株式会社アクセスネット

汎用系システムエンジニア/定着率90%以上/残業月20h以内/若手・ベテラン活躍/ミドル歓迎【Web面接実施中】

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<定着率90%超実現!そのワケは>
ヒト重視の社風!汎用系キャリアを
活かしたさらなるステップアップを!

近年のIT業界トレンドといえば『xR(AR・VR)』『AI・機械学習』『クラウド』などです。かつてないほどのスピードで技術革新が進む現代において『レガシー』と呼ばれる技術も増えてきました。

しかし従来からある汎用系技術はIT業界でいまだ根強く求められるスキル。当社では汎用系エンジニアの皆さんが今後も活躍し続けキャリアアップやキャリアチェンジを実現できる環境をご用意しています!

創業以来、約30年間システムインテグレーターとして数多くのクライアントと信頼関係を構築!当社はCOBOL案件をはじめとした多種多様なプロジェクトを取り揃えています。経験豊富な方には、PL・PMへのキャリアアップも叶えられる機会あり。

各メンバーの業務・勤怠状況を徹底管理しており、過度な残業が発生しない環境を実現しています。ワークライフバランスも実現可能です!今後もぜひ時代が求めるITエンジニアとして活躍し続けませんか?

募集要項

株式会社アクセスネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

【汎用系キャリアの方を積極採用!】
1990年の設立以来、ITソリューション事業を軸に安定的な成長を続けるアクセスネット。更なる事業拡大を目指して増員募集を行います。社内には研修ルームを設けるなど、成長のためのサポート体制は万全。さらなるスキルアップを実現できる当社で新たなキャリアを築いてみませんか?

仕事内容

汎用系ITエンジニアとしてプログラミングからSE業務、PL/PM業務まで様々なポジションの中から活躍可能です。要件定義や基本設計などの上流工程から運用・保守まで汎用系システム開発プロジェクトにおいて当社案件には一連のフェーズがあります。

COBOLはもちろん、その他にもさまざまな技術案件を幅広く取り揃えておりますので、これまでの経験を存分に活かせる環境です。面接の際はこれまでの実績やこれからのご希望を率直にお聞かせください。あなたの経験やスキルを活かし、キャリアチェンジやキャリアアップが実現できるサポートを行います。

≪プロジェクト例≫
◆信販会社向け提携カード請求システムの開発
◆消費者金融向け情報センター報告システム開発
◆損保会社自動車・火災・傷害計上システム開発
◆生命保険会社 個人保険システム
◆生命保険会社 合併に伴う契約システム完全統合に向けた要件定義 他多数

案件例
エンジニア限定取材

≪一例≫
◆消費者金融会社
内容:勘定系バッチ処理の開発・保守
工程:基本設計〜運用、保守
スキル:IBM z/OS、COBOL、DB2、EASY、CICS

◆信販会社
内容:共同基幹システムの構築(顧客契約/売上/請求)
工程:要件定義〜基本設計、受入れテスト、導入
スキル:IBM z/OS、COBOL、DB2

注目ライフスタイルに合った働き方を選べる!

今回の募集では正社員募集をメインとしていますが業務委託や契約社員としての採用も可能!ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。『ワークライフバランスを意識して働きたい』『フリーランスに近い働き方がしたい』などご希望を1つひとつ叶えられるように環境を整備し、あなたの応募をお待ちしておりますので気軽にご相談ください!

注目若手活躍!20代の第二新卒・未経験歓迎!

これからスキルアップしていきたい20代の第二新卒や未経験の方は当社の活躍サポート体制にご期待ください。COBOLをはじめとした汎用系案件を豊富にご用意するだけではなく、システム企画など上流工程に携わったり、プロジェクトのマネジメントに特化したり、汎用系以外のキャリアチェンジを模索することもご支援!私たちと一緒になって最適なキャリアを実現しましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆得意領域の追求
今まで経験されてきた業務知識ならびに、スキルを活かし更なるスペシャリストへの道を提供いたします。

◆新たなチャレンジ
当社では、COBOLエンジニアから、お客様先の改善提案や案件化を実現するコンサルタントへ転進した方もおります。やる気があれば可能性は無限大です。

入社後の成長サポート

経験が浅い方はIT業界に20年以上携わってきた専任講師や先輩スタッフによる研修を受講していただけます。基本から応用まで幅広く学んでいただけるので、経験の浅い方であっても、着実に成長できるんです。もちろん経験豊富な方に向けて、スキルレベルに応じた段階分けしたサポートを行っています。

応募資格

学歴不問、未経験の方の応募可
≪COBOLエンジニア大歓迎!≫
◆ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方歓迎
(経験年数や言語などは限定せず幅広く募集中)
※汎用系以外の方のエントリーも歓迎です。
※経験や年齢に応じて契約社員・業務委託雇用もご用意
※40代・50代からの転職もお待ちしております!

歓迎する経験・スキル

COBOLをはじめとした汎用系スキル

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30
※所定労働時間7時間30分、休憩時間60分
※担当業務により多少の相違あり。
※残業は推奨しておりません。
※残業の極力削減に向け適正な労務管理をしております。

勤務地

【転居を伴う転勤なし・希望最大限考慮(ご相談ください!)】
本社(千代田区)および東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト・顧客先

≪本社所在地≫
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル5F
≪本社アクセス≫
JR各線『神田駅』西口より徒歩3分
東京メトロ銀座線『神田駅』4番出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇(年2日)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(月上限5万円)
■残業代全額支給
■携帯電話支給
■資格取得支援制度
■資格手当(5,000円〜30万円)
※ITパスポート3万円
基本情報技術者5万円など充実
■勤続表彰
(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)
■時短勤務制度 他

産休・育休取得状況

産育休取得実績あり

会社概要

株式会社アクセスネットの会社概要です。

事業内容

<アクセスネットの魅力>
◎社長も元エンジニア!エンジニアを大切にする社風
◎IT教育事業も展開!ヒトを育てるのが得意な会社
◎社員定着率90%以上!長く働ける
◎残業月間20h以内×充実の休暇制度
◎産育休・時短勤務制度
◎1990年設立の安定基盤!30周年の実績

<事業内容>
■ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供
■通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決
■ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備
■ITエンジニアの育成を目的とした技術教育
■セキュリティのコンサルティングおよびソリューション構築、導入

設立

1990年(平成2年)12月25日

従業員数

92名

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/約6割

資本金

3900万円

代表者

代表取締役 高石 和生

代表者略歴/元・ITエンジニア。仲間を増やして組織化し「エンジニアによるエンジニアのための会社」を目指して32歳の時に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類をもとにした書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※Web面接対応可

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームにてご応募ください。

★面接するかどうかお悩みの方も、まずは軽い気持ちで面接前の「お試し面接」でも全く問題ありません。一度お会いしてから正式に選考をお考えになる形式でも大歓迎です。先に当社を体感いただければと思います。

※応募の秘密は厳守致します。
※入社日のご希望等、応募にあたってのご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※平日夜間もしくは土日の面接も対応いたします。
※書類選考から内定まで2〜3週間程度です。
※あなたのやる気をじっくりお伺いしたいと思います。ヒューマンスキルや将来のビジョンをアピールしてください。
※応募者多数の場合のみ、書類選考をさせていただく場合がございます。

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Web面接を行っております。
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当社ではコロナウイルス感染拡大予防の万全な対策を行った上で採用活動を行っています。Zoomを活用したWeb面接を導入済です。Web面接を優先的にご案内していますが、対面方式にも引続き対応しています。詳しくはぜひご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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