株式会社プロズサービス

開発エンジニア/前給保証/面接1回/直請け案件あり/残業月平均10.6h/月給35万以上/経験浅めの方も歓迎

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社長っぽくないけど、頼りになる。
「力になってあげたい」と思える。
そんな社長が経営するIT企業です!

こんにちは!人事の戸田です。
今日は代表・軽部について、
ご紹介させていただきます。

IT企業というと、
熱い志を持って創業した社長が…
なんてイメージもあるかもしれませんが、
ウチは全くといっていいほど違います。

代表の軽部はもともと当社グループの一社員で、
「プロズサービス」の分社・独立に伴い、
社長に任命されました。

誰も「社長」と呼びませんが(笑)、
それは代表の人柄ゆえ。
社長然とはしていないからこそ
何でも気兼ねなく話せるんです。

本来、会社のため社員のためを第一に考える
まじめで堅実な性格の社長ですが
「採用広報活動のためなら」
と不慣れな動画出演にも挑戦しています。

「表情がかたい」
「動画じゃなく静止画(笑)」
などと厳しいコメントが多いため
私と一緒に軽部をYouTuberとして
成長させてくれる方を募集します!
(※本業は開発エンジニアです)

もちろん「単に開発エンジニアとして働きたい」
という方も大歓迎!

やりたいことをどんどん任せてくれる社長です。
社員発案による
自社内システム開発もスタートします!

私たちと一緒に軽部を支えながら、
会社を盛り上げませんか?

募集要項

株式会社プロズサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

★新チームのスターティングメンバ―募集!
連結で従業員数17000名規模の大手グループの企業と直取引。保険代理店業務向けのシステム開発をチーム体制で請け負う予定です。リーダーをサポートしながらチームのコアメンバーとして活躍してくださる開発エンジニアを募集します。

仕事内容

大手グループの保険代理店におけるシステム開発をお任せします。

■具体的には■
要件定義・詳細設計・開発・テスト・導入
※要件定義未経験の方もOKです

★エンドユーザーとの直取引で、今後予定されている様々なシステム開発に携わっていただきます。最初は少人数でのスタートですが長期取引が前提で、3年程度で5〜6名体制へと拡大する予定です。

★経験によっては、他のお客様先のプロジェクトに参画していただく可能性もあります。

注目保険会社向けシステム開発の専門的なノウハウが身につく

株式会社プロフェッサの保険会社向けシステム開発部門が分社・独立して生まれた当社。保険業界向けのシステム開発で30年近い経験を持ち、これまでにも多くの保険会社と直取引を行ってきました。当社の強みである「保険の業務知識」は、業界内でも高く評価されています。今回の募集では、保険業界向けのシステム開発経験は特に問いません。代表や先輩エンジニアから必要な知識を吸収しながら“保険業界向けシステム開発のプロフェッショナル”へと成長してください。

注目やりたいことにチャレンジさせてもらえる環境

社員数が少ないからこそ「こんなことをやってみたい」といったチャレンジも大歓迎。実際、社員の発案による自社の勤怠管理システムの開発プロジェクトも近々スタートします。開発エンジニアとして活躍したい方はもちろん、代表・軽部をYoutuberとしてランクアップさせるため、業務のかたわらにお手伝いしてくださる方も歓迎します!

身に付くスキル
・キャリアパス

会社組織としてはメンバー→主任→係長→マネージャーという4つの役職に分かれています。また、エンジニアのキャリアパスは2つ用意されており、ITアーキテクトやコンサルタントを目指すことができます。必ずしもどちらか1つに絞る必要はなく、希望によって柔軟にキャリアチェンジが可能です。

入社後の成長サポート

人事評価はMBO(Management By Objective)方式を導入しています。個人で目標を設定し、その達成度で評価を決定しています。1〜6月の上期と7〜12月の下期にそれぞれ目標とその達成のためのアクションプランを設定します。また、業務上必要な外部研修や書籍の費用は全額会社が負担。今後は資格手当なども整備していく予定です。

応募資格

■学歴不問
■業務システムの開発経験をお持ちの方(要件定義の経験は不問)

歓迎する経験・スキル

Java・Oracle Databaseの使用経験1年以上、詳細設計に関わった経験計1年以上、何らかのフレームワークの使用経験計1年以上)

この仕事の向き・不向き

向いている人

目の前のユーザー(主に保険会社の社員)だけでなく、その向こうにいる多くの人々(その保険会社と契約している個人の方々)のことまで意識しながら仕事を進められる方に向いています。

向いていない人

お客様と接する機会が多いため、人とコミュニケーションを取ることが苦手な方はあまり向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

残業について

2019年9月までの1年間で、残業時間は月平均10.6時間です。

勤務地

東京23区内のプロジェクト先

■本社■東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル4F
★毎月第二水曜日が帰社日です。「全体会議」という名目の飲み会がメインです

交通・詳細

■本社■JR・地下鉄『五反田駅』A6出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

≪年間休日数123日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇(4日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(入社初年度10日)※有休奨励日・半休制度あり
■誕生日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■月次賞与
■決算賞与(12月)※業績に応じて支給
■社会保険完備※関東ITソフトウェア健保
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者付き1万円、子供1人につき月5千円)
■役職手当(マネージャー4万円、係長2万円、主任1万円)
■健康診断 
■インフルエンザ予防接種会社負担
■人間ドッグ・脳ドッグ・肺CT検診(35歳以上のみ)
■女性検診(女性社員のみ)
■医療保険(会社負担)
■慶弔祝い金/見舞金
■学習支援プログラム(業務や自己研鑽に必要な書籍の購入や外部研修費を全額会社が負担)
■グループ社員旅行(年1回)
■運動会(不定期)
■グループ忘年会
■社員企画の各種イベント(不定期/野球観戦、海釣り、BBQなど)
■勤務時間インターバル制度

会社概要

株式会社プロズサービスの会社概要です。

事業内容

★決算賞与・家族手当あり★残業月平均10.6時間
〜社員想いの代表が、居心地のいい会社作りを目指しています〜

【事業内容】
保険プロジェクト社員代替
保険プロジェクトPMO
保険システムの開発サポート

ISO/IEC 27001 / JIS Q 27001:2014
登録番号:IA160164a
認証範囲:保険システム開発

【グループ企業】
一般社団法人prosホールディングス
株式会社プロフェッサ

主要取引先

アクサ生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
株式会社クリス(プルデンシャル・グループ)
カーディフ・アシュアランス・ヴィ日本支店
カーディフ・アシュアランス・リスク・ディヴェール日本支店

設立

2008年(平成20年)5月28日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/軽部 剛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※1〜2営業日程度

  2. STEP02

    面接1回 ※平日夜間や土日もOK。Web面接も可能です

  3. STEP03

    内定 ※すぐに入社できない方もぜひご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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