エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】

運用・保守エンジニア/土日祝休み/6日以上の休暇制度あり/最大5万3300円の住宅補助あり/持ち家支援制度

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪運用業務でのモヤモヤを、お客様に直接提案できる≫
NTTデータグループで、新たな挑戦をしませんか?

“フローが複雑で仕事が進めづらい…”
“こうすればもっと効率的なはずなのに…”
こんな想い、一度は抱えたことありませんか?

そんなあなたにぜひ、
当社で【運用設計】という業務にチャレンジして
ほしいと考えています。

運用設計とは、システムを安定して稼働させるために
必要なフローやルールなどをまとめること。

開発エンジニアとも連携を取り、
自分のアイデアを提案することができるため、
運用する上でのリスクを未然に回避した
理想の運用のカタチを作り上げられます。

運用設計を担うことができるのは、
当社が開発から維持運用までトータルに手掛けられているからこそ。
さらに、NTTデータグループの一員として
全国各地で使われるネットワークといった
大規模案件にも挑戦可能です。

あなたがこれまで培ってきた運用業務のノウハウが、
存分に活かせる環境は整っています。

これまでご自身で考えてきたこと、内に秘めていたことを
ぜひ当社で存分に発信してください!

募集要項

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

1998年にNTTデータの100%子会社として設立。社会やビジネスを支える大規模システムの工事・保守をメインに事業を展開してきました。今回募集する「運用設計」のポジションはお客様から非常にニーズが高く、当社としても一層強化したいポイント。こういった背景から、運用業務の経験をお持ちの方をお待ちしています。

仕事内容

経験やスキル、適性に合わせて運用設計から運用・保守までお任せします。
※ネットワーク・サーバ・無線LANの3チームで構成されており、
適性に見合ったチームに配属されます。

≪具体的には…≫
運用のスペシャリスト「運用設計」として、
開発チームとともにお客様の要望をヒアリング。

運用の視点から「この仕組みはこういったリスクが想定できます」
「こういう事態が考えられるので、こう対応しましょう」というように
様々な状況・対策を講じ、お客様の要望に対する最善案を提案してください。
提案では終わらず、実際の運用もお任せします。
お客様と長いお付き合いを通じて信頼関係を築くことができます。
※金融系や官公庁系のプロジェクトがメインです。

注目絶対的な信頼が運用設計へのチャレンジを可能にしています。

当社はNTTデータグループの一員として、社会やビジネスを支える大規模システムの工事・保守をメインに事業展開を行ってきました。長年業界に貢献してきた信頼を基に、開発から保守まで一貫してプロジェクトに携わっています。上流工程から関わっている当社だからこそ、運用設計のフェーズも担うことが可能なんです。運用の高い知見が必要な運用設計のポジションは、近年ニーズが拡大中。当社でも積極的に案件を獲得し、新たな人材を育てている途中です。全国で使われるネットワークシステムなどの大規模案件にも携われる当社で一歩進んだチャレンジができることをお約束します。ぜひ豊富なノウハウを当社で活かしてください。

注目自己研鑽の時間を確保できる働きやすさがあります。

グループ連結の売上高は2兆円を超え、従業員数は12万人に迫るNTTデータグループ。その圧倒的安定基盤のもと、当社では働きやすい環境を実現しています。
■扶養手当、住宅補助費、夏季・年末特別手当などの豊富な手当
■持ち家支援制度(45歳以下で持ち家を取得した社員に最大90万円を支給)
■土日祝休み、最大6日間の連続休暇あり
■結婚休暇、ライフプラン休暇、育児休暇など休暇制度も盛りだくさん
金銭面、体力面の両方から社員をサポートしている当社。長期的なキャリアを築くには最適の環境だと自負しています。

応募資格

■高専卒以上
■サーバ、ネットワークいずれかの分野での実務経験がある方

≪こんな方をお待ちしています≫
◎決められた手順をこなすだけではなく、
開発手順から運用を見据えた提案をしたい方
◎大規模な案件にチャレンジしてみたい方
◎安定したキャリアを築きたい方

歓迎する経験・スキル

■ITILファンデーション認定資格をお持ちの方
■クラウド(Azure)の運用経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

残業について

残業は月平均18時間程度。会社全体で残業削減に努めているので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます!

勤務地

下記勤務先または首都圏のプロジェクト先での勤務になります。
常駐の場合もほとんどが都内での勤務です。

〜勤務先〜
東京都江戸川区西葛西5丁目10−24 NTTDATA葛西テクノビル
〜本社〜
東京都江東区枝川1-9-6 住友不動産豊洲ビル2F

交通・詳細

〜勤務先〜
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩10分
〜本社〜
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京都埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日131日以上】
土日祝休み
夏季休暇(5日)
年末年始(12/29〜1/3)
年次有給休暇 ★消化率100%
(勤続1年未満13日、勤続1年以上20日 ※10月に付与)
結婚休暇(5日)
出産休暇
育児休職
生理休暇
忌引
病気休暇(有休)
看護休暇
ライフプラン休暇
創立記念日

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■退職手当制度あり
■社会保険完備
■NTT健康保険組合、NTT企業年金基金

【福利厚生】
■財形貯蓄
(一般財形、住宅財形、年金財形)
■持ち家支援制度
(45歳以下で持家を取得した社員に、取得地域に応じた金額(合計30〜90万円)を住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給)
■社宅(人事異動に伴う単身赴任者)
■住宅補助費
(自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢・独身者または既婚者・居住地域により、月2万4300〜5万3300円を支給 ※45歳まで)
■社員持株会(NTTデータ)
■レクリエーション
(アソシエ倶楽部&職場レクリエーション)

【手当】
通勤交通(全額)
扶養手当
住宅補助費
単身赴任手当・帰郷実費
夏季定期特別手当
年末定期特別手当
合格祝い金

産休・育休取得状況

≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得2名(2019年度実績)

会社概要

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】の会社概要です。

事業内容

◎賞与年2回
◎年間休日131日以上
◎有休消化率100%
◎結婚休暇(5日)
◎住宅補助費・持ち家支援制度
≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得2名(2019年度実績)

【NTTデータ100%出資】
NTTデータ100%出資のNTTデータグループの中核企業です。NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち安定した業績を誇ります。

【トータルICT工務店】
ネットワークや大規模システムの企画構築から運用保守まで、幅広く任せていただける地域密着のトータルICT工務店です。全国1社体制のもと8支社、約200拠点で均質なサービスをご提供できるのが強みです。

【社会に貢献する会社】
10万サイト以上の公衆無線LANアクセスポイントのトータルサポート、某金融機関の社内ネットワークの構築・運用・保守、官公庁で使用されるPの更改、空港駐車場の監視誘導システム導入など、産業やくらしの様々な場面で社会に貢献しています。

主要取引先

NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁

設立

平成10年3月2日

従業員数

1182名(平成31年4月1日現在)

資本金

1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)

売上高

371億円(平成30年度)

代表者

代表取締役社長 渡辺 守孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    面接(2回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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