K&Kソリューション株式会社

通信・施工管理技術者/月給27.5万円〜/土日祝休/自分だけの教育プログラム/5G案件多数/正社員登用制度あり

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.05.19〜2020.06.01残り5
通信・施工管理技術者/月給27.5万円〜/土日祝休/自分だけの教育プログラム/5G案件多数/正社員登用制度あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

従業員満足度の高さ、レア級!?
約束!給与面での不満は一切感じさせません!

☆☆★そもそも、会社って何の為にある?
答えは色々あるかもしれませんが、
私たちは「会社は社員の為にある」と考えています。
社員がいなければ会社はやっていけません。
当たり前のことですが、とても大切なことだと思いませんか?

☆★★だとしたら、従業員満足度をとことん突き詰めたい
従業員満足度=ESを高めていくことがサービスの向上に繋がり、
お客様満足度=CSを高め、結果的に会社が成長していく。
そんな風に考えた当社は、社員に対して
“どこまでもオープンな姿勢”を貫くことにしました。

★★★“超”がつくほど明確な評価(報酬)制度!
組織の一員における自分の評価を図る上での一要素、それが報酬です。
「何を持ってこの評価なのかわからない」そんな組織はイヤですよね。
当社では完全実績ベースの評価制度を取り入れており、
かつ実績や評価内容を個人に対して公表しています。

もちろん、上記したのは色々な取組みの中のほんの一つ。
「ここなら満足して働けそう」
そんな風にちょっとでも思っていただけたなら、ぜひご応募してください!

募集要項

K&Kソリューション株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【設立7年目の急成長企業に、新風を吹き込む存在求む!】
クライアントの新規事業開発におけるサポートを手がけている当社。当社に寄せられる幅広いニーズに応えるため、会社を挙げて多様な事業展開に努めています。中でも今回は、通信インフラの基地局設置プロジェクトなどに携わる新メンバーを増員募集します。

仕事内容

「通信・施工管理技術者」として、大手通信キャリアなどの通信基地局の設計・施工管理業務に携わっていただきます。無線・有線問わず幅広く案件を手がけているため、あなたの志向にあった業務に携われます。

【具体的な業務内容】
■通信基地局の置局、設計、施工管理
■現地調整試験
■電界強度測定、解析、保守・運用・登録点検業務
■有線工事における設計、施工管理、各種試験 など

☆これまでの経験・スキルに応じて適切なプロジェクトをお任せします。
☆5G関連をはじめ、今後ますますニーズの高まりを見せていく技術領域でのプロジェクトも多数請負っています。
案件例
エンジニア限定取材

■移動体基地局設計コンサルティング業務
■基地局建設施工管理業務 など

注目《エンドユーザーとの直接取引案件がメイン》

クライアントのニーズを最大限叶えることが当社のポリシー。そのため、顧客折衝・要件定義といった上流フェーズからプロジェクトを手がけています。プライム案件ならではの「スムーズなコミュニケーション」「余裕を持った納期調整」を実現できており、円滑に業務を進められる環境です。こうした要因から月平均残業時間は20h程度と少なめ。ワークライフバランスを大切に働けます。

注目《給与面で不満を感じる社員、ゼロ!?》

プロジェクトの利益率に応じて社員の給与額が設定されますが、当社の“給与還元率”は業界水準よりも高いラインに設定しています。これは「社員あっての会社」という代表の考えがあるからこそ。透明性の高い評価基準も設けることで、社員の頑張りを最大限給与に還元できる環境となっています。事実、社員から給与面での改善要望を受けるケースは非常にレア。社員一人ひとりが納得のいく給与水準を実現しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【某大手企業による独自の外部研修プログラムを受講可能】
社員の再育成、継続的なスキルアップ。必要であればビジネスマナーからもう一度レクチャーしていくのが当社のスタイルです。パーソナリティ診断に基づいた自分だけの教育プログラムや段階別の講座など、現状のスキルレベル・志向に合った最適なカリキュラムを学べます。

応募資格

《実務未経験OK/第二新卒歓迎/学歴・転職回数・ブランク不問》
☆完全意欲重視の採用を実施!
☆現在の雇用形態なども一切問いません
☆経験者の方は優遇いたします

これまで主に人材紹介でメンバーを増員してきた当社。経歴やスキルといった面接書類に記載されている項目以上に、「どんな働き方をしたいのか」「将来の夢は何か」といった性格・人柄面をとても大切にしています。
歓迎する経験・スキル

■通信分野に関する何らかの実務経験
└その他、土木・電気・設備分野などジャンルは問いません
■不動産・建築業界での実務経験 など

雇用形態

契約社員

想定給与

月給27.5万円〜50万円+賞与年2回+交通費全額支給
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額にはみなし残業代(30時間分/44,000円〜)を含みます
※超過分は別途支給いたします

■□■正社員登用制度あり(年1回/4月)■□■
契約社員からのスタートですが、ゆくゆくは正社員としてご活躍いただけます。
詳細は面接にてご説明いたしますので、お気軽にご相談ください!
実際の給与例

明確な給与評価体制を整えている当社では、あなたの経験・スキルに応じて納得いく給与をご提示いたします。
1年目の事業部なので事例はまだありませんが、意欲次第でいくらでも給与UPを見込める環境です。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※配属プロジェクトにより異なります
残業について

プロジェクトによりますが、基本的に残業は少なく月平均20h程度です。

勤務地

《東京都及び首都圏近郊の各プロジェクト先になります》
★勤務地は個人の希望と居住地を考慮します
★転居を伴う転勤はありません

本社/東京都港区西新橋1丁目18-6 クロスオフィス内幸町11階
交通・詳細

東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩5分
各線「新橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日122日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年3回 ※年俸制の場合は年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得制度
■教育制度
├研修は社員の意思を尊重し実施いたします。
└必要な技術・知識習得については、社外研修も積極的に参加していただけます。

掲載終了予定日:2020.06.01 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員の為に会社があるべき、それが私の信念です

当社は今年で設立7年目を迎えるベンチャー企業。今では複数の事業柱を持つまでに成長できましたが、これも一重に在籍している社員一人ひとりの頑張りがあるからです。これまで私たちは、社員からの紹介や口コミで人員を補強してきました。誰よりも、現場で働くメンバーが会社のことを一番理解してくれている、そう心から思えているからのスタイルでした。そんな私たちですが、ありがたいことに事業拡大のスピードに人員補強が追いつかなくなってきました。今回、初めて求人媒体で採用を行います。ただ採用基準はこれまでと変わりません。あなたの人柄・性格を何よりも尊重させていただきますので、ぜひお気軽にご応募してください。

社員の為に会社があるべき、それが私の信念です
社員に対してどこまでもオープンな会社でありたいと思っています(代表取締役/山崎)
年度末を迎えるこの時期、非常にニーズの高まりを見せています

多くの企業が年度末として設定している3月。既に来年度予算を確定させている企業が大半であり、新たな事業展開やビジネスモデルのローンチに乗り出していくタイミングです。こうした観点から、通信・施工関連プロジェクトの引き合いがこぞって生まれています。また今では、5Gなど新たな技術領域を用いたプロジェクトのニーズも増加しています。当社としても、本事業にかける比重を大きくしていき、業界の流れをいち早くキャッチアップしていく構えです。新しい環境にJoinする上で、またとない好機会だと言えるでしょう。

年度末を迎えるこの時期、非常にニーズの高まりを見せています
人々の暮らしを創っていく。そういった社会貢献度の高さも、この仕事の大きな魅力です。

取材担当者より

同社代表の山崎氏は言う。
「社員の為に会社がある」
確かな意思に裏付けられたまっすぐな視線に、記者はまさにはっとさせられた。

日々多くの企業に取材を行い、経営層はもちろん人事担当を含めて、様々なポジションの人物から話を伺ってきた。確かに、冒頭にあげた言葉と似たフレーズは、求人広告の取材において、決して珍しいものではない。ただ山崎氏の言葉からは、聞く者の心にしっかり響くパワーを感じた。

求人ページに記載されている同社の制度・環境面こそ、同氏が発した言葉に説得力を持たせる何よりの証拠だろう。記者が感じた熱い思いを、ぜひあなたも面接の場で体感してほしい。そう強く感じた取材となった。

  • 設立7年目を迎え、事業基盤も着実に育ってきたこのタイミング。満を持して求人を掲載します。
    設立7年目を迎え、事業基盤も着実に育ってきたこのタイミング。満を持して求人を掲載します。
  • ワークライフバランスを充実させることが、何よりのモチベーションになると考えています。
    ワークライフバランスを充実させることが、何よりのモチベーションになると考えています。
  • 評価はもちろん給与面でも。あなたの経験・人柄・スキルに相応しい待遇をご用意します。
    評価はもちろん給与面でも。あなたの経験・人柄・スキルに相応しい待遇をご用意します。

会社概要

K&Kソリューション株式会社の会社概要です。

事業内容

■ERP関連を中心としたITコンサルティングサービス
■ITインフラ支援サービス
■IT開発支援サービス
■スタッフサービス
■新規事業開発支援サービス

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
株式会社クニエ
CTCシステムマネジメント株式会社
株式会社ソフテス
株式会社ティーネットジャパン
ビジネスシステムサービス株式会社
富士通株式会社
North Star Management株式会社
株式会社BeeX 他
(五十音順/敬称略)

設立

2014年3月14日

従業員数

55名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/山ア 圭一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

<オンライン面接実施中>
詳細はぜひお問合せください。
コロナウイルス感染拡大防止に向け
万全の対策のもと採用活動を展開しています。

ホームページ

K&Kソリューション株式会社https://kksol.co.jp/

連絡先

〒105-0003

東京都港区西新橋1丁目18-6 クロスオフィス内幸町11階

採用担当

TEL / 03-6550-8533

掲載終了予定日:2020.06.01 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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