医療法人社団 福寿会

ITエンジニア/第二新卒OK/月平均残業20h以内/新規事業立ち上げメンバー/自社内勤務/賞与年2回(4ヶ月分)

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT事業の新規立ち上げに、
あなたの経験を活かしてください!

「必要な時に、必要な人へ、必要なだけ、トータルにサービスを提供していく」を理念として、医療介護を幅広く展開している福寿会。

医療・介護サービスなどの拡大もあり、
2022年には足立区に150床の病院開設を予定など、
着実に成長を続けています。

この成長に伴い今回、IT部門を内製化。
スタートアップとして、部門の立ち上げに携わっていただける方を募集します。

ルールや社内環境をイチから作り、
IT部門を確率することができる裁量の大きな環境です。

ゆくゆくは、IT環境を整えるために、業務を効率化するシステムの開発を行うほか、自分から『こんなシステムが役に立つのでは?』とアイデアを発信し、企画段階から参画することも可能。

あなたの意見が形となり、事業の基盤となっていく
スタートアップならではの醍醐味を感じてください。

※業務拡大中のため医療法人のバックオフィス(経理・労務・総務)も同時募集しています。

募集要項

医療法人社団 福寿会 が募集している求人の詳細です。

募集背景

「必要な時に、必要な人へ、必要なだけ、トータルにサービスを提供していく」を理念として、医療介護を幅広く展開している福寿会。今まで外製化していた社内システムを内製するために、IT事業を立ち上げました。それに伴い、スターティングメンバーとして活躍していただく【ITエンジニア】を募集します。

仕事内容

病院内の各種システムに関するヘルプデスク業務や業務効率化のシステム開発などをお任せします。

【具体的には】
◆院内のヘルプデスク業務
・福寿会グループのPC・電話・システム端末、ネットワークのトラブル対応
・入社者・退職者のPC購入・キッティング・設定の対応
・PCなどシステム周りの資産管理

事業の基盤ができた後には…
◆電子カルテや業務管理システムの新規導入プロジェクト参加
・職員や患者さんからの要望に応じて社内システムの開発・改善
《新システムの設計・構築などの上流フェーズに関わる機会もあります!》

注目実務を通して様々な電子機器の知識を身につけられる

まずは、電子カルテや医用画像など、病院で使用されているシステムがどんなものなのか学んでいきましょう。コピー機の不具合を解決したり、簡単な作業からお任せするので、SEとしての経験がない方でも大丈夫。また、基本的に電話でのお問い合わせが中心なので、分からないことがあれば周りの先輩に聞くことができます。安心して業務をスタートすることができますよ!

注目グループの安定した基盤のもとで長く腰を据えて働ける

福寿会は介護保険制度の無かった1992年から訪問診療を行ってきました。治療を行う病院はもちろん、その後の対応もできるようにリハビリステーションや看護施設など、地域に密着した地域間完結型の医療福祉を提供しています。現在では60施設を運営しており、2022年には足立区に150床の病院が開設予定。そんな安定した基盤があるからこそ、腰を据えて長く活躍し続けられます。

応募資格

■学歴不問
■運用・保守経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■システムに関する業務改善・生産性向上に繋がる実務経験をお持ちの方大歓迎

歓迎する経験・スキル

◆スタートアップメンバーとしてチームづくりに携わってくれる方
◆コミュニケーションをとりながら働きたい方
◆医療業界に興味・経験がある方
◆安定した基盤のもとで安心して働きたい方
◆仕事を通じて会社と社会へ貢献したい
◆自分を高め会社と一緒に成長したい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間)
※1年単位の変形労働時間制

勤務地

◆医療法人社団福寿会本部
東京都足立区梅田7-18-11

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆年間休日118日(年間115日+リフレッシュ休暇3日)
◆月9日〜12日休み
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日/労基法に準ずる)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給あり
◆交通費規定支給(上限5万円迄/月)
◆社会保険完備
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆交通費規定支給(月上限5万円)
◆福利厚生倶楽部(スポーツジム割引、各種保養施設割引、資格取得割引等)
◆バースデープレゼント制度
◆海外研修
◆敷地内全面禁煙
◆クラブ活動支援

会社概要

医療法人社団 福寿会 の会社概要です。

事業内容

介護保険が制定されたのは、2000年。福寿会は1992年開設。
まだ誰も在宅医療の重要性に気づいていなかった頃から地域密着型の在宅医療を提供してきました。
事業所数60以上、グループ職員数1000名、在宅患者数2000名を超す医療法人グループです。
病院、有床・無床診療所、歯科クリニック、在宅診療部門、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、デイサービス、デイケア、通所リハビリ、サービス付高齢者住宅、グループホーム、ヘルパーステーション、訪問入浴、居宅介護支援事業所、地域包括センター、配食サービス、福祉用具サービスなど、医療介護をトータルに提供するための事業を展開しています。

設立

1992年3月

従業員数

790名(男266名 女524名)

売上高

50億円※2019年03月現在

代表者

理事長 福岡 靖介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    適性検査(Webテスト)

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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