C-HRC株式会社

セキュリティエンジニア/実務未経験OK/認定ホワイトハッカー在籍中/新世界を体験したい方!

    • 正社員

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

サイバー攻撃から企業を守る−。
最先端のセキュリティ領域で
「ホワイトハッカー」として活躍!

ビッグデータがいたるところに溢れ、
サイバー攻撃など様々な脅威に晒されている現代。

情報セキュリティ分野のビジネスニーズが高まりを見せる中、当社ではセキュリティ人材の育成に力をいち早く注ぎ、国際認定資格Certified Ethical Hacker取得者を数名輩出。

サイバー攻撃・テロを防ぐスペシャリスト、ホワイトハッカーとしてSOCやセキュリティコンサル等のPJに従事しながら、サイバー攻撃の検出や分析を行い、お客様の情報資産をお守りしています。

このCertified Ethical Hacker取得者の中にはtypeで掲載された当社のセキュリティへの熱い思いに感銘を受けてくれ転職してくれた社員も含まれています。

「セキュリティの分野が気になっていた」
「ホワイトハッカーになりたい」

もしあなたがそう思っているのであれば、当社はまさにうってつけの環境!
この国際認定資格Certified Ethical Hacker資格取得をサポートしており、
セキュリティ領域の経験がない方でも、実践的なセキュリティスキルを身につけるられるチャンスがあります。

これからますます必要とされる、専門性の高いセキュリティに特化したスキルを当社で磨いていきませんか?

募集要項

C-HRC株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来、未経験者や若手から専門分野に特化したスペシャリストを育て、技術力の高さを強みに成長を続ける当社。多くのクライアントから信頼され、実績を積み重ねています。現在、セキュリティエンジニア部門を新たな事業の柱へ成長させていくために強化施策を推進中。それに伴う新メンバーの増員募集を行っています。

仕事内容

セキュリティエンジニアチームの一員として、
大手企業を中心としたセキュリティ関連のプロジェクトにおいて、
経験やスキル、ポテンシャルを重視して最適な業務からお任せします。

【具体的には…】
■情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ事件の検出・分析・対策、サポート
■複数のセキュリティインシデントから全体像を把握し調査分析を行い効果的な対策の検討
■マルウェア解析等の技術対応
■インシデントの分析・対応
■ファイヤーウォール製品の評価・検証、技術サポート

案件例
エンジニア限定取材

☆大手クライアントの案件をはじめ、多彩なプロジェクトあり☆
希望やスキル、志向やポテンシャルを考慮した上で「価値ある経験」を積める現場へアサイン可能!
スキルを磨けるだけでなく、キャリアアップも実現できます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
★抜群の働きやすさで、社員定着率90%!★
当社では、全員が元エンジニアの営業が
エンジニアの気持ちに寄り添いながらキメ細やかにフォロー。
さらに基本的にチームでの参画がほとんどで、
ベテランが数多く在籍していることからサポートを受けやすい環境です。
メンバーが安心して働ける環境が整っているからこそ、
社員定着率は実に90%以上という数字を誇ります。

注目ITセキュリティ分野のニーズはますます高まっています。

安定的かつ安全性の高い企業活動において欠かせない、情報や各種データを様々な脅威から守る役目を担うセキュリティ部門。サイバー攻撃なども横行する昨今では、各クライアントの事業の成功への貢献度も高い仕事となっています。世界でもトップクラスの販売数を誇るセキュリティ製品を扱う当社でなら、最先端の技術を習得することも可能◎これからもどんどん需要が高まっていく分野でスキル&キャリアUPを目指せます。

まずはネットワーク系の業務で技術を磨きながら、将来的には国際規格の専門資格も取得して、ワンランク上のセキュリティエンジニアを目指しましょう!

注目スキルアップを目指せるSOC案件も豊富です!

豊富なキャリアを誇るセキュリティエンジニアが活躍している当社には、企業に向けたサイバー攻撃の検出や分析を行い、的確なアドバイスを提供するSOC(Security Operation Center)への案件も多数寄せられています。だからこそ、高度なセキュリティの知識を身につけることができ、周りの先輩も国際資格の有資格者など、高いスキルを持つメンバーばかり。経験浅めや別領域からのキャリアチェンジでも、セキュリティエンジニアとして市場価値を上げていくチャンスが広がっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

★セキュリティやネットワーク関連の経験や知識がある方は、
 豊富に揃う大手案件を通じてキャリアアップできる環境です。

★SOC案件にも携わり、ワンランク上のセキュリティエンジニアに欠かせない高度なスキルや知識の習得も可能です。

★ネットワーク系の業務に取り組みながら、国際規格の専門資格を取得するチャンスも!
 社内にはすでに取得したエンジニアもいるので、ノウハウも学べます。

入社後の成長サポート

★担当営業と一緒にキャリアプランを考えるミーティングあり★
現場に参画する際、担当営業が月に1回、現場を訪問。
旬な案件情報を共有し、キャリアプランを一緒に考えながら
キャリアプラン戦略に沿ったプロジェクト先を選んでいきます。

★会社や事業の情報を共有できる『CSC会議』もあり★
クオーター (3ヶ月単位)ごとに1回、
休日にシステム3課の責任者と営業が集まり、1日かけて会社の現状と未来を描く会議。
そこでの戦略を基に、戦略案件やプロジェクトの立ち上げなどの方向性をメンバーに伝えます。

応募資格

≪幅広い年齢層の仲間が活躍中!意欲やポテンシャル重視の採用を行っています≫
◆学歴不問
◆サーバやネットワークなどインフラエンジニアとしての実務経験がある方

◎開発エンジニアとしての経験やスキルを活かしてキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
これまでに、ネットワーク製品、および技術に関する何らかの実務経験があれば、
最適な案件、フェーズにアサインできます。
経験が浅い方、ブランクのある方もOK!
もちろん、インフラの設計・構築や保守・運用、監視など各フェーズの経験をお持ちの方なら、
スキル・知識ともにフルに活かしながら活躍できる環境です。

ネットワーク機器の知識や、関連資格をお持ちの方は
即戦力としてお迎えする用意があります。

歓迎する経験・スキル

◇ネットワーク機器に関わる知識や実務経験(年数不問)
◇セキュリティに関する調査・分析能力
◇Firewall関連の製品に携わった経験
◇UTM、IDSの経験
◇CCNA、LPICの資格取得者

◎セキュリティエンジニアチームの一員として活躍したいという熱意をお持ちの方
◎ネットワークやセキュリティ製品に対する強い興味をお持ちの方
◎セキュリティエンジニアとしてスキルアップを実現したい方
◎責任感をもって業務に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト、常駐先により異なります。
※シフト勤務の可能性あり。希望があればご相談ください!

残業について

月180時間以上の勤務が必要になった場合、残業手当を支給します。

勤務地

東京23区内のクライアント先での勤務となります。
※経験やスキル、通勤時間などの希望を考慮の上、勤務地を決定します。

≪本社≫
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

★本社
JR・都営地下鉄浅草線『五反田駅』より徒歩8分 ※TOCビル前まで無料直通バスあり
東急電鉄目黒線『不動前駅』より徒歩6分
東急電鉄池上線『大崎広小路駅』より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※プロジェクト、常駐先により異なる場合があります。
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得率100%)

待遇・福利厚生

【諸手当】
◆交通費支給(現場常駐/上限なし、社内常駐/上限月2万円)
◆住宅手当
◆資格手当
◆扶養手当(妻2万円/月、子1人につき5千円/月)
◆役職手当
◆調整手当 ※能力に応じ基本給とは別に支給

【福利厚生】
◆業績賞与(2019年度実績)
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆定期健康診断
◆退職金制度あり(3年以上勤務者が対象)
◆インセンティブあり
◆資格取得支援制度(試験合格時に1回分の試験費用を全額支給)
◆各種研修制度
 ☆ビジネスマナーやセキュリティ研修の他、IT業界未経験者は1カ月間のNW研修を受講可能!
◆契約保養施設
◆慶弔見舞金
◆敷地内喫煙(建物内は禁煙。屋上と1Fに喫煙所有り)
◆社内イベント
 ☆新年会・忘年会・懇親会など、会社負担で盛大なイベントを定期開催!
 ☆年2回の帰社日には、クルージングやBBQ会なども開催しています。

産休・育休取得状況

☆育児休暇取得率100%!
※産休・育休は、産前6週間前〜子供が満1歳(保育園に入園できない場合は最大2歳まで)を迎えるまで取得可能です。

会社概要

C-HRC株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス(3つのソリューションサービスを展開)
 └ セキュリティソリューション
 └ インフラソリューション
 └ ソフトウェアソリューション

【事業許認可】
●一般労働者派遣事業(派13-301706)
●有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
●プライバシーマーク(第10824402(02)号)

【認証取得】
◎おもてなし規格認証(第02076054号)
◎TOKYO働き方改革宣言(30G2390)

主要取引先

・ユニアデックス株式会社
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社アイネス
・株式会社フォーカスシステムズ
・株式会社シーエーシー
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・株式会社DTS
・NTTデータカスタマサービス株式会社
(順不同/敬称略)

設立

1998年5月15日

従業員数

90名(社員数:70名)

資本金

1750万円

代表者

代表取締役 狩野 薫敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考(選考を通過した方には3営業日以内にご連絡いたします)

  2. STEP02

    一次面接、適性試験(現場担当・人事・営業との面接、簡単な適性試験)

  3. STEP03

    二次面接(経営者による面接を行います)

  4. STEP04

    内定(面接終了後、追ってご連絡いたします)

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理いたします。
※応募に関するご相談もお気軽にお問い合わせください。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方もご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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