ペブルコーポレーション株式会社

クラウドエンジニア#クラウド経験不問#直請7割#リモート9割#残業月8時間程#AWSパートナー企業

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.05〜2021.12.02残り3
クラウドエンジニア#クラウド経験不問#直請7割#リモート9割#残業月8時間程#AWSパートナー企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

現在、全体の90%がリモートワーク案件。
ムダを無くして、残業月8時間を実現中です。

事業の本格稼働からわずか1年半で直請7割、
複数の自社プロダクトのリリースを実現する当社。
AWSパートナーのためクラウド案件が6割で、
さらに大手メーカー、広告代理店、官公庁など様々なお客様との
【直接取引・最上流から一貫して携われるプロジェクト】も続々増加中です!

だからこそ多くのエンジニアが
柔軟な働き方が叶い、やりがいある仕事を楽しんでいます!

≫約90%がリモートワーク!
現在、クラウド案件が全体の6割を占めており、実機を触る必要はなし。
そのためリモートで参画できる機会も増加しており
インフラエンジニアの70%が在宅勤務を実現しています!

≫残業月8時間!自分の時間も大切にできる
リモートワークに際した効率向上のため
対面で行っていた打ち合わせも削減中。
業務に集中できるだけでなく残業も減少し、
プライベートも大切にできるワークスタイルが確立しました!

この他にも、労働環境が悪い場合は
そのプロジェクトからエンジニアを撤退させるなど
働きやすさを重視した柔軟なサポートを行う当社。

「インフラはリモートできない」
「インフラは残業が多い」
そんな通説は私たちがひっくり返します!

募集要項

ペブルコーポレーション株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手メーカー、広告代理店、官公庁、大手新聞社、医薬品メーカーなどこれまで以上に多彩な分野のお客様からお引き合いをいただいている当社。最新かつ高度な技術を使った自社サービスやプロダクトなど、複数の事業軸を持つ安定基盤を実現した今、最前線で活躍いただける、技術が好きな方を求めています!

仕事内容

国内すべてのメガバンクのシステム開発を指揮したPMや元富士通、元みずほ総研のPMなど、大規模プロジェクトの最前線で活躍してきたハイエンドなエンジニアが多数在籍!

先端技術を駆使した自社サービスの反響も大きく、本格的な事業開始からわずか1年半ながら大手のエンドユーザーからエンジニア指名でも多くの依頼をいただいており、SIerを通さない「本当の直取引案件」が増加中です。

■7割直請け
最近AWSパートナー企業に認定され、案件の約6割がAWS。AWS社から直接クライアントをご紹介いただく機会が増えたことで最上流から一貫して携われるAWSプロジェクトが潤沢にあります!

お任せするのは要件に沿った最適なAWS上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャ等の設計、インフラ環境の構築、オンプレミスからクラウドへの移行など。
案件例
エンジニア限定取材

■某有名メディア企業にて運用するシステムの更改により、
AWSによる一部クラウド化に向けた設計構築案件
■某企業にて機器更改予定のシステム向けに、AWSによるインフラ設計構築案件
■大手企業の社内向けパッケージ開発のAWS運用案件。もちろんフルリモート案件
■AWSサーバにより構築されたワークフローシステムのインフラ保守運用

手がける商品・サービス

AWS以外にもMicrosoft Azure、次世代ネットワーク5G、オンプレ、ネットワークなど幅広い案件を保有。さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことも可能です。

注目ゆくゆくは事業責任者やコンサルタントなどへのキャリアも描ける

注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力を評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。2020年はじめにはメンバーはわずか11名でしたが、1年で80名に増員。年内150名体制に向けて、組織の成長・拡大を計画しています。スピーディーに成長をとげる今だからこそ、実力と意欲次第で次々と立ち上がる事業の責任者やコンサルタントなど様々なキャリアを描くことが可能。ステップアップへの意欲が旺盛な方にとってはベストな環境です。社内外の案件が多く人手が足りない状況のため、たくさんのポジションを用意しています。新たなスキルをお待ちしています。

注目 “ITとリアルの融合”によって、暮らしを変革する会社です

クライアントから言われたものを作るだけの会社ではありません。様々な外部プロジェクトへの参画や受託開発も行っていますが、全ては「場所や時間という枠を越えて、世界中の人たちの暮らしを豊かにしたい」という想いの実現のため。その想いを早々に実行し、自社プロダクトを積極的に生み出していることは大きな特徴です。現在も『GPX-N(グローバル プロダクツ エクスチェンジ ネットワーク)』や当社が持つAIやIoT、センサー技術を駆使したスマートシティへの対応など、“ITとリアルの融合”による製品開発に注力。メディテックの案件も増加中です。ITの力で、人々の暮らしを劇的に変革させる。そんな刺激的な仕事に取り組んでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

AWS/5G/AIなど、多彩な領域の案件に参画している私たち。携われるフェーズも上流から設計、構築、運用まで幅広く、エンジニアとしての知見を磨けるのはもちろん、得意分野を活かして活躍できるのも当社の強みです。

また、社内には実力派のエンジニアが揃っています。ともにプロジェクトに関わることで受ける刺激も大きなものがあるはず!エンジニアとしても人間としても、高みを目指せる環境です。ゆくゆくはITコンサルとして活躍できるフィールドが広がっています。
入社後の成長サポート

■最大70万円の資格取得補助も!
充実した資格取得補助制度を導入している当社入社後はCCIEやPMPなどの資格の取得にかかる高額な受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費などを全額会社でサポート。受験費は合格するまで何度でも支給します。知識の習得やスキルアップ、さらには最新テクノロジーへのチャレンジを応援しています。

■月2〜3回の面談で万全のフォロー
営業と月2〜3度、対面・オンラインでの面談を1〜2時間ほど実施し自身のスキル、キャリア、現在の現場状況また会社状況などを共有。その現場でのキャリアアップ、希望の方向性に合った案件へのチェンジ、自社プロダクトなど希望を考慮したアサインを行います。

応募資格

■学歴不問
■サーバまたはネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方(年数不問)

【こんな方をお待ちしています】
■未知の分野にも積極的に挑戦したいというアクティブな方
■目標が明確でその実現に向かって努力できる方
■「成長したい」という意欲を評価してもらえる環境で活躍したい方

【クラウド未経験の方も歓迎!】
経験豊富なベテラン社員のそばでサポートからスタートし、
半年〜1年ほどで独り立ちを目指せます。
直請けで上流から参画できるため、
クラウドスキルに加え、企画・提案など最上流の経験を磨きましょう。
歓迎する経験・スキル

■サーバまたはネットワークの設計・構築経験3年以上の方は優遇します!
■リーダーの経験をお持ちの方
■単独で要件〜リリースまで実行できるスキルをお持ちの方

過去の採用例

豊富な案件を保有している当社。ネットワークエンジニア、サーバエンジニア、RFP、RFA、RFIなどの最上流を経験したPMなど、幅広い層のエンジニアが入社しています。

また、外資系のメーカーで活躍してきた方やAI技術の黎明期から関わっていた方など凄腕のエンジニアも入社を決めてくれています。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】
月給40万円〜120万円+各種手当+決算賞与
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記の額には固定残業代(20時間分/5万4,100円〜)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3〜6ヶ月あり。その間の給与待遇に差異はありません
※正社員での雇用が前提ですが、希望により契約社員も可能です

給与見直しのタイミングが年2回あるので、
スピーディな年収アップが可能です!
実際の給与例

■年収504万円(28歳/月給42万円)
■年収1020万円(47歳/月給85万円)
※残業代、決算賞与を別途支給します

      

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※案件により異なる場合があります

■働くパパママも歓迎!働き方を柔軟に相談できます!
「勤務開始時間を調整してフルタイム勤務」
「保育園の送り迎えのために勤務時間を前倒し」・・・など個別相談に応じます。
頑張るあなたを全力で応援します。
残業について

月8時間程度

■AIやRPAの活用により、業務効率化のためのサービスを生み出している当社。
ムダな残業をよしとしない効率的な働き方を意識しており、残業過多な案件からは社員を引き上げることも厭いません。徹底した労務管理に社員からも「絶対に過剰な残業が発生しない安心感がある」と好評を頂いています。

勤務地

★リモート90%!リモート+出張で地方からの勤務も可能
★2021年渋谷サテライトオフィスオープン!
 2022年秋葉原オープン予定

プロジェクトにより異なりますが、現在は大半がリモートでの案件となっています。
(月に一度程度、出社しての打ち合わせがあります)
また、本社の有明の他、アクセスのよい渋谷・秋葉原に新拠点をオープン予定。
リモートワークが苦手な方、チームの仲間の顔を見ながら働きたい方は是非ご活用ください!


■本社/東京都江東区有明3-6-11 TFTビル8F
■渋谷サテライトオフィス/東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17階

※転居を伴う転勤はありません。
※本社内ではフリーアドレス制を採用しています。

■クライアント先(東京都内)
※希望を考慮の上、配属先を決定します。

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪

他にも福岡、札幌で支店を新たにオープンする予定です。Iターン・Uターンも歓迎します!
交通・詳細

■本社
・ゆりかもめ『東京ビッグサイト駅』直結(雨に濡れません)
・りんかい線『国際展示場駅』より徒歩5分

■渋谷サテライトオフィス
・JR、東京メトロ、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線『渋谷駅』より徒歩2分

※プロジェクト先により異なります。

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府北海道福岡県

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休日休暇

≪年間休日125日!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日程度)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
■子供の看護休暇
■健康診断休暇 など

待遇・福利厚生

■給与改定(1月・7月)
■決算賞与
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外勤務手当(みなし超過分を支給)
■役職手当
■報奨金制度
■定期健康診断(年1回)
■資格取得補助制度(受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費を全額会社が負担)
■ワクチン休暇
■カイロプラクティック&ネイルケア導入
■親睦会制度(社員旅行ほか)
■各種社内イベント(全社での懇親会やチームごとの食事会などを開催)
■服装・髪型、ネイル自由!
■リモートワークOK
■永年勤務OK
└定年後も給与が下がることはなく、成果を評価します!
■確定拠出年金制度

【受動喫煙防止策について】
本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙)
プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる

掲載終了予定日:2021.12.02 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

スキルを伸ばせて、自由度高く意見発信ができる風土。

自分の目指す内容と募集内容がマッチしていたことや、前職では契約社員だったためステップアップがしたいという想いにより転職を決意。常々自分で手を動かしつつ、上流などのスキルを磨きたいと思っていたため、それが出来るペブルの環境はとても魅力的でした。クラウドにもオンプレにも知見の深い、業界経験30年以上のベテランエンジニアも在籍しているため、そのノウハウを教えてもらいながら日々仕事を覚えていっています。また中途入社者が100%となじみやすい雰囲気のため、社歴に関係無く過去の経験を活かした意見発信もしやすい環境。入社半年の私でも自由度が高い会社だと実感しています!

スキルを伸ばせて、自由度高く意見発信ができる風土。
スキルが浅くても、新しいことにチャレンジさせてもらえる会社です
充実のフォロー体制を用意。不安なくスタートできます。

プロジェクト先でエンジニアとして業務に取り組むにあたっては、スキルマッチングやプロジェクト環境より、現場での人間関係や勤務スタイルを気にされている人が多くなっています。特に最初の2週間くらいは不安でしょうから、慣れるまでは毎日のように連絡を取るなどのフォローを行うようにしています。「木原さんに話を聞いてもらうだけで、不安が消えました!」といってくれる人もおり、そんなときにはやりがいを感じますね。当社は少数精鋭のためファミリーのような雰囲気で、コミュニケーションは事務的ではありません。その意味でも、リラックスして働ける会社であると自負しています。安心して飛び込んで来てほしいですね。

充実のフォロー体制を用意。不安なくスタートできます。
「PMやPLに取り組める案件もあるので、成長したいという意欲のある方にはベストな環境です」(営業・木原)

取材担当者より

最新テクノロジーを追求するTech-venture企業として、デジタルトランスフォーメーションによる変革のソリューションを提供するぺブルコーポレーション。AIやIoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、スマートシティ、ブロックチェーンなどのキーワードにも対応。本格的な事業開始から約1年半と歴史は浅いものの、ITとリアルの融合による先進的なモノづくりに取り組み、高い評価を獲得している。実際に直取引している企業名を聞いてみると、1年半ほどの事業歴では普通取引することすらできないような、誰もが知る大手・有名企業ばかりがずらりと並ぶ。案件も多彩なため、経験値を増やしたり、スキルの幅を広げたりと、一人ひとりのエンジニアの想いが叶えられる環境だ。現在は150名規模の組織を目指して積極的に事業拡大を進めるなど、圧倒的な意思決定のスピードと他社の追随を許さない成長速度・成長率。ぜひ多くの方に体感していただきたい。

  • 自社プロダクト案件、大手企業プライム案件など、幅広い領域のプロジェクトが多数!
    自社プロダクト案件、大手企業プライム案件など、幅広い領域のプロジェクトが多数!
  • 自社プロダクトの問い合わせが殺到中!売上45億円超を見込み、急成長を続けています。
    自社プロダクトの問い合わせが殺到中!売上45億円超を見込み、急成長を続けています。
  • 現在のリモート率は開発・インフラ共に9割!時代に合わせて、柔軟に業務効率化を積極的に進めています!
    現在のリモート率は開発・インフラ共に9割!時代に合わせて、柔軟に業務効率化を積極的に進めています!

会社概要

ペブルコーポレーション株式会社の会社概要です。

事業内容

≪エンジニアがのびのび働ける環境充実≫
★完全週休2日制、年間休日125日
★服装・髪型自由(本社勤務の場合)
★ワクチン休暇、カイロプラクティック&ネイルケア導入
★売り上げ前年比10倍見込みの成長率!
★リリース前からメディアで話題の『サーモゲート 零-ZERO-』など
 自社サービスを続々リリース!
★自社開発案件も多数
★AWSパートナー企業

【事業内容】
◆AI(音声認識、画像認識技術)とDX
◆既存テクノロジーの融合による高付加価値技術
◆GPX-N(Global Product Exchange Network)
◆グローバルEC支援
◆IoT・5G製品の開発
◆エンジニア教育の提供
◆ITコンサルタント
◆システム開発

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

主要取引先

アマゾンウェブサービスジャパン株式会社
株式会社産経デジタル
株式会社朝日新聞社
株式会社読売新聞東京本社
株式会社JBプレス
社団法人日本放送協会
株式会社電通国際情報サービス
株式会社NTTドコモ
株式会社アイロム
その他大手広告代理店、製薬メーカー、医療ベンチャー等と取引

設立

2018年12月7日

従業員数

102名

資本金

3500万円(資本準備金 3500万円)

代表者

代表取締役社長&CEO 藤方 裕伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(渋谷サテライトオフィス)※オンラインも可能です

  3. STEP03

    2次面接(本社)

  4. STEP04

    内定

★面接は平日は10:00〜20:30開始まで対応しております。
土日希望の方はご相談ください。
★入社時期はご相談に応じます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ペブルコーポレーション株式会社 type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
ご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載終了予定日:2021.12.02 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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