AIの研究開発も進行中
★残業少なめ

【事業内容】
◇システムコンサルティング
◇サービス企画・提供
◇システム開発

労働者派遣事業(派13-311297)
プライバシーマーク 第10824483(02)号

設立

2011年8月

従業員数

93名

平均年齢/37歳

男女比/男2:女1

資本金

2,400万円

売上高

2.3億円(2018年3月期実績) 3.2億円(2019年3月期実績)6.4億円(2020年3月期予測)

代表者

代表取締役CEO兼CTO/鈴木 将親

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

★土日祝・夜間帯(19時〜21時)の面接もご対応します★

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最短で1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

アヴァント株式会社 開発センターhttp://avant-sl.com/

連絡先

〒164-0011

東京都中野区中央5-2-1 第3ナカノビル6階

採用担当:中村、今野

TEL / 03-6382-5970

掲載終了予定日:2020.04.02 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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