株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】

SE/自社内開発/プライム案件100%/資格取得手当最大100万円/PC+モニタ2台支給

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.03.20〜2020.04.16
SE/自社内開発/プライム案件100%/資格取得手当最大100万円/PC+モニタ2台支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手金融機関や投資信託会社からの直請け案件100%。
業界特化の当社で市場価値を磨きませんか?

新しい投資信託の商品設計やデータ処理など、
高度な技術力と金融知識が必要なプロジェクトを手掛ける当社。
これまでの経験を活かして、金融業界の「最前線」を駆け抜けませんか?
当社は投資信託会社を中心とする金融機関に特化。
業務コンサルティング・システムの受託開発を手掛けています。

【 RPAなど最先端の技術有り】
培ってきたFintechのナレッジを基にRPAシステムの開発も手掛け、
技術力の高いパートナーとして認定されています。

【100%顧客直×最上流】
銀行、信託、証券、など、国内大手および外資系の
プロジェクトをお任せします。 100%プライム案件のため、
細かな業務に対しても効率化を実現する
「クライアントに寄り添った開発」が叶います。

【常に新しい専門知識を習得できる環境】
証券アナリスト等の金融系の資格を保持している社員も多く在籍し、
銀行業務検定については60名が取得しています。
ITコンサルタントともに、顧客と近い距離で
向き合った提案・開発が可能です。

最先端技術で、ニーズの無くならない金融業界を生き抜く。
あなたの市場価値を大きく磨けるフィールドが
「金融特化」の当社にあります。

募集要項

株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融機関に特化した業務コンサルティングやシステムの受託開発で成長を遂げる当社。近年RPA事業にも着手し、直近8年連続で売上高を更新、ベストベンチャー100にも選出されています。今後も新しい挑戦をしていくため金融分野での開発経験に限らず、各分野でのエンジニアを募集することとなりました。

仕事内容

【基本設計以上のフェーズをお任せ!】
銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問など、国内大手および外資系の
金融関連企業の業務改善・効率化・最適化に向けた業務分析やシステム構想、開発を手掛けます。

≪入社後の流れ≫
4〜10名のエンジニアで構成された部署にて、まずは開発や運用・保守を担当しながら
金融業界に関する知識を学びます。
社内には証券アナリストの資格を持つメンバーもいるため、
分からないことがあっても、すぐに聞ける環境です。

入社2ヶ月〜2年を目処に、先輩社員に同行してクライアント先へ訪問。
商談・提案方法などを学びながら、クライアントのニーズをいかに開発に落とし込むかを
学んでいきましょう。
案件例
エンジニア限定取材

金融機関で多く利用されている汎用的なバックオフィスシステムでは対応できない、新しい投資信託の商品設計やデータ処理などを請け負っています。

野村アセットマネジメントなど大手資産運用会社の半分程度と取引があり、豊富な実績とノウハウがあります。高度な技術力と金融知識が必要のため参入障壁が高く、競合が少ないのが特徴です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎資産運用会社における国内株式売買案件作成システムの構築
期間: 約24ヶ月
担当フェーズ:現状分析、要件定義、基本設計、開発・単体テスト、総合テスト、UAT、本番リリース
開発言語: C# (MVC 4.0, VSTO), T-SQL (ストアドプロシージャ)
開発環境: Windows(Windows Server 2012, Windows 10)
その他: SQL Server 2012, IIS 7.0, ClickOnce
チーム体制: 4〜10名体制

◎WebスクレイピングDB蓄積&通知システムの構築
期間: 約3〜6ヵ月
担当フェーズ: 要件定義、基本設計、開発・単体テスト、総合テスト、UAT、本番リリース
開発言語: VB.net, T-SQL (ストアドプロシージャ)
開発環境: Windows(Windows Server 2012, Windows 10)
その他: SQL Server 2012
チーム体制: 3〜5名体制 (うちベトナム2名、主に開発・単体テスト部分を依頼)

注目上流〜下流までの全フェーズの経験を得られます

初めはスキルに応じて、小さなシステム改修やちょっとした要件定義などからスタート。
業務に慣れてきたら少しずつフェーズを広げていけるので、段階的な成長が可能です。
上司のサポートや社内レビューなどもしっかり行なっているので
困ったことがあればすぐに社内で相談できる安心感があります。

100%直接取引でアジャイル開発を採用しているため、早い段階からクライアントと
直接やりとりをしながら自らのアイデアを開発に反映させられる環境。
業務を通してエンジニアの次のキャリアであるITコンサルタントに必要なスキルも
身に付けていくことができます。

注目金融関連の専門知識を集中的に吸収できる環境

SEもITコンサルタントに同行してクライアントとの折衝の場に同席するため、
商談やプレゼンなどの最上流のノウハウを直接吸収できる機会にあふれています。
また、多くの大手企業との豊富な直接折衝経験を持つ当社のITコンサルタントは
証券アナリストの資格保有者が多数。
資産運用や投資の知識など、開発だけにとどまらない幅広い知識を習得できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【金融業界に特化したITコンサルタントにも】
当社のクライアントは、銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問といった金融系企業が中心。
金融業界に特化した開発を進める当社だからこそ、業界知識を集中的に吸収でき
専門性の高い提案ができるようになります。

また、SEも担当者と直接やりとりを行い、クライアントの立場を考えた提案や開発を進めていきます。
そのため、ITコンサルタントに必要な「状況把握力」「コミュニケーション力」なども養うことが可能。
さらにはクライアントからも、投資信託などの金融系の知識を得られる機会が多数。
業務を通して、自然とキャリアアップに必要な知識やスキルが身に付く環境です。

応募資格

<金融関連の経験・知識は一切不問です!>

◆学歴不問、第二新卒も歓迎
◆何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
※情報系の専門学校などで学んだ程度の知識や経験でもOKです

◎Java、NET(VB、C#、ASP)、VBA、SOQServer、UiPathの経験・知識を
 お持ちの方は即戦力として優遇します。
◎金融系開発経験を活かしてキャリアアップを実現したい方は大歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

【メンバー】月給26万円以上+インセンティブ(賞与)年2回
【副主任以上】月給26万円〜40万円+インセンティブ(賞与)年2回

※経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します。
※副主任以上は上記金額に固定残業代(50h・7万5000円〜11万2350円分)を含み、超過分は別途支給します。
 メンバーに関しては、時間外労働分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

<ベース賞与>
ベース賞与は、月給の1.5カ月分を、
夏(6月)の賞与と冬(12月)の賞与としてお支払します。

<インセンティブ>
賞与とは別にインセンティブを支給します。
【主任職まで】約28万円 (夏・冬それぞれ)※実績あり
【上級職以上】上限なし
実際の給与例

年収450万円/35歳・入社1年目
年収600万円/40歳・入社10年目

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働:8h/休憩:1h)
残業について

残業は月20時間以下。
プライベートの時間もしっかり確保できます。

有休も取得しやすく、土日を利用して
3連休、4連休にしているメンバーもいます。

勤務地

【本社】東京都千代田区大手町1-5-1(大手町駅から直結)
・東京メトロ各線「大手町駅」C8/C11/C12出口より直結
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分

【大手町2丁目オフィス】東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3F
・JR「東京駅」地下鉄「大手町駅」地下B6出口直結 徒歩1分

【芝大門オフィス】東京都港区芝大門1-10-18
・都営地下鉄「御成門駅」より徒歩3分
・都営地下鉄「大門駅」より徒歩4分
・JR「浜松町駅」より徒歩8分

※転居を伴う転勤はありません
※一部、東京都内(主に千代田区)、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります
勤務地エリア

東京23区、横浜市

休日休暇

《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■永年勤続休暇(勤続10年ごとに、1週間)
■育児・介護休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇(保存制度あり)
※初年度は6ヶ月経過後に10日付与します
※取得率73%(2018年実績)

☆各種見舞金支給
慶弔見舞金
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
交通費全額支給
ベネフィット・ステーション
社内クラブ活動補助(週1回2000円)
ランチ代補助(月3500円)
海外・国内旅行チケット社販
企業型確定拠出年金 401K

《社内環境・研修》
ビジネスカジュアルOK(社内勤務)
ケータイ1台支給
PC+モニタ2台
飲み放題ドリンクコーナー
自己啓発支援(書籍購入、外部研修への参加など)

《資格取得手当》
基本情報処理技術者:3万円
応用情報処理技術者:10万円
プロジェクトマネージャー:50万円
その他高度情報処理技術者:10万円〜50万円
証券アナリスト:100万円
銀行業務検定:1.5万円〜10万円
RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円

※資格取得者数(2019年3月31日現在)
基本情報処理技術者:54名
応用情報処理技術者:35名
高度情報処理技術者:21名
UiPath RPA認定資格:65名
銀行業務検定(2級、3級):60名
証券アナリスト:2名
簿記1級:3名

掲載終了予定日:2020.04.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

クライアントに近い距離での開発が可能です

現在、資産会社のプロジェクトで自社内で開発を進めています。大規模案件のウォーターフォール開発ではなく、小回りの利く小規模案件が多いため、上流から開発、運用・保守まで幅広いフェーズを経験できます。また、アジャイル開発だからこそ、クライアントからヒアリングした課題をすぐに開発に落とし込める点もメリットのひとつ。クライアントとの距離は近いので、アイデア発信や提案がしやすい環境です。案件ごと、クライアントごとに異なる課題に対して、自らの力で解決に導けるやりがいがあります。直接感謝の言葉をいただけるので、高いモチベーションで開発に臨めますよ。

クライアントに近い距離での開発が可能です
金融部門に特化し、上流〜下流までお任せいただけるため、大きなやりがいを感じられます。
金融業界のエンジニアとしての深い知識・スキルを得られます

当社は、積極的に新技術を導入しています。たとえばAWSに移行して新機能を使ってみたり、新たなツールを導入してみたり。開発スピードの速いアジャイル型だからこそ、エンジニアの業務効率化にも力を入れ、効率的にオープンソースやアプリケーションを導入・利用しています。また、社外研修やコンサル研修などは好きなタイミングでいつでも受講が可能。プロジェクト改善案や成功事例共有などの勉強会も月1回開催され、エンジニアとしての幅広いスキルを得られる環境です。さらに、社内に在籍している証券アナリストから金融業界における専門的な知識を得ることも可能。成長意欲の旺盛な方には最適な職場だと思います。

金融業界のエンジニアとしての深い知識・スキルを得られます
社内の「横のつながり」も大切にしているからこそ、気軽に他部署の先輩から知識を得ることもできます。

取材担当者より

同社は、野村総合研究所出身の代表がスピンアウトして設立した、アセットマネジメント(投資運用)分野に特化した金融ITベンチャー企業。クライアントは、国内はもちろん、外資系メガバンクなど世界中の大手企業。その全クライアントと直接取引を行うほど、同社の金融業界内からの信頼は厚い。現在では、話題のFintechやRPAといった最新技術にも着手し、数々の実績を生み出しており、直近8年連続で売上高を更新。また、今後の成長が期待される企業として、ベストベンチャー100に選出されている。さらに、昨年には東証マザーズに上場し、成長の勢いは留まるところを知らない。一朝一夕では習得できない高い専門性を持ち、さらに蓄積や新たなチャレンジを続けるがゆえに、今後も金融業界からのニーズは耐えることがないだろう。「長生きできるエンジニア」を目指すのであれば、同社の環境を強くお勧めする。

  • ビジネスカジュアルOK、PC+モニタ2台、 書籍購入費の負担、資格取得手当の負担など 業務に集中できます
    ビジネスカジュアルOK、PC+モニタ2台、 書籍購入費の負担、資格取得手当の負担など 業務に集中できます
  • 資格取得手当あり。スキルを磨けば磨いただけ、収入にも反映されます
    資格取得手当あり。スキルを磨けば磨いただけ、収入にも反映されます
  • 新しい投資信託の商品設計やデータ処理などを請け負っています
    新しい投資信託の商品設計やデータ処理などを請け負っています

会社概要

株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

大手シンクタンク出身者が創出した、Fintechに強みを持つ金融ITベンチャー企業。
アセットマネジメント(資産運用)のシステム開発に特化し、企画・提案〜開発、保守までをワンストップサービスで提供しています。

■金融機関(資産運用会社、信託銀行、証券会社等)向けのIT戦略コンサルティング事業
■金融機関およびその他事業会社向けのビジネストランスフォーメーション事業(アウトソーシングサービス、PMOサービスなど)
■RPA導入支援・ライセンス販売事業
※2018年よりRPAソフト「UiPath」のダイヤモンドパートナーに認定されました。

<登録・許認可>
労働者派遣事業者認定 許可番号 : 派13-302326

【主要取引先】
投資信託会社・投資顧問会社・証券会社・信託銀行など国内外の金融関連企業

・野村證券(株)
・マネックス証券(株)
・みずほ証券(株)
・(株)大和ネクスト銀行
・野村信託銀行(株)
・三井住友信託銀行(株)
・鎌倉投信(株)
・さわかみ投信(株)
・スパークス・アセット・マネジメント(株)
・シュローダー・インベストメント・マネジメント(株)
・東京海上アセットマネジメント(株)
・野村アセットマネジメント(株)
・BNPパリバ インベストメント・パートナーズ(株)
・BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン(株)
・フィデリティ投信(株)
・三井住友アセットマネジメント(株)
・三菱UFJ国際投信(株)
・野村キャピタル・インベストメント(株)
・日立キャピタル信託(株)
・みずほグローバルオルタナティブインベストメンツ(株)
・(株)野村総合研究所
・ソフトバンクグループ(株)
ほか

設立

2002年1月7日

従業員数

195名(2019年2月現在)

資本金

3億7713万2500円(2019年10月30日時点)

売上高

21億6401万円(2018年12月期実績)、21億3183万円(2017年12月期実績)、18億9926万円(2016年12月期実績)

代表者

代表取締役 佐藤成信

代表者略歴/野村総合研究所にて金融業界の大規模ネットワークシステム構築の企画立案に参画し、プロジェクトの運営・収支責任者として、業界デファクトスタンダードのサービスを提供。業界専門知識を活かし、2002年当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査&面接1〜2回(役員・部門長) ※性格適性のみです。合否には一切関わりません。

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日などは柔軟に対応いたしますので
 お気軽にお問い合わせください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社パワーソリューションズ type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますよう
お願い申し上げます。
(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】http://www.powersolutions.co.jp

連絡先

〒100-0004

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F

採用担当

TEL / 03-5288-1117

掲載終了予定日:2020.04.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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