株式会社ワールド・アメニティー

開発エンジニア/100%エンドユーザー直請/企画・要件定義から/住宅手当/70%上流/60%自社内勤務

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「SESは結局、コマ扱い」
「帰属意識なんてあったもんじゃない」
そんなSESの常識は、過去のものに。

今日もお客様先でシステム開発。
誰も会話をしないし、黙々とシステムと向き合う日々…。
エンドユーザーの顔を見られるわけでもなく、
何のために身を粉にして働いているのか分からなくなってきた…。

…そんな現状を憂いているSESエンジニアの皆様。
ワールド・アメニティーの「新しいスタイルのSES」で
現状を打破してみませんか。

大手企業を中心に100%エンドユーザーと直接取引をしている当社では、
漠然としたニーズの段階からご相談いただく関係性を築いており、
どんな技術を用いるか、どのようなソリューションにするかを
イチから考案していくフェーズから手掛けています。

お客様の依頼によって、
受託で請け負うもの、SESで請け負うものと
形態は異なりますが、
基本的に受託チームとSESチームは連携して
ソリューションを提供しています。

そのためSESのエンジニアも60%は自社内勤務!
社外から新しい知見や技術を習得できるSESならではのメリットと、
自社内で働ける受託のメリット、
そのどちらも“いいとこどり”できる働き方を、
当社で始めてみませんか。

募集要項

株式会社ワールド・アメニティーが募集している求人の詳細です。

募集背景

IT以外の事業で急速に会社を成長させた代表が、IT企業の役員だった友人を誘いシステム事業部をスタート。ホームページ上ではIT企業に見えないと思いますが、すでに大手企業を中心に100%直取引を実現し、前年比161%の成長を遂げています。今後3年でメンバーを5倍に増員し自社サービスにも着手するべく、仲間を募集します。

仕事内容

★100%エンドユーザー直請
★70%以上が要件定義・企画フェーズから手掛けるプロジェクト
★60%が自社内勤務

オープン系Webアプリケーションのソフトウェア開発をお任せします。
取引先は従業員数、数千人規模の大手企業が中心。

漠然としたニーズの段階からご相談いただいており、
どのような技術で解決していけるか考案していくフェーズから手掛けているため、
エンドユーザーと二人三脚でソリューションを生み出していく醍醐味を味わえます。
※AIやRPAを用いた案件もあり。導入検討のフェーズから参画していただけます。

◆大手メーカーから相談を受け、AIを用いたソリューションを考案中
━━━━━━━━━━━━━━
大手メーカーの社内システムからお客様向けのサービス開発まで一貫して担っており
現在、大規模基幹システムの刷新も控えています。
同時に「FAXの受発注を基幹システムに取り込むいいシステムはないか」
とご相談をいただいておりAIを用いたソリューションを考案中です。

手がける商品・サービス

<自社サービスの開発にも着手していきます>
今回の採用で仲間が増えたら、当社内の他事業部と連携し、自社サービスの企画・開発にも着手する予定です。どんなサービスにしていくか、今回入社いただくエンジニアと共に考案していければと考えていますので、ぜひ一緒に企画から手掛けていきましょう。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《お任せするプロジェクトの詳細》
◎基幹システム刷新
期間:長期
担当フェーズ:現状分析、要件定義、基本設計(開発〜テスト〜リリースは受託開発チームと連携)
チーム体制: 約70名体制(弊社3名)
概要:受発注システム及び周辺システムの刷新プロジェクト。
   大規模且つプロジェクトの序盤から携われる為、SEとして貴重な経験が積めます。
    
◎Eコマース事業企画運営
期間:長期
担当フェーズ:現状分析、企画運営
チーム体制: 約50名体制(弊社2名)
概要:一般コンシューマ向けの販売サイトや、得意先企業に特化した集中購買サイトの企画管理を行う。
   また、取り扱い商品の電子カタログや特定商品のカスタマイズ販売サイトを企画管理するなど、担当可能な範囲は広く、様々な経験を培えます。

★バージョン管理は現在、Subversionなどを使用していますが、今後Gitへ移行します。
★遠隔でもコミュニケーションを取りやすいようSlackやWeb会議システムなどを取り入れ、スケジュールもオンラインで管理しています。

注目自社内開発の場合、働き方も融通を利かせられます

・時差出勤OK
・私服OK
・PCは好きなものを自由に選んでOK(上限20万円くらい)
・バージョン管理やコミュニケーションツールなど、業務効率化のツールは新しいものをどんどん取り入れる風土
・残業月平均15Hくらい(有給消化も推奨)
…など、自社内で働くエンジニアにはストレスフリーな環境を提供。
プロジェクトにもよりますが、なるべく自由度高く働いていただきたいと考えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

今後システム事業部の規模が拡大した暁には、チームリーダーのポジションをお任せできればと考えていますが、プレイングマネージャー、プレイヤーなど、ご希望に応じたキャリアパスを選択していただければと思っております。

応募資格

◆何らかの開発経験がある方、もしくはIT業界での勤務経験がある方
◆学歴不問

歓迎する経験・スキル

・.NET(C#)、PHPなどの言語で開発した経験をお持ちの方
・Oracle、SQL Server、Postgres、MySQLなどのリレーショナルデータベースを利用した開発経験をお持ちの方
・要件定義などの上流工程の経験がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8H)
※担当プロジェクトにより変動

★時差出勤もOK!ご相談ください★
例)
8:30〜17:30(8h勤務)
9:00〜18:00(8h勤務)
10:00〜19:00(8h勤務)

残業について

プロジェクトの状況に応じて多少変化はありますが、
基本的に残業はありません。

勤務地

★自社内開発60%★
本社、または東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先

【本社】
東京都豊島区南池袋3-15-11 ナイスフォーラム南池袋4階

交通・詳細

各線「池袋」駅より徒歩5分
都電荒川線「雑司ヶ谷」駅より徒歩8分
東京メトロ「東池袋」駅より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

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休日休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(5日間)
有給休暇
GW休暇
夏期休暇(5日間)
産前産後休暇制度
育児休暇制度

★長期休暇も遠慮なく取得してください!
5日以上の長期休暇の取得も推奨しています。
先日も、プロジェクトの落ち着いたタイミングで休暇を取り、ハワイ旅行を満喫してきた社員がいます。
休めるときには休もう!という風土です。

待遇・福利厚生

昇給年1回(10月)
賞与年2回(4月、10月)
社会保険制度
借り上げ社宅
住宅手当
社員旅行
役職手当
交通費全額支給
資格取得お祝い金
引越し代補助(応相談)
PC支給(上限20万円程度)
服装自由
ウォーターサーバー設置
定期健康診断

★下記も現在考案中★
━━━━━━━━━━
食事補助
外部研修費用補助

会社概要

株式会社ワールド・アメニティーの会社概要です。

事業内容

★前年比161%成長
★100%エンドユーザー直請!大手クライアントの漠然としたニーズのヒアリング・要件定義から手掛けています

【事業内容】
ソフトウェア開発

許可番号:派13-312899
許可年月日:平成31年4月1日

▼その他にも多様な事業を手掛けているため、安定した経営を実現しています▼
不動産の売買、仲介、交換、賃貸、管理
自動販売機、自動写真機の運用、管理
鍵の販売、取付、修理、解錠並びに合鍵の作製

主要取引先

三洋貿易株式会社
ミドリ安全株式会社
株式会社シバソク
他(順不同)

設立

平成11年9月2日

従業員数

22人

平均年齢/37歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/100%

資本金

30,000,000円

売上高

363,000,000円

代表者

代表取締役 宍戸 光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

★土日面接もOKです

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ワールド・アメニティー type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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