職種
開発エンジニア◆9割以上が年収UP*リモート案件あり*有給消化率8割*キャリアチェンジも応援！
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PRと職歴不要
- 年収：400〜800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2023.03.24〜2023.04.06
5,000件を超える豊富な選択肢から、あなたのスキル・キャリアアップに繋がるベストな案件をアサイン！
【Point.1】半世紀の歴史を持つ企業×意欲最優先のアサイン
1970年に創業し、アーケードゲームの開発に始まり、本格格闘ゲームや
プリントシール機、アプリゲームなど幅広い分野で事業を展開している当社。
2018年からはソリューション事業にも参入し、取引クライアントは1000社
案件数は5,000件を超え、あらゆるジャンルからベストな案件をアサインします！
本人の「やりたい」というご希望はもちろん、
今後のキャリア形成も考えて話し合いながら案件を選定。
新規立ち上げプロジェクトに参画できたり先端技術を用いた案件参画できたりと
様々なご経験を培えるはずです◎
【Point.2】キャリアチェンジも応援！
本人のなりたいエンジニア像を叶えるために、キャリアチェンジも
全力でサポートしている当社。
過去には、《制御組み込み系のエンジニア》⇒《ゲームプログラマー》
《ゲーム開発エンジニア》⇒《フロントエンド専門のWEBエンジニア》
《インフラエンジニア》⇒《WEB開発エンジニア》
など多くのキャリアチェンジを実現してきた実績もあります！
是非当社で、理想のエンジニアへのステップを踏み出しませんか？
募集要項
辰巳電子工業株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ゲームメーカーとして52年の歴史を誇る当社。2018年よりお客様の依頼に応える為、システムソリューション事業部を新設！わずか3年で80名を超える規模にまで成長しました。エンジニアファーストをモットーに成長する弊社で共に働いてくれるメンバーを募集します！
仕事内容
幅広い案件（Web系、業務系、制御系、組込系）からあなたの希望に合ったプロジェクトをアサインいたします。
★本人の意欲・能力に応じ、プロジェクトの立ち上げから参画したり、先端技術を用いた案件にアサインできたりなど、着実にスキルアップを目指せる環境となっております。
【案件と開発環境の例】※あくまで一部です
■AIエージェント・音声認識機能（Java／Kotlin／Python）
■バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang）
■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）
■POSレジ フロントエンド開発（React、JavaScript）
■ECサイト改修・運用保守（PHP）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材開発言語：C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等
OS：Windows / Linux
開発環境：Visual Studio / Visual Sutio Code / arduino ide
注目半世紀以上の歴史からなる、確かな安定基盤！
1970年の設立以来、アーケードゲーム機やプリントシール機、スマホアプリなど、様々なジャンルのシステム開発を手がけてきた当社。特に観光地向けの機器開発では、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
近年では受託開発にも注力しており、ゲーム系だけではなく制御系や組込系など幅広い技術領域をカバー。こうした確かな技術力から、大手メーカーやSIerから多数の引き合いをいただいております。
注目キャリアチェンジ・キャリアアップを全力サポートします！
月1回の面談ではキャリアについて相談可能。
積極的にキャリアアップのフォローを行なっています。
スキルに自信がなくても大丈夫！
当社には先輩エンジニアによるコードレビューの文化が根付いていますし、
Udemy・SchooなどのWeb研修サービスを導入しているので、
スキルアップもしやすい環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
エンジニアファーストを貫く当社では、豊富なキャリアアップ機会の提供・細やかなフォロー体制の構築に注力しています。具体的には月に1度キャリア面談を実施。技術、営業、キャリアサポートの3方向による手厚いバックアップをおこなっております。
こうした取り組みから2021年の離職率は【2.6％】を記録し、直近2年の社員定着率は【95％】！エンジニア経験者がこぞって入社を決め、充実したキャリアを歩む事のできる環境です。
入社後の成長サポート
■OJT研修（開発実施に即したテクニカルスキル＋ITリテラシー習得＋開発者としてのマインドセット等）
「コーディングルール設定」や「バージョン管理（Git／svnなど）」など、実践的なスキルを先輩から直接学べる環境です。
■Off-JT研修（ヒューマンスキル習得等）
「ゲームおよびICT業界動向」や「ホウレンソウの手法」などを学べます。
■オンライン研修制度
Web研修サービス「Udemy」「schoo」等を導入し、オンデマンドで16,000講座が受講できるほか、コーディングの実習課題が2,000題準備されています。
応募資格
■何らかの開発経験をお持ちの方
⇒設計・コーディング等のソフトウェア開発業務を自己完結できる方を想定しています
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
■C,C++,C#,PHPでの開発経験 など
雇用形態
正社員
想定給与
■月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分 年間72万円以上）
※東京・神奈川・千葉・埼玉の方
【想定年収：432万円〜871万円】
■月給27万5,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分 年間66万円以上）
※札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡の方
【想定年収：396万円〜792万円】
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※前職の給与、能力、ご経験などを十分に考慮した上で決定致します。
★固定残業なし！残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。
★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給します。
《各種手当について》
■賃貸住宅手当（家賃半額〜最大25,000円/月、保証金最大15万円を支給）
※30歳未満・独身者
※札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡勤務のみ
■引越し手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給）
■燃料手当：年間9万円
※札幌オフィス勤務のみ
勤務時間
【クライアント先に応じて変動いたします】
◎弊社はワークライフバランスを重視しており、固定残業制を採用しておりません！
勤務時間例／10：00〜19：00（実働8時間、休憩1時間／12：00〜13：00）など
残業について
1ヶ月平均残業時間6.25h
勤務地
【現在はリモートワークもあり】
東京・横浜・千葉・埼玉・札幌・仙台・京都・大阪・神戸・名古屋・広島・福岡を中心としたエリアでのお客先常駐勤務となります
※勤務地の希望を伺い、お住まいから約1時間圏内の案件へ配属しますのでご安心ください
※転勤なし／転居を伴うプロジェクトはお任せしません
※プロジェクト先によりリモートワークOK！フルリモート案件も多数あります
《事業所一覧》
■東京オフィス
└東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F
■札幌オフィス
└北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル 1-3F
■仙台オフィス
└宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台（旧タカノボル第5ビル）1F・2F
■大阪オフィス
└大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル5F
■名古屋オフィス
└愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F
■広島オフィス
└広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F
■福岡オフィス
└福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
交通・詳細
■東京オフィスへのアクセス
各線「東京駅」八重洲北口直結
■札幌オフィスへのアクセス
各線「札幌駅」より徒歩2分
■仙台オフィスへのアクセス
各線「仙台駅」より徒歩10分
■大阪オフィスへのアクセス
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」8番で入り口前
■名古屋オフィスへのアクセス
各線「名古屋駅」より徒歩10分
■広島オフィスへのアクセス
広島電鉄本線「銀山町」電停より徒歩3分
(広島駅より徒歩15分)
■福岡オフィスへのアクセス
福岡市地下鉄「天神駅」14番出口直結
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩8分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、大阪府、愛知県、北海道、宮城県、京都府、兵庫県、広島県、福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
【年間休日130日！】
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏季休暇（3日 ※有給休暇を使用して連続5日〜土日を含む最長9日／7〜9月の間に自由に取得可能）
■年末年始休暇（7日）
年間休日とは別に下記の休暇もございます。
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社半年経過後に11日付与 ※最大21日。法定より1日多く付与しています）
⇒消化率は8割以上！
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇（6日）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績：2.4ヶ月分）
■通勤手当全額支給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：全額支給
■退職金制度：あり
■再雇用制度：あり（定年：60歳）
■出張手当
■宿泊手当（固定：首都圏11,000円／地方9,000円）
■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
※始業時刻、終業時刻はあくまで目安で、お客様先によって異なります。
一日8時間、休憩1時間とお考えください。
■私服勤務OK（客先による）
■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入
※研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題！
他にコーディング実習課題2,000題を準備！
■社外研修・勉強会参加補助
[参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど
■書籍購入補助
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
52年の歴史がある安定企業ですが、挑戦的な社風も魅力です。
当社は会社としての歴史はとても長いのですが、古い考えや固定概念とは無縁の環境だと感じています。新しい考え方やチャレンジは常に歓迎されていますし、現場の声から様々な施策も動くなど、ボトムアップ型の会社だと思います。例えば、エンジニア同士のコミュニケーションを円滑に行いたいという社員の声から、【エンジニア専用のチャットルーム】が開設されたというケースなどがあります。その他についても様々な施策が展開されていくはずですし、色々な変化を楽しみながら働ける会社だと思います！
公平かつ明確な評価制度が魅力的です！
エンジニアの評価は「自社での評価」＋「プロジェクト先での評価」双方をしっかり考慮した上で決定されています。評価軸もはっきりとオープンになっているので、納得感のある評価体制になっているのではないでしょうか。また当社では賞与も年2回支給されておりますし、もちろん残業代も全額支給されます。前職時代に比べて年収がUPしたということも、辰巳電子工業に転職して良かったなと感じる大きなポイントですね。
取材担当者より
今回伺ったのは、52年の歴史を誇る辰巳電子工業株式会社。
【事業責任者がエンジニア出身／エンジニアファーストを徹底】といった社風だからこそ、
「入社した社員の9割以上が年収アップ」「有給消化率8割以上」
「案件はエンジニアの希望を最優先」「固定残業制の排除」といった魅力的な待遇が整っている。
きっと同社であれば、「客先常駐は本社勤務より評価が低い」
「小規模プロジェクトだから評価されない」といった悩みとも無縁だと言えるはずだ。
また、技術・営業・キャリアサポートによるフォロー体制も万全。
希望のキャリアを実現するには、どのプロジェクトに参加するのが近道か、
どんなスキルを身に付ける必要があるかを、本人と共に明らかにしていく。
入社してから「念願の仕事にチャレンジできた」
「エンジニア育成という新たなやりがいを見つけた」といったメンバーも多いとのこと。
定着率の高さも頷ける。
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エンジニア間の交流が盛ん！全従業員はteamsでつながっており、オンラインのコミュニケーションがメイン！ -
豊富な選択肢の中から、あなたのご希望を最大限叶えた、ベストな案件をアサインします！ -
年間休日の多さに加え、女性社員の育児休暇は100％！男性の育児休暇取得も奨励中です！
会社概要
辰巳電子工業株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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【辰巳電子工業の魅力をご紹介！】
◎1ヵ月の平均残業時間：6.25時間(2021年度)
◎現在はリモートワークも推進中！
◎私服勤務OK（客先による）
◎誰でも新プロジェクトの企画ができる環境！
◎書籍購入費用や研修費用負担制度あり
◎副業の申請OK
【事業内容】
◆システムソリューション事業
◆アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売
◆スマートフォンアプリの企画・開発・販売
◆デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
- 設立
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1970年8月21日
- 従業員数
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140名
平均年齢／32.0歳
- 資本金
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3,000万円
- 代表者
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代表取締役社長／辰巳 聡
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ★Web面接となります
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日の夜間でも対応可能です
- ホームページ
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辰巳電子工業株式会社https://www.tatsu-mi-systemsolution.jp/
- 連絡先
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〒634-0008
奈良県橿原市十市町7番地
採用担当
TEL / 0744-23-4764
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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