株式会社ナトーハイシステムズ

インフラエンジニア/年齢不問/残業月20h程度/年休126日/住宅・都市手当など充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.03.13〜2020.04.09
インフラエンジニア/年齢不問/残業月20h程度/年休126日/住宅・都市手当など充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【文系出身のエンジニア未経験者も活躍中!】
★できる限り多くの方とお会いしたいと思っています!

「インフラエンジニアにチャレンジしたい」
「生涯活かせるスキルがほしい」
その想い、当社でなら叶えられます。

▼なぜなら▼
★3ヶ月〜半年間の研修あり
「そもそもインフラエンジニアってなに?」
そうした方でも、ITの基礎知識〜業務スキルまで
丁寧にお教えするのでご安心ください。

★文系出身者も在籍
実際に当社では多くの未経験者が活躍中。
中には文系出身の先輩もいるほどです。

★ひとりでも多くの方とお会いします!
エンジニア経験がある方限定にはなりますが、
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
「どうせ年齢制限で落とされる…」
そのような心配はいりません◎

さらに…
・年休126日
・残業月平均20h(残業代は別途全額支給)
・住宅・都市・家族・資格手当あり
・旅費3万円の帰省チケット支給
といった福利厚生も整備。

充実の環境で、エンジニアとしての第1歩を踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社ナトーハイシステムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

2005年に『株式会社 ナトーコンピュータ』より分社化する形で熊本県に誕生した当社。現在では熊本と東京の2拠点で、大手をはじめとした様々なクライアントから引き合いをいただいています。業績好調につき、今回はエンジニアの新たな仲間を募集。経験・未経験は問いませんので、ぜひあなたの意欲を活かしてください!

仕事内容

主に『官公庁』向けのプロジェクトで、インフラエンジニアとして活躍していただきます。
入社後は3ヶ月〜半年間かけた研修でITの基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方でも心配いりません!

★そもそもインフラエンジニアって?
たとえばメールを送ったりアプリを使う際には、データが流れるネットワークや、情報が蓄積されているサーバなどの存在が必要になります。そうしたネットワークやサーバを設計したり、問題なく作動するよう運用することがインフラエンジニアの代表的な役割です!

≪具体的な仕事内容≫
◆サーバの設計・構築・テスト・運用保守 etc.
※まずはできる範囲の簡単な業務から始められるのでご安心ください

▼研修後も安心のフォロー体制▼
・プロジェクトには先輩と複数名のチームで参画
・困った時はいつでも周りに相談可能
・自社メンバーだけでなく、お客様ともフランクな関係性で安心
⇒「入社したら一人でほったらかし…」そういったことは当社ではしません!

▼こんなメンバーが活躍中▼
・"文系出身"の完全未経験スタート
・20代〜40代・50代まで幅広い年齢層
・男性エンジニア・女性エンジニアともに活躍
注目インフラ未経験スタートが多数活躍している実績があります!

【インフラ未経験】の方も大歓迎です!最大で半年間をかけた研修や、10年・20年のキャリアを持つベテランの先輩によるフォローなどでしっかりあなたの成長をサポートするので心配いりません。実際に多くのメンバーが未経験からエンジニアへ成長した実績があり、中には【文系出身】の社員もいます。

また、当社はプロジェクトの設計〜運用保守まで全工程を一貫して手掛けているため、まずは出来る範囲の簡単な業務からお任せ可能。そのため未経験の方も無理なく経験を積むことができ、一つずつスキルを身に付けていけます。「エンジニアになりたい」というあなたの想いを長期目線で支えるので、興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

注目多彩な将来像を描ける柔軟な社風です◎

当社は元々熊本県で誕生したという歴史を持つIT企業です。今回は東京と熊本の同時募集。配属先は現在のお住まいや希望を考慮して決定するので、たとえば「東京で多彩な経験を積み、将来的には熊本で腰を据えて働く」「熊本本社でスキルを磨き、いずれは東京に出て大手クライアント先のプロジェクトで活躍」など、あなたの人生プランに沿った働き方も可能です。

社員も管理職も気さくに冗談を言い合うフラットな環境が魅力の会社なので、希望はどんどん発信してください!いずれはインフラだけでなくソフトウェアの開発も手掛けるなど、あなたが理想的なキャリアを歩めるよう全力でサポートします。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆IT業界に関する知識
◆インフラエンジニアとしての実務スキル
◆お客様とのコミュニケーション力

当社ではインフラエンジニアの他に、ソフトウェア開発なども手掛けています。そのため、将来的にはインフラ⇒ソフトウェア開発など、別領域のエンジニアとしてスキルチェンジを叶えるチャンスも◎これからの時代を担う人材として、多彩な将来像を描いていただけます。
入社後の成長サポート

▼導入研修からスタート▼
3ヶ月〜半年間の研修でITの基礎からお教えします。「設計・構築ってなに?」「サーバの意味が分からない」そうした方もしっかり成長していけます!

▼スペシャリストによる教育制度「木下塾」▼
開発スペシャリストによる、開発のイロハやスキルアップのための勉強会です。実際に手を動かして開発を体験することで、【論理的思考】や【開発ロジック】などを自然と習得可。既に開発経験をお持ちの方も、現場事例などでより高みを目指したスキルアップを果たせます。

▼資格取得もサポート▼
各種資格取得に合格した方には受験料や資格手当を支給!さらに外部講座やセミナーなども費用会社負担で受講できます◎

応募資格

≪文系出身の先輩も活躍中≫
◆IT業界出身の方
◆プログラミング経験がある方
◆学歴不問
◆第2新卒歓迎

【こんな方はぜひご応募ください!】
◇未経験だけどIT業界にチャレンジしたい
◇学校でITについて学んでいた
◇裁量大きく活躍できる環境で働きたい
◇風通しの良い会社に転職したい
過去の採用例

文系出身の先輩をはじめ、多くの社員が人間力も向上し活躍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円〜25万円+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまでも最低支給額です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)。

▼充実の手当あり!▼
◎住宅手当(5万5000円/月)
◎都市手当(6万円/月)
◎家族手当(2000円/月)
◎資格手当(合格時に受験料+難易度に応じた手当を5年間毎月or一括支給)
◎能力給(評価・実績による)
実際の給与例

≪年収例≫
年収380万円(月給30万円/25歳/メンバー/入社3年首都圏勤務)
年収570万円(月給43万円/34歳/リーダー/入社10年首都圏勤務)

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※各プロジェクト先により異なる可能性あり
残業について

≪残業は月平均20h程度≫
仕事後は趣味や友人・家族との時間もしっかり取れるので、プライベートと両立した働き方を実現させられます!

勤務地

東京へ配属。プロジェクト先は主に、東京23区、神奈川県(横浜・武蔵小杉)となります。
★配属先はお住まい・希望を考慮します
★U・Iターン歓迎です!

≪東京の場合:大森山王オフィス≫
東京都大田区山王2-5-6 山王ブリッジ
★オシャレな内装やカフェスペースなどもあるシェアオフィスで、スタイリッシュな雰囲気が魅力です!
交通・詳細

≪大森山王オフィス≫
JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩1分

勤務地エリア

東京23区、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日126日≫★2019年度実績
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
◆慶弔・災害時休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★将来的には、『ナトーの日(7月10日)』や『アニバーサリー休暇』『介護休暇』『リフレッシュ休暇(勤続5年・10年・20年で付与)』なども増やしていきたいと考えています!

待遇・福利厚生

◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備
◆じゃらん法人利用可能
◆お友達紹介制度(最大10万円)
◆ノートPC支給
◆帰省チケット(年1回、旅費を3万円まで支給)
◆上京手当(引っ越し費用を5万円支給)

下記福利厚生・補助金制度あり
◆全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格て提供
◆スホーツクラフ法人契約(全国3,000ヶ所)
◆育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額の補助金制度)
◆介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入の補助金制度)
◆無料eラーニンク完備(約300講座)
◆全国約28,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
◆リフレッシュ施策(マッサーシ、エステ、日帰り温泉なとを福利厚生価格て提供)
◆物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
◆余暇支援施策(映画館・レシャー施設等を福利厚生価格で提供)
◆高級焼肉店5,000円割引
◆J1プロサッカー観戦無料チケット配布
産休・育休取得状況

現在も男性1名の取得実績があり、男女ともにライフイベントを大切にできる環境が整っています。

掲載終了予定日:2020.04.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

各分野のエキスパートの先輩が支えてくれる環境です。

私は当社でエンジニアキャリアをスタートさせ、今年で10年目。この業界を選んだ理由は「医療の電子カルテが作りたい」という夢があったからです。入社後は自社製品である『図書管理システム』の改修案件などに携わりましたが、もちろん未経験だったので初めは不安がありました。ただ当社は幅広い分野の案件を一気通貫で手掛けているため、エキスパートといえるエンジニアが多く、新人をフォローする体制が整っているんです。実際に私自身も、上長や先輩が親身にサポートしてくれたので問題なくスタートできましたね。現在はサーバの設計・構築を手掛けており、夢である電子カルテの基盤作りに繋がるスキルをひとつずつ身に付けています。

各分野のエキスパートの先輩が支えてくれる環境です。
風通しの良い社風なので、「これをやってみたい」という希望を積極的に発信できます。
未経験+文系出身の私もエンジニアとして成長できています。

新卒で入社し今年で3年目になります。実は学生時代は文系出身で、ITには無縁の生活をしていました。ただ父が趣味でサーバを作ったりしているのを家で見ていて、何となくこの業界に興味を持ったんです。就職活動の際には担当者の方が面接の待合室で声を掛けてくれたりとアットホームな雰囲気に満ちていて、「ぜひここで働きたいな」と思い入社を決めました。現在はお客様先でセキュリティ関連の案件に携わっていますが、まだまだ分からないことばかり。それでもクライアントやパートナー企業の方々が親身にサポートしてくれるので安心して働けています。客先常駐でも和気藹々とした雰囲気なので、新しく入られる方も心配せずお越しください。

未経験+文系出身の私もエンジニアとして成長できています。
新入社員の方とは社歴も近いので、色々なことを相談し合える仲になりたいと思っています!

取材担当者より

熊本県で誕生し、IT企業の中でも希少な出自を持つ同社。実際に社員の方の中には地方出身者も多く、個性的な福利厚生を整えていることが特長。社風は非常にフラットで、メンバークラスの方が管理職の方へ気さくに冗談を飛ばしている光景が取材中にも見られた。こうしたアットホームさは、一人ひとりが気兼ねなく意見を言える風通しの良さにもつながっていて、東京オフィスも社員の方の要望から誕生した。キャリア面も自由度が高く、例えば大規模な企業の場合だと自分のキャリアが絞られてしまうことがよくある。しかし同社の場合はエンジニア・ITサポート・営業などの職種間で、多くの方がキャリアチェンジを叶えているそう。未経験から自分自身の可能性を開拓していきたい方にとっては、まさに理想的な職場環境となるのではないだろうか。
下記は同社の社員のロングインタビュー記事です!よかったらご参照ください!
https://note.com/nat0/n/n8eab79b9da45

  • 「IT業界にチャレンジしてみたいな」といった完全未経験者もしっかり育てます!
    「IT業界にチャレンジしてみたいな」といった完全未経験者もしっかり育てます!
  • ワークライフバランスを手に、安定した働き方を実現可能です。
    ワークライフバランスを手に、安定した働き方を実現可能です。
  • 充実した各種手当を備えております◎
    充実した各種手当を備えております◎

会社概要

株式会社ナトーハイシステムズの会社概要です。

事業内容

1.システム開発事業
・システムコンサルティング、設計、開発、運用
・一般企業向けソフト開発(販売管理/工程管理/顧客管理他)
 開発言語・・C言語/.NET/COBOL/Java/SQL
 開発環境・・Windows/UNIX/Linux

2.コンピュータハードウェア/ソフトウェア開発・販売
・【ハードウェア】パソコン/サーバー/オフコン/ネットワーク通信関係
・【ソフトウェア】各種アプリケーション
・【ネットワークシステム】ネットワーク構築
・【保守運用業務】運用/監視/保守

3.アウトソーシング事業
・システム開発要員
・ヘルプデスク要員
・CADオペレーター
・運用管理業務
・データ入力
 労働者派遣事業(許可番号 派43-300211)

■プライバシーマーク 認定番号 第18860229号

[企業活動]
▼各種ワーキンググループ▼
・新ビジネスWG:新しいビジネスを考え、夢を形にしていくWG。いくつかのスマホアプリの構想があります。
・コミュニケーションWG:身体を動かして健康的に、ソフトボールやボウリング、リレーマラソン参加などのスポーツを定期的に開催しています。
・ナトージュニアアスリートクラブ(NJAC):元実業団選手である当社社員がコーチとなって指導。小中学生を対象に、走ること以外にも、礼儀作法も身につけてもらい、みんなのお手本となるアスリートとなるよう育てています。

[企業資格]
◆富士通コアパートナー(富士通様とコアパートナー契約を締結し、短期的・一過性ではなく、長期的視点・レンジで共存共栄関係を構築)
◆iCD Silver+(IPAが提供する人材育成のプラットフォームの認定の証です。本iCDに沿って、育成プランを構築しています)
◆協会けんぽヘルスター認定(社員の健康は第一優先!当社は「健康経営」を宣伝し、健康に仕事が出来る取り組みを実施しています)

主要取引先

九州産業交通ホールディングス株式会社
株式会社KIS
株式会社熊本計算センター
TIS株式会社
株式会社電盛社
日本郵便株式会社
株式会社野毛電気工業
平田機工株式会社
株式会社富士通九州システムズ
ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社
富士ゼロックス熊本株式会社
株式会社スズキ楽器
ラインズ株式会社
熊本県内各自治体
熊本県内各高等学校
鹿児島県立高等学校

設立

平成17年(2005年)2月3日

従業員数

61名(グループ合計122名)※2020/2/1現在

平均年齢/35.21歳※2020年2月時点

男女比/男性85.2:女性14.8

資本金

80,000,000円

代表者

代表取締役 中平吉彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できる限り応募いただいた方と会話していきます。

  2. STEP02

    1次選考(現場リーダー面接、適性検査) ※面接後、当社に興味をお持ちいただけたら適正検査(1時間弱)。

  3. STEP03

    2次選考(役員面接) ※役員との顔合わせとなります。

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆できる限り早めに対応するように致します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ナトーハイシステムズhttps://www.nato-high.co.jp/index.html

連絡先

〒143-0023

東京都大田区山王2-5-6 山王ブリッジ

採用担当 荒木

TEL / 096-331-7765

掲載終了予定日:2020.04.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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