ペブルコーポレーション株式会社

【サポートエンジニア】ワーママ・ブランクある方も歓迎◆多彩な案件◆月給30万円〜◆子連れ出勤OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.07.14〜2020.07.20残り7
【サポートエンジニア】ワーママ・ブランクある方も歓迎◆多彩な案件◆月給30万円〜◆子連れ出勤OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

無理のない仕事から始められる!
あなたの「この先」のキャリア、会社も一緒に考えます。

「子育てもひと段落。そろそろ社会に復帰したい。
 できれば経験のある仕事がいいけど、ブランクがあるから心配…」
「いろいろな経験をしながらキャリアを磨きたい。
 でも、目立ったスキルがないから雇ってもらえるか不安…」

そんな方にこそ、私たちペブルコーポレーションをおススメします!

当社の強み。それは、案件の数が非常に多いこと。
規模も大小さまざまで、関われる分野も、領域も、工程も多種多彩。

そのため「勘を取り戻すため」に簡単な業務から…でも大丈夫。
また、スキルや経験に合わせた、ベストな案件の配属も可能。

さらに、「デジタルマーケティングにチャレンジしたい」
「コンサルタントを目指したい」「これからエンジニアになりたい」
「経験を活かせる仕事がしたい」など
一人ひとりの希望に合わせたポジションをご用意できます。

また、「SE経験はあるが、ブランクからの復帰で不安…」
「経験が浅くて自信がない…」といった方も
無理のない案件からスタートできますのでご安心ください。

これからのキャリアはあなた次第。
会社も一緒に考えていきますので、実現に向けて動いていきましょう。

募集要項

ペブルコーポレーション株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年12月にスタートしたばかりながら、高度な技術力や開発力を評価され、着実に成長を続けてきた私たち。幅広い分野のお客様から、お引き合いをいただいています。さらなる事業領域拡大のためには、体制の強化が欠かせません。そこで、新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

これまで培われたスキルや経験、希望などに合わせて、最適な案件にアサインします。

≪具体的な案件例≫
・プロジェクトアシスタントとしての資料作成、メール、電話対応などPMO案件
・デジタルマーケティング案件
・RPA、Salesforce等のノンプログラミング案件
・簡単なプログラミング案件 など

エンジニア案件だけでなく、簡単な事務業務まで、
さまざまなポジションで活躍可能です。

ブランクのある方、経験が浅い方でも必ず得意分野を活かせる案件をご用意できます。
また、さまざまな案件や工程に取り組むことで、幅広くスキルを磨ける環境も当社の強みです。

◆アサインについては希望を重視します
業務基幹系のシステム開発、RPA、AIなどの最先端技術案件、
スマホアプリ、ゲームアプリなどのエンタメ系、
インフラ案件にいたるまで、多彩な開発案件に参画している私たち。
そのため個々の希望や適性、キャリアプランなどを最大限に考慮したうえで、
ベストなプロジェクトにアサインすることが可能です。
まずは、あなたがチャレンジしたいこと、これから取り組んでみたいことについて、
教えていただければと思います。
案件例
エンジニア限定取材

■PHPでの大型サイトリニューアル案件
■大手企業サイトPHP開発案件
■Pythonでの医療系システム開発案件
■RPAによる事務手続きの自動化(システムへの自動入力、ファイルへの転記、メール発送等) など

注目「ブランクがある」「子育て中」「自信がない」方も活躍OK。

「ブランクがあるので不安…」という方もご安心ください。いきなり難しい案件にアサインすることはありません。ムリのない案件で“勘”を取り戻すところからスタートできます。また、子育て中の方は時短勤務やリモートワークのほか、お子さんの看護休暇もご用意。安心して仕事に取り組めます。実際に保育園が見つかるまで、子連れ出勤している社員も在籍。

さらに、案件数が豊富であることも当社の強み。「SEだったけど、バックオフィスにキャリアチェンジしたい」「PGをずっとやってきたので、SEにキャリアアップしたい」「SEの知識を活かして、マーケティングにチャレンジしたい」など、一人ひとりに合わせたポジションをご用意できます。

注目社員想いの姿勢が生み出す、揺るぎない成長。

当社の代表・藤方がこだわっていること。それは、一人ひとりの社員が描いているキャリアの実現を支援することです。その一つが独立のサポート。実際に、「独立を考えている」と相談をしてきた社員に対して、自身の経験を踏まえて細かくアドバイス。さらに、ビジネスパートナーとして仕事を依頼するなど、独立後のサポートも忘れません。また、「エンジニアの技術レベル=会社の技術レベル」と考えており、スキルアップへの意欲が高い社員をサポート。必要なソフトウェアの用意や、セミナーへの参加、資格取得支援などを用意。そんな社員想いの姿勢が、熱意あるエンジニアを集め、当社の揺るぎない成長へつながっているのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

スマホアプリやゲームアプリといったエンタメ系から、RPA、AIなどの最先端技術にいたるまで、さまざまな領域の案件に参画している私たち。開発から運用まで携われるフェーズも豊富。意欲に応じて多彩な業務を経験できるため、エンジニアとしてのスキル、知見を幅広く身につけられるのも当社の強みです。

また、顔認証の鍵システムや音声自動文書化システムなど、新たな自社サービスの開発にも意欲的に取り組み、ビジネス化に向けて取り組んでいます。このページをご覧いただいている時点で、リリースされている可能性も!社歴に関係なく、こうした最新テクノロジーや自社サービスの開発に積極的にチャレンジできる環境も当社ならではです。
入社後の成長サポート

ブランクがあるので勘を取り戻したいという方や、スキルが浅いので自信がない、という方でも問題ありません。入社後は現在のスキルレベルに合わせて、最適なお仕事からお任せしていきます。

プログラミング業務はもちろん、簡単な資料作成などの事務業務をはじめ、ノンプログラミングのプロジェクト、デジタルマーケティング業務など、さまざまな領域の業務をご用意できます。さらに、「PGからSEへ」などのスキルチェンジへの要望にも対応可能です。まずはご相談ください。

応募資格

■学歴不問
■Excelのマクロ、VBAが使える方

★年齢不問、ブランクがある方も歓迎します!
★子育て中のワーママもOK!
 時短勤務やリモートワークをご希望の方は、入社後すぐの利用はできませんが
 経験を積んでいけば利用が可能です。
歓迎する経験・スキル

◎エンジニアの経験をお持ちの方
◎ブランクがあるけど経験、スキルを活かせる仕事がしたい方
◎子育てと両立できる環境で働きたい方
◎正社員として腰を落ち着けて働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜120万円+各種手当
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記の額には固定残業代(20時間分/月給30万円の場合、基本給25万9400円+残業代4万600円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与待遇に差異はありません
実際の給与例

◎年収400万円(PMO/28歳/月給40万円/時短勤務)
◎年収720万円(SE/34歳/月給60万円)
※残業代、決算賞与を別途支給します

      

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※案件により異なる場合があります
残業について

月平均で4時間と少なめです。

★AIやRPAを使って、業務効率化のためのサービスをつくりだしている当社。だからこそ、効率的に無駄な残業はしないスタイルで働いています。

勤務地

本社またはクライアント先(東京都内)での勤務となります。

≪本社≫
東京都江東区有明3-6-11 TFTビル8F

※転居を伴う転勤はありません。
※本社内ではフリーアドレス制を採用しています。
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

★本社
・ゆりかもめ『東京ビッグサイト駅』直結(雨に濡れません)
・りんかい線『国際展示場駅』より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日!≫
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
◎GW休暇
◎夏季休暇(3日)
◎年末年始休暇(5日程度)
◎特別休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎裁判員休暇
◎子供の看護休暇
◎健康診断休暇 など

待遇・福利厚生

◎給与改定(1月)
◎決算賞与
◎社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
◎通勤手当(上限5万円/月)
◎時間外勤務手当(みなし超過分を支給)
◎役職手当
◎報奨金制度
◎定期健康診断(年1回)
◎資格取得補助制度(受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費を全額会社が負担)
◎親睦会制度(社員旅行ほか)
◎各種社内イベント(全社での懇親会やチームごとの食事会などを開催)
◎服装・髪型、ネイル自由!

【受動喫煙防止策について】
本社:敷地内喫煙(屋内禁煙)
プロジェクト先:プロジェクト先に準ずる

掲載終了予定日:2020.07.20 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

子育て中でも、ムリなく業務に取り組める環境が魅力です。

前職ではソーシャルゲームの開発に携わっていました。しかし、妊娠で長時間勤務が難しくなり退職。出産後、子育てをしながら働ける会社を探していたのですが、ムリなくスキルアップできる環境があることを知り、当社への入社を決めました。ブランクがあったので最初は不安でしたが、仕事の勘を取り戻せるよう、簡単な案件から任せてもらえたので、すぐに安心できました。また、上司が働き方を調整してくれるのも嬉しいですね。子どもの病気での早退や欠勤というと肩身が狭いというイメージがありますが、当社はそんな心配はありません。リモートワークも勧めてもらいました。子育てと両立できるので、当社を選んで正解でしたね。

子育て中でも、ムリなく業務に取り組める環境が魅力です。
「2歳の子供がいるので、今は時短勤務制度を活用させてもらっています」(黒瀬・入社3ヶ月)
旬の技術に触れるチャンスも。幅広くスキルを磨ける環境です。

当社が成長している要因を一言でいえば「みんなで会社を大きくしていく」という意識が高いことが挙げられるでしょう。社員同士で助け合うことが当たり前と考えており、現場でSEが不足した場合は、他のSEが駆けつけるという流れが根付いているんですね。それが顧客からの信頼を生み出し、さらなる案件増加につながっています。また、案件数が豊富なため、多彩な技術に挑戦できるのも当社ならではといえるでしょう。RPA、AIといった旬の技術に関わるチャンスもあり、スキルの幅を広げられる環境があります。会社として、最適な案件をお任せする用意がありますので、将来のキャリアに対する関心が高い方からのご応募をお待ちしています。

旬の技術に触れるチャンスも。幅広くスキルを磨ける環境です。
「個々のスキルにプラスになるベストな案件をお任せする用意があります」(代表取締役社長&CEO・藤方)

取材担当者より

設立より1年半の若い組織でありながら、豊富な経験を持つ代表の経営術と、スキルレベルの高いエンジニアたちの信頼と実績により、社員数や企業規模、事業領域ともに拡大を続けている同社。その成長速度と安定基盤は、本社オフィスを設立早々から有明の一等地に建つ駅直結ビル内に構える様子からも分かる。
多くの優秀なメンバーたちが集まる要因を探ると、「代表のフランクな人柄」というキーワードが浮かび上がってくる。一人ひとりの希望や要望にもしっかりと耳を傾けることを忘れず、実現や改善に向けて努める代表に対して、社員たちの信頼感は非常に高く、それが全社一体となって会社を育てていこうという機運を生み出し、同社の急速な成長につながっているのである。みんなで会社を大きくしていこうという意識の強い同社。会社とともに成長できる環境を探している、という意欲的な方にこそお勧めしたい。

  • 新しいことにも積極的にチャレンジしていく社風のもと、性別に関わらずのびのびと働ける環境です。
    新しいことにも積極的にチャレンジしていく社風のもと、性別に関わらずのびのびと働ける環境です。
  • 保育園が決まるまでは、子連れ出勤もOK!パパもママも安心して働けます。
    保育園が決まるまでは、子連れ出勤もOK!パパもママも安心して働けます。
  • 将来的にも安心して働ける環境が整っているから、女性もたくさん活躍しています。
    将来的にも安心して働ける環境が整っているから、女性もたくさん活躍しています。

会社概要

ペブルコーポレーション株式会社の会社概要です。

事業内容

≪エンジニアがのびのび働ける環境充実≫
★完全週休2日制、年間休日125日
★本社は『東京ビッグサイト駅』直結
★服装・髪型自由(本社勤務の場合)

AI(音声認識、画像認識技術)とRPA、既存テクノロジーの融合による高付加価値技術、及びエンジニア教育の提供

◆ITコンサルタント
◆システム開発

設立

2018年12月7日

従業員数

58名

資本金

3500万円(資本準備金 3500万円)

代表者

代表取締役社長&CEO 藤方 裕伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

★Webにて面接を行います
★面接は平日は10:00〜20:00開始まで対応しております。土日希望の方はご相談ください。
★入社時期はご相談に応じます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ペブルコーポレーション株式会社 type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
ご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載終了予定日:2020.07.20 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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