株式会社サンテクト

開発エンジニア(Web・制御)/残業少/平均年収581万/有給消化率90%以上/賞与年4ヶ月分/奨学金手当最大60万

  • 正社員
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.01残り7
開発エンジニア(Web・制御)/残業少/平均年収581万/有給消化率90%以上/賞与年4ヶ月分/奨学金手当最大60万

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業から高い評価を得つづける、プロの技術者集団!
多彩な案件と高待遇が整う当社で活躍しませんか?

自動車・航空機の設計開発や
IT・ソフトウェア・制御系開発を手がける当社。
モノづくり企業が参画するセレンディップ・グループの
一員として、グループ全体の研究開発分野を推進しています。

そんな当社ですが、この度IT部門の強化を図ることとなり
開発エンジニアを複数名募集することになりました。

<多彩な案件>と<手厚い待遇>が自慢の当社で
あなたのスキルを活かしませんか?

<セレンディップ・グループならではの多彩な案件>
セレンディップ・グループの三井屋工業が
2021年3月に自動車内外装品のスマートファクトリーを竣工予定。
高い技術力が評価されているからこそ実現できたプロジェクトであり
当社では、設計開発・研究開発事業に技術者を派遣しているので
将来的にIoT・AIなどの最先端プロジェクトに参画するチャンスがあります。

<平均年収581万円!給与水準が高く、待遇も充実>
転職してきたエンジニア全員が前職からの給与アップを実現!
賞与(昨年度実績4ヶ月分)や住宅手当、
家族手当などの各種手当も充実しています。
また、残業も月平均24.4時間程度と少なく
有給取得率は90%以上と働きやすさも整っています!

募集要項

株式会社サンテクトが募集している求人の詳細です。

募集背景

数年後の東証一部上場を目指して、事業拡大を進めるセレンディップ・グループ。当社では、IT・ソフトウェア・制御系開発に注力するため、エンジニアを増員募集。今年度で10名以上の採用を予定しております。

仕事内容

開発エンジニアとして、Web・オープン系や制御系のプロジェクトで
ご活躍いただきます。

<アサインについて>
「設計に携わりたい」「大手の案件がいい」など、ご希望を最大限考慮の上、プロジェクト先を決定いたします。
スキルに合わせた工程・案件をお任せするので、上流工程に携わりたい方はもちろん経験の浅い方もOK!チームで参画するプロジェクトもあります。

<プロジェクトについて>
大手企業や成長企業を中心に、幅広いプロジェクトをご用意。新規案件の獲得にも注力しており、1年以上の長期プロジェクトが多数です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■鉄道会社向け_電気工事管理システム再構築〈詳細設計〜リリース〉
要員計画:2〜3名(SE兼PG)
スキル:C#もしくは.NET、PL/SQL

■生産管理システム リニューアル
スキル:PHP (Laravel Framework)、OracleDB、Web Application 開発経験

■生保システム開発支援
要員計画:1〜5名
スキル:開発経験(詳細設計〜結合テスト)PL1、C、Java等

■受託案件支援
詳細:AWSやミドルウェアの設計や環境構築になるのですが、開発よりの業務になります。
スキル:AWSサービスについての業務経験
    Python(JavaやRuby等の経験でも可)
    JavaScriptなどのスクリプト系言語経験

■海外販売管理システム(VB.net)保守・改善
要員計画:2〜3名(SE兼PG)
工程:要件確認から開発・テスト、リリースまで幅広く実施
スキル:.NET

■製紙部門向けシステムの機能改善対応
要員計画:1名(SE)
工程:基本設計〜リリース
スキル:ASP.net(VB)、Oracle

■製紙部門向け基幹システムバージョンアップに伴うフィジビリティ検証
要員計画:1名(PG)
工程:フィジビリティ検証(開発・テスト)
スキル:VB.net、Oracle

■車載システム開発
要員計画:1名(SEPG) 
スキル:C,C++,Linux

■案件名:セキュリティサービスの設計、開発〜保守
要員計画:2名
工程:Webアプリケーション設計・開発およびメンテナンス
スキル:Python、JavaScript

注目平均年収581万円!手厚い待遇をご用意しています

当社では利益を最大限エンジニアに還元しているので
エンジニアの平均年収は581万円!
30代では年収600〜700万円を実現することも可能です。
また、前職の給与を100%以上保証!
賞与や住宅手当、家族手当などの各種手当も充実しており
手厚い待遇のもと活躍いただけます。
また、エンジニア自身が制度づくりに関わっており
近年では最大5年の奨学金手当やTOEIC手当など
新しい制度も誕生しています!

注目エンジニアが主役の会社です

エンジニアが主体となって活躍している会社だからこそ
エンジニアにとって働きやすい環境を整えています。
◎残業少なめ、年間休日120日以上、有給取得率90%以上etc.
定着率は97%を誇り、働きやすい環境が充実しています。
◎今後グループでの上場を目指しており、社員持株会も発足しています。
◎月に一度は営業スタッフとの面談を実施。情報交換を行ったり
困りごとや現在の状況、今後の方向性を聞いたりしながら、
エンジニアが安心して活躍できるよう万全のサポートを行っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニア本人の希望を尊重してプロジェクト先を決定するので
理想のキャリアプランを実現することができます。
大手企業をメインにプロジェクトの幅も広いので
“やりたい仕事”に挑戦できる環境です。
入社後の成長サポート

<社員のスキル向上に注力しています>
新人・中堅・管理職などの階層別研修や
技術・TOEICなどの各種研修が充実。
他にも、月1回の勉強会や2ヶ月に1度の業務発表会、
外国人講師を招いて月2回英語の授業を行うなど
スキルアップの場を豊富にご用意しています。
また、外部研修は、業務時間内に受講可能。
土日に受講する場合は、給与も支給しています。

応募資格

<20〜30代活躍中!Javaでの開発経験をお持ちの方は優遇いたします>
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

□Javaでの開発経験
□情報処理技術者
□基本情報技術者(FE)
□常に新たな技術やスキルを学び続ける姿勢をお持ちの方
□まじめにコツコツと業務に取り組める方
□円滑なコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員

想定給与

★転職者の100%が給与アップを実現!
当社では、前職の給与を100%以上保証!
転職してきたエンジニア全員が前職より給与アップを実現しています。

月給21万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当(住宅・家族)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
実際の給与例

★平均年収581万円★
480万円/25歳・経験4年(月給32万円+賞与100万円)
650万円/34歳・経験13年(月給44万円+賞与130万円)
740万円/43歳・経験20年(月給49万円+賞与160万円)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地によって多少異なります。
※時間外手当は100%支給します。
残業について

月の平均残業時間は24.4時間です。

勤務地

■勤務地は希望・スキルを考慮の上決定します。
■本人の希望がない限り転勤はありません。
■車通勤OK
■U・Iターン歓迎

<勤務先>
首都圏、北関東、愛知、関西のプロジェクト先

一例)
□東京都国立市(金融系システム開発)
□東京都大田区(大手航空会社)
□グループ企業各社
□愛知県尾張・三河地区(大手自動車関連メーカー)
□名古屋市内(大手航空機関連メーカー)
□東海地域の自動車部品主要メーカー
勤務地エリア

東京都(大田区、国立市)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県茨城県栃木県群馬県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日121日以上!】
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日 ※配属先により異なります。
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎GW
◎有給休暇(消化率90%以上! 「来週休みます」など事前に申請いただければOKです)
◎慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■住宅手当(月2万7000円)
■社宅あり(家賃の50%を会社負担/家具・家電完備)
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子ども:月5000円)
■役職手当
■奨学金手当(奨学金返済中の方を対象、上限月1万円、最大5年間支給)
■引越し費用全額支給(引越し業者代、敷金・礼金も会社が負担)
└住まいを探す際に必要な交通費も支給。
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社員旅行(過去北海道や沖縄、台湾に行きました。行き先は社員の多数決で決定)
■各種社内イベント(お花見、BBQ、忘年会、ビアガーデンなどで盛り上がっています)
■サークル活動(フットサル、スキー、スノボなど)
■各種研修(CAD、英語など。費用は会社負担です)
■従業員持ち株会制度あり
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.10.01 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

経験の浅い方も安心して活躍できます

経験が浅くて、スキルに不安がある方も当社なら大丈夫!スキルに応じたプロジェクトで活躍できるのはもちろん人材育成に注力しているので、入社してからスキルを磨いていくことができます。年間の社内研修は54あり外部研修はその数倍をラインナップ。業務時間内に受講可能で、土日に受講する場合は給与を支給しています。また、常に最新の技術やプロジェクト情報収集しているので時代の流れに合わせたスキルを身につけられる環境です。そして、現場で不安を感じないように営業スタッフが全力でサポート。社員と関わる機会も多数用意しているので仲間と交流を深めながら、互いに刺激し合える関係を構築できます。

経験の浅い方も安心して活躍できます
エンジニアの気持ちを大切にする“エンジニアファースト”な会社です。
エンジニアとしての市場価値を高められる環境

セレンディップ・グループの強みを活かして多彩な技術開発を行えるのが当社の魅力の一つ。最新テクノロジーをはじめ、幅広い開発案件に携われるのでこれまでに培ってきたスキルに磨きをかけたり、最先端のスキルを習得したりしながらエンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。また、人材教育やキャリアカウンセリングに注力しているので経験が少ない方にとっても最適な環境。エンジニア一人一人が自分らしく輝き続けられるように全力でサポートを行っています。

 エンジニアとしての市場価値を高められる環境
やりたいことにチャレンジ可能! 自主性を尊重しています。

取材担当者より

戦略・財務コンサルティングを手がけるセレンディップ・コンサルタントと製造メーカー3社、サンテクトによって構成されるセレンディップ・グループ。そんなモノづくりに強みを持つグループの一員として、同社は設計開発および研究開発事業に技術者を派遣する役割を担っている。そのため、案件の幅が非常に広く、最先端テクノロジーに触れるチャンスが豊富。さらに、大手企業や成長企業からの依頼も多いため、どんなエンジニアでも希望のプロジェクトを見つけられることだろう。また、仕事の面での魅力もさることながら、高待遇で働きやすい環境が整っているのも、嬉しいポイント。より良い環境で充実したエンジニアライフを送りたい方、最先端技術を習得したい方にとってはまさに理想の環境。この機会にぜひともご応募いただきたい。

  • 「セレンディップ・グループ」の一員として、設計開発および研究開発事業を強みとしています。
    「セレンディップ・グループ」の一員として、設計開発および研究開発事業を強みとしています。
  • 前職給与100%以上保証!手厚い待遇でお待ちしております!
    前職給与100%以上保証!手厚い待遇でお待ちしております!
  • 豊富な社内研修もあり、エンジニアとして時代に合わせたスキルを身に付けられる環境です。
    豊富な社内研修もあり、エンジニアとして時代に合わせたスキルを身に付けられる環境です。

会社概要

株式会社サンテクトの会社概要です。

事業内容

■機械、電機・電子、IT・情報システム、化学分野におけるエンジニア派遣事業(派 23-302010)
■設計開発の受託業務、請負業務

【事業所】
名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング302
東京オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F

【関連会社】
<セレンディップグループ>
佐藤工業株式会社
天竜精機株式会社
三井屋工業株式会社
株式会社協立製作所

主要取引先

■アイシン・エィ・ダブリュ(株)
■(株)アーレスティ
■(株)FTS
■カウテックスジャパン(株)
■(株)神戸製鋼所
■(株)三五
■(株)ジェイテクト
■(株)SUBARU
■住友理工(株)
■太平洋工業(株)
■(株)ISID
■豊田合成(株)
■中菱エンジニアリング(株)
■日本トレクス(株)
■(株)フジキカイ
■フタバ産業(株)
■三菱航空機(株)
■三菱重工業(株)
■村田機械(株)
■(株)LIXIL

ほか(五十音順/敬省略)

設立

2006年8月

従業員数

62名  ※グループ総勢:479名

資本金

1000万円

売上高

3億6500万円(2018年7月期実績) ※グループ合算:200億円(2018年7月期実績)

代表者

代表取締役社長 新里 健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    会社説明会+社長面接

  3. STEP03

    技術者面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。面接は【土日】や【平日の遅い時間帯】も対応可能です
◆面接交通費は当社が負担します
◆遠方にお住まいの方は、Web面接、出張面接も可能です

ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社サンテクトhttp://www.suntect.jp/company/

連絡先

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1
名古屋鴻池ビルディング302

採用担当

TEL / 052-232-0271

掲載終了予定日:2020.10.01 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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