TDCソフト株式会社

【インフラエンジニア】提案〜実行まで一連でお任せ/定着率94%/退職金あり/家族・住宅手当あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円
  • 掲載期間:2020.03.06〜2021.02.04
【インフラエンジニア】提案〜実行まで一連でお任せ/定着率94%/退職金あり/家族・住宅手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【1人当たりの教育研修費10.1万円/月】
一部上場の安定基盤のもと、スキルを身に付け活躍しませんか。

1963年の創業から58年に渡り、IT業界で実績を積み上げてきた当社。
独立系システムインテグレーターとして、
日本を代表するような大手企業・行政機関などの
システムを数々手がけてきました。

2002年には東証一部上場を果たし、社員数は1500名以上に。
業界トップクラスの実績を持つ企業として
更なる飛躍を目指し邁進して参ります。

今回募集するのは、インフラエンジニア。
提案〜新規設計・構築又は
更改(システム全体構成、処理方式設計)の業務を担当して頂きます。

社員の“教育”に力を入れている当社が
ご用意している研修は全部で80種類程度。
IT企業として技術を学ぶ研修はもちろん、
人間力向上を目指したコミュニケーション実践研修や、
チームマネジメント実践研修、後輩指導者研修など
幅広いスキル・知識を身に付けることができるラインナップとなっています。

創業以来、積み重ねてきたTDCソフト独自の教育体制、
高度技術を扱える環境を活用し、
ぜひあなた自身の理想のキャリアを実現して下さい。

募集要項

TDCソフト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

次世代技術をベースとした更なる成長や、オープンイノベーションの取り組みによる新たなビジネスモデルの創出を通じ、事業の発展を目指す当社の一員として、私たちと一緒に、世の中に本質的な価値を提供していく仲間を募集しています。

仕事内容

金融業界、官公庁、通信キャリア向けに提案〜新規設計・構築又は更改(システム全体構成、処理方式設計)の業務を担当して頂きます。

【担当フェーズ】
提案〜設計・構築をメインに携わって頂きます。一部、保守・運用フェーズもあります。
【クライアント】
官公庁/公共/通信キャリア/金融などがメイン

【システム規模】
大規模プロジェクトの場合、80名程度。
平均は4〜5名(外部パートナー含む)で携わります。(期間は6ヶ月〜数年)

【技術環境】
Windows案件4割、Liunx案件5割、UNIX案件1割程度になります。NWの案件も幅広く扱っています。

【案件詳細】
(1)官公庁向けプロジェクト
LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件
OS/クラスタ/各種プロダクト運用全般に関する設計構築案件
処理方式設計〜詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件

(2)法人向けプロジェクト
OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、
ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数
注目PMP支援資格を奨励!マネジメント力を具現化する取り組み

将来は、基本的に「マネジメント」のキャリアを積んで頂きたいと考えています。
※技術スペシャリストのキャリアもご用意しているため、上司との目標設定MTGの際に選ぶことが可能です。
当社はマネジメントに強みをもっており、プロジェクトマネジメントの国際資格PMPを必ず取得するなど、体系的なマネジメント知識を全社で共通化するための取り組みを行っています。マネジメントレベルが一定して向上するため、どこにいっても、どのような状況でも通用するマネージャーに成長できます。
【資格取得支援も充実!】
・35時間の社内研修(費用負担なし)
・2回目までの受験料と更新費用を会社が全額負担
・英語での手続きも全面的にフォロー

注目創業58年の安定基盤のもと実現された働きやすい環境

多様化する就業スタイルに対応したビジネスの推進を行っている当社では、
ダイバーシティ推進に取り組み、積極的な就業環境改善を進めています。
◆住宅手当、家族手当、資格手当あり     
◆週1回のノー残業デーあり
◆育休産休の取得実績多数(男性育児休暇取得者数13名)&復職率約100%
◆時短勤務OK
◆他社平均の5倍の教育費をご用意(1人当たり教育研修費 10.1万円/月)
◆中途採用の初年度平均年収は530万円

応募資格

◆学歴不問
◆インフラの運用以上のご経験がある方(サーバ、ネットワークどちらでもOK)

★今年度は若手採用にも力を入れているため、
上昇志向のある方のポテンシャルでの採用も検討しています!
歓迎する経験・スキル

◆クラスタ設計、構築経験者は歓迎します。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万〜58万円+賞与年2回(昨年実績5.62ヶ月分)+残業代全額支給

※経験・年齢・前職などを最大限に考慮し決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。期間中の月給額やその他待遇に差異はありません。
※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。
実際の給与例

年収660万円:PJマネージャー/36歳
年収720万円:PJマネージャー(管理職)/40歳

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

勤務地

首都圏を主としたクライアント先での就業となります。
※就業先の決定には、個人の意思を最大限尊重します。
※当面、転勤はありません。


【本社】
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
交通・詳細

クライアント先により異なる

【本社】
JR・小田急・京王線『新宿駅』南口徒歩7分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日126日★
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(10〜20日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆子女出産休暇
◆傷病休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(昨年度5.62ヶ月分を支給!)
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆退職金制度(前払退職金&確定拠出年金あり)
◆社員持株制度
◆定期健康診断
◆住宅手当※(扶養家族がいる場合、一律10,000円)
◆家族手当※(妻が扶養の場合:20,000円
      子供が扶養の場合:1人目5,000円、2人目3,000円)
◆資格補助手当
◆契約保養所
◆TDCオープニングミーティング(年1回):
 経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演など
◆各種クラブ活動

※手当支給対象者は同社の支給基準をクリアした方のみ支給

掲載終了予定日:2021.02.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

高い技術力はもちろんのこと、注目すべきはその働きやすい環境だろう。東証一部上場企業がゆえの安定性のもと、社員が長く腰を据えて働けるようにと待遇や福利厚生がとても充実している。住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当もしっかり用意されている他、産育休取得実績は多数あり、男性社員も利用しているそう。またエンジニア職には珍しく、残業が発生しても時間外手当は100%支給など、随所にて社員の立場に立った環境づくりが行われていると感じる。取材を通じて、定着率94%という数字にも素直に納得することができた。

会社概要

TDCソフト株式会社の会社概要です。

事業内容

■金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、
ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広い展開を担う独立系企業です!
特に、当社の中核事業である金融業界(銀行・保険・クレジット領域)は売上の65%を占めています。

【SI事業】
・金融分野
金融業界向けに基幹系業務開発、WEB系バンキングシステム、ミッションクリティカル業務などのサービスを提供
・公共・公益分野
公共・公益業界向けに、電子政府系システム、中央省庁個別業務などのサービスを提供

【自社クラウドサービス事業】
・携帯電話のカメラを活用した報告書作成のためのソリューション「HANDyTRUSt」や
セールスフォース・ドットコムのSalesforce CRM 及び
AppExchange機能をNTTdocomoやSoftBankの携帯電話から利用できる
唯一のソリューション「MoobizSync」を提供

主要取引先

■アサヒグループホールディングス株式会社
■センチュリオンホテルズインターナショナル
■生活協同組合連合会コープきんき事業連合
■株式会社NTTデータ
■富士通株式会社  など

設立

1963年12月17日

従業員数

1,564名

平均年齢/36歳 ※平均勤続年数12.3年

資本金

9億7040万円

売上高

265億9000万(2019年3月決算/単体)

代表者

代表取締役社長 小林 裕嘉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『TDCソフト株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

TDCソフト株式会社http://www.tdc.co.jp

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「TDCソフト株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.02.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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