株式会社ウエストネット・テクノロジー

インフラエンジニア/プライム案件多数/スキルアップ体制充実/Web面接可/年休130日/入社1年で月給30万円も可

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:250〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.06.30〜2020.07.13残り5
インフラエンジニア/プライム案件多数/スキルアップ体制充実/Web面接可/年休130日/入社1年で月給30万円も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

他社から引き抜かれるほどの人材を目指せる環境がここにあります。

「ウチで働かないか?」
と他社様から声をかけられたエンジニアが、
実は、当社には何人もいます!

設立以来「ハイレベルな技術者集団を作る」ことを目指してきた当社。
今では大手クライアントからの直請けで
様々な案件に携わるほどに成長しました。

特に、エンジニアの技術力向上のためには
労力や時間を惜しみません。

★スキルや希望に合わせて案件をアサイン
★ベテランに何でも聞けるチーム体制
★資格取得のサポート
(基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP、LAC、ホワイトハッカー、AWS)
など、自分の技術を磨ける機会を多数ご用意。
幅広く身につけることができます。

今後は定期的な自社内案件拡大とスキル向上を目的に
就労後、実案件に4〜5名で携わり、
各人の経験値を高めます。
そこで得た利益はグループ全員で分配します。

この環境をどう活かすかは、あなた次第です。
前向きに根気強く学んでいく方を、
私達が全力でバックアップします!

募集要項

株式会社ウエストネット・テクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

ネットワークセキュリティ会社のエンジニアとして
実績を積んだ代表が2006年に設立した当社。
大手クライアントのサーバー・ネットワーク構築などの
プライム案件を多数取り扱い、事業拡大を続けています。

今後もさらなるニーズ拡大に対応できる体制を目指し、
東京・大阪にてエンジニアを増員します。

仕事内容

最初は出来るだけ2〜3名のチームでアサインするようにし、
クライアント先にて勤務します。

ネットワーク系・サーバ系の案件に参画し、
設計・構築〜運用・保守まで、
スキル・経験・希望に応じてお任せします。

【案件例】
◎メーカー、通信キャリア、金融機関、官公庁などの
大手クライアントとの直取引によるプライム案件多数!

◎NW・サーバの運用・監視などの基礎スキルの習得から始まり、
設計・構築も手がけられるように。
さらにこの先必要とされるAWSや仮想化技術、クラウド、IoTといった
最新技術や、セキュリティに関する知識まで、
幅広く身につけられる環境があります。
注目「ハイレベルな技術者集団」の形成に注力

大手でエンジニアとして働いていた代表・西。
優秀な人材や研究開発環境が揃っていたものの、
それは大手という土台があったからこそ。
次は経営という形で力を発揮したいと考え、
当社を立ち上げました。

そんな代表が目指しているのは、
一つの分野だけに特化するのではなく、
自分の裁量で技術の幅を広げていけるような
エンジニアがいる技術者集団を作ること。
この想いに賛同したメンバーも集まり、
今では大手クライアントから直請けをする程の会社に!

もちろんこの先も、どこでも活躍できる
エンジニアを輩出していくつもりなので
あなたも当社で一緒に成長していきましょう!

注目スペシャリストの道を目指せる環境

インフラ専門の会社として技術者のスキル向上に力を入れており
資格取得の費用サポートはもちろん
技術習得のための環境も整えています。
設計・構築フェーズのスキルが磨けるほか、
ホワイトハッカーの勉強によりセキュリティ分野にも精通し、
AWS、クラウドなどの最新技術にも携われます。

また年間目標を決定し、半年毎に
現場・社内両方から頑張りや成長を評価!

誰にでもチャンスを用意しているので
ぜひ挑戦してください!

応募資格

IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方

◎「根気強く学べる」「前向きに頑張れる」
 そんな姿勢を重視して採用します!
歓迎する経験・スキル

・ネットワーク保守経験(性能調査、FWポリシ精査、STP,RIP,OSPFなどのチューニング)
・自分の仕事に真剣に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な仕様書が理解できる方およびコミュニケーションが好きな方
・ネットワーク系の資格を保有している方

雇用形態

正社員

想定給与

◎入社1年で月給30万円まで上がることも!
月給25万円〜

※経験・スキルや前給を考慮し決定します
※残業手当は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり/同条件

◎グループリーダーになると2万円の昇給あり!
実際の給与例

◆年収910万円/54歳・インフラエンジニア職・経験20年/月給75万円

◆年収820万円/45歳・インフラエンジニア職・経験10年/月給68万円

◆年収720万円/35歳・インフラエンジニア職(マネジメント)・経験10年/月給60万円

◆年収600万円/32歳・ネットワークエンジニア職・経験8年/月給50万円

◆年収450万円/28歳・サーバエンジニア職・経験3年/月給37万5000円

      

勤務時間

9:00〜18:00
(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均10時間〜20時間程度と少なめです。
※案件・時期により異なります

勤務地

■都内23区内・大阪市内を中心としたクライアント先
※案件により異なります
※会社都合による転居を伴う転勤はありません

◆本社
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル9F
※東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分
※JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩5分

◆大阪支社

◎まれに出張が発生します(別途手当を支給)
勤務地エリア

東京都大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■通勤交通費(月上限3万円)
■時間外手当
■退職金制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健保施設利用可能(全国のホテル・旅館、ゴルフ場、スポーツ施設等)
■社員寮(借上げマンション)完備
 ※敷金・礼金を全額会社負担、毎月の家賃の半額を会社負担
  3万9000円程度で、JR高田馬場駅チカ1Rマンションに入居できます!
■資格取得支援制度(費用を会社が負担:約60万円)
 CCNA/CCNP/CCIE/LPIC/VMなどネットワーク系の資格取得を目指せます
 その他ホワイトハッカーの育成もエンジニア教育のひとつとして組み込んでいます

掲載終了予定日:2020.07.13 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「中小は”一つだけできる”では生きていけない。自社自身が上に上がっていかないと、取引のレベルも上がらない。だから私達は技術を磨き続けているんです」と語る西代表。会社を大きくすることよりも、技術者を育てることこそが大事だというのが代表の考え方だそうだ。
大手から直請けで依頼を受けている状態を見るに、代表の試みは確かな結果を生み出していると言える。同社にしか提供できない技術や価値があることこそが、最大の強みなのだ。
それぞれのスキルに応じたアサインや、充実した教育体制・評価制度など、エンジニア目線の環境があるからこそ、誰もが活躍できるチャンスがある。この先も大手から信頼を寄せられる企業として、発展していくのは間違いないだろう。次のステップに進みたい方は、同社で理想のエンジニア像を実現してほしい。

会社概要

株式会社ウエストネット・テクノロジーの会社概要です。

事業内容

【インフラ構築】
■新規構築・導入
各種サーバの導入検討から設計・構築まで、
クライアントの目的・規模に合わせた
ソリューションを一貫して手掛けています。
■移設・アップグレード
インフラシステムへの不満・要望をヒアリング・分析し、
信頼性・パフォーマンス向上のための手段をご提案。
クラウドへのシステム移行もサポートします。

【ネットワーク運用・保守】
■ヘルプデスクサービス
障害時の一元窓口として、
通信事業者や機器保守業者の手配を含め
迅速な障害解決のための運用を行います。
■オンサイトサービス
システム運用面での補助、ログ確認、
サーバーメンテナンスなどを幅広くサポート。
またリモートで復旧できない障害のオンサイト復旧や、
定期メンテナンスの実施など、
高品質なシステム保守を提供しています。

【IT技術教育事業】
各企業の課題や戦略などに基づいた社員研修を企画・実施。
限られたリソースの中での人材育成が課題となる昨今、
高いニーズを寄せられています。

【空撮サービス】
ドローンでの動画撮影や動画編集、
クライアントWebサイトへの掲載、保守・メンテナンス、
Webサイト制作までワンストップで対応しています。

設立

2006年

従業員数

43名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 西 享

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)、合否決定

★遠方の方は現地まで面接に伺います★
★スカイプやWebでの面談も対応可能です★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2日間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ウエストネット・テクノロジーhttp://www.wntec.co.jp/

連絡先

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル9F

採用担当 黒木・西

TEL / 03-3203-2401

掲載終了予定日:2020.07.13 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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