株式会社リステック

開発エンジニア【積極採用中】SAP・AI開発/完全週休2日/有給取得率100%/月給34万円〜/年収1000万円も可能

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.03.27〜2020.04.09残り6
開発エンジニア【積極採用中】SAP・AI開発/完全週休2日/有給取得率100%/月給34万円〜/年収1000万円も可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの技術で生み出すお客様の≪信頼≫と≪満足≫が
グローバル化する世界を繋いでいく!!

\ (株)リステックとは…?  /

☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆☆**‥…★

〇信頼(Reliable)
お客様に頼られる会社、お互いに信頼性高い会社間ネットワークを築く

〇革新(Innovation)
革新は常に会社の命として意識し、時代と共に進化して行く

〇満足(Satisfaction)
お客様のみの満足に限らず、自らの社員、会社に関連する
全てのステークホルダーが満足できるような会社を目指す

☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆☆**‥…★

日本に本社・海外に拠点を持つ当社は、お客様に技術を
ただ提供するだけではなく、その後のサポートまで一貫して
お任せいただいているため、多くの≪信頼≫をいただいています!

お客様だけでなく、社員に対してもメリットは沢山♪
チームでの業務効率アップはもちろん、個人が≪革新≫でき、
誰もが挑戦しやすい環境を創り上げており、
キャリアチェンジをしてからのスキルアップも会社を上げて
サポートするので、社員の≪満足≫度も抜群!

是非、あなたの想いを聞かせてください!

募集要項

株式会社リステックが募集している求人の詳細です。

募集背景

日本から、海外から――。
現在、業界を問わず案件のお問い合わせが
日々絶えず、急成長期を迎えている当社。
オフィスの移転や新規事業展開も控えているなど、
更なる挑戦に踏み切るため、新たな仲間を募集しています!

仕事内容

お客様先の業務や規模に応じた最適なサービスのご提案から
コンサルティング、カスタマイズ、インテグレーションまでの
トータルサポートをお任せいただいています!

◆具体的には…
・ERPパッケージ(SAP、EBS、Salesforce)導入、保守コンサルティング、
設計・開発・維持管理
・Web系・オープン系または制御・組込系各技術
(JAVA、C、.Net、C#、PHP、Pythonなど)設計・開発・運用・保守
・インフラ系、クラウドサービスの環境における、
ネットワークやサーバの構築、運用・保守など

◆他社との違いは…
・様々な専門領域でプロとして15年以上培ってきたノウハウを活かし
 オンサイド、オフショア開発ともに対応可能な体制を取っています!

◆将来的には…
・既存の業務・案件の拡大
・SAP、Salesforce関連の最新技術を担当する人材を育成
・海外拠点との連携を強め、海外オフショア開発の請負を増加
・リステック独自の自社製品の展開
 (すでにAI関連製品のデモリングを実施中♪)

会社と自身の成長をしっかりと実感・評価する当社で、
あなたも技術者として世界へ飛び出しませんか?
案件例
エンジニア限定取材

日本と中国を拠点に開発を行っており今後は更なる新規事業展開を目指しています!

◆商社向け会計モジュール アドオン開発(FI・CO)
◆小売業向けロジスティクスモジュールアドオン開発(SD・MM)
◆製薬会社向け生産管理モジュールアドオン開発(PP)
◆メディア開発向け人事モジュール保守(HR)
◆航空会社向け会計・ロジスティクスモジュール保守(FI・SD・SHOP)
◆電力系パッケージ開発
◆クレジット関連システム開発
など

注目◇◆リステックが掲げるビジョン◆◇

◆「IT専門会社として、日本本社と海外拠点が力を合わせて、
 最新技術を提供する誰もが知るような大手グローバル企業」
 を目指しています!
 その第一歩として、2025年までには社員を現在の約7倍、
 売り上げを約10倍にまで伸ばすことを目標に、
 会社全体が同じ信念を持っています!
 急成長をしている当社ですが、設立6年目のまだまだ若い会社です。
 スタートアップメンバーとして、あなたの手で会社を発展まで導きませんか?

注目◇◆リステックはこんな会社◆◇

◆とことん社員の成長をサポートする会社です!
 社内で実施している研修はもちろん、社外研修やセミナーなど
 社員のためになるような研修制度が豊富♪
 入社を決めてくれた社員にとって、やりたいことが出来る環境で
 将来の夢を叶える近道を提供しています!

◆コミュニケーション能力やヒューマンスキルが高いのも自慢♪
 技術を提供する会社として、技術面はもちろんあって当たり前!
 世界で活躍する当社の社員はそれだけではありません!
 自発的に学ぶ姿勢を持ち、責任感が強い社員ばかりなので、
 お客様からの評価にも繋がっています☆

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆入社後の研修含め、技術分野ごとに
 社内・社外にて技術研修を定期的に開催!
 各プロジェクト先で必要となるツールや言語、
 語学までしっかりサポートします!

◆今後は最新技術を担当するチームの育成や
 自社独自ソリューションの展開をするなど、
 目標に対して必要な技術・業務の研修も!
 社員の成長のため、個人のキャリアプランや教育プランの
 作成・実施に会社全体で力を入れて取り組んでいます。

 今後、あなたの挑戦してみたいこと、スキルアップしたい
 強みがあれば、全力でバックアップできる社内体制です☆
 ぜひ、あなたの思い描く将来を教えてください!

応募資格

◇*.設立6年目!これからの会社を担う
      20代〜40代の社員が活躍中です.*◇
  
≪リステックはこんな方をお待ちしています!≫

■学歴不問
■ERPパッケージ経験者
■オープン系エンジニアとして実務経験のある方

その他、
■Salesforce
■Oracle
■EBS
■MCFrame
■Intra-mart
■WEBシステム開発
■ビジネスプロセスアウトソーシング
■ITコンサルティング
などの経験がある方も是非ご応募ください!

20代〜40代の幅広い年齢層が活躍しています!
意欲的に学ぶ社員が多く集まっているので、
毎日インプットすることの多い環境で働けます♪

雇用形態

正社員

想定給与

月給34万円〜75万円+賞与(年1回)
※残業代は全額支給いたします。
※前職の給与を考慮して決定いたします。
※能力・役職に応じて変動します。
実際の給与例

◆モデル年収例◆

400万円 : 24歳/経験1年
500万円 : 26歳/経験3年
1000万円:30歳/経験5年

※社内だけではなく、お客様からの評価も反映されるので
 年齢などは関係なく年収アップが出来ます!
 経験や役職に応じて、年収1000万円以上も可能です☆

      
賞与について

昇給:年1回(12月)
賞与:年1回(12月)

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※客先、プロジェクトにより変動あり

勤務地

◆本社
東京都千代田区岩本町2-15-8 MAS三田ビル4F
☆今年2月にオフィスの移転を行いました☆

◆客先
首都圏を中心としたプロジェクト先がメインとなります。
※地方出張あり
交通・詳細

◆アクセス
東京メトロ新宿線:「岩本町」駅 A4出口より徒歩5分
JR京浜東北線:「神田」駅 東口より徒歩12分
東京メトロ日比谷線:「秋葉原」駅 4番出口より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年10日)取得率100%!
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給・賞与年1回(12月)
◆社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)
◆通勤手当(月5万円まで)
◆時間外手当
◆住宅手当
◆資格奨励金
◆社員旅行(毎年社員の希望から行先を決めています♪)
◆定期的な社内行事も!
 (懇親会・ボウリング大会・さくらんぼ狩りなど)

掲載終了予定日:2020.04.09 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

同じ目標、同じ信念、同じ価値観で。

当社の持つビジョンである『IT専門会社として、最新技術を
提供する大手グループ企業を目指す』ことへ会社全体で
一直線に進んでいるのが見えていたため、
自身も日本と海外拠点を繋ぎ、
今後の当社を牽引していきたいと考え入社いたしました。
周りの社員が皆、自身より勉強熱心なので
自然と個人の技術力の向上や目標が明確になったりと、
会社と共に急成長していることが実感でき、
社員が同じ方向・目標を向いている当社でなら、
ひとりの技術者として飛躍できると確信しています。
今後は、お客様の声に耳を傾けサービスを提供できる
コンサルタントとして活躍したいと考えています。

同じ目標、同じ信念、同じ価値観で。
第一開発グループリーダー
多方面からの平等な評価は技術者としての誇りです!

働く上で、会社からの評価はされて当然ですが、
当社ではお取引先であるお客様から、
個人・チームへの評価もいただけることが多くあります。
以前、大規模なプロジェクトに参加した際に、技術等の面から
技術者1000名中の5名に選出・表彰していただきました。
社内社外問わず、このようにしっかり平等な評価をされることは
一個人としても、働くことへのモチベーションとなっています。
今後はさらに技術を磨き、会社のビジョンに沿った発展に
貢献していきたいと考えています。

多方面からの平等な評価は技術者としての誇りです!
開発事業部スタッフ

取材担当者より

今年で設立6年目を迎える株式会社リステック。
取材に協力していただいた方々の和気あいあいとした雰囲気から
仕事をする上で必要な「信頼関係」が多く垣間見えた。
海外国籍の社員も在籍する中、互いの考えや意見を尊重しあい、
会社の発展のために、ひとりひとりが「成長」をしていく過程は、
他の企業でも多く見ないような「一体感」を生み出している。
グローバル企業を謳っている企業は少なくないが、その中でも
同社は今後、更なる革新を創り出す可能性に溢れているだろう。

  • 2月にオフィスの移転をしました♪新しい場所で再出発するなら今しかありません!
    2月にオフィスの移転をしました♪新しい場所で再出発するなら今しかありません!
  • 個人またはチームをお客様側から評価していただき、表彰されることも!
    個人またはチームをお客様側から評価していただき、表彰されることも!
  • 同じ目標に向かってくれる社員と向き合うために社員旅行だけでなく、社内イベントを積極的に行っています!
    同じ目標に向かってくれる社員と向き合うために社員旅行だけでなく、社内イベントを積極的に行っています!

会社概要

株式会社リステックの会社概要です。

事業内容

■SAPソリューション
■Salesforceソリューション
■ORACLE EBSソリューション
■WEBシステム開発
■ビジネスプロセスアウトソーシング
■コンサルティング業務

設立

2015年6月

従業員数

45名

資本金

2000万円

売上高

2.5億円(2019年12月実績)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB上での応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(時間はご相談ください!)

  3. STEP03

    内定♪

【STEP1】WEB応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP3】内定!

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社リステックhttp://www.ris-tech.co.jp/index.html

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町2-15-8 MAS三田ビル4F

採用担当 小暮

TEL / 03-5730-3667

掲載終了予定日:2020.04.09 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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