株式会社キャピタル・アセット・プランニング【東証二部上場企業】

AI開発エンジニア(AI専門チーム)/金融分野未経験80%/Fintechのリーディングカンパニー【Web面接実施中】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜1000万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.05.22〜2020.06.04残り6
AI開発エンジニア(AI専門チーム)/金融分野未経験80%/Fintechのリーディングカンパニー【Web面接実施中】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

600億ドル以上の大市場“FinTech”と、
最先端“AI”技術との掛け合わせで生まれる可能性は無限大。

ー『Fintech』。
この言葉が世の中に浸透する以前から、
金融とテクノロジーの融合をミッションに掲げ、
業界特化型のSI事業を展開してきた当社。

金融業界にペーパーレスの風潮をもたらしたのも、
「義理・人情」という生保ならではの営業スタイルを
「サイエンス」で販売する時代へと変革させたのも、
私たちであると自負しています。

日々変化するFintechのマーケットの中で
常に先頭を走ってきた当社は、
一昨年、東証二部への上場を達成。
より一層勢いを増すこのタイミングで、
AI×Fintechの先進的なソリューション提供に
積極的に取り組んでいます。

あなたには、その取り組みを行う
AI領域の専門チームにジョインしていただく予定。
金融系CL向けAIソリューションの企画・提案にはじまり、
将来的には、AI技術を軸とした
Fintech/InsurTech向け新サービスの企画に携わっていただきます。

AI・データサイエンスにおける知見を存分に活かして、
革新的なITソリューションを企画しませんか。

募集要項

株式会社キャピタル・アセット・プランニング【東証二部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

<世界FinTech企業Top100に3年連続ランクイン※FinTech Rankings Top100>
創業から約30年金融特化のSI事業を手掛けてきた当社では、培ってきたFintechのノウハウとAI技術を掛け合わせた新しいソリューション企画/研究を推進中。今後更にAI技術の活用に注力していきたいと考えているため複数名のエンジニアを採用します。

仕事内容

AI分野専門の企画研究チーム(現在5名)への配属になり、下記をはじめとするAI技術活用の取組みを行っていただきます。

■資産運用や相続対策の課題を解決する自社パッケージソフトウエアの開発業務における数理最適化手法を活用した企画・技術研究
■自然言語処理(NLP)を活用した業務資料チェック自動化による自社内生産性改善に向けた取組み
■AI-OCR、RPA等を活用した金融機関業務の業務効率改善に向けたソリューションの企画提案
■構造化、非構造化データを活用した保険契約査定業務の自動化の研究

定期的に、自社のデザイナーや業務コンサルタントなどを交えた企画会議を行っている企画研究チーム。AI技術を軸としたFintech/InsurTech向け新サービス企画も絶賛推進中です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語】PythonやJava、C#、HTML/CSS/JavaScript など
【DB】IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Server など
【その他】神経言語プログラミング「NLP」、学文字認識機能「AI-OCR」、「RPA」。その他、Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。

注目AI技術を活用して、まだ見ぬFintechサービスの開発を。

投資予測、ポートフォリオ管理など金融の様々な分野でAI活用に注目が集まっている2020年。金融業界のAI投資額は1兆円超の規模になると予測されています。そんな市場動向に先駆けて、予てからAI専門の開発チームを発足していた当社。既にAIを活用した金融機関向けソリューションの提供を行っており、近い将来には自社サービス開発も推進予定です。競合サービスの少ないマーケットだからこそ、サービス企画の可能性に限りはありません。金融特化型SIerである当社には、これまで培ってきたFintechに関する確かなノウハウがあります。あとは、あなたのAIに関する知見を掛け合わせるのみ。AI×Fintechで世の中に新しい価値を生み出していきましょう。

注目業界経験は不問。社員の80%は金融分野未経験です。

金融に関する業務知識は、入社後の業界知識研修・勉強会・実務の中で習得していけるため、“業界知識の有無”を気にして応募を迷う必要は全くありません。事実、中途社員の約80%は金融分野未経験の方たちです。最初のうちは半ば先輩のマンツーマン教育のもとで業務に馴染んでいくことが出来ます。

身に付くスキル
・キャリアパス

市場ニーズが急拡大しつつある「AIを活用したFintech開発」。その分野に専門特化したチームで業務経験を重ねることで、市場価値の高い専門性を極めることが出来ます。
入社後の成長サポート

■金融業界の知識習得について
携わる全てのプロジェクトが金融機関向けである当社では、入社後1週間、金融業界の知識(相続・資産形成など)を身につけるための手厚い研修をご用意。他にも、社内外のセミナーや勉強会を用意するなど、中途社員が業界知識を深められるよう会社として教育体制を整えています。

■人材育成プログラム「CAPUniversity」
2018年に開設したこの教育プログラムでは、講義形式だけではなく、データ・テキスト・冊子の配布やeラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備。今後は、AIをはじめとするトレンド技術のスキルアップ研修なども強化予定です。

応募資格

■以下のうちいずれか一つにあてはまる方
・AIライブラリを用いた開発経験がある方(使用言語はPython、Java、C#)
・データサイエンスもしくはデータアナリティクスの知識を持つ方(実業務はもちろん、大学/大学院で研究していた方もOK)

「AIソリューションやサービスの企画に携わりたい」
「データ分析の知見を活かして活躍したい」という方に
相応しいフィールドが広がっています。

★学歴は不問です。
★「転職活動は今回がはじめて」という若年層の方からのご応募も歓迎しています。
★業界知識は必須ではありません。事実、中途社員の約80%が異業種(金融業界以外)の出身です。
歓迎する経験・スキル

顧客折衝やビジネス課題分析の経験をお持ちの方は優遇します。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制450万円〜1000万円(12分割)

<入社時年俸のイメージ>
【1】年俸450万円〜550万円(大学・大学院でデータ分析に携わっていた方 /AIライブラリを用いた開発実務3年未満の場合※第2新卒)
【2】年俸500万円〜700万円(AIライブラリを用いた開発実務3年以上の場合)
【3】年俸650万円〜1000万円(AIライブラリを用いた開発実務5年以上の場合)

※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に入社初年度の年俸額は決定いたします。
※月30時間相当分の固定残業代として、月71,435円(年収450万円の場合)〜158,865円(年収1000万円の場合)を給与に含み支給いたします。
実際の給与例

・年収500万円/29歳
・年収630万円/36歳

      

勤務時間

10:00〜18:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※9:00〜10:00までの任意出勤
出勤時間より7.5時間労働となります
残業について

残業は月平均30時間程度。

パートナー関係を結ぶ約400名ものエンジニア(当社に常駐している方も多数)に一部業務を委託しているため、業務の軽減が実現できています。
また、多少なりとも定時以降に稼働していただく分、130日という業界水準を上回る日数の年間休日を設け、しっかりと休息をとれるよう配慮しています。

勤務地

<品川駅より徒歩6分>

【品川オフィス】東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F
交通・詳細

■品川オフィス
品川駅港南口より 徒歩6分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日130日 ※2019年実績】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇 ※入社日より付与いたします
■夏期休暇(5日間)
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■通勤手当(全額支給)
■深夜勤務手当
■時間外労働手当
■休日出勤手当
■社内外教育制度(開発技術・金融業務[FP資格取得講座含む]・マネジメント・ヒューマンスキル)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(401K)
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■資格取得サポート制度

<就業場所の喫煙状況について>
■屋内喫煙可

〜数年間、非常に高い定着率をキープ〜
当社ではエンジニアをはじめ社員がほとんど辞めていません。あくまで一要素ではありますが「年齢や経験に関係なく意見を言い合える風土」は、定着率の高さに大きく影響していると考えています。

掲載終了予定日:2020.06.04 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

先輩からの手厚い教育もあり、同世代からの刺激もある職場です

まだまだIT業界の経験が浅い自分からすると、お客様先に常駐することなく、自社オフィスで働ける事はとても心強いポイントです。お世辞抜きで先輩の皆さんは本当に優しくて、自分が分からない素振りをしているとすぐに気にかけてくれます。周りの方々のおかげあって、入社時と比べるとだいぶ成長できた実感があります。
また、当社は新卒採用にも積極的なので、自分と同じ20代の仲間が多いですね。同じ目線で話せる人が周りにたくさんいるのは嬉しいです。今後は、僕自身が好きだと思うことや楽しいと思うことをとことん追求し、専門性の高い人材に成長したいなと思います。

先輩からの手厚い教育もあり、同世代からの刺激もある職場です
入社1年目/小田原
Fintechのリーディングカンパニーが次に見据えるもの

これまで、受託開発が当社の収益の多くを占めていましたが、これからは収益の安定化を考え、自社サービスの開発にも比重を置きたいと考えています。そこでキーワードになってくるのが“AI×Fintech”。急速な拡大が予想されるこのマーケットに早い段階で切り込み、独自のソリューション提案、そして新たな自社サービスを企画していただけることを期待します。金融関連の知識に関しては、入社後に惜しみなく教育時間を設けるのでご安心ください。また、Fintech関連のノウハウも当社がこれまで培ってきたものがあります。ぜひあなたのAIに関連する知見を活かしてご活躍いただきたいと思っています。

Fintechのリーディングカンパニーが次に見据えるもの
取締役/安藤

取材担当者より

「破壊的イノベーターになれ」。そう語ってくれたのは同社代表の北山氏。「破壊的イノベーター」それは一見乱暴にも聞こえる言葉だが、破壊的くらいでないとイノベーション(技術革新)は起こせないという意図が込められている。事実、同社はこれまで時代に先駆けて、金融業界の概念に変革をもたらすようなシステムを送り出してきた。生命保険会社向けの申込ペーパーレスシステムや、顧客向け営業ツールとなる保険シミュレーションシステムはその一例と言える。今年で設立30年目を迎える同社だが、その実績と歴史にあぐらをかくことなく、会社としてはまだ成長過程だという。そんな同社の成長には、エンジニア個々人の0から1を生み出す創造力や、未知の分野にチャレンジする意欲が大きく影響しているのであろう。「安定した基盤」と「未知の分野に積極的にチャレンジする風土」が共存する同社でなら、とことん自分自身の成長を突き詰められるに違いない。

  • 社内にAI領域専門のチームを発足。AI×Fintechの独自サービスの企画研究を行っています。
    社内にAI領域専門のチームを発足。AI×Fintechの独自サービスの企画研究を行っています。
  • 約30年間、大手金融機関のプロジェクトを担当してきた豊富な実績と経験を有するブティック型SIerです。
    約30年間、大手金融機関のプロジェクトを担当してきた豊富な実績と経験を有するブティック型SIerです。
  • 金融業界の知識を、イチから身に付けることが出来る研修を用意しているのでご安心ください。
    金融業界の知識を、イチから身に付けることが出来る研修を用意しているのでご安心ください。

会社概要

株式会社キャピタル・アセット・プランニング【東証二部上場企業】の会社概要です。

事業内容

■システム・インテグレーション業務
生命保険会社、銀行、証券会社に対し、オープン・システムを前提とし、ハードウエア、ソフトウエアのインフラにとらわれないアプリケーションシステムのコンセプト・メイクから実装までを行っています。

【1】生命保険会社向けシステム
◇保険設計書・申込書発行システム
◇契約者向け保険情報提供サイト顧客管理(CRM)システムの構築(Web版、PC版)
◇ライフプランニング、公的年金試算、リタイアメント・シミュレーション・システムの構築(Web版、PC版)

【2】 銀行・証券会社向けシステム
◇投資信託・生命保険、個人年金保険窓口販売支援システム
◇窓口販売用ポートフォリオ設計システム
◇個別銘柄選択システムの開発(Web版、PC版)
◇確定拠出年金契約者向け情報提供システム
◇将来資金運用予想システムの開発(Web版)

■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
統合資産管理システム「WMW」をクラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。

■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行しております。

■投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他
ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャルプランニング教育を行っております。また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。

主要取引先

ソニー生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、オリックス生命保険株式会社

設立

1990年4月16日

従業員数

302名(連結、2019年9月30日現在)

資本金

9億3500万円(2018年9月18日現在)

売上高

72億9000万円(2019年 9月期)、65億4800万円(2018年 9月期)

代表者

代表 北山 雅一

代表者略歴/慶応義塾大学商学部を卒業後、中央監査法人入所。「金融マンのためのLotus1-2-3活用法」を出版し当社を設立。2019年には、The New York Times発表の「Next Era Leaders(次世代世界的リーダー)」に選出されました。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(PM+人事による面接) ※Web面接対応可

  3. STEP03

    2次選考(部門長による面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

■ご応募から内定までは約2週間を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■結果については合否に関わらずご連絡致します
■平日夜間(20時スタートまで)の面接も応相談。

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Web面接を行っております。
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新型コロナウイルスの感染拡大の状況を鑑み、
当社ではZoomを活用したWeb面接を導入済です。
対面での採用活動を回避した
取組みを実施しておりますので、
詳細はぜひお問合せください。

ホームページ

株式会社キャピタル・アセット・プランニング【東証二部上場企業】https://www2.cap-net.co.jp/

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F

採用担当

TEL / 03-6433-9150

掲載終了予定日:2020.06.04 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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