株式会社Works Human Intelligence

社内SE■20〜30代活躍中■月給30万円〜+賞与年2回■年休120日以上■フレックスタイム制■駅から徒歩1分

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.04〜2020.10.01残り7
社内SE■20〜30代活躍中■月給30万円〜+賞与年2回■年休120日以上■フレックスタイム制■駅から徒歩1分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

働きやすさの整備や充実した仕事環境の構築−
会社の成長へ間接的に寄与するポジションで活躍しませんか?

人事業務全般を管理する自社ERP製品「COMPANY」をはじめ、
HR領域における幅広いサービスを展開している当社。
2019年から商号を変更し、新しいスタートを切ったばかりです。

主力パッケージである「COMPANY」は、
業態・業種を問わず国内大手企業の1,100社以上、
3社に1社が導入しており、取り扱っている人事データは約410万人。
契約継続率98%以上を誇る製品です。

営業やコンサルタント、エンジニアなど、
多数の優秀な人材がサービスを展開していく中、
社内SEは活躍する方をサポートする役割を担います。

インフラ設計・構築を通じて
仲間の業務効率UPを目指すポジションとして、
働きやすい環境や気持ちよく仕事ができるフィールドを担保。
いわば会社の成長へ間接的に寄与するポジションです。

また、スタートしたばかりだからこそ、
社内ネットワークを構築・強化していくフェーズの
すべてに関わって頂くことはもちろん、
多様なアイデアの発信から実装化までもお任せします。

縁の下の力持ちとして、当社及び
優秀な人材を支えるポジションで活躍しませんか?

募集要項

株式会社Works Human Intelligenceが募集している求人の詳細です。

募集背景

《創業期を支える新メンバーを募集!》2019年8月の誕生ながら、すでに1,100社以上とのお取り引きがある当社。今後も取り引きは増加していくことを見越し、データセンターへの機能移行・クラウド化といったインフラ強化にも対応していく予定です。そのため、新たな社内SEの採用が決定しました。

仕事内容

当社のインフラ整備ならびに社内ツール開発を担う社内SEの業務をお任せします。働き方の多様化に伴い、インフラに求められる要件も刻々と変化。ただ「繋がる」ネットワーク・システムではなく、耐障害性や柔軟性も考慮する必要があるため、これまでのシステム俯瞰し「本当にサーバーが必要なのか」「自社で行うのがベストなのか」から検討し、強固な次世代インフラストラクチャに刷新・構築してください。また、社員が利用するシステムの選定や仕様を策定し、従業員生産性向上を目指すことも社内SEの大切な役割です。

【インフラ整備】
■国内&一部海外拠点を結ぶ社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務
■社内システム・サーバ・ネットワークの開発、運用、障害一次対応、運用改善業務 など

※SRE領域もお任せします!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■クラウドサービス:AWS,GCP
■AWS:EC2、S3、VPC、Route53、API Gateway、Lambda、DynamoDB、CodeCommit、ACM、Cloud Front
■GCP:Firebase(Firestore, Authentication、Storage、Cloud Messaging、Hosting、Functions)
■OS:Windows
■ミドルウェア:MySQL、Play Framework、Redis、memcached
■開発環境:Windows(メモリ16G、マルチディスプレイ)、SVN、CodeCommit、Github、Slack
■使用言語:Java、GO、Python、node.js、AngularJs、Angular、Vue.js、Ionic(Angular)

注目社内SEとして、新しい組織をイチから立ち上げる経験を積めます!

2019年8月1日より株式会社Works Human Intelligenceとして新しいスタートを切ったばかりの当社。新体制の発足から間もないタイミングでご入社頂くため、社内ネットワークを構築・強化していくフェーズをすべて体験することが可能です。当社は社員の自主性を重視するため、入社年次やポジションに関わらず、積極的に仕事に取り組み、イニシアチブを発揮して頂ける環境です。チーム内にはスペシャリストも在籍しているため、サポートを受けながら着実に成長を果たすことができます。

注目多様化するインフラ要件に応え、働きやすい環境づくりに貢献!

今日に至るまでに様々な社内サービス・インフラが構築されてきました。それらはオンプレミス環境で動作することを前提としていましたが、データセンターへの機能移行やクラウド化、働き方の多様化によってインフラの要件も刻々と変化しています。ただ「繋がる」ネットワーク・システムではなく、社員の業務効率向上に向けて耐障害性や柔軟性を考慮した設計が必要になるため、既存の概念に捉われず自由に意見を発信してみてください。あなたのアイデアが、次世代インフラストラクチャの中核を担う可能性も十分にあり得ます!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【ラーニング制度】
入社時新人研修、若手研修、マネジメント研修などの独自の研修制度のほか、必要な資格取得支援の制度・仕組みをご用意しています(AWS認定資格など)。

【社内研修】
■ビジネス・製品・セキュリテイなどの配属後研修
■次世代リーダー育成などのフォローアップ研修
■従業員やAWS社エンジニア講師による技術研修

応募資格

<20代〜30代が活躍中!>
■大卒以上(学部・学科不問)
<以下、いずれかの経験をお持ちの方>
■事業会社におけるネットワーク管理、設計、構築いずれかの業務経験をお持ちの方(1年以上)

【こんな志向をお持ちの方を歓迎します!】
◎技術スキル獲得への熱意、自己研鑽・自己学習の習慣がある方
◎オーナーシップを持って仕事に取り組める方
◎社内からの要望に対し、課題解決に向けて当事者意識を持って行動できる方
歓迎する経験・スキル

<以下、いずれかの経験をお持ちの方はぜひご応募ください>
■商用サービスにおける監視ツールの運用経験をお持ちの方
■AWSの運用経験をお持ちの方
■GCPの運用経験をお持ちの方
■SAPフロントエンドのE2Eテスト経験をお持ちの方
■IPA「基本情報処理技術者」またはより上位の資格をお持ちの方
■個人(アマチュア)レベルでコーディング、サーバ構築などの経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給307,143円以上+賞与年2回
(基本給:231,780円以上/月45時間のみなし残業代:75,363円以上)

※経験・能力・前給などを考慮して決定します
※残業の超過分は別途全額支給します
※試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間:8時間

勤務地

■本社(東京事業所)
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
交通・詳細

■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日(土日を除く)
■夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)
■年末年始休暇(12/30〜1/3と同等日数のフレックス休暇)
■有給休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇 など

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給(上限2万円/月)
■各種社会保険完備
■健康保険組合あり
■確定拠出年金・確定給付年金制度(DB/DC)
■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社内マッサージルーム
■WithKids(社内託児所)
■社員紹介制度 Scount!(紹介者に30万円のリファラル採用手当てを支給)
■ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス)
■福利厚生カフェテリアメニュー
■ラーニング制度
■副業制度

掲載終了予定日:2020.10.01 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

理念を追求する優秀な人材に、活躍の場を提供します!

当社では、自社の労働環境整備も積極的に行っています。例えば、社内にはマッサージルームを設置し、無料で整体・リフレクソロジー・アロマオイルマッサージを受けることも!また、マグネットスペース「バリスタ」では本格的なコーヒーを無料で提供してます。育児と仕事を全力で楽しみたいワーキングママには企業内託児スペース「WithKids」も設けており、多様性に富んだ働き方も当社で叶えられます。2019年12月からは副業制度もスタート。活躍の場はどんどん広がっています。あなたも当社で自分の新しい可能性を追求してみませんか?

理念を追求する優秀な人材に、活躍の場を提供します!
ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス)という制度も導入しています。
チャレンジマインドを持つ方こそ輝ける環境です!

当社は主体性を重視しており、社員一人ひとりのチャレンジは大歓迎!特に新体制の発足から間もないタイミングでの入社になるので、社内ネットワークを構築・強化はもちろん、必要であれば新機能の実装等のアイデア発信も出して欲しいと考えています。アイデアにNGはありません!どんどん発信できるフェーズなので、遠慮しない方こそ活躍できるはずです。

チャレンジマインドを持つ方こそ輝ける環境です!
チーム内にはスペシャリストも在籍。ぜひインスパイアを受けながら新しい発想で取り組んでください

取材担当者より

2019年より新しいスタートを切ったWorks Human Intelligence。今回の取材で抱いた印象は、何よりも活気に満ちているという点だ。すでに1,100社以上での導入実績を持ちながらも、スタートアップらしい熱気は損なわれていない。むしろ更なる成長を目指して営業・コンサル・エンジニアが一体となって活動している姿が印象的だった。同社の製品の特徴は、外部企業を挟まず、開発、販売、導入、サポートと一貫した体制により、ユーザーの声をダイレクトに改善へ繋げられる点も、職種を超えた団結力へと繋がっているようだ。安定した経営基盤を持ちながら、こうしたチャレンジングな姿勢を失わない環境は、毎日の仕事を一層楽しくしてくれるに違いない。自身の仕事に更なる価値を見出したい方にとって、同社は最適な環境になるだろう。

  • 新人から若手、マネージャーまで、階層別にオリジナル研修をご用意しています。
    新人から若手、マネージャーまで、階層別にオリジナル研修をご用意しています。
  • 副業制度や1on1制度、多面評価とMBO評価を導入し、社員が活躍できる場を幅広く提供!
    副業制度や1on1制度、多面評価とMBO評価を導入し、社員が活躍できる場を幅広く提供!
  • 出産育児支援サービスや企業内託児所、マッサージ施設やカフェスペースなど、多様な働き方を支援します。
    出産育児支援サービスや企業内託児所、マッサージ施設やカフェスペースなど、多様な働き方を支援します。

会社概要

株式会社Works Human Intelligenceの会社概要です。

事業内容

■大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の
大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に
対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。

【子会社】
■株式会社ワークスビジネスサービス
■株式会社セキスイビジネスアソシエイツ

主要取引先

【導入事例】
https://www.works-hi.co.jp/cases

■千葉県済生会習志野病院
■アズビルトレーディング株式会社
■株式会社日陸
■三洋化成工業株式会社
■東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
■キリンビジネスエキスパート株式会社
■山崎製パン株式会社 他多数
※順不同・敬称略

設立

2019年8月1日

従業員数

1,830名(連結) ※2019年8月1日時点

平均年齢/31歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長最高経営責任者(CEO)/安斎富太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)※Web適性検査あり

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7営業日程度お時間を頂いております
※ご応募頂いた方全員に、1週間以内にご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Works Human Intelligencehttps://www.works-hi.co.jp/

連絡先

〒107-6021

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階

採用担当

掲載終了予定日:2020.10.01 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社Works Human Intelligenceのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。