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株式会社キューブエッジ

開発エンジニア/上流工程チャレンジOK/最新技術の研究OK/代表がエンジニア/PC支給/技術書多数あり

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株式会社キューブエッジ

開発エンジニア/上流工程チャレンジOK/最新技術の研究OK/代表がエンジニア/PC支給/技術書多数あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社長を含めて8名。
エンジニアのわがままが叶う小さな会社!

エンジニア達の【キャリア】【技術】の理想を実現するため、
当社では研修も制度もがちっと固めていません。

今回、特にお越しいただきたい開発経験1、2年程度の方に向けても
“研修”と呼べるものがない代わりに、
取締役と一緒にお仕事をして慣れていただこうと思います!
当社取締役はエンジニアとして長く活躍しているため、
分からないことはありません。

カリキュラムの決まった研修とは異なり、
最上流から下流まで幅広く担当している案件の中で
あなたのスキルに合わせながらレクチャー。
成長できること間違いなしです。

ほかにも、
新しい技術と出会いたいと思いたって、
社員を海外研修(アジア最大級のIT見本市の視察)
に連れて行ったり、
エンジニアが「ドローンの研究をしたい」
と言った時には、会社側で研究費を負担したり…
社員一人ひとりの要望に柔軟に対応しています。

少人数体制だからこそ、メンバー個人に合わせたアクションが可能。
画一的でない環境を存分に活かして
あなたのペースでエンジニアキャリアを築いてください。

募集要項

株式会社キューブエッジが募集している求人の詳細です。

募集背景

2011年創業のキューブエッジ。8名という少数体制ながら案件のほとんどに最上流から参画しています。案件が増加してきたため、新たにエンジニアの方を迎え入れたいと思い、求人媒体に初掲載。当社はまだ制度も整備しきっていないため、不便だと思ったことやキャリアの悩みも相談してください。できる限り応えます。

仕事内容

スキルや希望に応じて、Webアプリケーションや
システム開発の案件にアサインします。

ケーブルテレビ・保険・薬品卸などの業界の案件が多く、
引き合いも設立当初からのお客様がほとんど。
案件はほぼ全てエンドユーザーと直取引し、最上流から担当しています。

【はじめにお任せする案件】
次の案件に取締役と2名で参加していただきます。
取締役はエンジニア経験十年以上のベテラン。
要件定義など最上流からの経験も多く、
あなたも取締役の下、要件定義や設計に挑戦しながら
スキルを磨いていくことができます。
≪ケーブルテレビ向け、アプリケーションハブのフレームワークの新規開発とインターフェイス設計、システム開発≫
独自フレームワークの開発に携われるプロジェクト
■使用言語、フレームワーク
C#、Java、VBA
■使用ツール等
Oracle、Windows Server、IIS、Git

【他には…】
≪投資信託用ポートフォリオ確認ツール・ウェブアプリパッケージ開発・保守≫
投資信託用ポートフォリオの確認・提案ツールの開発・保守業務
■使用言語、フレームワーク
Ruby、Ruby on Rails
■使用ツール等
MySQL、Apache Passenger、CentOS、Git

注目高い技術の先輩たちも接しやすく、近い距離の存在

当社に在籍するエンジニアはほぼ皆、多種多様な言語・技術を使えます。実際にケーブルテレビ会社様からは「キューブエッジ以外にお願いするわけにいかない」というお言葉をいただくほど。もちろん、彼らは皆、はじめから完璧だった訳ではありません。エンジニア未経験から入社したメンバーもおり、成長をアシストする体制があります。実は先輩社員も【元オンラインゲームのトップランカ−】【サバサバ系週末釣り人】【最近飼った豆柴にデレデレの青年】など、お茶目な一面も。フラットな職場なので、分からないことがあってもすぐに相談にのってくれます。

注目長く活躍できるよう、社内環境を整えました

何かのご縁で出会った方々とずっと開発を続けたいと考え、ストレスのない環境を整えています。
◎開発用PCは希望のものを新規購入!
実はページ上部にある画像に写っているマック○ックも彼の希望で買いました。
◎残業ほぼなし
残業をよしとしません。月平均10時間を切る少なさです。
◎ITS健保加入(保養所・割引多数)
当社は関東ITソフトウェア健康保険組合に入っています。
保養施設や割引制度が多数あります。

などと働きやすい環境をご用意。女性エンジニアも1名在籍しています。あと、最近はメンバーの希望でコーヒーマシンを即導入しました。そのほかにも希望がありましたらお声かけください。

応募資格

<開発経験浅めOK◎学歴不問>
◆オープン・Web系の開発経験1年以上

◇人柄を重視した採用を行っています◇
今回、媒体初掲載でどのような方が応募してくださるのか、
私たちもワクワクしています。
積極的に面接の場でお会いしたいと思っておりますので、
ぜひご応募ください!

過去の採用例

理系学部卒業後、IT系企業で活躍されていた方やフリーランスのエンジニアが在籍。その他にも、法学部や環境保健学部出身でエンジニア初挑戦の方も1人で案件を回せるほどに成長しています。経験が浅い方でも、教わりながらスキルを磨いていくことができます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

※現場により異なる場合があります

残業について

残業を良しとしない社風の当社では、残業時間平均が月10時間を切り、
仕事とプライベートを両立できる環境です。

勤務地

東京23区を中心としたプロジェクト先に常駐しての勤務となります。

【本社】
東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205
※自社サービス開発の拠点となります

交通・詳細

プロジェクトにより異なります。

【本社アクセス】
東急池上線「荏原中延駅」より徒歩4分
都営浅草線「戸越駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

<年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)
■決算賞与年1回(8月/平均4.5ヶ月分※2019年実績)
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■交通費支給(月3万円まで)
■開発用PC新規購入貸与(ご希望の機種を選べます)
■書籍購入費全額負担
■取得支援制度(報奨金)
■外部セミナー受講費全額負担
■研究開発予算提供
■海外研修
■私服OK
■コーヒーマシン・ポット完備
■生命保険・傷害保険加入
■ベネフィットワンゴールド会員
(飲食店やホテルの割引など多数)
■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
(スポーツクラブや保養所の割引制度が充実)
■退職金制度あり

産休・育休取得状況

役員2名+社員6名の当社ですが、育児休暇を取得中の社員が1名います!

会社概要

株式会社キューブエッジの会社概要です。

事業内容

<エンジニア8名の会社でキャリアも技術も思い通りに叶う>
○微経験の方には取締役がつきっきり
○新しいことに挑戦したいなら研究費支援制度
○開発用のパソコンもあなたの好きなものを新規購入貸与

■SES事業
・CRMパッケージのカスタマイズ及び構築
・プロジェクトマネジメント支援
・一般労働者派遣
■社内開発/研究開発
・自社アプリ開発
・他社共同事業
・先端技術開発
■物販事業
・MDM(モバイルデバイスマネージャー)
・電子書籍販売

主要取引先

イッツ・コミュニケーションズ株式会社
IQVIAソリューションズジャパン
株式会社Sound-Fintech
TIS株式会社
株式会社アジルコア
株式会社日本システムデザイン
株式会社JIEC
株式会社ビジネストータルマネジメント
株式会社ウェブスマイル
フェリスウィールインベストメント株式会社
SMARTNET COMPANY LIMITED[(ベトナムオフショア提携先)
(敬称略)

設立

2011年05月

従業員数

8名(2020年3月現在)

平均年齢/35歳

資本金

1000万円 (2015年8月末現在)

代表者

菅野 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただきありがとうございます。
現在は少数メンバーですが、だからこそメンバー一人ひとりの
叶えたいことを叶えられる環境作りを大切にしています。
ご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームよりご応募ください。
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※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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