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株式会社ティビィシィ・スキヤツト
自社サービス開発エンジニア*100％自社内開発*残業少なめ*年間休日125日以上*美容業界トップクラスのシェア
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自社サービス開発エンジニア*100％自社内開発*残業少なめ*年間休日125日以上*美容業界トップクラスのシェア
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
｢居心地が良くてやめられません！｣
社員の方が口を揃えて言うので、真相を探ってみた結果…。
美容業界に特化したPOSシステムなどの自社サービスを手がけ、業界トップクラスのシェアを実現するティビィシィ・スキヤツト。
エンジニアの採用をあまり行ってこなかった同社が開発エンジニアを募集するとの事で取材に伺った。
なぜ採用を行ってこなかったか理由を尋ねると驚くべき回答が返ってきた。
「社員が全然やめないから(笑)」
今回は社員の方にその真相を聞いてみようと思う。
Q「社員の方が全然やめないとお聞きしました。
ズバリ続けられる秘訣とは？｣
A「やっぱり一番は居心地の良さですかね(照)
仕事の中でもっとこうした方がいいと思ったことは
どんどん言える雰囲気なので、
働きやすい環境を自分で作り出せるのも魅力ですね」
Q「貴社に転職した理由は？」
A「SESじゃなく、とにかく自社内で働きたかったんです。
実際に社員の多くが私と同じ理由で入社したので
そう面接で言っても大丈夫だと思います！
自社内かつ自社サービスの開発なので
納期も比較的ゆとりがあり
時間に追われることが少ないのも良いです。｣
どうやら社員がやめないというのは本当のようだ。
確証を得るため、もう少し聞いてみた。
募集要項
株式会社ティビィシィ・スキヤツトが募集している求人の詳細です。
募集背景
Q「社員の方がやめないのに募集する理由を教えてください！」
A「今後、今あるシステムのバージョンアップを進めたいし、新システムの開発も考えてるから、開発部をパワーアップしていきたくて！なので、新しいメンバーの力も借りようと思ったわけです」
仕事内容
Q「どんなシステムを作るんですか？｣
A「美容サロン向け顧客管理システムやスマートフォンオリジナルサロンアプリ、美容材料ディーラー専用販売管理システムがメインです。業界シェアは約28％とトップクラスのシェアを実現。つまり業界内のお客様の約3分の1のお客様が当社のシステムを利用していることになります。今後、バージョンアップや次期商品の開発も予定しています！｣
Q「どのフェーズから手がけられるんですか？」
A「基本的には個人のスキルによってですね。今までプログラミングの経験しかないという方でも上流工程へのステップアップが早いのも自社サービスを手がける当社ならではかもしれません！」
Q「若手が意見を言いにくいことはないんですか？」
A「全くないです(笑)逆にベテラン社員が若手の子にどうしたらいいのか教えてもらうことが多々ありますね。新しい技術とかツールは若い方の方が詳しいことも多いですからどんどんアイデアを発信してください！」
案件例
エンジニア限定取材■美容サロン向けPOSシステム『Sacla（サクラ）』の機能拡張
※理美容サロン向け売上、顧客管理、分析、集客システム
■サロン専用アプリ『Salon Appli（サロンアプリ）』の保守/機能アップ
※サロン利用者様向けのツールでWeb予約をメインにした公式アプリ
■美容業界に特化した販売管理システム『i-SCAP EX（アイスキャップ）』の保守/機能拡張
※業界特有の仕組みが標準で備わり、商品/サロン管理に適したシステム
手がける商品・サービス
『Sacla（サクラ）』とは美容サロン向けPOSシステムで使い易さがお客様からも高い評価を得ており、導入店舗数5000件以上、累計販売数20000台を誇る主力商品。今後はネイル・アイラッシュ・リラクゼーションといった美容院以外のサロンにも力を入れていきます。また、今後の開発では、お客様/サロン/ディーラーが連携したWin-Winの関係に特化したシステムサービスの提供を進めていきます。
弊社商品群：https://www.scat.jp.net/
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材Q「自社内での勤務だとやっぱり気の知れた仲間と働けるのも魅力だと思うんですが、社内の雰囲気ってどんな感じなんですか？」
A「穏やかですね(笑)仲がいいので、コミュニケーションは結構とってます。最近、コミュニケーションツールには、Slackを使っているんですが、わからないことがあれば、上司や先輩にすぐにチャットで相談できるのですごく便利ですね！｣
Q｢エンジニアの方だとやはりどんな言語やフレームワークで開発するのかは気になるポイントだと思うんですがお聞きしても宜しいですか？｣
A｢そうですよね！でしたら下記をご覧ください！｣
[言語] C#、VB.Net／PHP／HTML／JavaScript
[DB] MSSQL Server／MySQL(Aurora)
[フレームワーク] .NET Framework、Cakephp3、Monaca
[AP] 利用なし
[OS］Windows全般、Linux(CentOS／Ubuntu)
[インフラ] AWS、オンプレミス、ディスクトップPC(Windows)
[その他] Slack、backlog、Zoom
[担当フェーズ] プロジェクト全体を役割別に分けて行います。
[開発スタイル] ウォーターフォールモデル
[組織体制] 開発規模に応じて、3名〜10名体制です。
注目Q｢手がけるシステムや業界の将来性って実際の所どうですか？｣
A｢みなさん驚かれるんですが、実は美容院ってコンビニの4倍も店舗があるんです！コレを聞いたときは私もそんなにあるんだと驚きました(笑)それに美容院って今後もなくならない業界といわれているので、私たちのつくるシステムのニーズもなくなることはありません。
それどころか店舗数も増えてきて、美容院同士の競争激しくなっているので、効率的に売上UPに貢献できるPOSシステムの需要はどんどん高まっています。
現在、当社のシステムは美容業界でもトップクラスのシェアを実現しているのですが、今後もさらにシェアを拡大していきます！｣
注目Q「自社内だからこその働きやすさはいかかですか？｣
A｢働きやすさを感じることは多々ありますね…。まとめるとこんな感じだと思います！｣
☆仕事の中でもっとこうした方がいいと思ったことはどんどん言える
☆気の知れたメンバーが傍にいてくれる
☆不安なことや分からないことがあっても質問もしやすい
☆スケジュールの調整がしやすく、残業が少なめ
☆穏やかな人ばかりで人間関係に悩む必要がない など
まさかここまで働きやすい環境が用意されているとは…。
そんな開発エンジニアの応募資格・待遇を下記でご紹介します。
応募資格
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
【特にこんな方は大歓迎！】
◇PHP,JavaScript,HTML5,CSS3,VB,C#,SQL(My SQL,SQL Server)での開発経験がある方
◇自社内で腰を据えて働きたい方
◇自社サービスに携わってみたい方
◇自分のアイデアや意見を手がけるサービスに反映させたい方
◇上流に挑戦したい方
雇用形態
正社員
勤務時間
8:45〜17:30(実働8時間/休憩45分)
残業について
スケジュールの調整がしやすいため、残業は少なめです！
勤務地
★100％自社内勤務！
★複数路線利用可能でアクセス抜群
東京都中央区日本橋本町3-8-4 ユニゾ日本橋本町三丁目ビル7階
交通・詳細
JR線「新日本橋駅」徒歩2分
日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分
銀座線/東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩6分
JR山手線「神田駅」徒歩8分
JR線「馬喰町駅」 徒歩9分
都営新宿線｢馬喰横山｣徒歩9分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
《年間休日125日以上》
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇(冠婚葬祭等)
待遇・福利厚生
◇昇給:年1回（4月）
◇賞与:年2回（6月・12月）※平均3ヵ月分
◇通勤手当（全額支給）
◇残業手当
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇会員制リゾート施設
（リゾートトラスト）
◇育児・介護休暇制度
◇持株会
なるほど、休日休暇もたっぷりあるし、福利厚生も充実している。
これなら社員の方も安心して働き続けられるわけだ…。
続いて、現場の方から話をお伺いできたので、ご紹介します！
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会社概要
株式会社ティビィシィ・スキヤツトの会社概要です。
- 事業内容
-
☆100％自社内勤務
☆業界トップクラスのシェアを誇る自社サービス
☆土日祝休み＆年間休日125日以上
☆JASDAQ株式上場企業
☆賞与年2回支給
◇美容サロン向けITソリューション
◇中小事業社向けビジネスサービス
◇介護付有料老人ホームの企画・運営
- 設立
-
1969年（昭和44年）12月
- 従業員数
-
150名
中途入社者の割合／中途入社が9割
- 資本金
-
2億円
- 代表者
-
代表取締役社長 安田 茂幸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
一次面接(開発部門) ※面接後に適性検査を行わせて頂く場合があります
-
STEP03
最終面接(社長)
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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