株式会社インキュライズ・コンサルティング

SE*要件定義等の上流案件や最先端案件多数*リモート率50%以上*前職給与+30万円保証*Web・ゲーム案件も有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜850万円
  • 掲載期間:2021.02.19〜2021.03.18
SE*要件定義等の上流案件や最先端案件多数*リモート率50%以上*前職給与+30万円保証*Web・ゲーム案件も有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪あなたの志向に応じて歩めるキャリア!≫
ITコンサル会社ならではの選択肢を提示します。

ITコンサルティング、システム設計・開発など、IT分野における幅広い事業を展開している当社。

設立は2020年1月とまだ若いですが、コンサルティング事業を主流としているため、開発案件においても上流から請け負えるようなニーズが多く、「要件定義〜基本設計案件もお願いできないか?」という依頼も増えてきました。

また、コンサルティングのニーズは業務系案件に限らず、Webやゲームなど様々な領域に踏み込んでいます。だからこそ、携われる案件に制限はありません。スキルレベルや希望に応じた案件をお任せしていく予定です。

前置きが長くなりましたが、そんな当社だからこそキャリアの選択肢は幅広くあります。
◆主力事業であるコンサルティング事業のコンサルタント
◆要件定義〜基本設計など、上流工程専門のSE
◆PythonやRなど最先端技術を用いた案件に参画するスペシャリスト
◆高単価な案件に参画し、給与へのハイリターンを狙うエンジニア など

様々な案件に参画できるからこそ選択肢は豊富ですが、前提、お任せする案件は「将来なりたい像から逆算した仕事」です。

詳細は面談できっちり詰めていきましょう。

募集要項

株式会社インキュライズ・コンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

今年1月に設立された当社は、PMO支援などのコンサルティング、システム設計・開発といった事業を展開しています。将来的には受託開発・請負開発や自社サービスを手掛けるべく、このたびSEを募集。立ち上げ間もないタイミングだからこそ、大きな裁量を持って会社の制度づくりにも携わっていただきたいと思っています!

仕事内容

あなたには、首都圏のお客様先にて、システム・アプリケーション開発業務をお任せします。基本的に“要件定義〜実装”までの上流工程を担当。イチから裁量を持ってプロジェクトに参画していただけます。

☆アサインは希望を考慮!
配属先はエンジニア一人ひとりと面談を行い、しっかりと話しあった上で決定するようにしています。「携わりたい業界、扱いたい言語や技術」など、あなたの要望をしっかり汲み取って、それに合致する案件を探しますのでご安心下さい!

☆配属後のフォロー体制も万全!
現場へ配属した後も、1週間〜2週間程度のペースで、エンジニア一人ひとりとミーティングを行う予定です。「AIなどの最新技術に携わってみたい」「また別の現場で経験を積みたい」といった意見があれば、配属先の変更なども柔軟に対応いたします!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発プロジェクト例>
@PC向け新規MMORPGサーバーサイド開発
◆業務内容
・現在開発中のPC向け新規MMORPGの改修+新規開発
(環境)
Go、PHP、Laravel、Python、UE4、Github

A住宅評価機関向け基幹システムの開発
◆業務内容
・要件定義〜基本設計〜開発〜テストと一連の開発工程に対応
(環境) 
Node.js、React、JavaScript、Java...

<ITコンサルタント向けプロジェクト例>
@医療画像診断システム導入保守部門におけるPMO及び推進支援
◆業務内容
・システム導入保守部責任者の業務補佐全般
・部門全体(メンバー数20名)の業務管理

A損保会社向けのシステム刷新更改PJにおけるPMO業務
◆業務内容
・国内大手損害保険会社向けの基幹系システム刷新更改PJにおけるプロジェクト推進系PMO業務
・担当PJに対してのプライムベンダー側での課題、進捗、品質管理業務全般
・改題解決および過去の成功事例に基づいたPJの推進と実行
・PMO部門:約20名

<ビジネスコンサルタント向けプロジェクト例>
@非IT領域向け新規ロボット企画における事業立案支援
◆業務内容
・市場調査/分析
・新規事業の立案
・事業企画
・販売/営業戦略立案

ATV系プロダクト開発の企画業務/サービス業務
◆業務内容
・クライアントニーズの把握、整理
・サービスプロダクトの要件定義
・案件化のための収支計画策定
・プロジェクトの課題管理、進捗管理

注目適切なキャリアを歩めるメンターメンティー制度を導入

当社では、エンジニア一人ひとりに対して取締役がメンターとしてサポート。月に一回は顔を合わせて面談をすることで、一緒にキャリアデザインをしていく方針です。社外イベントに参加したり、新規事業の企画をしたりと、行動範囲は業務以外に及んでもOK。稼げるエンジニアになるための自己学習法や、スペシャリストになるために設計ノウハウの勉強や、ポートフォリオの社内公開など、様々なやり方を試しましょう。

またキャリアは逆算方式決定していきます。目の前の技術ありきではなく、なりたいものありき。先ほどの稼げるエンジニアの例でいえば、コンサル系の単価が高い方に行くのか、それとも人気言語を学ぶのか、一緒に考えていきます。

注目会社の仕組みを一緒につくっていきましょう!

1月に設立したばかりなので、組織体制や各種制度などもこれから整えていく段階。ベンチャー的な福利厚生制度などもどんどん作っていきたいと考えているので、役員陣の考えを押し付けるのではなく、現場のエンジニアからもアイデアを募っていくつもりです。将来的には「BtoC×Web」の自社サービスもスタートする予定なので、興味のある方にはぜひ企画・設計から携わっていただきたいです。柔軟に社員の意見を取り入れ、よりよい会社にしていきたいと考えています。これまでの経験や年齢などは一切関係ありませんので、些細なことでもどんどん声をあげて下さい!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆「ITコンサルになりたい!」という方
⇒半年間のコンサルタント研修を実施。じっくりと時間をかけてスキルを磨き、コンサルタントを目指しましょう!

◆「現場で技術を磨いていきたい!」という方
⇒スペシャリストの道を進むのもOK。伸ばしたい技術を教えてください!

◆「営業のキャリアを目指したい!」
⇒本社勤務の営業担当へ。営業経験のない方でも、しっかり教えます!

など、幅広いキャリアステップがありますので、あなたの希望を聞かせてくださいね!

応募資格

◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問)
◆学歴不問

〜こんな方を歓迎します!〜
◆スタートアップ企業で裁量を持って働きたい方
◆要件定義など上流工程に携わりたい方
◆ITコンサルタントを目指したい方
歓迎する経験・スキル

◆Java、JavaScriptでの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

*前職給与+30万円保証*

☆月収30万円〜70万円
年俸制/360万円〜840万円
※上記金額を12分割して月給として支給します。
※固定残業代30時間分を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
残業について

月平均残業時間は10h以内と少なめです

勤務地

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先にて勤務いただきます。
☆本社/東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル2F
交通・詳細

本社/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(目黒区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆残業手当
◆Dyson制度
→社員が考えた社内制度案/福利厚生案を吸上げ、制度/福利厚生として制定する制度

☆社員のアイデアも取り入れつつ、ベンチャーらしく面白い制度をどんどん増やしていきたいと考えています!ぜひあなたの意見を聞かせてください。

弊社ではそういった意見を取り入れられるよう、
【働きがい推進チーム(YOKSUL/ヨクスル)】を発足。
働きがいは個々により違うと考え、自社としての働きがいを再定義することに加えて
社員自身で働きがいを向上させ続けるチーム(YOKSUL/ヨクスル)を経営直下に置いています!

※原則禁煙:就業先により異なります

掲載終了予定日:2021.03.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

あなたのチャレンジを応援します!

立ち上げ間もないタイミングということもあって、とにかく何でも“チャレンジ”していただけるのが当社の特徴。半年後には「BtoC×Webサービス」の新規事業をスタートする予定なのですが、これまでの経験・年齢などに関わらず、メンバーに任せていくつもりです。社員の意見も柔軟に取り入れつつ、面白いことをやりたいと考えています。極端な話、ちょっと馬鹿だろっていうことも、とりあえず私や役員にぶつけてみてください。イチからアイデアを出せる環境なので、あなたの“チャレンジ”をお待ちしています!

あなたのチャレンジを応援します!
代表取締役/高橋 倭
まるで『プロ野球』のような評価制度を取り入れています

設立間もない当社ですが、評価基準をきちんと明確化し、社員の納得いく制度へと昇華させました。内容としては、売上での貢献度と弊社で定めた行動規範に則っているかというオーソドックスな基準に加えて、自身で成果をアピールする加点要素で評価。プロ野球の契約更新のように一つ一つの加点ポイントを相談しながら給与を決めていきます。そのため、長い人であれば1時間以上かけて評価を決定することも。納得がいくまで自身の成果と向き合えるだけでなく、エンジニアの翌年のモチベーションにもつながるので、今後も継続していこうと考えています。

まるで『プロ野球』のような評価制度を取り入れています
取締役/平山

取材担当者より

今年1月にスタートアップしたITベンチャー「インキュライズ・コンサルティング」。今回は取締役の平山さんに取材を行った。取材を通して感じたことは、エンジニアが歩めるキャリアの選択肢、が幅広いということ。一般的な企業であれば、マネージャーになるかスペシャリストになるかの2択が多いが、コンサルティング会社である同社だと、コンサルタントや上流SEも選べる。さらにはエンジニアのキャリア選択を軸にアサインする風土も後押しして、好きな分野に携わり続けたり、フリーランスの道を選んだりすることも可能だ。さらに、取締役がマンツーマンでキャリアサポートもするとのこと。エンジニアとしてどの道に進むか悩んでいる方は、まず同社へ転職するという選択をしてみてはいかがだろうか。

  • 今年1月に立ち上げたばかりのITベンチャー。組織作りや新規事業など、裁量を持って取り組める会社です!
    今年1月に立ち上げたばかりのITベンチャー。組織作りや新規事業など、裁量を持って取り組める会社です!
  • 未経験向けの基礎研修、ITコンサルを目指す方向けの研修をご用意。積極的に学び、市場価値を高めましょう!
    未経験向けの基礎研修、ITコンサルを目指す方向けの研修をご用意。積極的に学び、市場価値を高めましょう!
  • あなたのキャリア形成を取締役がサポートします。ぜひなんでもご相談ください!
    あなたのキャリア形成を取締役がサポートします。ぜひなんでもご相談ください!

会社概要

株式会社インキュライズ・コンサルティングの会社概要です。

事業内容

■ビジネスコンサルティング
・新規業務プロセス構築支援
・組織改革支援
・投資プロセス改善支援
・RFP/RFI作成支援
・業務改善支援

■ITコンサルティング
・IT戦略立案支援
・ITコスト削減支援
・ITシステム調達支援
・PMO支援
・予算編成/予算管理スキーム構築支援

■システム開発
・コンピュータ・システムの開発、保守
・コンピュータ・アプリケーションの開発
・サーバ設計・構築・運用
・データベース設計・構築・運用
・ネットワーク設計・構築・運用

■新規事業開発
・新規事業創出
・新規事業立ち上げ支援
・事業計画作成支援

設立

2020年1月

従業員数

10名(2020年12月時点)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/高橋 倭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社インキュライズ・コンサルティングhttps://incurise.site/

連絡先

〒153-0043

東京都目黒区東山1−3−10 銀河東山ビル2F

採用担当

TEL / 03-6821-1471

掲載終了予定日:2021.03.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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