株式会社デジタルフォルン

開発エンジニア/前給保証/PMやPL、最先端技術に関わるキャリアステップも/年収800万円も目指せる

  • 正社員
  • 年収:450〜800万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.03.24〜2020.04.20
開発エンジニア/前給保証/PMやPL、最先端技術に関わるキャリアステップも/年収800万円も目指せる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

例えば、急な仕様変更やトラブルがおきたとき。
上司や先輩社員がすぐに、フォローします!

・元々聞いていた話と違うというアサイン
・技術に詳しくないクライアント先の営業によって、無茶苦茶な提案や要望が通っている
・急なトラブルやクレーム対応で、就業後も稼働する

エンジニアとして活躍している方ならば、
一度は経験したことがあるのではないでしょうか。

当社ではそんな時も安心でき、
ストレスなく働ける環境を整えています。

【急な仕様書変更やトラブルも経験豊富なエンジニアがフォロー】
ベテランエンジニアがいるからこそ、
万が一の時も十分なスキルを持った技術者がフォロー!
現場だけに負担がかかるということはありません。

【アサインの段階から、リーダー層のエンジニアが入り込む】
プロジェクトがスタートする前から、
リーダー層のエンジニアが入りこみ、
技術的な方向性をお客様としっかり確認。

技術的なことを理解しているエンジニアがアサインの段階から
お客様とお話しをするので、
無理な提案が通っているということはありません。

こういった背景から
「入ってみたら、違う仕事を任された」
といったアサインの相違なく、安心の体制があります。

募集要項

株式会社デジタルフォルンが募集している求人の詳細です。

募集背景

デジタルトランスフォーメーションの時代において「新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指す」という想いを新たに掲げ、2019年9月に「株式会社デジタルフォルン」へ社名変更した当社。会社としても変革期を迎えており、今回は開発チームのメンバーを募集中です。

仕事内容

アジャイル開発やウォーターフォールなど、
最適な手法を用いたシステム開発や
アプリケーション開発に関わります。

【具体的には】
経験やスキルに応じて、要件定義〜設計、開発をお任せします。
官公庁やゼネコン、旅行会社などの
業務アプリケーションのスクラッチ開発などのプロジェクトもあります。

【開発環境】
言語:Java、C#、C/C++、PHP
OS:Windows、Linux
DB:Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド:AWS
チーム体制:3〜10名程度の数名単位で参画
※チームでの参画がメインです

★1ヵ月程度〜1年程度と期間は様々ですが、
アサインはエンジニアの希望を最優先。

ゆくゆくは、最先端の開発プラットフォームの「Pivotal」や
超高速開発ツール「OutSystems」などを用いた、
新しい技術にも関われるチャンスがあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪プロジェクト例≫
◆建設会社向け業務支援システム開発業務
フェーズ:基本設計・詳細設計・開発・テスト
開発環境:WindowsServer
開発言語:Java、PL/SQL、SQLServer、DB2

◆物流会社向けの倉庫管理業務
入庫、出庫、在庫管理を行うシステム開発 ※アジャイル開発を実施
開発環境:OutSystems
開発言語:OutSystems

◆医療検査システム開発業務
検査依頼・結果登録システムの開発
フェーズ:設計、開発、テスト
開発環境:Linux、MySQL
開発言語:Java、JavaScript

◆投資会社の会計システム開発業務
フェーズ:基本設計・詳細設計・開発・テスト
開発環境:WindowsServer
開発言語:ASP.NET、PL/SQL

◆大手学習塾基幹システム
フェーズ:基本設計・詳細設計・開発・テスト
開発環境:Windows
開発言語:Java、MySQL

◆電子機器メーカー向け原価管理システム開発業務
フェーズ:基本設計・詳細設計・開発・テスト
開発環境:Linux
開発言語:Java、Oracle、PL/SQL

【その他】
■リサイクルショップ・買取査定システム開発
■リサイクルショップ・店舗受付システム開発
■旅行会社・決済システム開発
■旅行会社・領収書発行システム開発

注目最速で変化を実現。社員の声を活かし時代に合わせて変わり続ける

変わり続けることを大切にしている当社は社員の声を積極的に取り入れています。

■ジュニアボード制度
次世代リーダーの育成を目的とした、社員と経営陣が直接意見を交わせる制度。年次に関係なく会社の方向性について意見を発信できます。ミーティング等イベントの企画運営、会社の環境改善や未来創り等会社をリードしていく組織です。

■全社ミーティング
会社の改善点をプレゼン形式で発表し、制度改正や見直しを提言。社員の声で会社が進化していくことを体感できます。

提案から実現までは最短で半年程。「人事評価の透明性を高める」「社内コミュニケーションツールの導入」「資格制度を見直し」など、多くの実績があります。

注目エンジニアファーストの環境が整っています!

◆エンジニアありきのアサイン
月1回の面談で
「上流工程に携わりたい」「最先端ツールに関わりたい」
などの希望をヒアリングし、アサインに反映します。
だからこそ、あなたの要望通りのスキルを磨くことが可能です。

◆豊富なキャリアパス
「スペシャリストになりたい」「コンサルタントを目指したい」
といった要望を聞き、スキルアップをサポート!
資格取得支援プログラム、資格取得奨励支援、
外部研修などでバックアップします。

身に付くスキル
・キャリアパス

<キャリアトランスフォーメーション>
キャリアパスに関しても、エンジニアの希望を叶えられる環境を用意している当社。マネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
入社後の成長サポート

【充実した資格取得支援】
2019年8月に一新した資格取得支援制度。
国家資格はもちろん、幅広く民間資格も取り入れました。

常に学ぶ事を追求出来る環境の中で資格を取得することが、
自己成長を感じながら新たな価値と目指すキャリアが明確になると考えています。

応募資格

≪Web・オープン系経験者大歓迎!≫
■何かしらの開発経験のある方
■学歴不問

★Java、C#、JavaScript、PHP、Python等の開発経験のある方は歓迎!

雇用形態

正社員

想定給与

≪前給保証!想定年収450万〜800万円!≫
◆月給31.1万円〜+ 賞与(業績による)

※前職の給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します
※月給には月20時間分(42,020円〜)の固定残業代を含みます
 月20時間超過分は別途100%支給します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし)

年収例:リーダークラス/500万円(経験3〜4年)
※上記の年収例はあくまで目安です 
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

勤務地

勤務地は東京都内を中心とするクライアント先を想定しています。
※プロジェクトにより異なります
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9階
交通・詳細

◎東京本社アクセス◎
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 11番出口より徒歩2分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 A13番出口より徒歩6分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇(初年度10日、最高40日)
■創立記念日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回 (8月)
■賞与(年2回・3月/9月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■目標管理制度
■慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金
■定期健康診断
■社員表彰制度(売上貢献、収益貢献、顧客開拓貢献、新規ビジネス開拓などに応じて)
■資格取得支援(対象資格合格祝金/対象資格受験料負担)
■200種類以上の研修・全48コースのeラーニング(ベネフィットワン加盟)
■研修・セミナー受講補助
■書籍購入支援
■ジュニアボード制度(社員と経営陣が直接意見を交わす制度)
■親睦会
社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会などを企画する実行委員を設けています。
他にも、チームの親睦会に、年4回まで一人一回当たり2,500円分のサポートがあります。

掲載終了予定日:2020.04.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

オープンで風通しがよく、居心地のいい会社です

歴史はあるけど、堅苦しさがなく風通しがいい。それが当社の魅力だと思います。面接の時に「実際の残業時間はどれくらいですか?」といった質問をしたところ、包み隠さず丁寧に答えてくれました。面接での受け答えから信頼できる人達だと感じたことが、最終的な入社の決め手です。

また、エンジニア一人ひとりの希望もきちんと聞いてくれ、応えてくれる点も魅力です。実際に私自身も「新しい環境でイチから始めてみたい」という要望を出したところ、それまでのプロジェクトから新しいプロジェクトへと変わることができました。「会社がエンジニアのことを大切にしてくれている」という居心地の良さが感じられます。

オープンで風通しがよく、居心地のいい会社です
希望を聞いてくれるので、ストレスなく働けています。(入社3年目、メンバー)
エンジニアの想いをしっかり受け止め、アサインにも反映します

管理職の立場として、アサインを行っている私が心がけていることは、エンジニア一人ひとりの意見をしっかり吸い上げること。「こんな業務に携わりたい」といった報告が毎週・毎月上がってきますので、それを十分に考慮した上でアサインしたり、今後のキャリア形成などに活かしています。

また、月1回の帰社日やコミュニケーションツールなどを活用して、現場からも発信しやすい環境も魅力の1つ。「PLにステップアップしたい」「コンサルタントを目指したい」「開発のスペシャリストになりたい」「短期案件に入りたい」「新しい技術にチャレンジしたい」などなど、ぜひあなたの想いを聞かせてください。

エンジニアの想いをしっかり受け止め、アサインにも反映します
エンジニア希望のありきのアサインを行っています。(入社5年目、リーダー)

取材担当者より

2019年9月2日に株式会社デジタルフォルンへ社名変更した同社。「新しい価値をお客様と共に創っていく」という想いがこもっているそうだ。社名変更前から時代のトレンドになりそうなものに対して、新たな一手を投じてきた同社だが、印象的なのは時代のトレンドを見極めるレベルの高さ。例えばAndroid開発がまだ広く知られていない頃から事業化を計画したこともあるそうで、結果的に中国の投資先企業で事業化することになったものの、その企業は上場を果たすまでに飛躍したそうだ。

そんな時代の流れを先読みする力を持ち合わせている同社に魅力を感じるエンジニアは多いそう。実際に、昨年入社した75名の内、半数が社員からの紹介とのこと。安定した基盤を持ちながら、挑戦を続ける同社で、是非新しいキャリアを築いて頂きたい。

  • コミュニケーション促進のためにダーツ台の導入をわずか、3日で行いました!
    コミュニケーション促進のためにダーツ台の導入をわずか、3日で行いました!
  • 「新しい価値をお客様と共に創っていく」という想いに共感できる方をお待ちしております。
    「新しい価値をお客様と共に創っていく」という想いに共感できる方をお待ちしております。
  • 資格取得支援制度の改善も行っており、エンジニアのスキルアップを応援しています!
    資格取得支援制度の改善も行っており、エンジニアのスキルアップを応援しています!

会社概要

株式会社デジタルフォルンの会社概要です。

事業内容

≪サービス内容≫
◆デジタルトランスフォーメーション支援
◆RPA導入・定着化支援
◆AI・データサイエンス
◆デジタルマーケティング
◆プロフェッショナルサービス
◆グローバルビジネス

≪株式会社大洋システムテクノロジーは株式会社デジタルフォルンに生まれ変わりました≫

1961年、機械設計の会社として創業以来、SES・システム開発、グローバルビジネス、コンサルティングそしてCMSと、時代に沿ったITサービスで成長してきた当社。このデジタルトランスフォーメーション(ITの浸透で人々の生活がより良くなるという概念)の時代において、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更しました。

■ブランドスローガン
「きわめる。きわだつ。」
デジタルフォルンは、「究めた技術」と「際だつ発想」で、お客様と社会を、一歩先の未来へ導きます。

■社名の由来
デジタル社会である現代において、AIやデータサイエンス、IoT、5G、量子コンピューティングなどの最新テクノロジーと、当社のエンジニアやコンサルタントの持つ力を活用し、デジタル領域で事業やサービスを極めていくという想いを込めて「デジタル」と冠しました。

フォルン(VORN)とは「前に、前へ進む」という意味(ドイツ語)です。前に踏み出していくことで、自ら成長し存在価値を高め、お客様のビジネスを前進させることで社会に貢献できる企業を目指していきます。

主要取引先

セブン&アイ・ホールディングス/KDDI/全日空/ダイキン工業/三菱UFJニコス/情報技術開発/リコー/MSD/リゾートトラスト/IDOM/アンリツ/日立情報通信エンジニアリングなど

設立

創業1961年4月

従業員数

単体294名、グループ連結332名、海外関連事業3399名(2019年7月末現在)

資本金

9,810万円

代表者

代表取締役 蕭 敬如

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)または、ご希望により面接に進む前に面談も可能です★平日夜間も対応可

  3. STEP03

    内定(面接から1週間以内にご連絡します)

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密は厳守いたします
◆面談は選考ではありません。相互理解を深める場です
◆面談をご希望の方は、応募フォームにその旨をご入力ください
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社デジタルフォルン type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社デジタルフォルンhttps://www.vorn.co.jp/

連絡先

〒100-0013

東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階

採用担当

TEL / 03-3519-6791

掲載終了予定日:2020.04.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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