株式会社ファーンリッジ・ジャパン

【インフラエンジニア】外資系企業が独自の案件選択制度を導入◆確定拠出年金(401K)導入◆月給35万円〜

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分のライフステージに合った働き方を実現。
20代、30代、40代、1人1人に寄り添った企業がココにある。

「20代はスキル面や待遇面でも将来に対して不安」
「30代は上司と部下との人間関係や管理職として悩む」
「40代はなかなか理想の給与にあがらない不満」
など年代によって、抱えている悩みが違うかと思います。

また、ひとり1人の働き方が多様化している今だからこそ、
自分のライフステージに合った働き方が重要であると
当社は考えています。

「クライアント志向」や「会社都合」という言葉が
嫌いな当社だからこそ、
営業担当がエンジニアのキャリアに
真摯に向き合うことができています。

案件の決定はエンジニア本人の要望を尊重し、
1000件以上ある案件から選択できる制度となっています。

「自分が望む仕事のスタイルで案件に携わりたい」
「自分のキャリアだけに専念したい」
「プライベートを重視したい」
など自分自身のことを最優先してください。

当社ファーンリッジ・ジャパンは、
会社都合でのワークスタイルからの完全脱却を図り、
あなたの『抱えている悩み』を全て解決します。

募集要項

株式会社ファーンリッジ・ジャパンが募集している求人の詳細です。

募集背景

株式会社ファーンリッジ・ジャパンは、シンガポールに本社を置く、外資系SI企業の日本法人です。日本に上陸し、20年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

┏┓会社都合ではなく、“あなた自身”が選ぶ
┗┛━━━━━━━━━━━━━━
エンジニアの方のスキル・経験をベースに当社が数十件の案件ほどピックアップ。
その案件に対してあなた自身が、「A〜C」の三段階評価をして頂き、
「A」評価の案件を最優先にプロジェクトへアサインします。
もし、「C」評価しかない場合は、再度当社でピックアップを
行いますので、安心してください。

┏┓“36協定”を遵守した残業時間の管理
┗┛━━━━━━━━━━━━━━
労働基準法で定められた「時間外・休日労働に関する協定届」
通称“ 36協定 ”当社ではこの協定を遵守する取り組みを行っています。
プロジェクト先のお客様には【月30時間以内の残業時間】を守ることを
強く説明し、同意して頂いています。

【休日出勤】に関しても“ 原則禁止 ”やむを得ず行う場合は、
その月内で平日に振り替え休日が取れる時のみ可能と定めています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【1】通信会社向けプロジェクト
海外拠点と国内本社をつなぐネットワークの設計・構築・監視・運用を担当

【2】鉄道会社向けプロジェクト
サーバやシステム環境の構築を担当

【3】証券会社向けプロジェクト
情報系システム基盤の設計・構築・監視・運用を担当

・OS:Linux、Windows
・DB:Oracle
・ネットワーク:各種Firewall / BIG-IPなど負荷分散機器
・その他:WebSphere、VMware、JP1、Windows Server など

※上記以外のプロジェクトが多数あります。
 上述のとおり、貴方のスキルや経験、希望する環境を最優先に、
 かつ、エンジニア(社員)の方に選択していただきます。
 面接時に、貴方の希望をお聞かせください。

注目会社都合の行事“ 一切無し! ” 業務に120%集中して頂きます

当社は会社都合で「何かをして欲しい」というのは
一切社員に求めてはいません。
賛否両論もあるかもしれませんが、
「社内イベント」といった会社都合の行事は“ 一切ありません ”

その代わり、営業担当を中心にプロジェクト先の社員とは頻繁に連絡を
取りあうことで、会社との繋がりは密に維持しています。

注目理想とするキャリアアップに専念できる環境

当社のスタイルは徹底した【エンジニア至上主義】
所属するエンジニアの方々には、「顧客窓口の拡大」や「取引先のチーム拡大」
といった会社成長のための案件アサインを行うことはありません。

だからこそ、顧客のニーズに縛られず、社員それぞれのキャリアプランや、
スキルパス、希望する環境に合わせた、
“ 『エンジニア主体』のプロジェクトアサイン ”を可能にしてます。

自分自身のキャリアのみに専念出来る環境が当社の魅力の一つ。
そのため、離職率も低く、勤続年数10年以上の社員も多数在籍しています。

応募資格

◆学歴不問
◆年齢不明
◆転職回数不問
◆以下のいずれかに該当する方
・スイッチやハブ、ルーター等によるネットワークの設計、構築、運用、監視のいずれかの経験1年以上
・WindowsまたはLinuxサーバーの設計、構築、運用、監視のいずれかの経験1年以上

※ブランクがある方でも歓迎です。
※第二新卒、経験が浅い方でも大歓迎です。

【採用事例】
・IT業界10年以上のベテランエンジニア
・成長よりもプライベートとの両立を重視されていたエンジニアの方
・"自由度の高い"企業を重視していたエンジニアの方
・マネジメントではなく個人スキルでの
 キャリアを希望していた30代後半のインフラエンジニアの方
・運用保守の経験を活かし、設計・構築のフェーズに挑戦したい30代の方
など

【活かせる経験・スキル】
◆インフラ領域(ネットワーク・サーバー共に)での実務経験
・運用・監視経験
・設計・構築経験

当社では、今までの経験・スキルを考慮し、
希望する技術領域やキャリアを実現することができる環境があります。

プロジェクト異動が可能ですので、それを利用し、更なるスキルアップを図りましょう。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動する場合があります。

残業について

労働基準法で定められた「時間外・休日労働に関する協定届」
通称“ 36協定 ”当社ではこの協定を遵守する取り組みを行っています。
プロジェクト先のお客様には【月30時間以内の残業時間】を守ることを
強く説明し、同意して頂いています。

実際は、10〜20時間以内が平均となります。

勤務地

◆本社/東京都渋谷区渋谷恵比寿西2−2−6 恵比寿ファイブビル

【アクセス】
本社/JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩3分

◆東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上
★完全週休2日制(土日)
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◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月上限3万円まで)
◆超過分残業代全額支給
◆確定拠出年金(401K)
◆資格手当
※特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受験費用は会社が支給します
◆無料で英会話レッスンの受講が可能
※外国人講師によるマンツーマンレッスンを会社負担で受講できます

会社概要

株式会社ファーンリッジ・ジャパンの会社概要です。

事業内容

◆アプリケーション開発
◆インフラ設計・構築・運用・監視
◆医療機関向けソリューション

設立

2000年11年

従業員数

130名(2020年1月現在)

資本金

4500万円

代表者

代表取締役 CEO 角田 睦雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回のみ)

  3. STEP03

    内定

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選考のPoint
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★Point1 代表の角田が面接の対応をさせていただきます

★Point2 面接が1回のみで、スピーディーな選考フローです

★Point3 代表が面接対応するので、即日内定が可能です
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定
 
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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