株式会社ワールド・アメニティー

SE/100%直請/自社内開発60%/住宅手当あり/残業月平均15H/最新スペックのPC支給/現在リモートワーク導入中

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★100%直請&60%自社内開発★
“次世代”の働き方で、
ストレスフリーなエンジニアライフを。

働き方が多様化する現代において、
IT業界でも「受託=自社内」「SES=客先常駐」
といった切り分けがなくなりつつあります。

それは、当社においても例外ではありません。

大手企業を中心に、
100%エンドユーザーと直接取引をしている当社は、
課題抽出や技術選定といった
最上流のフェーズから手掛けています。

お客様のニーズによって
受託で請けたり、SESで請けたりしていますが、
基本的にSESも受託も連携しているため、
その境界はほぼありません。
そのためエンジニアの60%は自社内勤務です。
(現在はリモート勤務中)

また、受託だろうとSESだろうと、
余計なストレスは排除し、
いいモノを作ることだけに集中できるようにするのが、
ワールド・アメニティー流。

そのため、下記のような環境を整えています。

●時差出勤OK
●私服OK
●PCは好きなものを自由に選んでOK(上限20万円くらい)
●バージョン管理やコミュニケーションツールなど、業務効率化のツールは新しいものをどんどん取り入れる風土
●残業月平均15Hくらい
●有給消化も推奨

技術とともに働き方だって進化させていくべきだと、
私たちは思います。

募集要項

株式会社ワールド・アメニティーが募集している求人の詳細です。

募集背景

証明写真事業や不動産業を軸にスタートした当社ですが、2010年、IT企業の役員だった堀江(現システム事業部門部長)を誘い、ソフトウェア受託事業・SES事業に着手。堀江の人脈から大手企業を中心に100%直取引・最上流から提案する関係を築いています。ホームページ上ではIT企業に見えないかもしれませんが、ご安心ください。

仕事内容

★100%エンドユーザー直請
★60%自社内開発
★70%以上が要件定義・企画フェーズから手掛けるプロジェクト

オープン系Webアプリケーションのソフトウェア開発をお任せします。
取引先は従業員数、数千人規模の大手企業が中心。

漠然としたニーズの段階からご相談いただいており、
どのような技術で解決していけるか考案していくフェーズから手掛けているため、
エンドユーザーと二人三脚でソリューションを生み出していく醍醐味を味わえます。

※お客様のニーズによって、受託で請けているものとSESで請けているものがありますが、
 基本的には受託チームとSESチームで連携を取りながらソリューションを提供しています。

手がける商品・サービス

<自社サービスの開発にも着手していきます>
今回の採用で仲間が増えたら、当社内の他事業部と連携し、自社クラウドサービスの企画・開発にも着手する予定です。どんなサービスにしていくか、今回入社いただくエンジニアと共に考案していければと考えていますので、ぜひ一緒に企画から手掛けていきましょう。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《お任せするプロジェクトの詳細》
◎人事管理システムの構築
期間:約7ヶ月(+テスト運用2ヶ月)
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース
開発言語:ASP.net(C#)
開発環境:Windows
その他:SQL Server
チーム体制:4名体制(弊社3名)
概要:社員情報や社内システムのログインIDなどを管理するシステムの構築。
 
◎マンション建物の工事履歴管理システムの構築
期間:約3〜4ヶ月
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース
開発言語:ASP.net(C#) or PHP
開発環境:Windows or Linux
チーム体制:7名体制(弊社3名)
概要:マンションの小規修繕・長期修繕の履歴管理、長期修繕工事計画を帳票出力するシステムの構築。

★バージョン管理は現在、Subversionなどを使用していますが、今後Gitへ移行します。
★遠隔でもコミュニケーションを取りやすいようSlackやWeb会議システムなどを取り入れ、スケジュールもオンラインで管理しています。

注目AIを用いた自動化のソリューションを考案中

現在、お取り引きさせていただいている某大手企業から、「FAXの受発注を基幹システムに取り込むいいシステムはないか」というご相談をいただいており、AIを用いたソリューションを考案中です。こういった漠然としたニーズに対し、新しい技術を取り入れながら応えていけるのも、プライムで最上流から手掛けている当社ならではです。

身に付くスキル
・キャリアパス

今後システム事業部の規模が拡大した暁には、チームリーダーのポジションをお任せできればと考えていますが、プレイングマネージャー、プレイヤーなど、ご希望に応じたキャリアパスを選択していただければと思っております。

応募資格

◆何らかの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問
※オープン系アプリ開発経験がある方は歓迎します

歓迎する経験・スキル

・.NET(C#)、PHPなどの言語で開発した経験をお持ちの方
・Oracle、SQL Server、Postgres、MySQLなどのリレーショナルデータベースを利用した開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8H)
※担当プロジェクトにより変動

★時差出勤もOK!ご相談ください★
例)
8:30〜17:30(8h勤務)
9:00〜18:00(8h勤務)
10:00〜19:00(8h勤務)

残業について

残業は月平均15時間程度です。
納期前やピークタイムを除き、基本的には残業せず、定時に帰宅しています。

勤務地

★自社内開発60%★
本社、または東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先

【本社】
東京都豊島区南池袋3-15-11 ナイスフォーラム南池袋4階

交通・詳細

各線「池袋」駅より徒歩5分
都電荒川線「雑司ヶ谷」駅より徒歩8分
東京メトロ「東池袋」駅より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

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休日休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(5日間)
有給休暇
GW休暇
夏期休暇(5日間)
産前産後休暇制度
育児休暇制度

待遇・福利厚生

昇給年1回(10月)
賞与年2回(4月、10月)
社会保険制度
借り上げ社宅
住宅手当
社員旅行
役職手当
交通費全額支給
資格取得お祝い金
引越し代補助(応相談)
PC支給(上限20万円程度)
服装自由
ウォーターサーバー設置
定期健康診断

★下記も現在考案中★
━━━━━━━━━━
食事補助
外部研修費用補助

会社概要

株式会社ワールド・アメニティーの会社概要です。

事業内容

★前年比161%成長
★100%エンドユーザー直請!大手クライアントの漠然としたニーズのヒアリング・要件定義から手掛けています

【事業内容】
ソフトウェア開発

許可番号:派13-312899
許可年月日:平成31年4月1日

▼その他にも多様な事業を手掛けているため、安定した経営を実現しています▼
不動産の売買、仲介、交換、賃貸、管理
自動販売機、自動写真機の運用、管理
鍵の販売、取付、修理、解錠並びに合鍵の作製

主要取引先

三洋貿易株式会社
ミドリ安全株式会社
株式会社シバソク
他(順不同)

設立

平成11年9月2日

従業員数

22人

平均年齢/37歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/100%

資本金

30,000,000円

売上高

363,000,000円

代表者

代表取締役 宍戸 光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

★土日面接もOKです

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ワールド・アメニティー type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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