システムエンジニア*4000万のデータを扱う年金システムの要件定義からテストまで一貫してお任せします。
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400〜600万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.10.19〜2021.11.15
扱うデータは4000万以上。
屈指のシステムを要件定義から。
『4000万人』
日立社会情報サービスが手掛ける、
年金システムで扱っているデータの数です。
これだけの規模を誇るシステムは
日本国内ではほとんどないでしょう。
そんなシステムの要件定義からテストまで、
一貫して手掛けていただくエンジニアを
今回募集いたします。
何よりも、社会的な影響が大きい仕事だからこそ、
感じられるやりがいも大きくなります。
しかも、当社のシステムエンジニアなら、
クライアントニーズを踏まえてシステムの
要件定義から携われるのがポイント。
日本最大級と言っても過言ではないシステムに
上流から携わるのは、エンジニアの成長にとって
大きな経験になるはずです。
他ではできない経験を積んで、
エンジニアとしてステップアップしてみませんか？
募集要項
株式会社日立社会情報サービスが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立当初より、年金システムの開発に携わってきた当社。扱う個人情報の数は4000万を超え、日本最大級のシステムを手掛ける会社として成長しています。現在、アナログで作業を行っている年金受給の仕組みをシステム化するために、即戦力となるサブリーダークラスのエンジニアを迎え、組織体制を強化いたします。
仕事内容
日本国内有数の規模を誇る年金事務処理システムの
要件定義〜テストまでをお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
▼顧客先にて設計レビューなどの顧客対応
▼社内での基本設計書とりまとめ
▼進捗管理および品質管理などのプロジェクトマネージャー配下でのリーダー業務
原則、自社内での業務となりますが、
新規機能追加時の要件定義や、システムのレビュー・出来高の共有はお客様先にて行います。
※お客様先は車で15分ほどの場所にあるため、タクシーを利用して現場へ行きます
入社段階で必要な専門知識はありません。
入社後の研修でしっかり身に付けられるのでご安心ください。
コーディング部分は外部協力企業にお願いするので、
手掛けていただくのは管理部分。
お客様との打ち合わせや、要件すり合わせ、
外部協力企業との連携・マネジメントがメインの仕事のため、
コミュニケーション力を活かして働ける仕事です。
手がける商品・サービス
年金システムの開発に携わっていただきます。
国民年金・遺族年金を含めた4000万を超えるデータを扱うシステムのため、社会的な影響力とそれにともなうやりがいを感じられます。
注目年金システムの改善点を見つける。
手掛けていただくのは、要件定義部分を含めた上流工程。クライアントの要望を含め、年金システムをより効率的に使えるようにするためにシステムエンジニアは働いています。
これだけ大規模な開発にほとんどプライム同然の立ち位置で関わることができるのはめったにないチャンス。自分の仕事が、現在年金を受給している人の便利につながる。これから年金を受給する全ての国民のためになる。そんなやりがいを感じられます。
注目年金の専門知識は一切不問。業界未経験でもOKです。
今回の募集は、システム開発における5名弱のチームリーダー経験があればOK。年金や金融系の業界経験は要りません。理由は、必要なスキルは専門知識以上にメンバーをとりまとめたり、クライアントとの要件定義時に活かせるコミュニケーション力だから。もちろん、入社後は知識を身につけるための研修をご用意しています。創業以来34年間で培ってきたノウハウをまとめた年金システムに関するマニュアルもあるので、業界未経験から入社してもすぐに活躍できます。元々は手作業で行ってきた業務をシステム化するのが仕事。難しく考えずにチャレンジしてみてください。
身に付くスキル
・キャリアパス
・日本の年金受給システムについての詳細知識
・金融周りのシステム知識
・大規模案件における要件定義スキル
・多数の協力会社を含めたマネジメントスキル
応募資格
【コミュニケーション力を活かせるSE募集です】
■学歴不問
■プロジェクトリーダー経験をお持ちの方(年数不問)
＜こんな経験をお持ちの方は尚歓迎します！＞
□Javaによる開発経験
□公共系の開発経験
歓迎する経験・スキル
□基本情報処理技術者の資格をお持ちの方
□PMP
□年金に関する知識
この仕事の向き・不向き
向いている人
マネジメント・要件定義をお任せしたいポジションのため、コミュニケーション力も活かしながらプロジェクトに関わっていきたい方が向いています。
向いていない人
外部企業の連携や管理をお任せしたいポジションのため、スペシャリストとして黙々と作業をしていきたい方は向いていません。
雇用形態
正社員
想定給与
【年収400万〜600万＋残業代＋住宅補助制度】で高収入を実現できます！
月給26万〜36万円＋残業代＋住宅補助制度
※経験やスキルに応じて当社規定で決定いたします
※残業代は全額別途支給。月平均29時間です
※試用期間3ヶ月。期間中は有給休暇取得は1カ月に1日。その他条件はは本採用時と変更なしです
勤務時間
8:50〜17:20(実働7時間30分)
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間：7時間45分）
勤務地
【阿佐ヶ谷事業所】
東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号 阿佐ヶ谷北口駅前ビル
交通・詳細
【阿佐ヶ谷事業所】
JR中央線「阿佐ヶ谷駅」徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」徒歩9分
勤務地エリア
東京都(杉並区)
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休日休暇
★年間約126日（2018年度実績）
○完全週休2日制（土日）
○祝日
○創立記念日(4月1日)
○メーデー
○年末年始
○年次有給休暇（24日／年、半日・時間年休制度あり）
※翌年度繰越24日迄(繰越後最高48日)
○アニバーサリー年休
○プロジェクト年休
○夏季一斉年休
○リフレッシュ休暇
○ファミリーサポート休暇
・出産
・育児
・介護
・家族看護
・配偶者出産
・慶弔
・不妊治療休暇 など
待遇・福利厚生
●賞与年2回（6月・12月）
●処遇改定年1回
●家族手当
●時間外勤務手当
●住宅手当
●通勤手当（当社規定により支給）
●社会保険完備
●カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度
●財形貯蓄（一般・住宅・年金）
●退職金・年金（確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン）
●社員持株会
●各種団体保険
●福利厚生サービス加入
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
日本国内有数のシステムに携わるやりがいを感じられます。
当初から年金システムの開発を手掛けてきた当社。過去からの積み上げで、年金知識が分からない方が見ても分かりやすいシステムのマニュアルがあります。なので、年金や金融系の知識がない方でも安心して作業できると思います。新たにシステム化する箇所があっても、普段手作業でやっている事務処理をシステム化する作業なので、非常にシンプル。クライアントからのヒアリングをしっかりできれば、システム開発に従事した経験がある方ならスムーズに業務に入ることができるはずです。
この規模をプライムでできるのは、うちくらいだと思います。
日本の核となる、年金システム。そんな超大規模案件にプライムで、要件定義から携わるチャンスは、エンジニアを長くやっている中でもなかなかないと思います。法律の改正と共に徐々に姿を変えてきた年金システム。これからのIT化が進んだ時代にも、ふさわしいカタチにする必要があります。そんな過渡期に入社できるチャンスを見逃さないでほしいです。
取材担当者より
エンジニアとしてのやりがいの1つとして「自分が開発に携わったサービスの社会的な影響」が挙げられる。日本を代表するような企業や、年金システムの開発を根幹から手掛ける同社でなら、やりがいを感じられるのではないだろうか。扱うデータの数の分、あなたのエンジニアとしてのスキル・力量も、ステップアップするに違いないだろう。エンジニアとしてのステップアップの場にしたいあなたに、オススメしたい仕事だと感じた。
-
日本有数の大規模案件に要件定義などの上流工程から携われます。 -
専門知識は一切不問。入社後の研修で知識や業務フローをイチから覚えられます。 -
日立グループとしての充実待遇をご用意！
会社概要
株式会社日立社会情報サービスの会社概要です。
- 事業内容
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■ソリューション・製品
『AI・ビッグデータ』
感染症予報サービス、ライフログデータ提供サービス、インメモリ型BIプラットフォーム「QlikView」など
『クラウド・ネットワーク』
仮想デスクトップソリューション、中国、東南アジアIP-VPNネットワークサービスなど
『セキュリティ』
メールアーカイブ&フィルタ「WISE Audit」、顔認証「FaceViTAL」など
『デジタルコミュニケーション』
4Uweb Webユニバーサルデザインソリューション、バーチャルビュー編集機能「スマートパノラマ」など
『知的財産管理』
知的財産管理システム「PALNET／MC6」、特許情報提供サービス「Shareresearch」
『マイグレーション・文字情報基盤』
『システム運用』
『業種別ソリューション』
【認証】
・ISO9001 品質マネジメントシステム
・ISO14001 環境マネジメントシステム
・ISO／IEC27001 情報セキュリティマネジメントシステム
・ISO／IEC20000 ITサービスマネジメントシステム
・プライバシーマーク
- 設立
-
1986年（昭和61年）4月1日
- 従業員数
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2,440名（2021年4月1日時点）
- 資本金
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5億円 ※株式会社日立製作所 100％出資
- 売上高
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550億円（2020年3月期）
- 代表者
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代表取締役 取締役社長 松谷 淳
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
本採用は「株式会社才蔵」が日立社会情報サービス株式会社より委託を受け、
応募・セミナー参加の受付を代行させていただきます。
書類選考通過後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させていただきますので、ご認識ください。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受け付けておりません
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただきますようお願い致します
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社日立社会情報サービスhttps://www.hitachi-sis.co.jp/
- 連絡先
-
〒140-0013
東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階
(株)才蔵内 日立社会情報サービス採用事務局
TEL / 03-5471-2345
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社日立社会情報サービスのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社日立社会情報サービスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。