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株式会社ボイス

開発エンジニア/年収600万円以上も可/年休120日以上/ 残業月平均約10h/AI、認証系、Webアプリの案件あり!

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株式会社ボイス

開発エンジニア/年収600万円以上も可/年休120日以上/ 残業月平均約10h/AI、認証系、Webアプリの案件あり!

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

なんでだ……。なんでなんだ……。なんでエンジニアの要望をこんなにも叶えてくれるんだ、ここの社長は…。

【子供に会いたい…】
⇒日本に働きに来たベトナム人パパ。母国に子供を残し、両親に面倒を見てもらっているようだったので、少しでも多く母国に帰れるよう、社長が自ら最先端案件に携わっている現地の企業や大学とのコネクションを作りベトナムでの仕事を獲得しました。

【違う案件に挑戦したい!】
⇒まずは資格取得や言語が学べるようにサポート。書籍に購入や費用負担はもちろん、社内SNS(LINE WORKS)を導入し、分からないときにどこでも質問ができるような環境をつくりました。

【故郷が恋しい…】
⇒地元の友人と一緒にやりたいという要望に応えて友人を東京に呼んで、当社に入社。住宅手当を用意したほか、独り立ちができるまでフォロー。

【出産後も働きたい!】
⇒正直、現時点で産育休制度はありませんが、結婚や出産を経ても働けるように制度化を試みています。

成長を続けているボイスだからこそどんな要望も実現していますが、会社としてはまだまだこれから。

社員一人ひとりの“ボイス”を上げるからこそ、いい会社へと成長でできるので、遠慮なく私たちに言ってください!

“ボイス”を反映した職場環境はしっかりとご用意しますよ。

募集要項

株式会社ボイスが募集している求人の詳細です。

募集背景

【★5名以上の複数採用を実施】
【★現在、自社開発を検討中、受託案件も増加!】
ボイスのエンジニア社員の技術力、人間力のおかげで、既存の取引先企業から高い評価と信頼をいただき、続々と新規のプロジェクト依頼が寄せられています。クライアントの期待に応えるためにも新しい仲間を積極採用しています!

仕事内容

≪★仕事のボイス★≫
エンジニア一人ひとりの“ボイス”を聞いて営業担当・代表
自らが今後のキャリアに最適な案件を探しますので、ぜひ発信してください。

★例えば、このようなボイスを拾い上げます!
「上流の経験を積みたい」⇒顧客折衝から担当できる案件へ!
「経験が浅いから不安…」⇒先輩が活躍中のチームプロジェクトへ!

★現在、自社開発を検討中、受託案件も増加!
チーム配属なので協力し合える環境です。

≪★案件のボイス★≫
メーカー系、ユーザー系にこだわった大手優良企業を中心に、要件定義・設計〜開発、
運用・保守まで様々なフェーズの開発案件をご用意!

【案件例】
◆アパレルAIアプリ(python,PHP,LINUX)
◇画像認識システム(python,JAVA,LINUX)
◆顔認証システム(python,JAVA,LINUX)
◇店舗管理システム(python,JAVA,Windows)
◆自動駐車場システム(python,C,LINUX)
◇ポータルサイト運用構築管理(Chef,Nagios,PHP,shell)
◆電子決済システム運用構築管理(ASP.net,python/Bottle)

注目≪制度のボイス1≫成長意欲のあるエンジニアに向き合います!

私たちボイスの土台になっているのは、「社員が自分の仕事に誇りを持って、成長できる会社にしたい」という代表の想い。そのため、“エンジニアが成長できる案件だけを厳選する”というポリシーの下アサインを決定します。ただ「こんな案件をやりたい」という希望があっても、スキルに達していない・・・ことも。その場合でも、どんな経験やスキルが必要なのか一緒に考え、アドバイスをします。お客様先を駆け回ってまで、必ずエンジニアの希望や成長に繋がる案件に携われるように見つけますので、ぜひ声を上げてください!

注目≪制度のボイス2≫ワークライフバランスを大切にできる職場環境

仕事だけでなく、家族と過ごす時間も大切にしてほしいという想いから、当社では稼働時間に気を配っています。高稼働が続きそうな案件はお断りし、代表を含め、営業担当が無理な残業時間を発生しないように調整していることもあり、月平均10〜20時間前後と少なめの残業時間を実現。また年間休日120日以上で業務の調整ができれば、自由に有給を取得できる風土もあり、取得率80%以上を実現しています。また有給が残っていない場合でも、「前借り」もできるなど、柔軟に活用できます。将来的には、リモートワークや産育休の制度化に向けて準備を進めているため、プライベートはもちろん、家庭や子育てと両立しながら長く働けますよ。

応募資格

\スキルチェンジしたい方も大歓迎/

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験(分野・年数は問いません)
※JavaまたはC#での開発経験、SAPの導入経験、販売管理のシステムに携わった経験のある方は歓迎

★「転職を機に、違う言語に挑戦したい」「もっと上流工程に携わりたい」
 そんな想いをお持ちの方なら、どんどん採用していきたいと思っています!
 お気軽にご応募ください

[実務経験はC言語・SQLのみでJavaは独学 ⇒ Javaでの開発]
という風に、当社への転職を機にスキルチェンジを果たしたメンバーも!

★ご希望や適性によって、フリーランスとしての契約も可能です。
 詳細はぜひ面接でお尋ねください。

雇用形態

正社員

勤務時間

□9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。

残業について

月の平均残業時間は約10〜20時間。
高稼働が続くような条件の厳しいプロジェクトは、最初からお断りしています。

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務
※ゆくゆくはリモートワークでの勤務もできるよう、現在計画中

■本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
(アクセス:渋谷駅直結)

■渋谷オフィス
渋谷区道玄坂1-16-15 道玄坂NKビル5階
(アクセス:渋谷駅から徒歩5分)

交通・詳細

■本社
┗各線「渋谷駅」直結
■渋谷オフィス
┗各線「渋谷駅」から徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
□完全週休二日制(土・日)
□祝祭日
□夏季休暇
□年末年始
□慶弔休暇
□出産育児休暇
□介護休暇
□有給休暇(取得率80%以上)

≪有給を取りやすい風土≫
業務の調整さえできれば、かなり自由に有給を取ることができるのが当社の魅力。取得率は80%以上と高水準を挙げています。有給の前借も可能なので、あなたに合わせて柔軟に有給休暇を活用することができます。

待遇・福利厚生

□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(1月、8月)
□交通費支給(月/3万円まで)
□各種社会保険完備
□住宅手当(規定有)
□資格手当
□資格取得支援制度
□定期健康診断
□親睦会(月に一度の帰社日に飲み会を開催)

会社概要

株式会社ボイスの会社概要です。

事業内容

《設立以来の黒字経営&150%成長! エンジニアのために作った会社だから…》
★有給取得率80%
★平均残業時間約10時間
★資格取得支援制度

【業務内容】
◆ソフトウェア(開発/運用/保守)
◆IT基盤構築、クラウド環境(移行/構築)
◆セキュリティシステム(構築/運用)
◆アプリケーション開発(開発/運用/保守)

【特定派遣事業番号】派13-310671

主要取引先

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
日本アイ・ビー・エム株式会社
TIS株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
JFEシステムズ株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
キャノンITソリューションズ株式会社
さくら情報システム株式会社
共同印刷株式会社

その他、エンドユーザー及びユーザー系企業多数

設立

2010年1月5日

従業員数

50名

資本金

1000万円

売上高

5億円(2019年度実績)

代表者

代表取締役 辻村 純

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接【場合により1〜2回】

  3. STEP03

    内定

◆平日・土日問わず面接承ります
◆遠方などの理由で来社が難しい場合はSkype面接も承ります
◆場合によりお勤め先近くへの出張面接も可能です(首都圏の場合)

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果は合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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