ネットワークエンジニア(設計・構築)/最上流案件に特化/月給45万円〜75万円/前職給与保証/リモートOK
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：600〜900万円 目安残業時間：30時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2021.11.05〜2021.12.02残り6日
学校のクラスくらいの人数が理想。社員が幸せに働けるなら、環境はどんどん整えます。
私は元々バンドがやりたくて、
音楽の道に進むために、福岡から上京しました。
その際に傍らでネットワークエンジニアの仕事をしてたんですが、
めちゃめちゃ楽しかったんです。
気付けばスタートアップ企業の部長職として
最上流案件をけん引していました。
ただ、当時はかなり多忙で、20名程いた部下を
しっかり見てあげられない罪悪感があったのです…。
「小規模で、一人一人の人生を幸せにする会社を創りたい」
…そんな思いから2018年に独立し、現在に至ります。
そして、今はこんな環境を整えています。
■案件は最上流！設計・構築以上をお任せ
・基本的に運用・保守業務のみの案件はなし
※外部パートナーに委託
・お客様に直接コンサルティングや提案するプロジェクトも多数
・手を動かさず、後進育成に専念するのも歓迎です(マネージャーも同時募集！)
■自分のペースで働ける環境
・現状、7割の社員がリモート勤務（私もリモート中心です）
・支障がない範囲で出勤時間の調整もOK
社員が自分の成長を感じられる環境で、
一緒にイキイキ働きたい。
それが私の願いです。
募集要項
アイティアスリート株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
クライアントから厚く信頼をいただき、営業社員ゼロの中でもご紹介を受けながら成長を続ける当社。近年、お取引先の設備投資が増加傾向にあり、クラウドの導入支援などの案件が拡大。さらに会社として自社サービスにも取り組むなど、さらなる飛躍を目指しています。体制強化を図るため、設計・構築経験者を募集しています。
仕事内容
SIerとして企業のグランドデザイン（コンサルティング・要件抽出・提案）から
構築まで手掛ける当社で、ネットワークエンジニアとして、最上流の設計・構築フェーズをお任せします。
プロジェクトはエンド直、2次請け以上です。
※2次請けの案件でも1次請けのような立場で参加しています。
運用業務については運用会社に委託しておりますので、
当社自身は基本的に運用業務を行っていません。
そのため、100％上流からの案件です。コンサルティングから提案、構築、運用引継ぎまで、全てを一貫してお任せします。
グランドデザインは年1〜5案件程度。
内容によっては提案からスタートすることもあります。
★仮想化、SDNを活用する案件も増加中！
最近では、SDNやネットワーク仮想化技術を使う案件も増え、
従来のネットワーク設計では得られなかった知識やスキルも身につけられる環境です。
案件例
エンジニア限定取材■現在の主要取引先
・大手自動車メーカー
・大手通信キャリア
自らの能力に見合った規模の案件から、徐々に大きな規模の案件へ無理なく実績を積み上げることができます。
≪例≫
自動車工場のIoT基盤案件をサブで担当していたメンバーが経験を積み、メインのリーダーとして活躍できるよう、現在移行中。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材★代表の中村が15年以上参画している以下の案件は 業界知識、培った技術力、実績が評価され、 グランドデザインから任されています。
■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築
[業務内容]
大手自動車メーカーグループ会社の社内ネットワークインフラに関する
提案/プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築
※1つの案件に携わるのではなく、お客様の要件に応じ様々なプロジェクトを担当します。
※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応を推進します。
[環境]
メーカー：Cisco Systems、Palo Alto Networks、Juniper、HPE
技術領域：Router/Switch/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication/プロジェクトマネジメント
■大手通信キャリア様向け社内ネットワークインフラ設計構築
[業務内容]
大手通信キャリア様の社内ネットワーク更改プロジェクトにおける設計及び構築
※大手通信キャリアの内部に深く関わっていく仕事となります。
[環境]
メーカー：Cisco Systems、Palo Alto Networks、Juniper、HPE
技術領域：Router/Switch/FW/UTM/SDN
【その他】
◆インターネットブレイクアウトを行うためのSD-WAN環境導入
◆バージョンアップ影響を極小化するためのUTMリリースノート調査
◆3か年に及ぶお客様事業所再編etc…
注目世界の名だたる企業から指名される技術力を武器に前進します。
今後当社が目指すのは、各自動車メーカーを裏でまるごと支える唯一無二の存在。その最上流から参画し、シェア率を高め、自動車業界に特化していくことも視野に入れています。現在、世界では「ADAS」や「自動運転」、「ドライバーモニタリングシステム」などの車載デバイスに関する技術に注目が集まっており、2030年は42兆5545億円規模にのぼる見込みです。もともとのコネクションと信頼関係で優位性がありアドバンテージがとれている当社は、通信基盤を使った開発を自動車業界へ積極的に推進していく方針です。当社の特殊な門外不出のノウハウで、世界中の自動車メーカーを支えていきます。
注目業務がきちんと進んでいれば、基本的に自由です。
2018年10月に本格始動して3年が経ちますが、枠にとらわれない職場環境づくりを行ってきました。仕事の進め方を一例に挙げると、お任せしている案件が滞りなく進んでいれば出勤時間や場所は自由に決めていただいてOKとしています。現在はリモートワークも推奨しています。1人ひとりの声が通りやすい職場でもあるので、「仕事で使うタブレットPCが欲しい」「新しい福利厚生を導入したい」など、叶えたいことがあれば、どんどん発信してください。
身に付くスキル
・キャリアパス
■企画・提案からのプロジェクトが多いため、課題解決力・提案力が身に付きます。
■従業員1万人規模の社内ネットワーク構築や、IoT関連業務など、レベルの高いプロジェクトにも携われます。
■当社の次の成長を支える重要ポジションとして、ご活躍頂けます。会社のコアメンバーとなるため、マネジメント力が身に付きます。
≪何度でもトライOK！資格取得手当は全額支給≫
一人ひとりの成長、技術力アップを応援している当社では、資格取得にかかる費用を全額負担！合格まで何度でもチャレンジ可能です。最近ではPMP、CCNPの取得に向け、メンバーがそれぞれ勉強に励んでいます！
応募資格
■学歴不問
■下記いずれかに該当する方
-CCNA/CCNP保持者
-ネットワーク設計・構築の業務経験をお持ちの方（経験目安3年以上）
-ネットワーク運用・保守の業務経験をお持ちの方（経験目安3年以上）
＜このような方は歓迎します＞
・ネットワークインフラプロジェクトの最上流から携わりたい方
・お客様と直接折衝しながら仕事を進めたい方
・大企業の大規模PJに携わりたい方
・直接顧客折衝したい方
・経営に興味がある方
・リーダーやマネージャーに興味がある方
★今回はマネージャーの方も同時募集中。
希望の方は手を動かさず、後進育成に専念するスタイルも大歓迎です！
歓迎する経験・スキル
CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリストなどのネットワーク系資格保持者は優遇いたします。
雇用形態
正社員
想定給与
≪前職給与保証！≫年収600万円〜900万円
【設計・構築経験者】月給450,000円〜750,000円＋決算賞与（ご経験3年以上の方を想定しています）
【運用・保守経験者】月給350,000円〜＋決算賞与 ※有資格も対象
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月40時間分の固定残業代を含む（120,500円から） 。
└超過分は追加支給します。
※試用期間6ヶ月間あり（その間の給与・待遇に差異はありません）。
★設計・構築の経験は無いが「運用・保守の実務経験」がある方、
またはネットワーク系の資格をお持ちの方は月給35万円スタートとなります。
※交通費別途全額支給
※出張に伴う日当は別途支給しております
【年収例】
840万円/34歳
CCNP資格取得者。大手通信キャリアにて10年間程度、
企業に対するWAN/LANネットワークの設計構築に従事。
勤務時間
9:30〜18:00
◎実働7.5時間・休憩1時間
◎残業は月平均20時間程度です。
※参画するプロジェクトにより、勤務時間は変動します
★あなたの経験・実力をきちんと評価するので、
問題なくプロジェクトが進んでいれば出勤時間は自由！
【残業について】
時期により異なりますが、月でならしても20時間程度です。
勤務地
★現在社員の7割がリモートです
■本社、もしくはプロジェクト先での勤務になります（東京、神奈川）
★2019年7月22日オフィス移転しました！
【本社】
東京都千代田区神田錦町3-16-11 エルヴァージュ神田錦町5F
＜アクセス＞
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線
「神保町駅」A1出口より徒歩1分
★駅チカの好立地です！
勤務地エリア
東京都(千代田区)、神奈川県
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休日休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与：業績賞与（7月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費（全額支給）
【各種手当】
■インセンティブ
■出張手当（1回につき3千円）
■就業不能補償手当（病気入院時に治療費の一部を手当でお支払いします）
■結婚祝金
■出産祝金
【各種制度】
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■書籍購入制度
■退職金制度
■ベネフィットワン（社外の福利厚生制度をご利用いただけます）
【その他】
■いいもの食べよう会（月一回社員同士で「いいもの」を食べに行く会です。）
■屋内禁煙
★転居関連費用補助あり！
-引っ越し費用
-敷金・礼金（社内規定あり）
-家探しの交通費 など
その他、転居に関わる費用もご相談ください。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自由度高く働ける環境。大手企業からの転職ですが、居心地抜群。
前職は大手通信系企業で働いていました。上から言われた仕事をこなしていくことの繰り返しで成長を実感できず、転職。typeで当社の求人を見て自分の興味にマッチしたのと、少数精鋭でスタートアップだったところに魅力を感じました。入社後は、多種多様な案件に参加することでナレッジを蓄積してスキルアップも叶っています。また、働く環境が良いところもポイント。リモート勤務が可能なので月5〜6回は自宅で仕事をしており、メリハリもつけやすいです。（10月は4回しか出社していません（笑））仕事さえきっちり行っていれば自由度の高い環境なので働きやすさを実感しています。
目指すは社員を幸せにする会社。一緒に組織を変えていきましょう
案件優先で社員を駒のように動かす組織にはしたくなかったので、ひとり一人と向き合い、話せる体制を当社では大切にしています。コロナ禍ではリモートの社員も多かったのですが、社員の発案でバーチャルオフィスを取り入れて、気軽に相談、雑談できるような環境を作っていました。こんな風に小規模で風通しの良い社風なので、新しくご入社される方もアイデアがあれば積極的に発信して欲しいですね。また、現在は新規ビジネスとして、ネットワークインフラのサブスクサービスを構想中です。それに関連する勉強会も行っていますので、これから新しいことをしていきたい方にとっても最適な環境だと思います。
取材担当者より
久しぶりの訪問となった取材班を、クライアント訪問前の社員の方や代表の中村氏が温かく迎えてくれた。コロナ禍では7割の社員がリモート勤務を実施していたが、少しずつ活気も戻っているようだ。取材中、印象的だったのは最終的に転職してもらってもいいと言っていた中村氏の笑顔。同社では企画・コンサルティングまで経験できる幅が広く、市場価値の高いエンジニアになるのは間違いない。中村氏が大切にしているのは「若い人がやりたいことの芽を摘みたくない。好きなことをやってほしい。」という思い。自身も未経験からエンジニアを始め、苦労した経験があるからこそ言える台詞だろう。中村氏の社員への思いは社内にも垣間見え、ビールサーバーやコーヒーメーカーが設置されていてオンオフの切り替えもしやすそうだ。社員思いの代表や頼りがいのある先輩とともにネットワークのエキスパートを目指すのはいかがだろうか。
-
社員同士の距離が近く風通しの良い社風が自慢！働きやすさも抜群です！ -
社外研修や書籍代補助、資格取得支援制度を使ってエンジニアの知見を高める社員が多数 -
社内にはコーヒーサーバーあり。ブレイクを入れながらメリハリをつけられます。
会社概要
アイティアスリート株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
≪高待遇のワケとは…？≫
「大手自動車メーカー 」「大手通信キャリア 」などのプロジェクトの
最上流から携われるため、マージン率が高く、給与として還元できる仕組みがあります。
【当社エンジニアの年収例】
年収420万円／25歳
年収480万円／30歳
年収840万円／34歳
■昇給年1回（7月）
■賞与：業績賞与（7月）
■退職金制度（新しく導入しました！）
■結婚祝金
■出産祝金
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■書籍購入制度（年間3万円まで負担）
■いいもの食べよう会（月一回社員同士で「いいもの」を食べに行く会です。）
■会社側で就業不能保険に加入している為、
あなたが万が一の状態になった時はしっかりサポートいたします。
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■情報通信戦略の立案支援
■通信ネットワークシステムの提案・設計構築
■コンピュータクラウドの導入支援・サービス提供
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【資格保有者数】
■ネットワークスペシャリスト：2名
■情報処理安全確保支援士：2名
■PMP：1名
■CCNP：5名、CCNA：1名
■AWS Solution Architect：2名
※2020年8月現在
- 主要取引先
-
■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
■株式会社アイティ・イット
- 設立
-
2018年8月21日
- 従業員数
-
14名（2021年7月時点）
中途入社者の割合／100%
- 資本金
-
880万円
- 売上高
-
1億4170万円（2021年7月期見込）／1億1654万円（2020年7月期実績）／5121万円（2019年7月期実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 中村 学
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接 基本1回、適性検査 ★土日面接＆平日夜間も可能です ※遠方の方はWeb面接OK
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
★土日の面接、平日夜間の面接も柔軟に対応させて頂きます。
（19時スタートなど、時間はご相談ください）
※場合によっては、2回目の面接が発生する場合もございます。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アイティアスリート株式会社 type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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アイティアスリート株式会社https://www.itathlete.co.jp/
- 連絡先
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〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-16-11
エルヴァージュ神田錦町 5F採用担当
TEL / 03-6811-0400
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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