株式会社HIPUS

サーバエンジニア*フレックス・テレワーク可*年収500万円以上*年休129日*クラウド案件中心*大規模案件多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:500〜850万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.03.27〜2020.04.09残り7
サーバエンジニア*フレックス・テレワーク可*年収500万円以上*年休129日*クラウド案件中心*大規模案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日立×インフォスグループのお墨付きがあるからこそ、
「高い技術力」と「働きやすさ」が手に入る。

当社が募集する【サーバエンジニア】は、
日立グループ各社をはじめ、何十万人規模の従業員数を誇る
大企業のサーバ環境の整備に携われるポジションです。

業務を通して企業の資材調達に関わるコストや社員の経費など、
数億〜数兆円規模の削減に貢献できるほか、
当社の親会社である世界トップクラスのITコンサル企業、
インドのインフォシス本社のエンジニアと一緒に
レベルの高い仕事にチャレンジすることが可能!

さらに英語スキルがあれば、インフォシス本社の4000以上もの
教育プログラムを受講して技術力アップを目指せます!

さらに、柔軟に働ける環境もご用意!

原則的に1年以上の勤務でフレックスタイム制度を利用できるほか、
案件によっては在宅もしくはサテライトオフィスで勤務することもできます。
時代に合わせて、働き方も柔軟に選べるため、ストレスフリーに活躍することが可能です。

日立グループと世界的なITコンサル企業から信頼を集める当社で、
あなたが思い描くワークスタイルとキャリアを叶えてください。

募集要項

株式会社HIPUSが募集している求人の詳細です。

募集背景

日立グループの購買業務サービス代行会社が前身で、今年度からはITコンサル、BPOなどの世界的大手であるインドのインフォシスが株式を81%所有する当社。インフォシスグループとして再スタートした当社では、今まで外部に委託していた業務の内製化を図っており、組織強化のため共に活躍して頂ける方を増員募集しています。

仕事内容

あなたには、サーバエンジニアとしてお客様企業のインフラ構築〜運用をお任せします。

【具体的には】
◆クラウドサーバ構築(AWS、Azure、GCP等)
◆BIツール、ETLツール、データベース等の環境構築およびセキュリティ対策を含めたサーバ運用
◆BIツール等の保守運用 等

インフォシスグループの一員である当社はハイレベルな教育を提供できる基盤が整っていますので、経験の浅い方や第二新卒の方も大歓迎!

AWSやGCPなど基本的なクラウドシステムの構築ができる方であれば、当社が持つ技術を身につけながら成長できる環境です。
注目最先端のITに触れられます

技術面では、インフォシス本社のエンジニアから技術スキルを直接学べたり、インフォシスジャパンとのテクノロジーセッションなども今後開催予定。英語が話せる方であれば、インフォシス本社の4000以上ある教育プログラムを受講し、最先端技術をダイレクトに学べる環境もご用意しています。

当社の社員の中には、一流コンサル会社出身者や日立グループ出身者も多く、高いレベルの社員とともに様々なことを学びながら活躍できる環境です。

注目ハイレベルでグローバルな視点を養える環境

キャリアパスも柔軟で、能力や興味次第で何でもチャレンジできる環境です。スキルを高めていけば、ゆくゆくはインフォシスのインド本社やシリコンバレー、中国の支社など海外勤務も可能。チャレンジを後押しする社風が当社の特徴です。世界トップレベルの技術力を持ったエンジニアやスキルの高い社員が身近なところで活躍しており、刺激のある環境です。

応募資格

<第二新卒・BIツールに興味がある人歓迎!>
◆学歴不問
◆クラウドに関する知識をお持ちの方(設計・構築など実務としての経験は不問)
◆インフラ構築経験のある方(年数・規模などは不問)
歓迎する経験・スキル

■クラウドサーバ構築経験者
■データベース構築経験者
■TOEIC600点程度
■基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストのような資格をお持ちか、取得を目指している方

雇用形態

正社員

想定給与

<年収500万円〜850万円>
◆月給240,000円〜300,000円+賞与年2回+諸手当

※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給致します。
実際の給与例

<年収例>
新卒入社4年目/ - /年収500万円(基本給24万円)/総合職7級
新卒入社10年目/主任/年収580万円/総合職6級
新卒入社16年目/主任/年収840万円/総合職5級
中途入社10年目/課長/年収930万円/グレードF1

☆課長クラスでは年収1000万円超えの社員も多数!今後は年功序列ではなく、個人の能力や成果を平等に評価していく方針のため、入社年数に関わらず誰にでもチャンスがある環境になっていきます!

      

勤務時間

◆8:50〜17:20
(所定労働時間7時間45分/休憩時間45分)

<フレックスタイム制度あり!>
※原則勤続1年以上で利用可
※コアタイムなし
※1日3.75時間以上勤務要

<テレワーク利用可能(在宅勤務・サテライトオフィス勤務)>
※原則勤続1年以上で利用可

勤務地

★「大手町駅」直結の好立地!「東京駅」も徒歩4分
【本社住所】
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
交通・詳細

【アクセス】
東京メトロ各線「大手町駅」B3出口直結

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日129日》
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇24日(試用期間中は3日付与)
■祝日
■年末年始休暇(4連休)
■GW休暇(9連休)
■夏季休暇(10連休)
■特別休日
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回
◆社会保険完備
◆通勤手当:全額支給
◆家族手当:税扶養親族1名につき11,000円支給
◆住居手当:家賃の半額を支給(家族用住宅手当は月上限6万円、単身用住宅手当は月上限5万円/31歳まで)
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆カフェテリアプラン制度

掲載終了予定日:2020.04.09 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

やりたいことに積極的にチャレンジできる社風です

当社は少数精鋭でチームを組んでプロジェクトを推進していくため、様々な経験を積むことができる環境があると思います。私は契約社員として入社しましたが、雇用形態に関係なく私の能力を評価して、幅広い経験をさせていただきました。上下関係も厳しくなくフラットな関係性を築けているため、困ったことはすぐに周りの人に相談しながら仕事ができる環境も魅力に感じています。経験の少ない方でも、当社で働きながら様々な経験を積んで成長していけるので、ぜひ応募してみてください!

やりたいことに積極的にチャレンジできる社風です
BIコンサルタント・開発担当/主任/蒲谷
まだスタートしたばかりだからこそ、柔軟に変化していける会社

もともと日立グループの調達シェアード企業であった当社は、2019年4月からインフォシスが筆頭株主となりジョイントベンチャーとして新たなスタートを切りました。そのため、福利厚生などの制度や社風も変化しつつあります。年功序列ではなく、個人の業績をきちんと評価したり、担当業務以外でも興味のある分野があればチャレンジを推奨したりと、社員の希望を柔軟に叶える体制が整っています。実際に派遣社員でも様々な業務をお任せし適性のある業務にシフトしてもらったり、そのままキャリアアップして長く活躍してもらったりしている実績も。あなたもぜひ、「こんなことにチャレンジしたい」という要望があれば遠慮なく教えてください。

まだスタートしたばかりだからこそ、柔軟に変化していける会社
CSO兼新事業推進部長/浅海

取材担当者より

インフォシス・日立・パナソニック・パソナの共同出資で、前身の日立グループの調達会社からスピンオフした同社。IT業界を世界のトップレベルで牽引するインフォシスの先進的なIT技術や調達におけるグローバルな知見を学べる環境は、国内のどんな優れたIT企業を見渡しても他にないだろう。
同社はまだ走り始めたばかり。今後は調達業務のみならず、様々なビジネス課題に対して、最新のIT技術を活かしたソリューションを提供していく方針なのだそう。
意欲次第でどこまでも成長していくことができ、社会やクライアント企業に与える貢献度も高い。まだ少数精鋭でプロジェクトを進めている今の時期だからこそ、より多くの経験ができる環境がある同社。BIについて未経験でも、突出したITスキルや知識がなくても、先輩社員とのOJTで成長していくことが可能だ。興味のある方は、このチャンスを逃さずぜひチャレンジしてほしい。

  • スキルの高い社員と共に働き、刺激を受けながら成長できます。
    スキルの高い社員と共に働き、刺激を受けながら成長できます。
  • 有休も取得しやすく、プライベートも充実します!また、何でも相談できるフラットな関係性も魅力です。
    有休も取得しやすく、プライベートも充実します!また、何でも相談できるフラットな関係性も魅力です。
  • インフォシスの教育プログラムも受講可能で、ハイレベルなIT技術を学べます。経験浅めの方でも大歓迎です!
    インフォシスの教育プログラムも受講可能で、ハイレベルなIT技術を学べます。経験浅めの方でも大歓迎です!

会社概要

株式会社HIPUSの会社概要です。

事業内容

◎インフォシスの先進的なAI・RPA技術を学べる環境
◎年休129日・有給休暇年間24日付与!充実した休暇あり
◎住宅手当あり(31歳まで家賃半額支給※上限あり)
◎BIに関する知識や経験は不問!
◎専門知識は入社後の研修・OJTでじっくり覚えられる
◎インドやシリコンバレーなどグローバルに活躍するチャンスも!

【事業内容】
■電子カタログによる集中購買サービス
■遠隔購買代行サービス
■調達業務コンサルティングサービス
■フィールドサービス
■その他

設立

2002年6月4日(営業開始2002年7月1日)

従業員数

230名

中途入社者の割合/中途入社者50%以上

資本金

5億円(Infosys81%、日立製作所15%、パナソニック2%、パソナ2%出資)

売上高

131億6800万円(2019年3月期)/126億4500万円(2018年3月期)

代表者

代表取締役 長潟 伸一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)/SPI

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社HIPUShttps://www.hipus.com/

連絡先

〒100-0004

東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル

採用担当

TEL / 03-3231-4570

掲載終了予定日:2020.04.09 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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