株式会社ピエタスコール

開発エンジニア/給料アップにつながる社員同士のワークシェア/MDMサーバなど最新技術あり/残業月10h以内

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.05.19〜2020.06.15
開発エンジニア/給料アップにつながる社員同士のワークシェア/MDMサーバなど最新技術あり/残業月10h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

AndroidやMDMサーバなどの新たな技術習得で
給料アップに直結する環境です。

設立から13年目を迎える当社。
現在携わっている案件は大きく分けて3つ。
少なく感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、
私たちはあえて案件の拡大をしていません。
それぞれのお客様との信頼関係を強く、濃くしてきた結果、
大きな裁量を任せていただけるまでに成長してきました。

例えば、
Androidで開発をしてほしいというクライアント要望。
その経験がないエンジニアに対し、
教育期間を設けるから開発をやって欲しい!
とまで言われたことも。
開発に必要なスキルがない場合でも
私たちに任せたいと思っていただけるほどの関係性を築いてきました。

この繋がりを築けている理由は、
代表が独立前から続く15年以上の付き合いがあるから。

だからこそ、お客様とは阿吽の呼吸でプロジェクトを推進。
新たなスキルを開発に活用しないかと提案したり、
スキルを身につけながら案件に参画したりと
連携することができるのです。

長期の関係性で得られた大きい裁量の中で
スキルアップを実現しませんか?

募集要項

株式会社ピエタスコールが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立13年目を迎える当社。設立から10年間は会社の基盤を整えることに注力してきました。お客様は基本的に代表が独立前から付き合いのある会社様であるため、厚い信頼関係を結んでいます。これまでの実績をもとに、案件規模も大きくなっている現在、共に会社を大きくしていく新たなメンバーを1名限定でお迎えします。

仕事内容

Androidのアプリケーション開発をメインでお任せします。

【具体的には】
大手携帯電話会社の案件にて
青少年向けのフィルタリングソフトの開発をお願いします。
それらを管理するサーバの開発作業に関わる可能性もあります。

案件元のお客様と代表は15年以上の付き合い。
新しい技術を提案したり、当社のエンジニアが習得していない技術を学ぶための
教育期間を設けてもらうこともあるなどチャレンジさせてもらえる環境です!

◆大手テレビ局の案件や来年リリース予定の自社製品も◆
大手テレビ局の生放送に使用される「中継連絡システム」の開発も手掛けています。
今後全国に向けて、自社でパッケージ化も進行中。
大規模プロジェクトや自社製品の開発にも挑戦できますよ!

◆クラウドの新技術も学べる◆
大手通信キャリアのセキュリティやフィルタリングを請け負う会社様から
直接案件を受けているためクラウドの先端技術であるMDMサーバにも携われます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【OS】Linux、Windows、Android、MySQL
【言語】Java、PHP、JavaScript、C++

注目やってみたいことを任せてもらえるからこそ成長できる環境です!

代表は前職にて、情報サービス会社で事業部長を務めていました。もっと自由に働きたいという想いから、フリーランスになると決意。同じくフリーランスを目指す仲間と共に起業しました。前の会社とは、担当していた案件を独立後も任せてもらうほど良好な関係性を保ち、現在担当しているお客様との付き合いは15年以上になります。信頼関係があるからこそ、新しい技術での開発や技術提案をすることも。さらに当社が習得していない技術で開発を任されたときには、プロジェクト期間内で教育期間を用意していただくこともありました。スキルの有無は関係なく、挑戦できる環境があるからこそ、スキルアップが叶うのです。

注目技術を共有し合うワークシェアは、スキルの底上げができます!

当社では、社員によって携わる案件が違う場合でも、それぞれがどんなシステムをつくっているのか、どんな技術を活用しているのかなどを共有しています。実際、Androidでの開発経験が無いエンジニアが別のプロジェクト担当からその技術を学び、お客様先に提供したことも。定期的に社内でワークシェアをしているからこそ、エンジニアとして、スキルが高められます。当社で技術力を高め、たとえフリーランスとして独立したいという気持ちが芽生えても、当社は全力であなたを応援します。そして独立した後も密な関係を保ちながら付き合い続けていきたいと思っています。

応募資格

■学歴不問
■システム開発で詳細設計を行った経験のある方

〜以下いずれかに当てはまる方は歓迎です〜
□新しい技術を学びたい方
□周りと一緒に学ぶことが好きな方
歓迎する経験・スキル

■詳細設計ができる方は尚歓迎

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜40万円+決算賞与+通勤手当
※経験・スキル・前職給与等を十分考慮の上、 十分に話し合い、双方納得した上で決定致します。
※残業代については面接にて詳細をお伝えいたします。
※試用期間1〜3ヶ月(待遇・福利厚生については適用しませんが、期間中の給与の差異はありません。)

☆その他手当あり☆※決算賞与時支給
・マネージャー手当(部下1人につき月5万円)
・別案件作業手当(本作業以外の案件受注時に発生)
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は10時間以内と少なめ!長年築いてきた関係性でスケジュール調整が可能となっています。

勤務地

東京都荒川区西日暮里 5-31-9 とん喜多ビル2F
※1階にある有名なとんかつ屋さんが目印です◎
交通・詳細

日暮里・舎人ライナー線 「西日暮里駅」2番出口からスグ
東京メトロ千代田線「西日暮里駅」3番出口から徒歩2分
JR山手線・京浜東北線「西日暮里駅」東口から徒歩5分

勤務地エリア

東京都(荒川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■隔週休二日制(土・日)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

◆◇プライベートの時間も大事に◇◆
有給は積極的に消化するよう代表から声をかけるなど休みを取りやすい環境!
プライベートの時間も充実させながらメリハリをつけて働けます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■決算賞与(10月)
■各種社会保険完備
■退職金積立制度
■通勤手当(月3万円以内実費支給)
■マネージャー手当(部下1人につき月5万円)※決算賞与時支給
■別案件作業手当(本作業以外の案件受注時に発生)※決算賞与時支給

掲載終了予定日:2020.06.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

大手テレビ局へのシステム導入はとても貴重な経験でした!

私が入社半年で任されたのは、誰もが知るテレビ局で使うシステム開発。ビッグプロジェクトに携われることは嬉しかったですが、正直納品してからも不安でした。実際に動いているのを見たときは、とても感動しましたね。当社では、お客様との付き合いが長いからこそ新しい技術の提案や案件に参画すると同時に技術を学ぶ研修期間をいただくこともあります。社内のワークシェアでしっかり学べる場があるので、上司に教えてもらいながら開発に携わりました。今後も新しい技術を習得し、もっと多くのシステム開発に挑戦したいと思います。

大手テレビ局へのシステム導入はとても貴重な経験でした!
社内の他のメンバーと日頃からワークシェアを行っていることも入社の決め手です!
やるべきことが明確だからこそ、夢中になって学べます!

当社の良さの一つは評価の透明性だと思います。お客様との長い付き合いがあるからこそ、3ヶ月に1度、お客様の取締役とリーダー層から実際に評価について話を聞くことができます。だからこそ、自分の現場での活躍もしっかり代表に理解してもらうことができています。「年齢的にも、そろそろマネジメントをしていきたい」と思っていることを代表に伝えると新たに新卒を採用して、自分のもとで教育することが決まりました。代表ともお客様とも近い距離で自分の目標や実際の行動を把握してもらえるので、やりたいことも実現しやすい環境ですね。

やるべきことが明確だからこそ、夢中になって学べます!
「これをしたらこれくらい給料があがるよ」と評価も給与も明確なので、モチベーションも上がります!

取材担当者より

取材で最も印象的だったのは、写真撮影のときの出来事だ。日頃から行っているワークシェアの様子を撮影していると、だんだんと議論が白熱し、私たちが声をかけるのも躊躇してしまう程だった。現役エンジニアである社長を含め、社員全員がスキルアップのために真剣に取り組んでいる様子が垣間見えた。社員全員が技術習得のために貪欲な同社では、「エンジニアとしての価値を高めたい」「新しい技術をもっと学びたい」と意欲的なあなたにぴったりな環境だろう。エンジニアのスキルアップのために環境を整備しているのは代表自身。少しでも同社に興味をお持ちの方は、まずは代表と話してみてはいかがだろうか。

  • 限られた時間の中で効率良く仕事をし、メリハリつけて働いています。
    限られた時間の中で効率良く仕事をし、メリハリつけて働いています。
  • 現役エンジニアの代表だからこそエンジニアの気持ちに寄り添い、目標実現を後押しします。
    現役エンジニアの代表だからこそエンジニアの気持ちに寄り添い、目標実現を後押しします。
  • 代表が独立する前からの長い付き合いのため、スキルアップのフォロー体制を用意してもらうことも。
    代表が独立する前からの長い付き合いのため、スキルアップのフォロー体制を用意してもらうことも。

会社概要

株式会社ピエタスコールの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア受託開発
■機器制御システム受託開発
■エンタテインメント系ソフトウェア自社開発
■IT技術研修

主要取引先

■ネットスター株式会社
■花岡無線電機株式会社
■共信コミュニケーションズ株式会社
■ユニテックシステム株式会社
■株式会社センターネット

設立

2007年11月

従業員数

6名(2020年3月現在)

資本金

1,000,000 円

代表者

代表取締役 長岐 和幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次選考

  3. STEP03

    2次選考(技術テスト)

  4. STEP04

    最終選考(条件面談)

  5. STEP05

    内定

★☆平日夜間・土日面接も可能です☆★
就業中の方でも気軽に面接にお越し下さい!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ピエタスコールhttp://www.pietascor.com/

連絡先

〒116-0013

東京都荒川区西日暮里 5-31-9 とん喜多ビル2F

採用担当

TEL / 03-6803-1230

掲載終了予定日:2020.06.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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